昇給あり - 枚岡駅 の求人・仕事・採用

勤務時間16:30~19:30

仕事内容《糖尿病》日勤のみ＊土日祝休み＊残業なし＊昇給賞与あり＊教育体制あり＊専門性を高めてご活躍いただけます！ ●業務内容はクリニック内における採血、カルテ出し、患者様への糖尿病教育・指導、インスリン自己注射指導、血糖測定の指導など看護業務全般とその他付随する業務をお願いします！ ●パートさんにも嬉しい昇給＆賞与あり◎頑張りをしっかり評価していただけますよ♪ ●教科書購入費・学会参加費の支給があります！糖尿病の療養指導を実施、研修してスキルアップを目指したい方にオススメです★ 【募集職種】：准看護師 【診療科目】：循環器内科 【施設形態】：クリニック 【勤務形態】：パート(日勤のみ) 【勤務地】：

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ケア21ひょうたん山 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所における管理者候補（副主任）業務全般 ・訪問サービス業務 ・管理者業務（運営管理など） ～～～～～～～～ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。 【給与詳細】 【月給】319,700円- [内訳] 基本給:180,000円 ケア手当:10,000円

仕事内容■メインキャッチ 【スキルアップ支援充実】資格取得支援あり♪介護職・ヘルパー ■職種 介護職・ヘルパー ■職務内容 ◇介護職員としての業務全般◇ 定員30名のデイサービスにおける介護業務をお願いします。 ・日常生活上の介助など（食事、入浴、トイレなど必要な方への介助） ・体操、レクリエーションなど ・送迎業務（免許をお持ちの方のみ） ■一日ゆったりコース（食事、入浴あり）と、リハビリ重視の半日リハビリコースがあります ■送迎エリア：事業所近隣 ■使用車種：キューブ、ラウム等 ■枚方公園駅より徒歩4分と好立地！アットホームで働きやすい職場です！ ■給与 月給 227,500円 ～ 274,

仕事内容【業務内容】 介護老人保健施設における看護業務及び付帯する業務 介護職員と協力して利用者様の生活援助に参画していただきます。 フロアの勤務としてデイの兼務はありません。 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30/夜勤：16:00～09:00 【給与情報】 月給29万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎 【深掘り情報】 医療法人孟仁会として門真市内に摂南総合病院を立ち上げ、東大阪市内には介護老

仕事内容【仕事内容】 プチプチの梱包 難しい作業は一切なし！ やることは主に３ステップ！ [1]製造された製品が流れてくる [2]プチプチを巻いて梱包し、箱に詰める [3]箱がいっぱいになったら新しい箱に詰めていく 流れてくるものは一つ一つが小さくて軽いものばかりです！ 工場内は冷暖房完備！ 夏は涼しく、冬はあったかい綺麗な職場です！ 【特徴・メリット】 高収入・高時給/日払い/週払い/体を動かす仕事/大量募集（10名以上）/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 寮・社宅あり/社保完備/制服貸与/研修制度あり/送迎制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

勤務時間0:00～翌0:00（シフト制） ＊勤務エリアによって勤務可能な時間は異なります 《シフト例》 08:00～17:00 09:00～18:00 10:00～19:00 19:00～23:00 19:00～翌04:00 18:00～翌01:00 23:30～翌03:30 22:00～翌10:00 など、24時間の中でシフト自己申告制◎ 短時間の勤務のご相談もOKです！ 「日勤のみ」「夜勤のみ」大歓迎！ ＊上記はシフト一例です。 ★週4～OK シフト自由・相談OK

仕事内容配送ドライバーとして、 商品・品物を届けていただきます◎ ＼体の負担ナシ 積み荷の積み下ろし作業は基本ナシ！ 現地の助手さんにおまかせできるので 女性やミドル・シニア世代のスタッフも多数活躍中☆ 「最近少し体力が落ちてきたかも」 「無理せずに働きたい」 そんな方にもオススメ！ 運転以外は最低限のことだけでラクラクOK！ 〈J2B2158〉 ドライバーのお仕事なら【アズスタッフ】におまかせ！ ★仕事数は業界トップクラス★ 全国に3万件以上ある案件の中から、 あなたにピッタリのお仕事を見つけます◎ 現在のご状況・気になる月収など、 何でもご相談ください！ ★履歴書不要＊来社不要でOK★ 面倒

