幼児教室 - 千葉県 の求人・仕事・採用

仕事内容 募集情報 勤務地 転勤なし 〒260-0045 千葉県千葉市中央区弁天１丁目２－１０千葉北口第一ビル ２F (地図) 仕事情報 【急募！入社お祝い金あり】未経験・無資格OK！女性100%◎子育て経験活かせる乳幼児教育スタッフ 「ベビーパーク」は、「親子の絆」を大切にしたい、パパとママのための全国展開親子教室です。 「叱らずに個性を育てる育児法」という独自のメソッドに基づき、0歳～3歳児の親子に対して1コマ50分のレッスンを担当いただきます。 講師になって育児を一緒にお手伝いしませんか？ ＜具体的な仕事内容＞ ・育児相談タイム ・良い脳をつくる

仕事内容 募集情報 勤務地 転勤なし 〒273-0005 千葉県船橋市本町７丁目１２－１４ジードルング藤原 １Ｆ (地図) 仕事情報 【急募！入社お祝い金あり】未経験・無資格OK！女性100%◎子育て経験活かせる乳幼児教育スタッフ 「ベビーパーク」は、「親子の絆」を大切にしたい、パパとママのための全国展開親子教室です。 「叱らずに個性を育てる育児法」という独自のメソッドに基づき、0歳～3歳児の親子に対して1コマ50分のレッスンを担当いただきます。 講師になって育児を一緒にお手伝いしませんか？ ＜具体的な仕事内容＞ ・育児相談タイム ・良い脳をつくるアク

仕事内容■アピールポイント 3～6歳対象の幼児教室「キッズアカデミー」の時短社員講師 【給与】 105000円 月給10万5千円～ 基本給10万+社員講師手当5千円+土日手当(土または日曜勤務+1万6千円/土日両方勤務+4万2千円※3コマの場合) 【仕事内容】 3～6歳を対象とした“考える力”と“憶える力”の基礎基盤を育む「キッズアカデミー」の運営をお任せ<br> <br> 【具体的には】<br> 当社のメソッドである「叱らず個性を育てる育児法」を基に、<br> 子どもの“考える力”と“憶える力”の基礎基盤を育んでください。<br> <br> 「私にできるかな」<br> そう思われる方もいるかもし

勤務時間9:00～18:00のうち4～8時間 （休憩時間：労働時間が6時間を超えた場合は法定通り） 勤務時間は応相談

仕事内容【社員一人ひとりのご家族・好きなことを大事にし、自己実現を全力で応援する会社です】 週２日～、１日４時間～◎安心のサポート体制で未経験・久しぶりのお仕事復帰の方でもしっかりサポート！ シフト制でお休みの希望も出せます◎ 募集職種: 保育士 仕事内容: 幼児・児童の発達支援業務 運動遊び補助や公園遊び、宿題、食事、自由時間を通して、教室の方針に従って療育をしていただきます。 資格: 保育士資格 普通自動車運転免許 勤務時間: 9:00～18:00のうち4～8時間 （休憩時間：労働時間が6時間を超えた場合は法定通り） 勤務時間は応相談 休日・休暇: 日曜日とその他 (シフト制による) 年

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 週2日～&講師未経験OK！英語スキルを活かせるお仕事♪入社日の相談・調整も可能◎【千葉市若葉区】 子ども英会話教室の講師・教室運営 対象：幼児～高校生(高校生クラスは教室により異なる) ※1レッスン7～12名の人数を担当 レッスン(準備 教材を使って、年齢・クラス別のマニュアルに沿ってレッスンを行います。 ＼こんなレッスンを行います！／ ・英語の歌を歌いながら楽しくダンス ・英語の絵本の読み聞かせ ・ピクチャーカードを使用したレッスン etc ※HPにてレッスンの様子をご覧いただけます 親御さんとのコミュニケーション レッスン後のお見送り時にレッスンの様子をお伝えした

仕事内容【学生アルバイト】子どもたちと楽しめる方大歓迎！学童スタッフ募集！ アルバイト未経験OK！先輩スタッフが丁寧に教えます！ ”先生ありがとう”と言われるお仕事です♪ 小学1～3年生がメインの学童で子どもたちの宿題を見てあげたり、一緒に遊んだりする学童スタッフを大募集！ 遊びは体を使う遊びやボードゲームなど様々です。 もちろん、いきなり任せることはありません。先輩スタッフが丁寧に教えるので、安心してスタートできます♪ 【★大学生の方大歓迎★】 幼児教室が初めての方やアルバイト自体が初めての方でも大歓迎です♪まずは校舎で明るく子どもたちと楽しい時間を過ごしてみてください！ もちろん、塾講師や子

