シニア ハローワーク - 秋田県秋田市 の求人・仕事・採用

仕事内容○施設入所者（１５０名）への看護業務に従事していただきます。 ・一般棟７５名、認知症専門棟７５名 （１５名程度で看護業務を担当します） ＊主に利用者のバイタルチェック等を行います。 ※働き方改革関連認定企業 【くるみん】 【秋田県認証介護サービス事業所】 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日勤務は振替休日で対応 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○デイサービスを利用される高齢者の利用者の送迎（車両の運転あ り）、食事介助、入浴介助、更衣介助、排せつ介助、レクリエーシ ョンに従事していただきます。 ＊利用定員３２名の施設で、フルタイム介護員８名、パートタイム 介護員４名体制でお世話します。 ＊送迎は社用車使用（ＡＴ軽自動車・普通ワゴン車）を使用し、秋 田市の一部地区を担当します。 ＊契約は年度更新で１年度毎の更新あり 【業務の変更範囲：変更無し】

仕事内容高齢者の栄養管理／マネジメント業務 資格を生かしてみませんか ？ 介護老人保健施設の入所者及び通所リハビリテーション利用者に対 する栄養管理業務を３名で担当／施設入所者の栄養ケア計画の作成 、定期的な見直し／経口摂取・維持のための支援 ＊施設入所者（８０名） ＊通所リハビリテーション利用者 １日１５名程度 ＊賃金は年齢及び経験により加算します。 ■業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◆建築工事現場管理、設計、施工、積算等、全般の業務を行って頂きます。 ※将来の幹部候補として必要な業務全般 ◆資格として求められるのは、建築士（１級・２級）又は建築施工管理技士 （１級・２級）です。 ◆資格取得後、資格手当を支給します。（補足事項参照） ※社用車は、軽ワゴン・軽トラック・トラック（１ｔ）等です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容まずは名前を覚えたり交流を図ったり♪研修期間を経て慣れてきた ら趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケア を深め掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足獲得をサポート！ 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で初心者の方も安心して認知症ケアにチャレンジ！ 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力可能。 〇無資格未経験の介護初チャレンジも大歓迎。 変

仕事内容グループでの営業 古いお布団の回収、お布団のお手入れ、レンタル、リース、簡単な お仕事です。 年齢、経験不問。シニアの方も大歓迎！５０代６０代の方も活躍中 です。 研修期間がありますので、未経験の方でも安心してご応募いただけ ます。 給与は基本給＋皆勤手当＋業績給となります。また、半年に一度業 績給をもとに給料査定がありますので、昇給・役職手当などにより 高収入も可能です。 営業エリアは秋田県内 ＊業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容介護職としての経験を活かし、ご入居者の生活リズムや趣味活動 （散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケアを深め日常 生活の自立を支援。初心者職員へのサポートもお願い致します。 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で新入社員の方も安心してお仕事をスタート。 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇業務に慣れてきた有資格者・経験者の方には、業務改善

仕事内容◆土木工事現場管理、設計、施工、積算等、全般の業務を行って頂きます。 ※将来の幹部候補として必要な業務全般 ◆資格として求められるのは、土木施工管理技士（１級・２級）です。 ◆資格取得後、資格手当を支給します。（補足事項参照） ※社用車は、軽ワゴン・軽トラック・トラック（１ｔ）等です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間はご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる （就業日、就業日数はご相談ください） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆電気保安管理受託サービス員 （業務請負ではありません） ・秋田県（秋田市、大仙市、湯沢市、横手市）南部の契約事業所を 担当していただきます。 ・キュービクルの月次点検がメインです。 自治体の公共施設や民間企業が対象 ・「高齢者応援求人」（６０歳以上の方歓迎） ・直行直帰で近隣を担当していただきます。（車貸与） 変更範囲：会社が指定した業務全般

仕事内容○施設入所者（１５０床）への介護業務全般を担当していただきま す。 ・食事、入浴、排泄などの介助 ・その他、介護業務に付随する業務 ＊就業時間は８：３０～１７：００ ※働き方改革関連認定企業【くるみん】 【秋田県認証介護サービス事業所】 変更範囲：変更なし

仕事内容○当法人が運営する老人福祉施設にて、入所者である高齢者の日常 生活のお世話・介護を担当していただきます。 特別養護老人ホーム松涛園では、８５名程度の入所者に約３０名 の介護職員が勤務割表（シフト表）に従い、日勤、早番、遅番、夜 勤の勤務となります。 ■業務の変更範囲：変更なし 当法人は「秋田県介護サービス事業所認証評価制度」の認証事業者 です。