仕事内容「枚岡駅」徒歩5分★正職員★［東大阪市出雲井本町］≪介護福祉士（特養）≫◆車通勤可 当法人の施設にて、ご利用者様の生活支援を行っていただきます。 〔身体介護〕〔生活支援〕〔行事〕〔レクリエーション〕などご利用者様がより安心して、楽しく生活できるように様々なお手伝いをしていただきます。 まずは介護職員として介護の現場を経験し、その後はあなたの「やりたい！」「なりたい！」気持ちを大切に様々なキャリアを積んでいただきます。 『特別養護老人ホーム 福寿苑』にて ★☆★介護福祉士さん（正社員）募集★☆★ ≪時間管理の徹底！≫ ★『着替えの時間』や『朝礼の時間』は勤務時間内に！ 例えば、9：00～1

勤務時間＜正社員＞ 平日 13:30-18:30 祝日・長期休暇 09:00-17:00 ※実働7時間15分 ＜パート＞ 平日 13:00-18:30の間で勤務 祝日・長期休暇 11:00-17:00の間で勤務 週3日

仕事内容｜小規模｜ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜正社員＞ 児童指導員 月給225,000円- ［給与内訳］ ・基本給180,000円- ・固定残業代（8時間分）12,500円 ※固定残業時間を超える時間外労働、 休日労働および深夜労働に対して割増賃金を追加で支払う ・資格手当10,000円 ・評価給22,500円 保育士 月給235,000円- ［給与内訳］ ・基本給180,000円- ・固定残業代（8時間分）12,500円 ※固定残業時間を超える

仕事内容【仕事内容】 特殊車両の製造に関わる業務 《作業例》 ・電動ドライバーを用いた組み付け作業 ・素材を曲げたり加工するオペレーター作業 ・製品の塗装に関わる作業 ・製品の外観に傷や異常がないかの検査作業 ・出荷前の梱包などの軽作業 これまでの経験やスキルは問いません！ 未経験からでも一つ一つ丁寧に教えますのでご安心くださいね！ 研修もありますので、入社して1ヶ月後には皆一人で作業ができるようになります！ 手に職を付けられるお仕事なので長期的なキャリア形成も可能です！ 【特徴・メリット】 高収入・高時給/日払い/週払い/体を動かす仕事/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 寮・社宅あり/社保完

仕事内容≪月給260,000円以上/日曜日休み/小児未経験歓迎≫放課後等デイサービスでのお仕事です@東大阪市 【給与】 【月給】260,000円- [内訳] 基本給 180,000円- 資格手当 10,000円- 固定残業代 15,000円（8時間分）※超過分は別途支給 処遇改善手当 10,000円 評価給 45,000円 1.00カ月分/年 年1回 【コメント】 土日休み！放課後等デイサービスでのお仕事です@東大阪市 ・月給260,000円以上と好待遇です。 ・感覚統合をメインにお子様の「楽しい！」を引き出しながら療育していただきます。 ・日曜固定休みのため、プライベートと両立したい方にもおすす

仕事内容タイトル: 介護スタッフ / デイサービススタッフ 勤務先名: メディカルフィットネス コスモス 職種: デイサービススタッフ介護 仕事内容: ＜ご応募・お問合せ＞ ①応募ボタンからのご応募 ※24時間ご応募可能 応募ボタンをクリックして必要項目をご記入の上、 応募手続きをお願いします。 ②電話でのご応募・お問合せ 下記、電話番号にお電話いただき、 「採用担当者あて」とお伝えください。 TEL：090-3034-0754 ※お気軽にご応募・お問合せください♪ ＼雰囲気の良い環境で人間関係に悩まない／ 働きやすい環境作りを心がけており、 スタッフ同士の関係や雰囲気もよく、

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 送迎身体介護 デイサービスにお越しのお客様の、送迎、入浴、食事、アクティビティなどのサポートのお仕事です。 チームケアで協力することが多く、未経験でも安心です。 お客様もスタッフも和気あいあいとした雰囲気なので楽しくお仕事ができます。 ※女性活躍中 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業場所の変更の範囲：通勤片道90分以内 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給225,500円〜280,700円 月給には、下記手当を含みます。

