ウエルシア介護サービス株式会社本部の求人・仕事・採用

勤務時間●8:30～17:30（休憩60分）残業あり ●週2～5日の勤務で応相談 ※土・祝日の休み相談可能！お気軽にご相談下さい。

仕事内容訪問入浴オペレーター／パート／週2日～OK！／サポート体制 ご自宅での浴槽では入浴が困難な方に、浴槽をお部屋に運んで入浴して頂くサービスです。 お体を清潔に保ち、血液循環・代謝機能を高めるなど、安全で快適な入浴介護を提供しています。 ※ 訪問には、看護師1名・介護職2名の3名体制で伺います。 【主なお仕事】 訪問入浴車の運転、入浴備品の搬入出、入浴介助等 ●勤務の流れ● 【1日の流れ】 ８：３０ 出社・朝礼・連絡・準備 ９：００ 入浴サービス １２：００ 休憩 １３：００ 入浴サービス １７：００ 帰社・翌日の準備・事務処理 １７：３０ 退社 ※ 利用者様の状況により時間の変動あり

仕事内容訪問介護／サービス提供責任者／正社員／長く働ける環境は万全です♪ 訪問介護における、 ・ アセスメント及び訪問介護計画の作成・交付・説明・同意の取付 ・ 訪問介護計画の実施状況の把握・変更 ・ 訪問介護サービスの利用に関する調整 ・ 訪問介護員に対する技術指導 ・ 提供されたサービスの管理・評価など ※ 訪問介護サービス業務あり ＜1日の流れ＞ ８：３０ 出社・朝礼・スケジュール確認 ９：３０ 訪問介護サービス提供・事務処理 １２：００ 休憩 １３：００ 会議・モニタリング・研修など １５：００ 訪問介護サービス提供・事務処理 １７：３０ 退社 ※ 利用者様へのサービス状況によ

勤務時間8：30～17：30（休憩60分）残業あり ※勤務日・勤務時間応相談

仕事内容作業療法士／パート／ブランクOK！／サポート体制は万全です♪ 病気・怪我や身体に障がいを抱えるご利用者に対してリハビリテーションを行います。 日常生活の自立に向けて、ひとりひとりに合うプランでの施行をお願いします。 笑顔でコミュニケーションをとりながら、ご利用者の目線で一緒に頑張ってくれる方を募集しています。 ●所長からの一言● ウエルシア介護サービスは＜研修制度＞＜福利厚生＞が充実しています。実務面は慣れるまで先輩スタッフが同行して丁寧に指導していますので、安心してお仕事に取り組むことができます。育児、慶弔、介護休暇など各種休暇も取り揃えていますので、ライフスタイルが変化した際も柔軟に対

仕事内容訪問介護／サービス提供責任者／正社員／長く働ける環境は万全です♪ 訪問介護における、 ・ アセスメント及び訪問介護計画の作成・交付・説明・同意の取付 ・ 訪問介護計画の実施状況の把握・変更 ・ 訪問介護サービスの利用に関する調整 ・ 訪問介護員に対する技術指導 ・ 提供されたサービスの管理・評価など ※ 訪問介護サービス業務あり ＜1日の流れ＞ ８：３０ 出社・朝礼・スケジュール確認 ９：３０ 訪問介護サービス提供・事務処理 １２：００ 休憩 １３：００ 会議・モニタリング・研修など １５：００ 訪問介護サービス提供・事務処理 １７：３０ 退社 ※ 利用者様へのサービス状況によ

仕事内容訪問介護／サービス提供責任者／正社員／長く働ける環境は万全です♪ 訪問介護における、 ・ アセスメント及び訪問介護計画の作成・交付・説明・同意の取付 ・ 訪問介護計画の実施状況の把握・変更 ・ 訪問介護サービスの利用に関する調整 ・ 訪問介護員に対する技術指導 ・ 提供されたサービスの管理・評価など ※ 訪問介護サービス業務あり ＜1日の流れ＞ ８：３０ 出社・朝礼・スケジュール確認 ９：３０ 訪問介護サービス提供・事務処理 １２：００ 休憩 １３：００ 会議・モニタリング・研修など １５：００ 訪問介護サービス提供・事務処理 １７：３０ 退社 ※ 利用者様へのサービス状況によ

仕事内容訪問介護／サービス提供責任者／正社員／サポート体制は万全です♪ 訪問介護における、 ・ アセスメント及び訪問介護計画の作成・交付・説明・同意の取付 ・ 訪問介護計画の実施状況の把握・変更 ・ 訪問介護サービスの利用に関する調整 ・ 訪問介護員に対する技術指導 ・ 提供されたサービスの管理・評価など ※ 訪問介護サービス業務あり ＜1日の流れ＞ ８：３０ 出社・朝礼・スケジュール確認 ９：３０ 訪問介護サービス提供・事務処理 １２：００ 休憩 １３：００ 会議・モニタリング・研修など １７：３０ 退社 ※ 利用者様へのサービス状況により時間変更あり ≪訪問エリア≫ ◆ 白岡市 ◆

仕事内容訪問看護ステーション白岡/管理者候補 【管理者の業務内容】 ＜運営管理＞ 訪問看護ステーションの運営全般を管理し、従業員の管理やサービスの質の向上に努めます。 具体的には、訪問看護計画書や報告書の作成、従業員の指導・育成を行います。 ＜サービスの質の管理＞ 提供する看護ケアの質を確保し、利用者の満足度を高めるための施策を講じます。看護ケアの質が利用者の選択に影響を与えるため、重要な役割です。 ＜法令遵守＞ 訪問看護に関する法律や規制を遵守し、適切な管理を行うことが求められます。特に、厚生労働省の定める基準に従った運営が必要です。 ＜外部との連携＞ 地域の医療・介護事業所とのネッ