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保育士 認可保育園 - 兵庫県三田市 の求人・仕事・採用(2ページ目)

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新着:指定なし

保育士/開園1年目のきれいな園!賞与最大年4カ月分/残業・持ち帰りほぼなし

ほしのさと保育園

  • 三田市 ゆりのき台

  • 月給23.7万円

  • 正社員

  • 17時前退社
  • 残業手当あり
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 制服貸与
  • 長期休暇あり
  • 教育充実
  • 昇給あり
  • 駐車場あり
  • 残業月20時間以内
  • 年間休日100日以上
  • 祝い金あり
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 退職金制度あり
  • シフト制
  • ブランクOK
  • 交通費支給
  • 残業なし
  • 週休2日制
  • 自転車通勤OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 時短勤務あり
  • 16時前退社
  • 18時前退社
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK
  • 職場内禁煙
  • 男性活躍中
  • 資格取得支援制度

仕事内容【この求人のポイント】 2022年4月にOPENした新しい園!愛心会では「職員の生活が充実していないと良い保育はできない」という考え方のもと、就業環境の改善に取り組んでいます。当園ではPCやタブレットなどを活用しながら事務作業の業務量を軽減しているため、残業は多くても月2時間程で持ち帰りもほとんどありません。シフトは日・祝固定休み、GWや夏季休暇、年末年始など休暇も多いので、プライベートと両立しながら働ける職場です。 【募集職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【応募資格】 保育士資格をお持ちの方、取得見込みの方(取得見込みは新卒に限る) ※新卒や初心者の方、ブランクがある方も大歓迎!幼

保育士バンク

三田市/保育士/日勤のみ院内保育マイカー通勤可能無料駐車場あり月給21万以上

株式会社キッズコーポレーション 三田市民病院院内保育施設 ひだまり保育園

  • 三田市 けやき台 / 新三田駅 徒歩12分

  • 月給21万円〜25.4万円

  • 正社員

  • 年間休日110日以上
  • 時短勤務あり
  • 特別休暇
  • 退職金制度あり
  • 研修あり
  • 週休2日制
  • 雇用保険完備
  • 車通勤OK
  • 昇給あり
  • 年間休日100日以上
  • 夜勤なし
  • 介護休暇あり
  • 長期休暇あり
  • 厚生年金加入
  • 交通費支給
  • 駐車場あり
  • 職場内禁煙
  • 賞与・ボーナスあり
  • 未経験OK
  • 教育充実
  • シフト制
  • ブランクOK

仕事内容院内保育所にて、お預かりするこどもたちの日常生活のサポートをしていただきます。 ・健康状態チェック ・申し送り ・あそび誘導 ・昼食、食事状況の観察 ・おもちゃの消毒、片付け ・事務作業等 ※持ち帰り業務はありません 賞与・昇給 賞与: 有り(年2回)※その他、決算賞与の支給実績あり 昇給: 有り(年1回) 休日・休暇 年間休日114日程度 (内訳) 祝日、年末年始週休2日制度 ※毎週日曜日もしくは土曜日のどちらかがお休みです。 (休暇) ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・産前産後休暇 ・介護休暇 ・傷病休暇 ・慶弔休暇 ・アニバーサリー休暇 ・育児休業 ・生理休暇 ・子の看護休暇 福利厚生

ほいとも大阪

保育士

株式会社 キッズコーポレーション _三田市民病院院内保育施設 ひだまり保育園

  • 三田市 けやき台 / 新三田駅 徒歩12分

  • 時給1,100円〜1,300円

  • アルバイト・パート

  • 車通勤OK
  • 学歴不問
  • 制服貸与
  • 未経験OK
  • 介護休暇あり
  • 平日のみOK
  • 主婦・主夫歓迎
  • ブランクOK
  • 残業月20時間以内
  • 副業OK
  • 経験者優遇
  • 職場内禁煙
  • シフト制
  • 有資格者歓迎
  • 駐車場あり
  • 初心者歓迎
  • 社会保険完備
  • 交通費支給

勤務時間(1)[早番]07:15~:5時間以上 [遅番]~19:15:5時間以上 ※選択可、前後の場合あり ※休憩は法定通り

仕事内容<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業内の小規模園を中心に運営委託を引き受けています♪ 単なる引き受けではなく、各園のコンセプト/方針に合わせた、 設計のアドバイスや遊具セレクトなど開設までの お手伝いをさせていただいておりますので、 他園と

ヒトマネージャ

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