事業協同組合の求人・仕事・採用

仕事内容ＥＴＣカードを利用する事業所でつくる組合です。 《主な業務》 ・ＥＴＣカードの発行・管理 ・自動車共済の契約手続き ・パソコンを使った経理業務やＥＴＣカード関係の書類作成 ・電話・来客の応対 など 【変更範囲：事業所の定める業務】 ※応募の際は、ハローワークより「紹介状の交付」を受けて ください。

勤務時間9：00～16：00(実働6時間) 〇勤務時間応相談

仕事内容＼時間のご相談OK！9時スタートの1日6H勤務／ ひたちなか市中根にある「勝田ガス事業協同組合」にて 一般事務 パートスタッフを募集します。 ＜オススメポイント＞ 〇日勤パート 〇土日祝休み 〇平日の間で週4日～OK 〇勤務時間のご相談OK 〇社会保険完備(条件による) 〇主婦・子育て世代・中高年の方活躍中 【仕事内容】 ・一般事務／パート (具体的な業務) ・顧客管理 ・電話応対 など ExcelやWordの基本操作ができればOK！ 顧客データの管理や電話のやり取りになるので、 「ガス等の専門知識がない…」という方も ご安心ください◎ 勤務は9時スタートの実働6時間になります。 土

仕事内容事務所内でパソコンを使った事務処理（データ入力等）及び電話対 応をしていただきます。 ＊ハローワークを通じて応募してください。 ＊事前にハローワーク紹介状・履歴書（写真貼付）・職務経歴書を 郵送してください。 書類到着後、ご連絡いたします。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容外国人技能実習生受入事業を行う事業協同組合です ・外国人技能実習制度に関する在留資格の更新等の書類作成及び書 類の管理および経理総務に関する業務を行っていただきます。具体 的には、社会保険事務所等への届出や、入管および外国人技能実習 機構への申請書類作成など。 ・未経験者も歓迎します。 ・仕事に必要な知識は一から教えます。各種研修にも参加していた だきます。 ＊従事すべき業務について「変更範囲：有り・会社が定める業務」

仕事内容＊外国人技能実習制度・育成就労制度に関する業務全般 ＊組合員への巡回訪問（現況確認及び打合せ） ＊エクセル・ワードを使用した書類作成 ＊電話対応、接客応対 ＊外国人技能実習生及び育成就労者の送迎 ＊県外組合員への訪問あり ※巡回・送迎は社用車を使用 （業務変更の範囲）会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容・製材機械のオペレーター ・構内でのフォークリフト作業（免許取得後） ・製材製品の仕訳、管理 変更範囲：なし

仕事内容技能実習及び特定技能の各種手続きに必要な書類の作成、およびそ れに付随する業務 技能実習機構への申請書類や報告書の作成、提出 入管向けの申請書類の作成提出 資料の作成 各種データの入力 チケットの手配等 その他関連する業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 ＼未経験でも安心のシンプルWORK／ コツコツ＆黙々作業が好きな方に！ 屋内での作業になります！ お任せするお仕事は… 缶・びん・ペットボトルの選別をお願いします！ ≫お仕事の流れは ・袋から資源物を取り出す ・ペットボトルの選別 ・びんの仕分け（茶色・白色・それ以外） ⇒たったこれダケ！ ＼暑い夏でも安心！／ 冷暖房完備！ 天気に左右されず、快適環境で働けます！ ≪20～60代の女性スタッフ多数活躍中!!≫ 困ったときや分からないことがあったら 周りの先輩に何でも聞いてください！ 【給与】 時給1400円 【給与内訳】 基本給：時給1400円～ 選別手当：1時間あた

仕事内容○倉庫内での作業 ＊有資格者は、フォークリフトによる積み込み作業 ＊商品（トラクターの部品）の出し入れ保管 ＊梱包作業 ＊付属機械の取り付け作業 ※上記作業は、５名程度のグループで行いますので、 初めての方でも安心です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容１．外国人材受入れに伴う業務 ＊東北エリアの受入企業を定期訪問し必要書類を回収 ＊東北エリアで緊急事案が発生した場合に現地を訪問し対応する 業務 ２．組合事業の普及業務 ３．上記に付随する一切の業務 ※国内出張が可能な方 国内出張は東北一帯。特に語学は必要ありません。 ［変更範囲］：変更なし

