土日休み 理学療法士 - 神奈川県座間市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 整形外科クリニックでのリハビリテーション業務・施設基準：運動器リハビリテーションⅠ・主な疾患：運動器疾患、骨折や捻挫などのケガ、腰痛、関節痛、リウマチ、五十肩、骨粗しょう症、手足のしびれや麻痺、スポーツのケガ 【給与】 月給281,000円 月給281,000円～343,800円（諸手当・ベースアップ調整手当含む、別途インセンティブあり） 【勤務地】 神奈川県座間市相模が丘1-25-1リビオタワー小田急相模原コモンズざま 【応募資格】 理学療法士 ブランク可 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ】 ご応募後、当社より改めてご連絡い

仕事内容【仕事内容】 脳外科や整形外科を中心に幅広い疾患に対応するリハビリテーションを提供。回復期病棟、療養病棟、訪問リハビリなど多岐にわたる業務でキャリアを広げることが可能となります。平均30代のスタッフが在籍し、経験豊富なセラピストが多く、教育体制としてプリセプター制度を採用し、新人も安心して成長できる環境を整えております。有給取得率が高く、子育て支援に理解がある働きやすい環境を提供。グループ内から物品も最新のものが多く、リハビリ室も広くリハビリ環境が整っております。 【給与】 月給252,500円 給与月額：25万2500円～（諸手当含む）諸手当正月手当：1万円（12/31～1/3に従事し

仕事内容■会社名 神奈川県座間市の病院・クリニック ■メインキャッチ 病院・クリニックの理学療法士/月給30万円以上×週休2日!! ■コメント ●年間休日125日でお仕事とお休みの両立ができる施設です♪ ●病院も運営している法人で安定がある施設です♪ ●穏やかなスタッフさんが多数在籍している為、人間関係が良好なのが特徴です♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 病院・クリニックの理学療法士 ■仕事内容 整形外科クリニックでのリハビリテーション業務 ・施設基準：運動器リハビリテーション? ・主な疾患：運動器疾患、骨折や捻挫などのケガ、腰痛、関節痛、リウマチ、五十肩、骨粗しょう症、手足のしびれや麻痺、ス

仕事内容■会社名 神奈川県座間市の病院・クリニック ■メインキャッチ 病院・クリニックの理学療法士/月給25万円以上×年間休日123日!! ■コメント ●年間休日たっぷり120日以上！● ●日曜・祝日固定休み！● ●残業少な目でプライベートとの両立が可能● ■雇用形態 正社員 ■職種 病院・クリニックの理学療法士 ■仕事内容 病院におけるリハビリテーション業務 ■給与 月給217500円~278000円 ■給与備考 ●賞与： 3.5ヵ月分/年 年2回（前年度実績） ●昇給の有無： あり ●昇給回数： 1回/年 ■勤務地 神奈川県座間市 ■交通アクセス 小田急相模原駅より 徒歩15分

勤務時間【勤務時間/timeshift】 9時00分～18時00分（休憩60分）

仕事内容【タイトル】 あおば福祉サービス訪問看護 理学療法士 【仕事内容】 【仕事内容】 訪問看護ステーションにてリハビリ業務 ※訪問件数：5～7件/日 ※訪問手段：車・バイク・自転車 【事業所名】 あおば福祉サービス訪問看護 【応募資格】 ■理学療法士免許 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■訪問リハビリの経験がある方尚可 【施設形態】 【法人名】 株式会社アオバメディカル 【勤務地】 神奈川県 座間市 四ツ谷638 【アクセス】 ＪＲ相模線「入谷(神奈川)駅」(徒歩14分) 【勤務時間】 9時00分～18時00分（休憩60分） 【給与詳細】 ◇昇給：1月あ

仕事内容■会社名 神奈川県座間市の病院・クリニック ■メインキャッチ 病院・クリニックの理学療法士/訪問リハにも関われる×月給30万円以上!! ■コメント ●2024年に回復期リハビリテーション病棟オープン！ ●年収450万円以上可能！ ●管理職を目指す意欲のある方にぴったりの職場です！ ■雇用形態 正社員 ■職種 病院・クリニックの理学療法士 ■仕事内容 脳外科や整形外科を中心に幅広い疾患に対応するリハビリテーションを提供。 回復期病棟、療養病棟、訪問リハビリなど多岐にわたる業務でキャリアを広げることが可能となります。 平均30代のスタッフが在籍し、経験豊富なセラピストが多く、教育体制とし