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は、相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○介護全般を担当していただきます。 ・入所する高齢者（３０名）に対するサービス （食事、入浴、排泄等身体介護） ＊専任スタッフによる実務研修を１ヶ月程度実施しますので、初心 者の方でも安心して勤務できます。 ＊介護職員１３名（交替制）で対応しております。 ＊６０歳以上の方の応募も歓迎します。 ＊日勤業務のみです。 変更範囲：変更なし

仕事内容認知症を持つ高齢者の生活全般を支える仕事です。 特に認知症の症状に対してのケアに力を入れています。 コミュニケーション技術を活かせる職場です。 介護職員は「まじめに」「たのしく」認知症を持つ人と 関わりを持つことができます。 ＜グループホーム・つばき大住 介護理念＞ 「ご利用者の思いを大切に」「ご家族の思いを大切に」 「従業員はお互いの介護福祉に対する思いを大切に」 「みんなに居心地のいいホームをつくります」 業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容高齢者介護施設の相談等の支援 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成（ケアプラン・ご利用報告など） ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握（介護業務補助）など ※オンコール（待機）月５回～１０回程度あり ☆秋田県女性の活躍推進企業 ☆秋田市元気な子どものまちづくり企業認定 【変更範囲】介護未経験の方は介護職からスタートする場合があり ます。他、介護職、総合職、管理者候補生への異動がある場合があ ります。

仕事内容●介護支援専門員として、ご利用者様の訪問を行い介護サービス 関係機関との連絡調整や計画の作成に従事いただきます。 ●相談援助業務、（介護保険、認知症、高齢者虐待予防など） ●介護予防ケアマネジメント 《居宅介護支援事業所新規開設にてケアマネ募集★》 在宅リモートワークＯＫ☆定年制度はありません♪ より良い環境で長く働いていただけるよう、 全力でサポートさせていただきます！ ★見学や相談いつでも大丈夫です。お問い合わせください。

仕事内容○サービス付き高齢者向け住宅の施設における利用者様の介護業務 ・入浴介助、排泄介助、移乗介助、食事介助等の身体介護・ナース コール対応（部屋に駆けつけ）、利用者様の居室掃除、食事配膳や 薬の服用介助、その他付随する業務制服貸与 ＊早番・日勤・遅番・夜勤のシフト制です。 ＊公共職業訓練（ハロトレ）修了の方、未経験の方、無資格の方、 応募歓迎です。丁寧に指導しますので無理なく仕事を覚える事がで きます。 ＊定年６５歳以上の方も応募可能です（労働条件異なります） ■業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容介護職としての経験を活かし、ご入居者の生活リズムや趣味活動 （散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケアを深め日常 生活の自立を支援。初心者職員へのサポートもお願い致します。 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で新入社員の方も安心してお仕事をスタート。 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇業務に慣れてきた有資格者・経験者の方には、業務改善

仕事内容●介護老人保健施設における入所者（約１００名）の看護業務を担 当していただきます／高齢者のバイタルチェック等健康状態の把握 ／医師との連絡調整／受診付き添い等 ＊看護師（准看護師、非常勤含む）は１１名体制。 ＊夜勤は月４～５回程度（週１回程度）／最初は日勤業務で慣れて いただき、２～３ヶ月経過後から夜勤をお願いします（看護師１名 、介護員４名の５名体制） ＊キャリアアップのための各種研修を実施しています。 【秋田県介護サービス事業所認証評価制度】認証事業者 ■業務の変更範囲：変更なし

仕事内容介護職としての経験を活かし、ご入居者の生活リズムや趣味活動 （散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケアを深め日常 生活の自立を支援。初心者職員へのサポートもお願い致します。 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で新入社員の方も安心してお仕事をスタート。 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇業務に慣れてきた有資格者・経験者の方には、業務改善

仕事内容○施設入所者（１５０床）への介護業務全般を担当していただきま す。 ・食事、入浴、排泄などの介助 ・その他、介護業務に付随する業務 ＊就業時間は（１）～（２）の交替制 ＊夜勤は看護職１名、介護職員９名の１０名体制です。 （夜勤できない方も応募できます） ※働き方改革関連認定企業【くるみん】 【秋田県認証介護サービス事業所】 変更範囲：変更なし