看護師 - 西大分駅 の求人・仕事・採用（3ページ目）

仕事内容【仕事内容】 ≪週休2日制・日曜日お休み固定☆彡≫マイカー通勤ＯＫ！残業ほぼなし◎訪問看護ステーションでの理学療法士の募集です♪ ≪週休2日制・日曜日お休み固定☆彡≫マイカー通勤ＯＫ！残業ほぼなし◎訪問看護ステーションでの理学療法士の募集です♪ ●訪問看護ステーションから利用者様宅へ伺いリハビリ業務全般及び付随業務に従事していただきます。 ●日曜日固定休の週休2日制☆しっかりお休みも取得できます！ ●マイカー通勤ＯＫ！雨の日でも天候を気にせず通勤していただけますね♪ 【施設形態】 訪問リハビリ 【勤務形態】 常勤 【職種】 理学療法士(PT) 【給与】 【月給】 246,000〜3

仕事内容株式会社ツクイスタッフ 熊本支店 募集要項 【大分市/看護職】高収入!看護職募集! 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 231,000円～261,000円 基本給: 191,000円～221,000円 固定手当: 資格手当：30,000円 オンコール手当：10,000円 その他手当: オンコール手当は入社2～3カ月後からの支給 給与詳細: 資格手当: 30,000円 業務手当: 10,000円 業務手当は入社1ケ月後～3ケ月後から支給 ※一律手当含む ～能力・経験により決定～ 賞与(前年度実績): 年2回 3.0ヶ月分〈前年度実績〉 昇給(前年度実績): 5,700円～

仕事内容年間休日118日。子育て中の方も多く活躍しており、家庭との両立が叶う職場環境です。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】 【施設名】： 医療法人博光会 塚川第一病院 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護助手 【給与情報】： 月給160,000円～ ＜介護福祉士以外＞ 【月給】160,000円‐197,000円 [内訳] ・基本給:123,000円‐160,000円 ・職務手当:15,000円 ・夜勤手当:22,000円（5,500円/回・月4回で計上） ＜介護福祉士＞ 【月給】180,000円‐207,000円 [内訳] ・基本給:133,000円‐160,000円 ・資

仕事内容【仕事内容】 ≪賞与実績4.2か月分◎≫院内保育所あり☆残業なし◎経験次第で給与アップも可能な病院 ≪賞与実績4.2か月分◎≫院内保育所あり☆残業なし◎経験次第で給与アップも可能な病院 ●病棟にて退院に向けたリハビリテーションを行っていただける理学療法士さん募集！将来的に管理職も目指せます☆ ●賞与実績4.2ヶ月！給与の加算もあり、ご経験を活かして働きたい方にオススメの病院です！ ●育休取得率は100％！院内保育所もあり、子育て中の方も働きやすい環境です（ご利用状況要確認）◎ 【施設形態】 病院 【勤務形態】 常勤 【職種】 理学療法士(PT) 【給与】 【月給】 197,290〜

仕事内容保育所ちびっこランド高砂園（大分市高砂町）にて、保育業務全般 を行っていただきます。 ・日常のお世話 ・健康面の管理 ・基本的な生活習慣を身に付けさせる 園児数（定員）３３人 スタッフ常時４～６名で対応します（※調理師等含む） 変更範囲：なし

仕事内容【求人概要】 大分市/看護/夜勤無し / クリニック併設で安心勤務！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 マンションのような外観の介護付有料老人ホームにて、看護職を募集しております。 入居者90名前後を看護師8～9名体制で対応。 ご入居者様の介護度に合わせ、階層ごとに異なる介護・看護サービスを提供している施設。 一人一人の要介護度に適したケアが実践可能です！ 他職種との連携がスムーズにとれ

仕事内容【仕事内容】 ≪賞与実績4.2か月分◎≫院内保育所あり☆残業なし◎経験次第で給与アップも可能な病院 ≪賞与実績4.2か月分◎≫院内保育所あり☆残業なし◎経験次第で給与アップも可能な病院 ●病棟にて退院に向けたリハビリテーションを行っていただける理学療法士さん募集！将来的に管理職も目指せます☆ ●賞与実績4.2ヶ月！給与の加算もあり、ご経験を活かして働きたい方にオススメの病院です！ ●育休取得率は100％！院内保育所もあり、子育て中の方も働きやすい環境です（ご利用状況要確認）◎ 【施設形態】 病院 【勤務形態】 常勤 【職種】 理学療法士(PT) 【給与】 【月給】 197,290〜

