グループホーム - 長崎県雲仙市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：10時00分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■入居者の見守り ■１日３食の食事作り ＊１Ｆ・２Ｆで各９名ずつ入所 ＊定年年齢以上の方も応募可（１年更新制となります） ＊資格（介護福祉士、ケアマネージャー等）取得支援制度あり ・変更範囲：会社の定める全ての業務 ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜14時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）のシフト制または（１）または（２）のいずれか 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■施設内の清掃等 ■入居者の見守り ＊１Ｆ・２Ｆで各９名ずつ入所 ＊定年年齢以上の方も応募可（１年更新制となります） ＊未経験でも歓迎します。 ＊資格（介護福祉士、ケアマネージャー等）取得支援制度あり ・変更範囲：会社の定める全ての業務 ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容【経験不問】グループホームでの介護職 株式会社日進開発 グループホームくにみの里 雲仙市 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 180,000円～215,500円 【月収例内訳：180,000円】基本給138,000円＋処遇改善手当13,000円＋固定時間外手当9,000円＋夜勤手当5,000円×4回 ＊月収は諸手当込みとなります 【勤務地】 長崎県雲仙市国見町多比良戊1449番地416 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆急募 ☆未経験歓迎 ☆経験歓迎 ☆新卒・第二新卒歓迎 ☆ブランクOK ☆接客経験を活かせる ☆資格なしOK ☆資格取得支

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：休憩時間：０時～２時（１２０分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容■グループホームにおける介護全般 夜勤専従で週に１～２勤務程度（暦日２～４日）となります。 ＊１人の職員で入居者９名の対応になり、見守り、おむつ替え、 トイレ介助のみです。 ※簡単な朝食作りあり ＊定年年齢以上の方も応募可（１年毎の更新制となります） ・変更範囲：会社の定める全ての業務 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：（３）休憩１２０分（０：００～２：００） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○グループホームにおける介護全般 （食事・入浴・排泄等の生活介護） ※１Ｆ・２Ｆで各９名ずつ入所 ※簡単な朝食作りあり ＊夜勤は週１回程度 ＊定年年齢以上の方も応募可（１年更新制となります） ・変更範囲：会社の定める全ての業務 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社 日進開発 グループホームくにみの里 【経験不問】グループホームでの介護職 正社員 株式会社日進開発 グループホームくにみの里 雲仙市 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆急募 ☆未経験歓迎 ☆経験歓迎 ☆新卒・第二新卒歓迎 ☆ブランクOK ☆接客経験を活かせる ☆資格なしOK ☆資格取得支援 ☆子育てママ・パパ活躍中 ☆40代活躍中 ☆50代活躍中 ☆車・バイク通勤OK ☆残業月10時間以下 ☆交通費支給 ☆社会保険完備 ☆産休・育休取得実績あり ☆ボーナス・賞与あり 職種 医療・介護・福祉系 施設内介護・看護 仕事内容

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 【グループホームでの介護業務全般】 ・利用者様への介護、生活支援 ・食事、入浴介助、オムツ交換など ・送迎業務(送迎エリア:雲仙市内) ・調理、清掃業務(交替、分担制) 【給与】 月収 166800~186800円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 長崎県雲仙市小浜町山畑3144 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日96日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり / 【この求人をご紹介しているのは】 レバ

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜10:00②8:00〜17:00（休憩60分） 週所定労働日数1日 〜 4日

仕事内容アットホームな雰囲気づくりを大切にした施設運営を心がけています。 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,031円 ≪基本給≫ 850円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:12,900円 処遇改善手当:50円 資格手当50円/時 夜勤手当:7,000円/回 ※処遇改善手当2,000円含む ◆資格 資格必須：自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 ◆勤務時間 ①7:00〜10:00②8

仕事内容《賞与3.70ヶ月分》住宅手当・扶養手当あり◇残業ほぼなし◇単身用・世帯用寮あり◇寄り添ったケアができるグループホームです！ ●グループホームにて看護・健康管理・服薬管理等をお任せします。 ●住宅手当・扶養手当があり、生活面でも手厚くサポートしていただけますよ◎ ●賞与もうれしい3.70ヶ月分と、頑張った分はしっかり評価される、やりがいのある環境です♪ ※オンコールあり ※転勤の可能性あり：同一法人内事業所（雲仙市瑞穂町・島原市） 【募集職種】：准看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：常勤(夜勤あり) 【勤務地】：長崎県雲仙市瑞穂町古部乙１３９２－１ 【アクセス】：古部徒歩20分

仕事内容＜残業ほぼナシ★単身者・世帯用寮あり★休日・勤務時間相談可能★＞定年65歳&再雇用制&育児休業取得実績あり◎長く働きやすい条件が揃っています！ ●高齢者介護施設グループホームにおいて、ご利用者さんへの看護業務（健康管理・服薬管理等）をお願いします。 ●残業は月3時間程度とほとんどないので、お仕事終わりの予定も立てやすく、ご自身の時間もしっかり確保でき、オンとオフのメリハリある働き方ができます♪ ●休日・勤務時間は相談可能ですので、お気軽にお問い合わせください！ 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：長崎県雲仙市瑞穂町古部乙１３９２－１