仕事内容《児童指導員募集♪》残業基本なし◎2駅より徒歩圏内！子育て中の方も歓迎♪ ●放課後等デイサービスにて、身のまわりのサポート、学習の補助、送迎などをお願いいたします。普通自動車運転免許必須！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 225,000円～255,000円 【月給】22万5,000円～25万5,000円【昇給】あり【賞与】年2回 計1.50ヶ月分(前年度実績) 【勤務地】 大阪府東大阪市鷹殿町４－２５－２階 株式会社アトラス cocolo児童デイサービス 募集情報 株式会社アトラス cocolo児童デイサービス 正社員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力

勤務時間*【シフト制】* *週2日/1日8時間～* ※ 時短や曜日固定などの希望もご相談ください！ 【勤務時間例】 早番 7：00～16：00（休憩1時間） 日勤 9：00～18：00（休憩1時間） 遅番 11：00～20：00（休憩1時間） 夜勤 16：00～10：00（休憩2時間）など あなたのライフスタイルに合わせたお時間でご提案します＊

仕事内容20～40代のアクティブに働きたい方の応募を歓迎します！ 仕事内容： 巡回・見守りなど 少人数の 東大阪市のシニア住宅 TK 《週2日～/即日勤務可/履歴書不要でスピーディーなお仕事探し》 ・日勤、夜勤、曜日固定など、ご希望に合わせて働けます 【業務内容】 ・ご入居者さまの生活サポート(食事、入浴、お手洗いなど) ・館内イベントやレクリエーションのお手伝い ・施設内の巡回や見守り業務 【おすすめPOINT】 *ゆとりある人員体制で、一人ひとりと向き合える介護 *週2日～勤務OK、ブランクありでも丁寧にサポート 働きやすい環境で、質の高い介護サービスを一緒に提供しませんか?

仕事内容【業務内容】 看護小規模多機能居宅介護における看護業務および付帯する業務 その他施設に付随する業務もお任せいたします。 ※小規模のため、落ち着いて業務に取り込むことができます。 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:10/夜勤：16:30～09:00 【給与情報】 月給30万円～36万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり 【深掘り情報】 医療法人社団松下会が運営する「フィットケ

仕事内容《木日祝固定休＊駅チカ徒歩10分＊年間休日121日》お子さんも多く来院するアットホームなクリニックです！ ●来院された患者様への対応や診療時の補助、検査や採血、注射、必要に応じた医療処置などの看護業務全般をお任せします！ ●木曜・日曜・祝日の週休2日制♪また年間休日数も121日と多く、プライベートの時間もしっかり確保できますよ！リフレッシュしながら働ける環境です！ ●近鉄けいはんな線「新石切駅」から徒歩10分と駅チカの立地です◎便利な場所にあるので、通勤らくらくですよ♪マイカー通勤の相談も可能です！ 【募集職種】：准看護師 【診療科目】：耳鼻咽喉科 【施設形態】：クリニック 【勤務形態】：常

仕事内容【サービス形態】 老人保健施設 【社会保険】 社会保険完備 【試用期間】 なし

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:45～17:00/夜勤：16:30～09:00 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給37万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり、離職率低い 【ナース専科 転職について】 ナース専科 転職は、看護師(看護士・看護婦)の資格をお持ちの方専用の転職支援サービ

勤務時間16：45～09：45（休憩2時間） 17：00～10：00（休憩2時間）

仕事内容仕事内容： ☆定員50名の特別養護老人ホームでの夜勤専従介護職☆ ・定員50名 ・平均介護度4.0 ・16:45～9:45もしくは17:00～10:00の2パターン ・1夜勤24375円～ 《イチオシポイント》 ◆ 駅近徒歩5分で通勤にも便利♪ ◆ 車通勤もOK♪ご相談ください☆

仕事内容【業務内容】 障害者支援施設内での利用者の健康管理・服薬管理・通院業務など 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:00～18:45 【給与情報】 月給21万円～30万円 【施設形態】 その他 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり 【深掘り情報】 社会福祉法人青山会は、「当たり前の生活」の実現を目指し、利用者一人ひとりの適性を発見し、意欲や自信を身につけることを重視しています。職員研修や人事考課制度、育児・介護休業制度を整備し、働きやすい職場づくり