大阪府東大阪市の保健師 地域包括支援センターの求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪保健師/正社員≫ 駅近です。 昇給&賞与あり！退職金制度あり！研修制度あり！ 残業ほぼ無し。有給休暇は使用しやすい職場です。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保健師 【業務内容】： ◇保健師としての業務全般◇ 地域の高齢者が住み慣れた場所で安心して暮らし続けられるよう、サポートするお仕事です。 【主な業務内容】 ・相談対応 「保健・医療・福祉・介護」に関する様々な困りごとや相談に応じます。 ・チームでの支援 主任介護支援専門員・保健師・社会福祉士の3つの専門職が連携し、地域の関係機関とも協力して支援します。 ・介護予防と地域交

仕事内容総合相談・介護予防・権利擁護などの地域の高齢者を支援する業務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容保健師 / 地域包括支援センター / 正職員 地域包括支援センターでの保健師業務全般 転勤 法人の定める場所 業務変更 なし 勤務先 社会福祉法人諭心会 地域包括支援センター千寿園 勤務地 〒579-8024 大阪府東大阪市南荘町13-38 職種 保健師 業種・サービス形態 地域包括支援センター 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 地域包括支援センターでの保健師業務全般 転勤 法人の定める場所 業務変更 なし 給与 月給：265,000円～ 給与詳細 給与 265，000円～ 固定残業代 なし 試用期間 3ヶ月 条件変更なし 勤務時間 8:30～17:30 休憩60分

仕事内容地域包括支援センター福寿苑における保健師業務 ・行政からの依頼に応じた予防的支援などを行っていただきます。 ・高齢者宅訪問等、相談に応じて支援をお願いします。 ・その他 業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容社会福祉士（地域包括支援センター福寿苑）の募集です。 地域包括支援センター福寿苑における社会福祉士業務 ・総合相談援助 ・権利擁護 ・地域福祉ネットワーク ・要支援の方のケアプラン（若干名） ＊業務の変更：会社の定める業務に変更となる可能性があります

仕事内容心温まるケア、地域社会に貢献する生活相談員の募集 ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、介護事務、一般事務、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,600〜280,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 いずれか資格必須：看護師、社会福祉士、保健師 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 新石切駅から1.2km 石切駅から1.3km 額田駅から1.9km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休日・休暇

仕事内容社会福祉法人由寿会 地域包括支援センター アーバンケア新喜多 求人番号：589923 更新日：2026年06月30日 【大阪府／東大阪市】最寄駅徒歩9分♪福利厚生充実！地域包括支援センターにて保健師募集≪正社員≫ 給与 月収25.0万円 ～ 勤務地 大阪府東大阪市●近鉄奈良線 「河内小阪」駅 徒歩9分 アドバイザーより 大阪府東大阪市にございます地域包括支援センターにて、保健師の募集です！ 昇給・賞与があり、あなたの頑張りがしっかり評価されます！ 住宅手当有のため生活も安心！ ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 求人

仕事内容保健師 / 地域包括支援センター / 正職員 主な業務は、高齢者の皆様が住み慣れた地域で、安心して暮らせるよう「保健・医療・福祉・介護」に関する様々な困り事があれば相談を受けて支援するお仕事です。 ・介護予防マネジメントの実施 ・権利擁護事業 ・包括的事業マネジメントの実施 など 勤務先 社会福祉法人春光園 地域包括支援センター春光園 勤務地 〒578-0954 大阪府東大阪市横枕８番３４号特別養護老人ホーム春光園内 職種 保健師 業種・サービス形態 地域包括支援センター 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 主な業務は、高齢者の皆様が住み慣れた地域で、安心して暮らせるよう「保

仕事内容地域包括センターの保健師 地域包括支援センターにおける保健師業務全般 ▼給与詳細 月給：230,000円～280,000円 初年度モデル 月給23万円×賞与2ヶ月分＝年収322万円 ▼休日休暇 日、祝固定休み 土曜日はシフト 夏季休暇、年末年始、有給休暇、産休育休

