岡山県の株式会社サンライズの求人・仕事・採用

仕事内容頑張っている人を応援しよう！ 社長から今回はいつも以上の本気で募集しております！ 【目指せ20代で年収1000万円超えへ】 俺の秘書で本気で働いた方 この枠でお仕事される方に3年以内に年収1000万円を超えるレベルに必死に一緒に向かいます！ 【社長の総合トータルサポート】 『頑張っている人を応援したい方必見です！社長の身の回りサポートをして裏からしっかり支えてうまく効率よくサポートするお仕事です!』 弊社の社長の全てをサポートする仕事！ やりたいこと溢れまくっている弊社の社長!! その･･･ 【社長サポート】 『頑張っている人を応援したい方必見です！

仕事内容【住宅手当あり＊夜勤回数相談OK＊職種・性別に関係なく育児休業取得可能】介護老人保健施設です！正看護師・准看護師問いません◎ ●屋島が一望できるのどかな環境にある施設です！ ●職員、利用者様含め非常にアットホームな職場です。 ●准看護師さんもぜひエントリーください☆ 【募集職種】：准看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：常勤(夜勤あり) 【勤務地】：香川県高松市新田町甲2723-2 【アクセス】：屋島バス12分 【固定給】：【月給】20万円～23万円 【諸手当】：住宅手当 持ち家の場合：上限3,500円/月 賃貸の場合：婚姻者2万5,000円/月 ：単身者2万円※世帯主に限る 調

勤務時間■勤務時間 ・9:00～17:30の間で1日5時間以上（休憩60分） ・週4日以上勤務（土日必須） ※勤務時間・曜日はご相談可能です。 ※時短勤務も応相談 労働時間制度 固定時間制

仕事内容【香川県/ブランクOK/グループ上場】一般事務募集/パート 【香川県/一般事務募集/グループ上場】営業サポート/パート 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,036円～1,300円 職務経験や経歴、スキルによる 【勤務地】 香川県高松市林町1532-3 サンライズ第一ビル103 募集情報 ■おすすめポイント ・上場グループの安定基盤 ・ブランクOK ・勤務時間／曜日相談可能 ・週4日～勤務可(土日必須) ・時給1,036円～1,300円 ・営業サポート中心の内勤業務 ■募集背景 株式会社グリーンエナジー・ライフが展開する住宅ブランド「いえとち本舗」高

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ◎2025年4月～勤務募集！【施設長/正社員】年間休日120日以上！昇給&賞与あり！ブランクありOK！年末年始休暇あり！お持ちの資格を活かして活躍できるお仕事です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ○保育園運営業務○ 保育士さんの指導 0～5歳のお子様を対象とした認可保育園で安全・安心できる保育園の運営をお願いします。 ※2025年4月～勤務募集 求人ID 744208

仕事内容介護老人保健施設「サンライズ」にて、在宅復帰を目指す利用者様の生活支援を行っていただきます。 多職種連携のもと、一人ひとりの「その人らしい生活」をサポートできるやりがいあるお仕事です！ 《主な業務内容》 ＊食事・入浴・排泄などの身体介助 ＊リハビリや機能訓練の補助業務 ＊レクリエーションや季節行事の企画・運営 ＊ご家族との連絡・施設内での記録業務 など “持ち上げない介護”を実践する「ノーリフティングケア認定施設」なので、 身体への負担を減らしながら安心して働けます！ 《働きやすいポイント》 ・年間休日120日以上！オン・オフのメリハリを大切にできます ・賞与年2回＋昇給あり！頑張りはし

仕事内容 【 秘書未経験の方大歓迎 】 イベント会社の社長秘書を大募集！社長秘書として活躍しませんか？！接客経験のある方はさらに大歓迎 【社長秘書として大活躍】 自分の強みを活かせる！イベント会社の秘書募集！「ちょっと気になるな…」という方！今日から社長秘書に挑戦しましょう 黄金応援キャンペーン ◇会社を支える“縁の下の力持ちポジション◇ アイデアいっぱいの社長を支えるお仕事だから、やりがいも楽しさも抜群！ 全国で開催されるケータイイベントを裏側からサポートして、チームを支える大切な役割を担えます♪ 「人を支えるのが好き」「かわいいお仕事に憧れる」そんな方にピッタリです！

仕事内容医療法人社団奉志会 介護老人保健施設 サンライズ 求人番号：641545 更新日：2026年09月04日 【兵庫県／加古郡】大手法人グループの介護老人保健施設での看護師求人＜正看護師／常勤＞ 給与 月収22.0万円 ～ 勤務地 兵庫県加古郡稲美町●ＪＲ山陽本線(神戸－門司) 「土山」駅 バス・車10分ＪＲ山陽本線(神戸－門司) 「東加古川」駅 バス・車15分 アドバイザーより 加古川市を中心に兵庫県下に複数拠点を持つ大手法人グループの介護老人施設での募集です。ご興味をお持ちの方は是非お問い合わせください！ ①長期的に就業できる環境です。産休育休等の福利厚生はもちろん、復帰後の時

