ハローワーク 池田 - 大阪府 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：8時30分〜15時15分 就業時間２：8時30分〜14時15分 就業時間に関する特記事項：週４日６時間、週１日５時間 計２９時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務労働条件明示書（発令通知書）、発令通知書の記載による。

仕事内容１．中小企業・小規模事業者への経営支援及び商工会議所業務全般 ２．広い視野で業務改善ができ、提案力のある方を募集します。 必要な資格：簿記２級以上もしくは中小企業診断士、社会保険労務 士、行政書士等有資格者 ※職務の変更範囲：変更なし

仕事内容【上下水道サービス業務スタッフ】 上下水道料金の調査等を行います（★未経験歓迎） 初めての方でも研修プログラムが充実しているから安心です ◎水道ご使用者へのサービス業務全般を行います ※検針、引越し時の料金精算、収納、開閉栓等 ※附帯事務全般（問合せ対応、データ入力作業等） ◎事務員、検針員の労務管理 ◎外勤業務を中心に取引先やお客様との関わりが重要なお仕事です ◎天候に関係なく現場対応が発生しますが、チームの仲間が サポートします ※変更範囲：会社内での全ての業務

仕事内容税理士の補助業務を行っていただきます。 ◆会計ソフト入力、決算申告書作成 簡単なエクセル・ワード等のＰＣ操作を含みます。 ◆顧客訪問巡回監査、記帳指導 慣れるまで先輩スタッフが同行し、専門知識が必要な顧客対応は、 税理士が対応しますのでご安心ください。 ◆その他、事務所内の全般業務 業務の変更範囲；変更なし

仕事内容・商工会議所の業務全般（会員サービス事業等） ・会報誌発行、日商検定試験の実施、貸会議室の受付など ・地域の小規模事業者を中心に金融、労務、税務等の経営 支援事業及び地域活性化のための支援事業 ◎商工会議所とは？ 法律に基づいて設立された経済団体です。営利を目的 とせず、また特定者の利益をを目的とせず、普遍の立場から商工業振興の ために多岐にわたる事業を行っています。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：１．５時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，水曜日，木曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他出勤日以外が休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 休憩時間は法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：就業規則に記載 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◇菓子や医薬品を直接包装する、アルミ箔を主体とした 包装紙等の製造 ＊印刷、貼合、エンボス加工、スリット（裁断）という 工程のいずれかに配属となります。 ＊機械操作が主体ですが、経験を積むことで 個々人のスキルが生きるお仕事です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【池田市役所での一般事務】 保険窓口にて、窓口対応やデータ入力などの事務業務となります。 ＜具体的なお仕事内容＞ ◎窓口対応 ◎電話応対 ◎書類の点検 ◎データ入力 ◎資料作成 ◎書類の郵送手配 など 「業務の変更範囲：会社の定める業務」 「働き方改革関連認定企業（くるみん認定）」

仕事内容阪急池田駅徒歩１分、０～２歳児を対象とした定員１２名の小規模 保育園「ゆい保育園」で保育士としてのお仕事です。 ■主な業務内容 ・室内外での遊びの見守り、サポート ・食事、着替え、お昼寝など、日常生活のケア ・行事の計画や準備、制作活動のサポート ・月案・日誌などの記録作成、保育計画の立案・振り返り ・保護者対応など、家庭と保育の連携強化 ＊仕事内容変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末・年始、長期休業期間中休日あり。学校行事によって、土日の 勤務、または振替休日などもあります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容１．健康相談（ご入居者、介護スタッフからの相談対応） ２．健康管理全般（状態変化の把握・予防的アプローチ等） ３．薬剤管理（配薬準備・残薬管理、服薬相談、薬局との連携等） ４．主治医の指示に基づく在宅医療処置 ５．ご入居者の状態に応じた介護業務（入浴、清拭、排泄等） ６．緊急時の対応（主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡） ７．生活場面での機能訓練・ＰＴ／ＯＴ／ＳＴとの連携 ８．ご家族との信頼関係づくり（生活プラン、ターミナルケア） ９．上記に付随する記録、申し送り、各種ミーティング、懇談会等 ＜その他＞１．入居前、退院時のアセスメント同行（必要に応じ） ２．介護スタッフとの情報交換（協力、支

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：（１）月・水・木 ９～１５（６０分休憩有り） （２）火・金 ９～１２（休憩なし） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：8時15分〜13時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始

勤務時間 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：15時50分〜19時00分 就業時間に関する特記事項： 就業時間１：は、月 火 水 木 金 土 就業時間２：は、月 水 金 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他就業日数はご相談下さい（午前は週４日～、午後は週２日～応相談 ） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容☆新規スタッフ募集 ・就労継続支援Ａ型での生活支援・職業指導 ・利用者様への仕事の指導や相談業務など ・簡易な事務作業 ※一般就労を目指す障がい者の支援をするお仕事です。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊１１時出社、１６時退社などご都合に合わせますので、 ご相談下さい。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週その他水曜定休日（祝日の場合は営業） 出勤日は各自勤務日数によりシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時30分〜9時30分 就業時間２：6時20分〜9時20分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日，その他 週休二日制：その他 火曜日休館。面接後に希望をふまえて所定労働曜日を決定。 年末年始は例年、１週間程度公休。

勤務時間 就業時間１：8時30分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日