仕事内容■会社名 神奈川県座間市の病院・クリニック ■メインキャッチ 病院・クリニックの理学療法士/月給25万円以上×駅チカ!! ■コメント ●未経験・プランクOK！丁寧な指導します！ ●残業ほとんどなし！プライベート両立可！ ●貴重な立ち上げ経験可能！ ■雇用形態 正社員 ■職種 病院・クリニックの理学療法士 ■仕事内容 脳血管、疾患等リハビリテーション 運動器リハビリテーション 1、外来リハビリテーション 2、病棟におけるリハビリテーション 3、通所リハビリテーション ■給与 月給237500円~282500円 ■給与備考 【月額】267,500円-282,500円 （内訳） 基本給

仕事内容【仕事内容】 ケアホスピスでのリハビリ業務全般をお任せします。 【給与】 月給300,000円 基本給214,000円固定残業手当86,000円※時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として支給※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給※年収イメージ:歩合次第で年収500万円以上の職員も在籍。 【勤務地】 神奈川県座間市入谷東３丁目５６－３ 【応募資格】 理学療法士 ブランク可 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ】 ご応募後、当社より改めてご連絡いたします。 【メリット】 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #40

仕事内容【仕事内容】 病院におけるリハビリテーション業務 【給与】 月給217,500円 ●賞与：3.5ヵ月分/年年2回（前年度実績）●昇給の有無：あり●昇給回数：1回/年 【勤務地】 神奈川県座間市相模が丘6-24-28 【応募資格】 理学療法士 実務経験1年以上 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ】 ご応募後、当社より改めてご連絡いたします。 【メリット】 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #40代も応募可 【その他】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気

仕事内容■会社名 神奈川県座間市のケアホスピス ■メインキャッチ ケアホスピスの理学療法士/年収500万円以上も可能×土日祝休み!! ■コメント ●年間休日120日以上でお仕事とお休みの両立ができる施設です♪ ●神奈川・東京・埼玉に訪問看護事業所、有料老人ホーム、放課後等デーサービスを運営している大手法人様です♪ ●土曜日、日曜日、祝日固定でカレンダー通りのお休みなのでプライベートも両立できます♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 ケアホスピスの理学療法士 ■仕事内容 ケアホスピスでのリハビリ業務全般をお任せします。 ■給与 月給300000円~ ■給与備考 基本給214,000円 固定残業手

仕事内容理学療法士正社員！新卒可！外来リハ・スポーツリハ・訪問リハ 募集職種: 理学療法士 仕事内容: 外来リハビリテーション 運動器リハビリテーションⅠ（1日20単位） 訪問リハビリテーション（みなし事業所） 兼務も可能です。 資格: 理学療法士免許 勤務時間: 平日 9:00-19:00（休憩120分） 土曜 9:00-17:00(休憩60分) 休日・休暇: 日曜・祝日＋公休（シフトによる） 特徴: 駅近(5分以内) / 社会保険完備 / 週休2日 / 年間休日120日以上 / 交通費支給 / 新卒可 / 住宅手当 / 研修制度あり / 訪問リハビリ / 年収400万円以上可能

仕事内容【タイトル】 しのざき整形外科 理学療法士（クリニック） 【仕事内容】 リハビリ業務全般 【事業所名】 しのざき整形外科 【応募資格】 ■理学療法士免許 【施設形態】 クリニック 【法人名】 医療法人俊勇会 【勤務地】 神奈川県 座間市 立野台３丁目１４－５ 【アクセス】 小田急小田原線「座間駅」(徒歩15分) 【勤務時間】 月火水金 9時00分～18時00分（休憩180分）、土 9時00分～17時00分 【給与詳細】 通勤手当 【福利厚生】 【休日・休暇】 週休2日制、日曜日、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、出産・育児休暇 ※初年度

仕事内容【タイトル】 永井整形外科 理学療法士（クリニック） 【仕事内容】 ■運動器リハビリテーション 運動器疾患、骨折や捻挫などのケガ、腰痛、関節痛、リウマチ、五十肩、骨粗しょう症、手足のしびれや麻痺、スポーツのケガ 【事業所名】 永井整形外科 【応募資格】 ■理学療法士免許 【施設形態】 クリニック 【法人名】 医療法人社団慶晃会 【勤務地】 神奈川県 座間市 相模が丘1-25-1 リビオタワー小田急相模原 コモンズざま1階 【アクセス】 小田急小田原線「小田急相模原駅」(徒歩2分) 【勤務時間】 平日 8時30分～18時30分（休憩120分）、土曜日 8時30分

仕事内容◆駅近クリニック求人◆給与高水準◆年間休日120日以上◆残業少なめ◆退職金制度あり◆スキルアップ環境◆教育体制充実◆プライベート両立◆経験不問◆女性活躍中◆ 【給与】 【月給】280,000円ｰ350,000円 ※基本給と固定残業代を含む [内訳] 基本給:206,000円 定額時間外手当:70,000円（時間外労働の有無にかかわらず､45時間分の時間外手当として支給） ※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 【経験3年モデル年収】 ・専門卒の場合:月給287,000円、年収3,870,000円 ・大学卒の場合:月給295,000円、年収3,990,000円 2.00