仕事内容【リジョブエージェント】＜駅近＞痛みの根本を緩和する技術を学べます【風通し抜群】 【募集職種】 鍼灸師 【仕事内容】 【雇入れ直後】 鍼灸師業務 【変更の範囲】 会社の定める範囲 施術を中心とした院内業務全般・背骨骨盤矯正補助や施術。 アロマセラピスト,スポーツ外傷,骨盤矯正,トリガーポイント,スポーツトレーナー 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎、年齢不問、主婦・主夫歓迎 鍼灸師 【業種】 鍼灸師 【注目ポイント】 施術者,正社員,鍼灸師,ボーナス・賞与あり,ノルマなし,社会保険完備,交通費支給,独立・開業支援,研修制度あり,制服あり,育児休暇あり,週5回,

勤務時間《勤務時間》 早番：7:00～16:00、日勤：8:30～17:30、遅番：10:00～19:00からシフト制で勤務いただきます。 《休憩時間》 全シフト共通で60分の休憩時間が設定されています。 《勤務の特徴》 シフト制により、ご自身のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。複数の勤務時間帯から選択できるため、家庭と仕事のバランスを取りやすい環境です。

仕事内容■勤務地 兵庫県加古川市平岡町新在家23332 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護老人保健施設において、利用者様の日常生活をサポートする介護業務に従事していただきます。利用者様の尊厳を守りながら、質の高い介護サービスを提供することが重要な役割です。 《具体的な内容》 ・食事介助、排泄介助、入浴介助などの身体介護 ・移動補助や日常生活の見守り・支援 ・利用者様の健康管理と安全確認 ・利用者様とのコミュニケーションと心理的サポート ・施設内の清掃整備と利用者様の居住環境の整備 ■募集情報 ＼介護職員を募集中！／ 介護の仕事に興味があるけど、給与面で不安…シフト調整が難しいのでは…経験がない

仕事内容【住宅手当あり＊夜勤回数相談OK＊職種・性別に関係なく育児休業取得可能】介護老人保健施設です！正看護師・准看護師問いません◎ ●屋島が一望できるのどかな環境にある施設です！ ●職員、利用者様含め非常にアットホームな職場です。 ●准看護師さんもぜひエントリーください☆ 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：常勤(夜勤あり) 【勤務地】：香川県高松市新田町甲2723-2 【アクセス】：屋島バス12分 【固定給】：【月給】20万円～23万円 【諸手当】：住宅手当 持ち家の場合：上限3,500円/月 賃貸の場合：婚姻者2万5,000円/月 ：単身者2万円※世帯主に限る 調

仕事内容加古郡稲美町【老健のリハビリ職】要資格／経験者優遇／社会貢献度が高い／研修充実／無料駐車場あり ◆作業療法士 リハビリで基本動作がスムーズになった方に対し、 社会適応のための応用動作を指導するお仕事です。たとえば、 体操やゲームなどのレクリエーション、編み物や俳句などの 創作活動など、身体面、精神面の両方からアプローチ。 ＼在宅復帰率の高さを誇る老健施設です／ 介護老人保健施設『サンライズ』は、 日本でも数少ない 超強化型在宅復帰・在宅療養支援施設です。 介護士・リハ職が連携して、日常生活自体が リハビリテーションになるように取り組み、 利用者様の高い在宅復帰率を実現しています。 このた

仕事内容頑張っている人を応援しよう！ 社長から今回はいつも以上の本気で募集しております！ 【目指せ20代で年収1000万円超えへ】 俺の秘書で本気で働いた方 この枠でお仕事される方に3年以内に年収1000万円を超えるレベルに必死に一緒に向かいます！ キャリアパスと役職ごとの給与目安 ≪ オススメすぎるポイント ≫ ①昇格が明確でわかりやすい ②課長になると自由な働き方ができる ③課長以上だと子供や家族の行事などで年間６回は公休日＋で休める ≪ 家族を大事にするためにはまずしっかりとした土台作りをしましょう ≫ 【社長の総合トータルサポート】 『頑張っている人を応

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 7:00～19:00の間のシフト制（2時間～フルタイムまで要相談） ※週2日～勤務可 ※土曜日勤務可能の方歓迎 ※フルタイム勤務可能な方大歓迎！

仕事内容＜仕事内容＞ 全国展開する小規模保育園「サンライズキッズ保育園」で 非常勤の保育士として活躍していただきます。 0～2歳児の保育全般と、 保護者や地域の方々との交流をお任せ。 季節のイベント、健康診断、避難訓練の実施や、 施設内の安全点検なども行っていただきます。 小規模保育園ならではの、アットホームな雰囲気が持ち味。 子ども一人ひとりの個性を大切にしながら、 健やかな成長をサポートしています。 ＜休憩時間はしっかり休めます！＞ 休憩時間をあらかじめシフトに組み込んでいます。 そのため、休憩中に業務をすることはありません。 休憩中でも子どもと一緒に食事をとったり、 制作物や保育記録を進めた