仕事内容有給休暇の取得が可能！プライベートでの予定も立てられ、仕事と家庭の両立もできます♪ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、レク企画・運営、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給145,000〜175,000円 ≪基本給≫ 130,000〜160,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:12,900円 夜勤手当:7,000円/回 ※処遇改善手当2,000円含む 処遇改善手当:2,000円 資格手当:1,000〜10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：＊夜勤の日数や就業時間については相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容■おばま温泉グループホーム湯之崎にて介護業務全般 ＊満床で２ユニット１８名の内１ユニット９名様の夜勤帯の対応 （夜勤は両ユニットで２名体制＋独り立ち迄は２名体制にて指導） ＊要支援２から要介護５までの方々の 食事／入浴／排泄等の介助、日常生活全般のお世話 ＊週２回（４日）程度の勤務 ※夜勤の回数／休日等については相談に応じます。 ※定年年齢以上・シニア世代の方も応募可能（１年毎更新制） ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし

仕事内容★手当色々◎昇給賞与あり！マイカー通勤OK★長崎県雲仙市にある介護老人保健施設です。デイケア、グループホーム、ケアハウス、居宅介護支援事業所を併設しています。 ・各種手当が充実しており、毎月のお給料に加算されるのも魅力の一つです。 ・頑張りは昇給や賞与にしっかりと反映されるので、モチベーション高く働けます。 ・マイカー通勤が可能なので雨の日の通勤もラクラクですね。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり) ┃業務内容 介護老人保健施設における介護業務全般 入所者の食事・入浴・排泄など生活全般の介助 生活リハビリレクリエーションなどを行う。 ┃サービ

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分）

仕事内容【夜勤専従】グループホームの介護職員を募集します☆夜のすき間時間を有効利用しませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、レク企画・運営、利用者宅訪問 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,031円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 夜勤手当:4,000円 資格手当:介護福祉士5,000 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 ◆勤務時間 ①9:00〜18:00（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、夜勤のみ可、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：基本１７：００～翌日９：００（うち休憩２時間） 勤務時間については、相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○グループホームにおいて無理のないシフトの中で 以下の業務を行っていただきます。ダブルワーク可 ・身体的介護・夜間の巡視 ※月１回～１２回までの夜勤を行っていただきます。 ＊リビングより有明海と多良岳を望める気持ち良い施設です。 会社としてゴシップないパートナーシップのある職場づくりを 目指しています。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容○高齢者専用賃貸住宅での入居者様へ対する介護・身の回りの お世話（入居者様約１５名） ※就業時間：（４）１７：３０～９：００（休憩６０分） ※夜勤（４）は週１回程度です。入社後、業務に慣れるまでは 夜勤はありません。 ※未経験者の方については職員がついて指導します。 ※資格取得についても事業所がサポートします。 ※入居者様の病院送迎の可能性あり（軽ＡＴ車使用） ☆定年年齢以上の方の応募歓迎（１年毎の有期雇用になります） 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容ケアマネジャー募集。目くばり、気くばり、心くばりを介護の軸として、ご利用者さまのケアを目指したグループホームです。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 レク企画・運営、相談業務、利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、介護事務、一般事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給173,000円〜 ≪基本給≫ 130,000〜160,000円 ≪手当≫ 資格手当:0～10,000円 処遇改善手当:15,000円 夜勤手当:7,000円/回(月4-5回程度) ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ◆資格 資格必須

仕事内容介護職・ヘルパー募集！介護プロフェッショナルのキャリアアップ制度に取り組んでいます♪ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給173,500〜191,500円 ≪基本給≫ 153,500〜171,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:28,000円 処遇改善手当:20,000円 資格手当:介護福祉士：7,000円 住宅手当:10,000円 扶養手当:10,500円まで 夜勤手当:6,000円/回（月4～6回程度） ≪賞

仕事内容アットホームな環境ですぐに馴染めます♪ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、レク企画・運営、利用者宅訪問、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給165,822〜180,822円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 ◆勤務時間 ①7:00〜16:00②9:00〜18:00③10:00〜19:00④17:15〜9:15 ◆勤務形態 残業ほぼなし、1日4h以内OK、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、

仕事内容■グループホームに入居されている障がい者の生活支援及び 日常支援（食事介助、入浴介助、衛生面の管理、更衣等の支援） ■日誌の記録（手書き） ※未経験者歓迎！ 先輩スタッフがついて基本的なところから一緒 に覚えていけるようサポートします！ ※お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します ・変更範囲：法人が定める全ての業務 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。