秋田県秋田市のシニア ハローワークの求人・仕事・採用

仕事内容高齢者介護施設の相談等の支援 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成（ケアプラン・ご利用報告など） ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握（介護業務補助）など ※オンコール（待機）月５回～１０回程度あり ☆秋田県女性の活躍推進企業 ☆秋田市元気な子どものまちづくり企業認定 【変更範囲】介護未経験の方は介護職からスタートする場合があり ます。他、介護職、総合職、管理者候補生への異動がある場合があ ります。

仕事内容□サービス付き高齢者向け住宅で高齢者（定員２５名）への暮らし を支援するお仕事です。 □レクリエーションの企画、実施 □自社保育園を運営、人数制限はありますが利用可能です。 □夜勤２名体制です。 □資格取得のためのサポートあり、スキルアップのため県内外への 研修参加の体制をとっています。（強制ではありません） □増員による募集です。 □現在はありませんが、いずれ協力医療機関への通院付き添い業務 を依頼する可能性があります。 変更範囲：変更なし ※ハロトレ（公共職業訓練）終了の方の応募、歓迎します。

仕事内容・ショートステイの介護業務 高齢者の入浴、排泄、食事、更衣、介助や見守りに従事していただ きます。 ・利用者の送迎、病院への送迎（殆どありません） ＊利用者数３０名、約１５名の看護・介護職員で従事。 夜勤は２名で勤務。 ＊社内研修体制あり ＊就業時間（１）～（４）の勤務可能な方 就業時間（４）１６：００～翌９：００ （４）は月６～７回程度、休憩１２０分 変更範囲：変更無し

仕事内容○「介護老人保健施設 悠久荘」にて ・入所者の入浴、食事、排せつの介助 ・その他付随する業務 など 介護を必要とする高齢者の方々の在宅復帰に向けた生活支援等をお 願いします。 ※夜勤は、看護介護合わせて４名以上の体制で行います。 ※車通勤可能です。（駐車場有／自己負担無） ※制服貸与有 ※定年年齢以上の方も応募可。契約職員として採用予定です。 ■業務内容の変更範囲：変更なし

仕事内容○看護業務に従事していただきます ・高齢者施設（ショートステイ）看護職員としての仕事 ・ご利用者様のバイタルチェック ・健康管理、機能訓練 ・日常生活のお手伝い ・医療機関との連携 ・看護記録の記入、等 ※夜勤・オンコールありません 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：16時30分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：＊（２）休憩時間１５０分 ＊デイサービス：（１）のみの勤務 ＊お泊まりデイ：（１）～（２）の交替勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○デイサービス利用者（３０名）に対しての、食事、入浴、排泄等 の介助及び送迎（アシスタント）業務に従事していただきます。 ・運転（ＡＴ車使用）は強制いたしませんが、可能な場合はお願い する事があります。 変更範囲：変更なし ＊お泊まりデイが併設されており夜勤勤務が可能な方 はお願いしております。（夜勤回数：月３回程度） ＊介護の経験のない方も親切に指導いたしますのでご安心下さい。 ＊子育て中の方、高齢者介護中の方等も勤務しており、急遽の休み 取得も取りやすい職場です。

仕事内容○「介護老人保健施設 悠久荘」にて ・入所者の入浴、食事、排せつの介助 ・その他付随する業務 など 介護を必要とする高齢者の方々の在宅復帰に向けた生活支援等をお 願いします。 ※夜勤は、看護介護合わせて４名以上の体制で行います。 ※車通勤可能です。（駐車場有／自己負担無） ※制服貸与有 ※定年年齢以上の方も応募可。契約職員として採用予定です。 ■業務内容の変更範囲：変更なし

仕事内容高齢者施設における介護業務 ○ショートステイ ○デイサービス ○サービス付き高齢者向け住宅 入浴介助、排泄介助、食事介助他・日常生活のお手伝い、話し相手、見守り・ 介護記録の記入・備品の管理等 介護業務全般 ※働きながら資格取得が可能です（社内スクールがあります） ◆秋田県就活情報サイト【こっちゃけ】掲載中！◆ 各種動画や先輩の声等掲載しております。是非ご覧下さい。 ＊働き方改革認定企業【秋田県】男女イキイキ職場宣言事業所＊ 【変更範囲：当社事業の範囲内であり】

仕事内容○施設入所者（１５０名）への看護業務に従事していただきます。 ・一般棟７５名・認知症専門棟７５名 （１５名程度で看護業務を担当します） ＊主に利用者のバイタルチェック等を行います。 ※働き方改革関連認定企業 【くるみん】 【秋田県認証介護サービス事業所】 変更範囲：変更なし

仕事内容○施設入所者（１５０床）への介護業務全般を担当していただきま す。 ・食事、入浴、排泄などの介助 ・その他、介護業務に付随する業務 ＊就業時間は（１）～（２）の交替制 ＊夜勤は看護職１名、介護職員９名の１０名体制です。 （夜勤できない方も応募できます） ※働き方改革関連認定企業【くるみん】 【秋田県認証介護サービス事業所】 変更範囲：変更なし

