株式会社qlife の求人・仕事・採用

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在宅可/障がい者雇用支援コンサルタント(新規事業/キャリア支援×マーケティング)上場エムスリーG

株式会社QLife

  • 東京都 港区

  • 年収500万円〜700万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 自社サービス
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • WEB面接OK
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容株式会社QLife 【在宅可】障がい者雇用支援コンサルタント(新規事業/キャリア支援×マーケティング)◆上場エムスリーG 【仕事内容】 【在宅可】障がい者雇用支援コンサルタント(新規事業/キャリア支援×マーケティング)◆上場エムスリーG 【具体的な仕事内容】 求職者のITスキル向上支援/3人目の事業メンバーを募集 当社が新たに立ち上げる“障がい者雇用支援事業”で、求職者(障がい・難病当事者)のリード獲得から就職・定着までを伴走します。 キャリア面談と求人のご紹介だけに限らず、求職者の方を育成し、専門的なITスキル(AI、GASなど)を身に着けた上で求人のご紹介を行うビジネスモデルで運営

登録エントリー

Webデザイナー・UI/UXデザイナー・クリエイティブディレクター/ほぼフルリモート/残業5h程

株式会社QLife

  • 東京都 港区

  • 年収450万円〜600万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • リモートワーク
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 在宅ワーク
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • 自社サービス
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK

仕事内容株式会社QLife 【Webデザイナー・UI/UXデザイナー・クリエイティブディレクター】ほぼフルリモート/残業5h程 【仕事内容】 【Webデザイナー・UI/UXデザイナー・クリエイティブディレクター】ほぼフルリモート/残業5h程 【具体的な仕事内容】 エムスリーグループ事業・プロダクトのWebプロモーション・クリエイティブの企画立案、課題分析、制作ディレクションを行っていただきます。どの事業・プロダクトも顧客から高いご支持をいただいていますが、これらをより多くの方に手にとっていただくことがミッションです。 ■業務内容 ・エムスリーグループ事業/プロダクトのクリエイティブ(LP・We

登録エントリー

在宅可/新規事業オープンポジション(営業経験歓迎)障がい者雇用支援社会貢献度が高いエムスリーG

株式会社QLife

  • 東京都 港区

  • 年収500万円〜700万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 自社サービス
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • WEB面接OK
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容株式会社QLife 【在宅可】新規事業オープンポジション(営業経験歓迎)障がい者雇用支援◆社会貢献度が高い◎エムスリーG 【仕事内容】 【在宅可】新規事業オープンポジション(営業経験歓迎)障がい者雇用支援◆社会貢献度が高い◎エムスリーG 【具体的な仕事内容】 求職者のITスキル向上支援/3人目の事業メンバーを募集 当社が新たに立ち上げる“障がい者雇用支援事業”で、求職者(障がい・難病当事者)のリード獲得から就職・定着までを伴走します。 キャリア面談と求人のご紹介だけに限らず、求職者の方を育成し、専門的なITスキル(AI、GASなど)を身に着けた上で求人のご紹介を行うビジネスモデルで運営

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