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊曜日によって、就業開始時間や就業終了時間の調整は可能です。 ご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇：６日 応相談 ＊日・月曜日は休業です。祝日（月曜日以外）は勤務となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容マシンは一切使わず、理学療法士によるマンツーマンの個別機能訓 練が中心となります。医療機関を退院後間もない方や専門的な治療 を受けない方がご利用者のほとんどです。画一的ではなく、小規模 でもご利用者一人一人の身体や生活に合わせて技術提供します。サ ロン型の通所介護とは違い、食事提供・入浴・集団体操・歌を歌う こと・レクリエーションやゲームは行いません。地域密着型通所介 護、定員１０名の半日型、午前午後二部制の事業所です。通所介護 での関わりですが、あくまでご利用者とその家族にとって安心した 在宅生活を送るために我々が存在する、と考えています。 将来は訪問業務にも関わることになります。送迎や一部

仕事内容【タイトル】 相模が丘整形外科リハビリテーションクリニック 理学療法士（クリニック） 【仕事内容】 【仕事内容】 整形外科クリニックにてリハビリ業務 【事業所名】 相模が丘整形外科リハビリテーションクリニック 【応募資格】 ■理学療法士免許 【施設形態】 クリニック 【法人名】 医療法人社団天友会 【勤務地】 神奈川県 座間市 相模が丘4-74-24 【アクセス】 小田急小田原線「小田急相模原駅」(バス・車15分) 小田急小田原線「小田急相模原駅」(徒歩20分) 【勤務時間】 日勤 8時30分～19時00分（休憩150分） 【給与詳細】 ※基本給：168,

仕事内容◆年間休日120日以上◆土日固定休み◆リハビリ型デイサービス◆未経験・ブランク歓迎◆残業少なめ◆研修マニュアルで安心スタート◆ 【給与】 【月給】223,537円- ※経験考慮あり 2.00カ月分/年 6月と12月 【コメント】 ・デイサービスにて募集です！ ・土日休み・年間休日120日と、ご家庭やプライベートと両立しやすい環境です。 ・介護業務もあり、利用者に寄り添った業務が可能です。 ・リフレッシュできる3時間の運動プログラムです。 ・ぜひお気軽にご相談ください！ 【お仕事をお探しの方はこちら】 電話 0120-975-670 メール info@ptotjinzaibank.com

仕事内容仕事内容：◎訪問看護ステーションにおけるリハビリスタッフとして主治医の指示のもとご自宅にて、ご利用者の病態管理やリハビリテーション全般を行う訪問看護業務です。 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・リハビリテーション ・生活環境の調整 ・療養相談 など ◎訪問地域：神奈川県県央地域を中心に、座間市、海老名市、綾瀬市、相模原市、大和市など ◎1日4～5件訪問 ◎訪問手段は社用車（AT/ナビあり） ◎複数名での同行訪問を行っており、訪問未経験者でも可能です PR：業務拡大に伴い、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を募集しています。 座間市を中心に、神奈川県の県央エリアが主な訪問範囲となります

仕事内容【医療対応住宅でのリハビリスタッフの募集です◎土日祝はお休み☆PT・OTさん大募集！】 【緩和ケアから進行性難病の医療処置まで、幅広く経験を積むことができます】 当社のケアホスピスには、終末期の患者様だけでなく、進行性難病を抱える患者様もご利用されているため、寄り添いが中心となる緩和ケアから、パーキンソン病やALSなどの医療処置まで、幅広く経験を積むことができます。 【地域医療に貢献ができます】 当社のケアホスピスは、「在宅療養は難しいけれど、住み慣れた地域で最期を迎えたい」というご利用者様やご家族様の想いに応えるために生まれました。 地域医療に貢献ができる環境で、やりがいを持って成長して

仕事内容【タイトル】 座間総合病院 作業療法士（ケアミックス病院） 【仕事内容】 【仕事内容】 疾患割合：【急性期】脳血管2％／整形58％／内科総診40％【回復期】整形35％／脳血管60％／廃用5％【地域包括ケア】内科系66％／脳血管7％／外科27％ 主な疾患：脳血管疾患全般・生活場面に介した介入 【学べるポイント】整形疾患・脳血管疾患問わず幅広く臨床経験が可能！急性期のリスク管理から回復期の退院支援に向けてのチームアプローチ！ 【勉強会・研修】症例検討会（毎月実施）新入職員研修（マナー研修／フレッシュマン研修） 【教育体制】プリセプター制度導入（１年間マンツーマンの指導有り／既卒者は先輩サポー