介護福祉士 夜勤専従 - 神奈川県横浜市泉区 の求人・仕事・採用

勤務時間1ヶ月単位の変形労働時間制 7:00～15:30 10:00～18:30 16:30～翌9:30 ※休憩60分 ※残業ほぼなし ※短時間勤務可（7:00～10:00、16:00～19:00）

仕事内容【横浜市泉区】施設管理者募集！残業少なめでプライベートも充実◎スタッフたちと協力して楽しいホームをつくりませんか？ 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: グループホームの施設管理業務 介護業務 （入居者数18名/2ユニット） ※業務変更の範囲：当社業務全般 ※就業場所変更の範囲：会社が定める事業所（通勤圏内） 資格: 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 （医療・介護経験3年以上） 勤務時間: 8:30～17:30 10:00～19:00 17:00～翌10:00 ※休憩60分 休日・休暇: シフト制 年間休日107日 福利厚生: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 マイカー通

仕事内容リハビリ型デイサービスで所長兼介護福祉士募集！夜勤なし・土日休みでプライベートも充実♪残業もほとんどありません◎利用者一人一人の暮らしに向き合った生活期リハ☆人物重視の採用です！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 定員最大18名の半日型のリハビリデイサービスで所長兼介護福祉士の募集！ 【お仕事内容】 スタッフマネジメント 施設運営 集団リハビリでの体操指導 個別リハビリ（ウォーキングレッスン、ADL訓練、油圧式マシン） 個別機能訓練計画書、運動器機能向上計画書の作成 初回利用の初期評価 見学対応

仕事内容病棟介護業務 ・食事、入浴、排泄、移動などの介助 ・退院支援、家族指導 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：7時00分〜15時30分 就業時間３：11時30分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：３０～翌９：００（休憩１２０分） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：6時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制・週３日から応相談

勤務時間16:30〜09:30 17:00〜10:00 17:30〜10:30 休憩2時間/週20時間以上 上記勤務時間以外でも、21:00~翌7:00のショート夜勤などご相談可能です。

仕事内容!大手法人!福利厚生抜群!! 通所介護・デイサービスでの介護業務全般 ・施設の入退所の手続き・サービスの利用に関する業務 ・利用者および家族に対する相談援助 ・ケアマネジャー、地域、他機関との連絡・調整業務 ・施設内における連絡・調整業務 ・介護スタッフのサポート ・苦情などの対応・窓口業務 ・デイサービス等の個別援助計画の作成・ケアプラン作成の援助 ・介護業務及び付随する業務 ・送迎業務（できる方のみ） 生活指導員未経験可能・多彩な福利厚生・日勤のみ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：〇勤務時間、曜日はご相談下さい。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日 週休二日制：その他 ・ローテーションによるシフト制 ・年末年始（１２月２９日～１月３日）お休み

仕事内容【デイサービスの生活相談員】主なお仕事：お客様やご家族に対する生活上の相談援助／お一人おひとりの状況を踏まえた個別援助計画作成、および実施、評価／契約などの各種手続き、記録、介護業務、送迎時の添乗業務、事務業務／サービス担当者会議への出席／ケアマネジャー、ご家族、その他関係機関との連絡調整・報告

勤務時間16:00～10:00（休憩2時間）

仕事内容サービス提供責任者 ｜訪問介護の利用申込み等の調整、利用者の状態の把握 ｜ケアマネージャーとの連絡・調整 ｜訪問介護員との連絡・調整・業務管理等 ｜訪問介護計画の作成 ｜その他、サービスに関わる提供責任者業務 ｜訪問介護業務(身体介護・生活援助等） 【給与】 303,000円～/月（処遇改善手当含む）＋インセンティブ手当 +下記各種手当 ※みなし残業含む。事業所会議・研修の時間外手当は別途支給。詳細面談にて。 ※昇給・賞与有 【賞与について】※収益・インセンティブ賞与（年2回） ※1回の賞与で10万～70万支給。※賞与は夏と冬2回あります。 ※各事業所の売り上げと個人ごとの過去半年分の訪問実