仕事内容■アピールポイント 3～6歳対象の幼児教室「キッズアカデミー」の講師★未経験歓迎! 【給与】 210000円 月給21万円～ 基本給20万円+社員講師手当1万円+土日手当(土または日曜勤務+2万円/土日両方勤務+5万円※5コマの場合)<br> <br> <講師の平均年収例br> 1～2年目:360万円<br> 3～4年目:410万円<br> 5～6年目:450万円<br> 7～8年目:500万円<br> 9年目以上:600万円<br> <br> <エリアマネージャーの給与例br> 年収480万/入社3年<br> 年収710万/入社5年 【仕事内容】 3～6歳を対象とした“考える力”と“憶え

勤務時間固定時間制 ※※勤務時間・曜日は希望を伺い、相談の上で決定します ※教室・曜日によって時間帯が異なります。 勤務時間帯の目安…平日14:00～19:30のうち1.5時間から …土日 9:00～17:00のうち1.5時間から

仕事内容・8名前後のグループを担当して○つけや指導をするお仕事＊ポイントは「笑顔」と「子どもを認める声かけ」！ 年中・年長クラスでは…実際にものを使って実験し、やってみて学ぶことを大切にします！ 小学校1～3年生クラスでは…子どもたちが夢中になる教材や、学習のマナーが自然に身につく授業を通して、勉強の基盤を楽しく作ります！ 小学校4～6年生クラスでは…国語や算数の問題にチャレンジ！グループ形式で和気あいあいと勉強します！ ・勤務地と時間帯は、ご希望を踏まえて相談の上決定します！ 複数曜日で勤務する場合、複数の勤務地をおすすめすることがあります。 例)火曜日…A教室 水曜日…A教室近隣のB教室 ・必

仕事内容【仕事内容】 おもちゃ箱みさきでは、遊びを通して子どもたちの自発性を発見し本来持っている才能を引き出す支援をしています。 主な療育としては、 ・音楽あそび ・運動あそび ・絵画、制作 ・季節行事 ・個別学習 これらの準備・支援が主な業務です。 その他日々の記録などの事務作業、 学校やご自宅への送迎業務（運転・添乗）をしていただきます。 ・業務の範囲：変更なし ・就業場所の変更範囲：船橋市・習志野市内の当社運営事業所 （引越しを伴う異動は原則ありません） 【給与】 月給250,000円 月給250,000円～285,000円 給与内訳 ・基本給230,000～265,000円 ・保育士手当

仕事内容【職種名】 教室長・スクール運営・施設? 【会社名】 me株式会社/47014 【PR】 教育や子育てなど多彩なジャンルの書籍を刊行している当社にて、新規事業として発足した、発達に遅れのある幼児のための児童発達支援スクール『コペルプラス』での児童支援および教室運営管理をお任せします 【コメント】 ■職場環境 ・25～55歳活躍中 ・男女問わず活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 あり/6ヶ月/条件変更なし ■給与 毎月20日/当月25日 【ポイント】 【特徴】 交通費全額支給,シフト勤務,固定給35万円以上,女性活躍,完全週休2日制,年間休日120

仕事内容【月26.5万～32万＋賞与】11/1OPEN★保育士／履歴書不要！残業ほぼなし・土日祝の早上がりもOK♪人柄重視の採用です！ 募集職種: 保育士 仕事内容: 成長に合わせた「できた！」を増やすお手伝い。 学習サポートや遊びを通じた発達療育の支援を行っていただきます。 一人ひとりの特性（発達・身体・知的など）に寄り添い、ご家族と一緒に成長を喜べるお仕事です。 ☆1日のスケジュール例（平日の場合） ※オープン前のため、想定のスケジュールです。 09:00｜出勤・準備 まずはメールチェックや教室の掃除。子どもたちがワクワクするような支援プログラムの準備を、スタッフ同士で相談しながら行います。

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 株式会社LITALICO 幼児教室・学習塾 LITALICOジュニア船橋教室 【臨床心理士/公認心理師】学習塾・幼児教室/送迎なし/年休120日 正社員 月給25.3万円～/児童福祉・障がい福祉分野未経験もOK！/業界大手で教育＆待遇充実正社員/資格必須 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとりの人間性を重視し、自主

仕事内容<仕事内容> 【松戸市】幼児児童教室の指導員◎年休120日以上｜残業月6.6h｜持ち帰り仕事ナシ 当社が運営する幼児児童教室『ハビー』にて、発達の遅れが気になる子どもの個性に合わせた療育プログラムを企画・指導します。 ～『ハビー』とは？～ 児童福祉法に基づく児童発達サービス（未就学児を対象）と放課後等デイサービス（小学生～高校生を対象）を行なっています。お子様がのびのびと成長できるよう、各々のカラーを大事にしたオーダーメイドの支援プログラムを提供しています。 ～提供する支援について～ 未就学児には、「あそび」を通して興味のあること・得意な部分を伸ばす指導が中心。就学へ向けたひらがなの読み