仕事内容一般社団法人芙蓉会 【未経験可／大分】訪問診療コーディネーター※土日祝休・社用車貸与・直行直帰可能/安定性の高い業界です 【仕事内容】 【未経験可／大分】訪問診療コーディネーター※土日祝休・社用車貸与・直行直帰可能/安定性の高い業界です 【具体的な仕事内容】 ～未経験から営業・顧客折衝スキルを身に着けたいかた／土日祝休／社用車貸与／直行直帰可能／成長性と社会貢献性の高いサービスに関わり、自信を持って顧客折衝をしたいかたへお勧めです～ ■業務内容： 訪問診療サービスの提案営業、コーディネーター業務をお任せいたします。 ・訪問診療の契約業務（ご家族と契約を結びます） ・連携病院探し ・各

勤務時間◆保育補助スタッフパート 【開園時間/曜日】 7:15～18:45（利用希望にて延長保育有） ※月1回程度の夜間保育有 《勤務時間例》 ※月160時間勤務可能な方 9:00～18:00 週5日 8:00～17:00 週5日 等 ※勤務日数・時間帯応相談 【休園日】 日・祝、年末年始 （長期連休の際には臨時開園の可能性あり） ※休憩は法定通り付与 ◆早番・遅番保育士パート 【開園時間】 7:30～18:30、月～土 ※最長で20:30までの延長保育あり 【休園】日・祝、年末年始 《勤務シフト例》 7:15～11:15 週3日 13:00～18:45 週4日 7:15～16:15 週1日 等 それぞれのご状況に合わせたシフト作成可能 ※休憩は法定通り付与

仕事内容残業ほぼなし☆ワーク・ライフ・バランスもばっちり！研修・待遇充実☆がんばるあなたを応援します◎男女問わず活躍中☆未経験・ブランクOK 【給与詳細】 時給900 〜 円 ◆保育補助スタッフパート 時給：900円 ～ ※試用期間あり（3ヶ月・同条件） ※固定残業代なし（残業代は法定通り支給） ◆早番・遅番保育士パート 時給：950円 ～ ※試用期間あり（3ヶ月・同条件） ※固定残業代なし（残業代は法定通り支給） 【施設形態】 事業所内保育 【お任せするお仕事】 行事の計画・実行や お知らせの作成をしたりなど、 多岐にわたったお仕事をお願いします♪ 子どもたちの成長にたずさわりながら 自分

仕事内容<仕事内容> 【超大人気！】脱毛サロンでエステティシャン♪ 未経験でも安心な研修制度！ 〇施術手当 施術メインで入ると、手当を支給します。 〇売上目標達成手当 店舗の売上目標を達成させましたら、店舗全 スタッフへ手当を支給します。 〇施術目標達成手当 店舗の施術目標を達成させましたら、店舗全 スタッフへ手当 を支給します。 〇役職手当 役職につきますと、役職により手当を支給します。 〇出張手当 出張期 間、出勤日に限り2,000円の手当を支給します。 〇メンズ手当 本店配属の場合は、5,000円の手 当を支給します。 〇研修手当(研修担当者) 研修を担当されますと、1回あたり

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日5時間以上 ＜シフト例＞ (1)7:30 ～14:30 (2)8:00～15:00の間の5時間程度 ＊子育て中は、お子さんの体調不良など 何かと大変なこともありますよね。 そんな子育て中の方の、 急なお休みなど柔軟に対応しています◎ スタッフ同士で助け合いながら働きませんか♪ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、平日のみ可

仕事内容【英語保育園の保育士】 英語が話せなくてもOK/実務経験なしOK！行事少な目♪扶養内勤務◎ パシフィック イングリッシュ 王子校 ■ 給与 時給1050～1200円(経験による)+交通費 ■ シフト 週3日以上、1日5時間以上 ■ アクセス 日豊本線西大分駅 ■ 時間帯 朝、昼 ■ 勤務地 大分市 その他大分市 保育士資格があれば実務経験なしOK！ 行事は運動会＆ハロウィンのみ 毎日英語に触れて英語力UPするかも 週3～4h～OK/残業なし！ シフト柔軟で働きやすいので 30～40代の主婦さん活躍中！ 行事が少ないので じっくり落ち着いて働けます！ 駅チカ◎車バイク

仕事内容掲載期間：06/12（水）～06/30（日） 株式会社ツクイスタッフ 熊本支店 【大分市/看護職】高収入!看護職募集! 正社員 大分市/看護/夜勤無し / クリニック併設で安心勤務！ 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 未経験OK,駅チカ,車通勤OK,夜勤なし,残業なし・少なめ,交通費支給,社会保険完備 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 職種 医療・介護・福祉系 医療・介護・福祉系その他 仕事内容 入居者への健康管理、看護業務 薬の管理、投薬 病院への付き添い等

勤務時間7:30〜19:30 ※上記、勤務時間・曜日は応相談 ※残業ほぼなし、持ち帰り仕事なし

仕事内容[PRポイント] 「思いっきり遊ぶ。思いっきり学ぶ」をテーマに、全国に多様な保育サービスを展開する法人が運営しています。充実の福利厚生・待遇、多彩な休暇制度が働きやすさに直結！結婚や出産といった将来的なライフイベントを乗り越えて長く活躍できる環境が魅力的ですね。 [仕事内容] 保育士業務全般 [給与] 時給:940円〜 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間3ヶ月あり(同条件) 昇給:あり