仕事内容＊介護業務全般に従事していただきます。 ○ご自身にて生活されることが困難な高齢者様 （１５名）の生活の援助をして頂きます。 ・排泄の介助 ・食事の介助 ・入浴の介助 ・外出時の付き添い 等 「変更の範囲：変更なし」

仕事内容ショートステイで高齢者の入浴・排せつ・食事・更衣介助や見守り に従事していただきます。 ＊夜勤業務可能な方（月５～７回程度） ＊日勤帯のみの勤務も可能（ご相談ください） ＊外出用務時は社用車使用（ＡＴ車）使用 （送迎・行事外出等の際、ご相談の上で従事することがあります） ＊随時見学対応可能です（要事前連絡） 【秋田県】介護サービス事業所認定評価制度取得 秋田県認定健康経営優良法人 （認定期間Ｒ８．３．１～Ｒ９．２．２８） ★「くるみん認定」企業★幅広い年齢層の方が活躍中です。 ★介護職員の働きやすい職場環境づくり厚生労働大臣奨励賞受賞

仕事内容◇２０代～６０代まで幅広い年齢層のスタックが活躍中 ◇週休２日制、残業は月１０～１５時間程度 ◇完全予約制で月７０～８０名程度の接客 ◇ブランクがある方も安心の研修制度（勤務時間内） ◇カット・カラー、ウィッグの調整を行います 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容○ショートステイ等の介護職員に従事していただきます。 入浴介助、排泄介助、食事介助他 日常生活のお手伝い、話し相手、見守り 介護記録の記入、備品の管理等 ○ショートステイ、デイサービス、サービス付き高齢者向け住宅、 訪問介護など 【変更範囲：変更なし】 働き方改革関連認定企業 【男女イキイキ職場宣言事業所】

仕事内容●介護老人保健施設における入所者（約１００名）の看護業務を担 当していただきます／高齢者のバイタルチェック等健康状態の把握 、医師との連絡調整、受診付き添い等 ＊看護師は１１名体制（准看護師・非常勤含む）。 ＊夜勤は月４～５回程度（週１回程度）／最初は日勤業務で慣れて いただき２～３ヶ月経過後から夜勤をお願いします（看護師１名、 介護員４名の５名体制） ＊キャリアアップのための各種研修を実施しています。 【秋田県介護サービス事業所認証評価制度】認証事業者 ■業務の変更範囲：変更なし

仕事内容○施設入所者（１５０名）への看護業務に従事していただきます。 ・一般棟７５名、認知症専門棟７５名 （１５名程度で看護業務を担当します） ＊主に利用者のバイタルチェック等を行います。 ※働き方改革関連認定企業 【くるみん】 【秋田県認証介護サービス事業所】 変更範囲：変更なし

仕事内容□サービス付き高齢者向け住宅で高齢者（定員２５名）への暮らし を支援するお仕事です。 □レクリエーションの企画、実施 □自社保育園を運営、人数制限はありますが利用可能です。 □夜勤２名体制です。 □資格取得のためのサポートあり、スキルアップのため県内外への 研修参加の体制をとっています。（強制ではありません） □増員による募集です。 □現在はありませんが、いずれ協力医療機関への通院付き添い業務 を依頼する可能性があります。 ・変更範囲：変更なし ・ハロトレ（公共職業訓練）修了の方の応募、歓迎します。

仕事内容○ショートステイで高齢者の入浴・排せつ・食事・更衣介助や見守 りに従事していただきます。 ＊夜勤業務可能な方（月５～７回程度） ＊日勤帯のみの勤務も可能（ご相談ください） ＊外出用務時は社用車使用（ＡＴ車） （送迎・行事外出等の際に、相談の上で従事する場合があります） ＊随時見学対応可能です（要事前連絡） 【秋田県】介護サービス事業所認定評価制度取得 秋田県認定健康経営優良法人 （認定期間Ｒ８．３．１～Ｒ９．２．２８） ★介護職員の働きやすい職場環境づくり厚生労働大臣奨励賞受賞 ★「くるみん認定」企業 幅広い年齢層の方が活躍中です。

仕事内容○「介護老人保健施設 悠久荘」にて ・介護職員の補助業務 ・入浴補助、浴室清掃 など 介護を必要とする高齢者の生活支援等の補助業務をお願いします。 ※フルタイム勤務をお願いします。 別途介護補助も募集中です。 ※車通勤可能です。（駐車場有／自己負担無） ※制服貸与有 ■業務内容の変更範囲：変更なし

仕事内容○デイサービス利用者（３０名以下）に対しての、食事、入浴、排 泄等の介助及び送迎（アシスタント）業務を従事して頂きます。 ・運転（ＡＴ車使用）は強制いたしませんが、可能な場合はお願い することがあります。 ・お泊まりデイが併設されており夜勤勤務、早番、遅番が可能な方 はお願いしております。（夜勤回数：月３～５回程度） ＊介護の経験のない方も親切に指導いたしますのでご安心下さい。 ＊子育て中の方、高齢者介護中の方等も勤務しており、急遽の休み 取得も取りやすい職場です。 変更範囲：変更なし