仕事内容【タイトル】 社会福祉法人 大阪ＹＭＣＡ保健師 【仕事内容】 ◆ 高齢者支援にかかるネットワークを構築済み ・ 要支援認定者のケアプランを作成 ◆ 高齢者の生活全般に関する総合相談を実施 ・ 介護予防の普及啓発を実施 ◆ 高齢者の権利保護を推進 ・ その他 【事業所名】 社会福祉法人 大阪ＹＭＣＡ 【応募資格】 ・看護師免許 【施設形態】 介護施設 【法人名】 【勤務地】 大阪府東大阪市御厨南３１１８ 近鉄奈良線 八戸ノ里駅 から 徒歩7分 【アクセス】 【勤務時間】 09:00～18:00 （休憩60分） 【給与詳細】 月給：20.5～30.7 万

仕事内容地域包括支援センターの相談員/介護福祉士/実務経験のある方歓迎！ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5

仕事内容■お仕事内容 【仕事内容】 ■地域包括支援センターにおける相談員業務全般

仕事内容地域包括支援センターでの看護師業務をお願いします。 利用者様やご家族様の相談業務もお願いします。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容地域包括支援センターでの主任ケアマネージャーをお願いします。 利用者様やご家族様の相談業務もお願いします。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容ケアマネジャー / 地域包括支援センター / 正職員 地域包括支援センターでの仕事内容は ＊総合相談 ＊権利擁護 ＊包括的ケアマネジメント ＊介護予防ケアマネジメント 高齢者の皆様が住み慣れた地域の中で、安心して暮らせるよう「保健・医療・福祉・介護」に関する様々な困りごとがあれば相談に乗り支援する仕事です。 三専門職種（保健師・主任ケアマネージャー・社会福祉士）が連携して、それぞれの知識と経験を活かし、高齢者に対してチームで支援しています。 地域の方を対象に『介護予防』に関する催しを開催したり、介護予防サービスについての情報提供や相談を通じて介護予防計画（プラン）の作成に携わる業務も行います

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■地域包括支援センターにおける相談員業務全般 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 年収 306万円〜372万円程度 ※月収＋賞与2ヶ月分計算 月収 22.5万円〜27.5万円程度 ※諸手当込み 備考：【月収内訳】■基本給180,000〜210,000円＋住宅手当5,000〜10,000円＋調整手当40,000〜55,000円＝225,000〜275,000円【昇給回数】■年1回【賞与回数】■年2回（過去実績：2ヶ月分） 通勤手当（上限25

仕事内容社会福祉法人諭心会 地域包括支援センター 千寿園 求人番号：10192893 更新日：2026年06月30日 【大阪府／東大阪市】17時30分終業！駅近♪地域包括支援センターでの保健師募集＜正社員＞ 給与 月収26.5万円 ～ 勤務地 大阪府東大阪市●近鉄奈良線 「額田(大阪)」駅 徒歩10分 アドバイザーより 大阪府東大阪市の地域包括支援センターで保健師を募集しています！ 17時30分終業となっており、残業もなし！勤務後の時間もプライベートの予定を入れれるなど充実させることができます◎ 最寄り駅から徒歩10分の好立地♪通勤しやすい環境なのもおすすめポイントです！ ご興味のある方

仕事内容《地域包括支援センター》保健師さんの募集です！即日勤務可能な方歓迎♪土日休み☆残業はありません☆ ●ボランティアの方がたくさん来られている、温かい雰囲気溢れる施設です♪ ●ご利用者の相談業務やケアプランを立てて頂きます。看護の臨床経験がない方でも大丈夫です☆ ●土日が休み♪残業は基本的にありませんので、プライベートの予定もたてられますよ！ ※ケアマネもしくは訪問看護経験1年以上ある方歓迎☆ 【募集職種】：保健師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：大阪府東大阪市南荘町１３－３８ 【アクセス】：額田徒歩7分 【固定給】：月給 255,000円～285,000

仕事内容総合相談・介護予防・権利擁護などの地域の高齢者を支援する業務 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 月曜～金曜のうち２日、年末年始（１２／２９～１／３）

仕事内容・保健師育児休業等代替専門職として任用される者が有する資格を 持って行うことが妥当である業務 ・上記に含まれない保健所各所属における諸業務の補助 ※業務変更範囲：変更なし