仕事内容●大和市の資源回収を運営する事務局でのお仕事です。運転手への 点呼や回収スケジュール管理、運行管理者の補助業務になります。 業務については丁寧に指導いたします。 ＊資源選別所の運営業務（朝終礼の実施、日報集計、書類作成） ＊運行管理補助業務（点呼、運転手からの問い合わせ対応） ＊一般事務（台貫計量、電話対応、備品管理など） ※会議等のため公用車を使用（大和市内・軽自動車／ＡＴ） ☆制服貸与 ☆安全靴支給 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜11時30分 就業時間に関する特記事項：詳細は求人に関する特記事項参照 業務の都合により勤務時間を調整する場合があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，その他 週休二日制：その他 シフト表による。 休日：毎週月曜日、年末年始、ゴールデンウィーク、お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◇施設清掃業務 …活動部屋、ホール、廊下、 お手洗い、浴室（火・木・土） ◇施設管理業務補佐 …利用者受付、施設長代行業務 ＊老人いこいの家は、「高齢者の仲間づくり、健康づくり、 趣味活動の場を提供する施設」です。 利用者様と楽しく、日常会話をしながら働きたい方、 大歓迎です。 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容◎主に工場から新発田市内の納入先への配送を行って頂きます。 配送業務が無い時は工場内での食肉加工作業を行って頂きます。 ＊初めての方でも丁寧に指導しますので、是非ご応募して 下さい。 ＊ホームページもどうぞご覧下さい。 ＊残業は早出での出荷準備と積込みが主で居残り残業は殆どあり ません。 残業代を入れると概ね総支給額は３１万円程です。（昨年実績）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時15分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容道の駅「紀伊長島まんぼう」内にて販売関連業務全般を行っていた だきます。 ・接客及びレジ対応 ・売り場管理（商品整理、品出し、陳列作業） ・業者への発注連絡 ・店内清掃 ・その他関連する業務全般 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）の間で５時間以上勤務できる方。 日数・時間は応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 就業カレンダーあり（祝日の勤務日あり） 夏期休暇・年末年始

仕事内容１．外国人材受入れに伴うパソコン入力による申請書類の作成（主 に行政機関への提出書類） ２．電話、メール、来客対応、書類の発送対応等の事務全般 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：◇昼休憩は交代制 ◇通常総会・新年賀会・ボウリング大会など事業の開催に応じて、 年５日程度１６：００～２０：００の就業時間があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ◇夏期（盆休み）、冬期（正月休み）休暇 ◇週休３日制（土、日以外は変動）

仕事内容◇一般事務 ◇簡単な会計処理 ◇申請受付業務、自家用車にて申請書の提出業務（組合⇔上下水道 局） ◇事業に関する業務 ◇会議の準備（お茶準備など） 変更範囲：会社の指定する範囲

仕事内容○チップ製造（工場勤務） 未経験者歓迎、教育します。 〇機械や重機の操作をして頂きます。 資格は入社後、取得してもらいます。 【変更範囲】変更なし ≪応募の際にはハローワークの紹介状が必要です≫

仕事内容【経理・事務スタッフ】未経験スタートからキャリアUP！◎残業ほぼナシ！賞与年2回！ ▼経理事務業務全般 ▼電話応対 ▼その他、関連する事務業務 まずは簡単な業務からスタートして徐々に出来る範囲を広げていただきます。 マニュアルもしっかり完備しているので、経理未経験者でも大丈夫です♪ 先輩がしっかりサポートしますので安心してくださいね。 部署には10名のメンバーが活躍しており、 困った時は誰かが必ずサポートに入れる環境です。 コミュニケーションも活発で、 時には質問や相談をしながら業務をこなしています。 ＼キャリアパスについて／ 1年目は業務の流れを覚えていきましょう。 2年目以降から先輩

仕事内容◆主に廃棄物収集運搬車（マニュアル・２トン車）運転業務に従事 していただきます。 エリア～江津市内 ◆「江津市島の星クリーンセンター」において廃棄物の分別処理及 び資源化し、リサイクルをする業務に従事していただきます。 ◆江津市内の下水処理場の管理業務も行っていただきます。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間[時間] 13：45〜16：15（休憩0分／実働2.5時間）

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 給食を入れる容器・箸・スプーン・食器の洗浄をお願いします。 また、消毒保管庫で消毒したザルやタライなどを元の場所にしまう作業もあります。 [1日の流れ] ＜お仕事の流れ＞※一例です 消毒保管庫の片付け→食器や容器の洗浄→使用した台やシンクの洗浄 [期間] 初回契約／6カ月 以降／無期雇用契約へ転換 [勤務開始日] 9月下旬からの勤務 [期間の定め] あり [契約の更新] あり（勤務態度などを考慮し、双方同意のうえ更新） ※毎年90％以上の方が、入社半年後には無期雇用契約へ転換しています。無期転換後は、当社規定の定年制が適用されます。（60歳定年制、70歳迄再雇用有り／