リフォーム施工管理 - 兵庫県神戸市西区 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容交通費支給,住宅手当,家族手当,社会保険完備,資格手当,退職金制度 ■通勤手当：交通費全額支給 ■退職金制度：勤続5年以上 ■車両持込手当（3万円） ■資格手当 多数有り ■社員旅行：実績（東北・北海道・九州・沖縄・台湾など） 週休2日（土日以外） 【年間休日】120 【その他の休日休暇】■完全週休2日制（水曜、他） ■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 【休日休暇に関する補足】 【休暇制度】 [夏季休暇, 年末年始休暇, GW休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇]

仕事内容[仕事内容] リフォームに関する施工管理をお願いします☆ 【具体的な仕事内容】 ・着工から引き渡しまでの進捗管理 ┗営業がお客様と折衝し決定したリフォーム内容で進めていきます。 ※1日4件前後を担当いただきます。 ☆単純に現場での作業を終わらせるのではなく、工程の中でリフォーム先とのお客様ともしっかりコミュニケーションを取って頂き、人間関係を紡いでいきます。これが出来る事が当社の強みであり、選ばれる理由です。 【勤務時の服装】 制服（無料支給） 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務 建築・土木・警備・清掃 ＞ 施工管理（建築・設備） [勤務地] 【株式会社シィメス】

仕事内容リフォームの施工管理業務 営業がお客様と折衝し決定したリフォーム内容について、着工から引き渡しまでの進捗管理をお任せいたします。 ■1日4件前後を担当いただきます。単純に現場での作業を終わらせるのではなく、工程の中でリフォーム先とのお客様ともしっかりコミュニケーションを取って頂き、人間関係を紡いでいきます。これが出来る事が当社の強みであり、選ばれる理由です。 ①書類選考 →②一次面接（WEB可能）→ ③最終面接（対面） (採用が決定次第、応募は締切りとなります) 【給与補足】 夜間手当,家族手当,残業手当,通勤手当

仕事内容リフォームの提案から納品まで一貫してお客様と携わって頂きます。 プランニング、ローン等の資金計画の提案、工事施工管理、引き渡し、入居手続き、アフターフォローまで幅広くお任せします。 【具体的には】 基本的には問い合わせに対する反響型の営業となります。 提案に加え、設計工事担当との打合わせや進行管理も随時チェック頂き、長いスパンでお客様と関わって頂きます。 リフォームだけでなく新築の技術も学ぶことが可能です。 社員ひとりひとりのチャレンジ精神を大切にしており、裁量を持った営業ができます。 成果が給与面に反映されるため、やりがいのある環境です。 勤務時間・加入保険などは各項目欄をご参照ください。記

仕事内容木造・鉄骨造・鉄筋コンクリート造・独自工法による、新築 ・リフォーム工事の施工管理業務をお任せします。 〇幅広い構造種別の施工管理経験が積めます。 ■安全管理 ■品質管理 ■工程管理 ■原価管理 ■職人さん・施主様・施主様とのスケジュール調整 ＜手掛ける物件＞ ・２×４工法の木造低層住宅（平均１人２～４物件を担当） ・Ｓ造、ＲＣ造の中高層物件（平均１人１件担当） ・独自の新工法による建築 ※２×４木造アパートが案件の８割～９割を占めます 変更範囲：変更無し