働きがい改革推進:三池拠点の組織開発/エンゲージメント改善
三井金属株式会社
東京都 品川区 大崎 / 大崎駅 徒歩約4分
年収610万円〜825万円
正社員
- 土日休み
- 週休2日制
- フレックスタイム制
- 18時までに退社可
- リモートワーク
- 上場企業
- 退職金制度あり
- 残業手当あり
- 交通費支給
- 家族手当あり
- 住宅手当あり
- 介護休暇あり
- 未経験OK
仕事内容【三池(九州)エリア担当の為、居住地不問/リモートワーク可/九州エリアでご勤務希望の方歓迎です】 【配属先ミッション】 当社人事部働きがい改革推進室は企業価値向上に繋がる「多様な人を惹きつける場」を実現できるよう、 「お互いを認め合い尊重することで、安心して働ける職場」、そして 「自律的に働き、仕事の成功や失敗を通じて成長を実感できる職場」 を目指しております。 ミッション: ①お互いを尊重する文化づくりを通じて、三井金属グループで働く人誰もが、いきいきと働ける職場づくりに貢献 ②エンゲージメント向上の取組みにより課長陣の人材マネジメントにおける困りごとを解決し、新しい仕事のやり方に変えること