仕事内容【仕事内容】 ●体温や血圧測定などの日々の体調管理のほか、採血、点滴、投薬や薬の管理など看護業務全般をお任せします。 ●経験者優遇！さらに普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方は優遇いたします☆彡 ●年間休日120日とお休みもしっかりあるので、ワークライフバランスを大切にしながら働いていただけます ※転勤の可能性あり：就業規則における異動の範囲 ※夜勤回数：月4回 【給与】 月給220,000円〜400,000円 【月給】22万円～40万円 ※基本給：18万円～36万円 【昇給】あり【賞与】年2回 計2.00ヶ月分（過去実績） 夜勤手当：1万円/回 資格手当：2万円～35,000円

仕事内容医療法人社団奉志会 介護老人保健施設 サンライズ 求人番号：10204315 更新日：2026年01月07日 【兵庫県／加古郡】大手法人グループの介護老人保健施設での管理職求人＜看護師長／常勤＞ 給与 月収32.5万円 ～ 勤務地 兵庫県加古郡稲美町●ＪＲ山陽本線(神戸－門司) 「土山」駅 バス・車10分ＪＲ山陽本線(神戸－門司) 「東加古川」駅 バス・車15分 アドバイザーより 加古川市を中心に兵庫県下に複数拠点を持つ大手法人グループの介護老人施設での看護師長募集です。ご興味をお持ちの方は是非お問い合わせください！ 1.長期的に就業できる環境です。産休育休等の福利厚生はもちろん

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 住宅設備の個人営業職を担当していただきます！ ～社宅有り/業界未経験可/インセンティブ制度有り～ 業務内容(詳細) ■職務概要： 個人顧客へ太陽光・蓄電池などECO住宅設備の新規営業をお任せします ＜担当エリア＞2～3人のチームで淡路島内のエリアを担当して頂きます ＜営業方法＞ご訪問→アポイント取得→商談→契約の流れが基本となります※まずは「電気代高騰に伴っての自宅設備の見直し」をフックにご提案をいただきます ＜入社後まずは＞研修・OJTもございます （入社～3か月）先輩社員先輩社員が同行していただき、個人のお客様に商談のアポを取りつけていただきます （3か月後

仕事内容【加古郡稲美町国安】残業ほぼなし◎理学療法士の副主任クラス及び一般職員を募集♪素直さとやる気を大切にできる方を求めています！ 募集職種: 理学療法士 仕事内容: 訪問リハビリ業務 立ち上がり歩くこと、ベッドに横になることなど、日常的なお仕事です 筋力の回復を目指すための運動療法や、温熱や電気刺激などを用いて治療する物理療法など、医師の指示の元、その方に合わせたリハビリ計画を立て、実施していただきます リハビリの初期段階は、うまく身体を動かせないことが多く、痛みを伴うこともあります そんなお客様の心の葛藤を受け止め、コミュニケーションを図ること大切に考えいます リハビリの成果だけではなく、心が

仕事内容■勤務地 兵庫県加古川市平岡町新在家23332 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護老人保健施設において、入居者様の日常生活をサポートする介護業務全般に携わります。身体介護から生活支援まで、幅広い業務を通じて入居者様の尊厳と自立を支援するやりがいのある職場です。 《具体的な内容》 ・食事介助、排泄介助、入浴介助などの身体介護業務 ・移動や移乗時の介助及び安全確保 ・居室の清掃や衣類の洗濯などの生活環境整備 ・レクリエーション活動や散歩などの日常生活支援 ・入居者様の健康状態の観察と記録、職員間の情報共有 ■募集情報 介護職として働く中で、夜勤が大変、給与が不安定、キャリアが描けない、職場

勤務時間8:30～17:30 休憩60分 ※夕方には勤務が終わるので、家事や育児が ある方も家庭と両立しながら勤務が可能です。

仕事内容【 加古郡稲美町国安 】 「 地域に頼られるケアマネ 」 へ 出勤⽇相談可◎⼦育て中のスタッフも活躍中 ケアマネジャー募集♪ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 【ケアマネジャーの主な業務】 ・ご利用者様やご家族からの相談対応 ・ご利用者様の状況やご希望に応じたケアプランの作成 ・介護保険サービスの利用調整および利用状況のモニタリング ・ご利用者様宅への定期訪問 ・サービス担当者会議の開催および関係者との情報共有 ・要介護認定などの介護保険申請に関する支援 ・医療機関、介護事業所、行政機関などの関係機関との連絡・調整 ・ケアプランや支援経過などの記録・書類作成など 医療スタッフ・

仕事内容介護老人保健施設サンライズにてケアマネージャーを募集します。 《お仕事内容》 ＊ケアプランの作成 ＊担当者会議 ＊介護保険の申請 など 医療スタッフ・介護スタッフなど他部門のスタッフと連携協力、その方にとって本当に必要なことを見極め、ご利用者様の重要な手続きをサポートしていただきます。