仕事内容【保育士】学習塾・幼児教室/送迎なし/年休120日 月給25.3万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実♪正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～340,900円 【月給】253,400円～340,900円 <内訳> 基本給 219,500円～295,400円(※ライフプラン手当20,000円～50,000円を含む) 固定残業代 33,900円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定

仕事内容・子どもへの最高のプレゼントである「良い頭」をつくってあげられるのが弊社の幼児教育です。 3歳～6歳児を対象に「こども向け知脳向上教室」のキッズアカデミー／トイズアカデミージュニアのレッスンを担当いただきます。 子供が楽しく学べる教材を使いながら、論理的思考力や記憶力を教えていただきます。 ※講師1人あたり4名前後の生徒を担当 ※1コマあたり50分です ・時短勤務で未経験・無資格からスタートできます！ 保育士や幼稚園教諭、教員免許など教育関連の資格がなくても大丈夫！ 1ヶ月程度の充実した研修もあり、未経験やブランクのある方も安心してスタートできます！ 「子供は好きだけど、資格がないから不安」

勤務時間15:00〜18:00 09:00〜17:00- 平日15時~18時 土曜 9時~17時 1日2〜3時間の短時間勤務♪

仕事内容保育士／パート／幼児教室の先生♪無資格・未経験大歓迎扶養内パート/時給1,100円〜！/週3〜4日OK/1日2〜3時間勤務！/子育て経験活かせます♪ 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給 1,140円〜 試用・研修時 1,140円〜 【勤務時間】 15:00〜18:00 09:00〜17:00- 平日15時~18時 土曜 9時~17時 1日2〜3時間の短時間勤務♪ 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務地】 〒270-0163 千葉県流山市南流山 【最寄り駅】

仕事内容【仕事内容】 運動発達支援スクールの運営 子どもたちへの指導レッスンや成長サポート ■1日の仕事 9:15～ミーティング 10:00～室内レッスン 12:30～休憩 13:30～日報作成やレッスン準備 15:00～室内レッスン 17:30退勤 【給与】 月給220,000円 月給220,000円～320,000円 ※経験年数5年以上ある方は、月給250000~350000円 昇給1回/年 業績賞与あり（6月、12月実績） 交通費支給（3万円上限） 役職手当 住宅手当（当社規定による） 児童指導員手当 保育士手当 児童発達支援管理責任者手当 試用期間なし 【勤務地】 千葉県市川市行徳

仕事内容【仕事内容】 運動発達支援スクールの運営 子どもたちへの指導レッスンや成長サポート ■1日の仕事 11：45～ミーティング 12：00～レッスン準備・日報 14：15～室内レッスン開始 19：00～退勤 【給与】 月給220,000円 月給220,000円～320,000円 ※経験年数5年以上ある方は、月給250000～350000円 昇給1回/年 業績賞与あり（6月、12月実績） 交通費支給（3万円上限） 役職手当 住宅手当（当社規定による） 保育士手当 試用期間なし 【勤務地】 千葉県千葉市中央区富士見2-8-10 【応募資格】 未経験可 即日勤務OK 正職員登用あり ネイ

仕事内容【仕事内容】 運動発達支援スクールの運営 子どもたちへの指導レッスンや成長サポート ■1日の仕事 9:15～ミーティング 10:00～室内レッスン 12:30～休憩 13:30～日報作成やレッスン準備 15:00～室内レッスン 17:30退勤 【給与】 月給220,000円 月給220,000円～320,000円 ※経験年数5年以上ある方は、月給250000~350000円 昇給1回/年 業績賞与あり（6月、12月実績） 交通費支給（3万円上限） 役職手当 住宅手当（当社規定による） 児童指導員手当 保育士手当 児童発達支援管理責任者手当 試用期間なし 【勤務地】 千葉県浦安市北栄

仕事内容【仕事内容】 新規オープン オープン3年以内 成長に合わせた身辺自立を目指し、学習サポートのプログラムや発達療育の支援を行っていただきます。 主に障がい児のサポートです。障がいの程度は、発達障がい・身体障がい・知的障がいなど様々です。 ☆1日の流れ☆ ▼出勤 出社は9：00になります。まずはメールチェックや子どもひとりひとりに合わせた支援プログラムの準備を行います ▼ミーティング その日に参加する子どもの顔ぶれを確認し、その利用者の支援報告書に目を通します。報告書には、子どもの学習の様子が細かく記載されています。気になる点があれば事前にリストアップしておきます。 ▼利用者のお迎え 送迎車両を使