仕事内容妊娠や出産で一度現場を離れても、子育てがひと段落したタイミングで復帰するワーキングママも多く在籍しています。シフトに自由がきくので、ご自身のペースで無理なく働けます。 【職種】 エステサロン リラクゼーションスペース [業務委託]セラピスト・リラクゼーション・アロマ、エステティシャン、案内(インフォメーション/レセプション)・フロント 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、将来は独立、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験O

仕事内容株式会社 サンケアシステム 介護付有料老人ホームグローバルライフ生石 募集要項 【50代のエルダースタッフも活躍中☆】介護スタッフ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 248,000円～268,000円 資格手当：20,000円/月・処遇改善手当：8,000円/月・夜勤手当：60,000円/月 時間外算定 【1か月】単位変形労働時間制 【月収例内訳：248,000円】基本給160,000円＋資格手当20,000円＋処遇改善手当8,000円＋夜勤手当60,000円＊月収は諸手当込みとなります＊入社後、3ヶ月間は研修のために日勤となります。そのため、夜勤手当の支給はありません。

仕事内容プログラマー 【移住支援金対象求人】プログラマーの募集 【移住支援金対象求人】 ・リモート開発を積極推進し地方で頑張る人を応援 ・リモート対応に向け全国に拠点拡大中 ・テレワーク率65％、有給消化率61％、平均残業10時間 【仕事内容】 WEB系、業務系システム開発（新規・機能追加）等、様々な開発業務をチームで行っています。また、自宅や拠点から接続するリモート開発を積極的に進めているので都市部と同じ条件で高単価且つ最新技術を使った開発に携わることを可能にし、地方で頑張っていきたい という方を応援し、地域の発展や会社と自身の成長のために更なる拠点拡大を図り地方を盛り上げていきます。 ■具

勤務時間8時30分〜16時30分 ※休憩60分 ※週所定労働日数：週3～4日

仕事内容相談員募集♪急なお休み等にも柔軟に対応いたします◎ 【施設名】： 株式会社フード・マイスター デイサービスセンターくじら 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活相談員・相談職・ソーシャルワーカー 【給与情報】： 時給920円～ 【別途支給】 処遇改善手当：6,000円～/月 資格手当（介護福祉士）：9,000円/月 【昇給制度】あり 【賞与制度】※年2回寸志程度 【業務内容】： 大分市中春日町にある「デイサービスセンターくじら」にて相談員業務全般 ・食事の介助、見守り ・入浴介助 ・排泄介助 等 ＊現在１５～２０名程度の入居者の方を対応しています。 ※変更範囲：

仕事内容＜給食委託会社における運営アドバイザー業務＞ ・契約施設や病院を30件-程度担当しアポイントをとって定期訪問 ・商品や納品関連、運営上の課題を伺う ・他部署と連携して契約施設に対して課題解決の提案 ・エリア担当別で既存顧客を訪問 ＜応募資格＞ 必須経験：病院または高齢者施設での給食業務のご経験（営業、給食業務等） あれば尚可な経験：マネジメントのご経験のある方、厨房運営管理業務の経験 普通自動車運転免許保有 ※必須

仕事内容残業ほぼなし☆ワーク・ライフ・バランスもばっちり！研修・待遇充実☆がんばるあなたを応援します◎男女問わず活躍中☆未経験・ブランクOK 【給与詳細】 月給192000 〜 円 ◆保育士正社員 基本給：168000円 ～ その他手当：24000円 ～ ※試用期間あり（3ヶ月・同条件） ※固定残業代なし（別途残業代支給） その他手当に固定残業代は含みません 【施設形態】 事業所内保育 【お任せするお仕事】 行事の計画・実行や お知らせの作成をしたりなど、 多岐にわたったお仕事をお願いします♪ 子どもたちの成長にたずさわりながら 自分自身もステップアップしていける、 そんな、やりがいあるお仕事

仕事内容<仕事内容> 《新卒年収1千万以上！》売上今期見込400億の超成長企業で営業しよう◎ 早期キャリアを描ける♪ 入社後、まずは各店舗にて、貴金属やブランド品などの買取に携わっていただきます。実際の査定は、専門の査定チームがスピーディに実施していきますので、お客様との信頼関係を築き上げていくことに集中できます。店舗スタッフとしてしっかりと結果を残していけば、成果を出すことで早期のキャリアアップが実現できます。 実際に未経験から入社し1ヶ月で店長へ昇格した実例もあり、実力を正当に評価する社風があります。店長として実績を残した後は、直営店舗のマネージャーや、広報・宣伝などを行うマーケティング、フラン