勤務時間【シフト例】 早番／07：00～16：00 日勤／08：30～17：30 09：00～18：00 遅番／11：00～20：00 ※休憩1時間 ◆週3日～勤務OK 「日勤のみ」「土・日休み」 「残業なし」「家チカ・駅チカ」 「お休みが取りやすい職場」など ご希望はキャリアの担当者が 事前に勤務先へお伝えいたします！ ご自身で交渉する必要はございませんので ご安心ください。

仕事内容神奈川県横浜市で介護職に挑戦しませんか？未経験者も安心の「リハビリ型デイサービス クララ・弥生台」 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 送迎 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000〜340,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ◆資格 資格必須：介護福祉士、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 弥生台駅から1.3km 中田駅から1.4km 立場駅から1.8km ◆勤務時間 ①8:00〜18:00の内8時間 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休日・

仕事内容訪問介護で日勤のみのサ責の募集！入社手当あり！週休2日～・夜勤なし！直行直帰◎ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 訪問介護でサ責の募集！（夜勤なし） 【主な業務内容】 ＜事務業務＞ 訪問介護計画書の作成 介護、看護の提携先との調整 研修資料作成 ＜訪問介護実務＞ 新規利用者支援プラン作成と職員への指導 家事支援（例：日用品の買い物代行、薬の受け取りの代行など） 移動支援（例：ズーラシアへオカピ見学、ジャニーズショップへの買い物同行、通勤通学の送り迎え、サークル活動への同伴、アイドルコンサートへの

仕事内容訪問介護で世話人の募集！《無資格・未経験OK》直行直帰可能！お昼過ぎに帰っているスタッフもいます♪平均月収33万6千～！自分次第で給与UP可能！ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 ご利用者様のご希望に沿ったサポートをしていただきます。 【主な業務内容】 ＜家事支援＞ 掃除・洗濯・調理など日常生活のお手伝いをします。 できることは継続していただく中で、利用者様やご家族にとって困難なことをサポートします。 例）日用品の買い物代行、薬の受け取りの代行など ＜移動支援＞ 例）ズーラシアへオカピ見学、ジャニーズショッ

勤務時間17:00～翌10:00 17:00～翌10:00 ※週1日～勤務可

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【施設形態】 居宅介護支援事業所 / 特別養護老人ホーム / 老人短期入所施設 / 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるヘルパー・介護職の業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【給与】 月収 200200~335300円 賞与：年2回（2ヶ月） 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 神奈川県横浜市泉区和泉町5019-1 【アクセス】 相鉄いずみ野線いずみ野 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日114日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 /

仕事内容【年間休日124日】住宅手当18,000円／家族手当上限14,000円★全室個室ユニットケアの定員117名の特養です♪相鉄いずみ野線「緑園都市駅」より徒歩8分！＜横浜市泉区岡津町＞ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 全室個室ユニットケアの特別養護老人ホームでの介護業務 【業務内容】 身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理等） レクリエーションや趣味活動のサポート 自立に必要な生活訓練の支援 外出の際の付き添い 生活や介護内容についての記録・報告 看護師や相談員といった他職種との連携 シーツ

仕事内容★昇給賞与あり◎手当充実♪育休あり★ ・賞与は年2回支給、毎年昇給もきちんとつくのでモチベーションの維持にも繋がり長く働ける職場です。 ・住宅手当や家族手当など、各種手当が大変充実していて、毎月のお給与に加算されるのも魅力の一つですよ。 ・育児・介護・看護休暇取得実績もあり、ご自身のライフステージに合わせて柔軟に長く勤められる環境です。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤なし)／正社員(夜勤あり)／パート／夜勤専従 ┃業務内容 介護付有料老人ホームにおける介護業務全般 ┃サービス形態 有料老人ホーム ┃勤務地 横浜市泉区 ┃給与 介護福祉士[月

仕事内容病院退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリがメインの施設です。 ・職員のマネジメント ・施設運営 ・集団リハビリ実施（体操指導） ・個別リハビリ実施（ウォーキングレッスンやADL訓練、油圧式マシンを使用） ・個別機能訓練計画書及び運動器機能向上計画書作成 ・初回利用のご利用者さまの初期評価 ・見学対応 など