吉野家 - 島根県 の求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 一人暮らしデビューに◎月1万円で住める寮完備＆引越し費用も会社負担 【仕事内容】 ▼ここがPOINT 上場企業グループで安定性◎ 月1万円で住める寮完備※規定あり 未経験でも平均1年半で店長昇格 フリーター・第二新卒歓迎 「そろそろ一人暮らししたい」 「正社員デビューしたい」 と、お考えのあなたへ 『吉野家』で働いてみませんか？ 自立したい！と考えている 前向きなあなたを全力で応援します！ 格安で一人暮らしデビュー可能 『吉野家』の社員になれば 月1万円で寮を利用することができます◎ ※1年経過後は月2.5万円／規定あり さらに、引っ越しに

仕事内容【アピールポイント】 店長経験者は前職給与＋10％保証！店長以上のキャリアパスも豊富◎ 【仕事内容】 ▼ここがPOINT 上場企業グループで安定性◎ 店長経験者は前職給与＋10％保証 本部スタッフへの転身も可能 月1万円で住める寮完備※規定あり 「転職しようか迷っている」 「今以上の条件じゃないと…」 と日々転職サイトを見つめている方へ。 あなたのご経験を、 『吉野家』で活かしませんか？ 店長経験者は前職給与＋10％保証 「せっかく転職するなら年収上げたい！」 そんなあなたの本音に 吉野家ホールディングスは応えます 店長のご経験がある方には 前職給与＋10％を保

勤務時間週1日以上 1日3時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜/夜勤/早朝のみ/昼のみ/夜のみ 【営業時間】 24時間営業 ※1日3h～OK！ ※土日勤務出来る方大歓迎！ 勤務日数・時間はお気軽にご相談ください！ ・シフトの相談もOK！ 授業やテストでの相談はもちろん！ 帰省したい・旅行したい・ゼミ合宿が… なんて相談もOKです！ 働きやす～いシフトも自慢です！ 『平日のお昼だけ働きたい・・』 そんな主婦（夫）さんも大歓迎！

仕事内容転居を伴う転勤なし！未経験からキャリアアップ可能です◎賞与年2回 吉野家にて調理・マネジメント業務全般を担当してもらいます。 ▼担当者コメント 外食業に興味があり、キャリアアップを目指す方に適した職場です。新規出店計画が進行中で、会社を一緒に盛り上げる意欲のある方を求めています。豊富な福利厚生とキャリアプランが魅力です。

勤務時間週1日以上 1日3時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜/夜勤/早朝のみ/昼のみ/夜のみ 【営業時間】 6:00～26:00 ※1日3h～OK！ ※土日勤務出来る方大歓迎！ 勤務日数・時間はお気軽にご相談ください！ ・シフトの相談もOK！ 授業やテストでの相談はもちろん！ 帰省したい・旅行したい・ゼミ合宿が… なんて相談もOKです！ 働きやす～いシフトも自慢です！ 『平日のお昼だけ働きたい・・』 そんな主婦（夫）さんも大歓迎！

仕事内容吉野家は、経験の浅い新入社員を全力でサポートする職場環境。専用の施設での3ヵ月間の研修に加え、店舗配属後も周辺店舗同士での助け合いやエリアマネジャーへの相談などフォロー体制が充実しています。 【職種】 和食 和食 [正]店長・マネージャー候補(フード・飲食店)、ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 まずは3ヵ月間の研修を実施。 専用の施設で講義・実践を行いながら 必要

仕事内容株式会社西日本吉野家（吉野家ホールディングスグループ） 店長候補／未経験歓迎／入社祝金20万円／賞与年2回（・・・） 【仕事内容】 【西日本エリア／吉野家】直営店長候補 ※早期キャリアUP！未経験から最短半年で店長を目指せる！ 【具体的な仕事内容】 『吉野家』の店長候補として、接客、調理、店舗マネジメント業務などをお任せします。 【 具体的な仕事内容 】 ■接客業務 ■調理業務 ■店舗マネジメント ■アルバイトスタッフへの指導、教育 ※各種調理機械の導入により、店舗のオペレーションは効率化が進んでいます。 【 未経験でも安心スタート 】 入社後は、当社の研修施設および、実店舗などで

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：17時00分〜23時00分 就業時間３：23時00分〜8時00分又は8時00分〜7時59分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：上記就業時間は一例です。就業時間は相談に応じます。 ＊休憩時間は就業時間により変動あり（法定通り） ＊２２時～５時までの就業時間帯は１８歳未満は応募不可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常の売上を大幅に超える注文が見込まれるとき、 年６回を限度にて月６０時間、年６３０時間を上限とする 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（相談に応じます）

仕事内容【仕事内容】 吉野家 出雲店にて、 正社員を募集！ ≫お任せするお仕事は…？ 吉野家の店舗スタッフ ≫まずはお店のお仕事！ ・お客様対応 ・牛丼の盛り付け・調理 ・洗い物 ・レジ会計・締め ・清掃 など ≫慣れてきたら…？ ・売上金の清算 ・アルバイトスタッフのシフト管理など 店舗運営に関わるお仕事を 少しずつお願いしていきます！ ≪ここがポイント！≫ 業務1つひとつの作業・手順が決まっています！ 未経験でも覚えやすくなっているのでご安心ください！ 事前研修や社外セミナーもあるので 知識・スキルはなしでOK！ 出来ることから丁寧に教えます！ ≪キャリアステップのイメージ≫ 初級アシ

仕事内容【仕事内容】 吉野家 出雲店にて、 正社員を募集！ 【お仕事内容】 吉野家での店長業務 まずは、1つのお店をお任せします！ ≫店舗のお仕事 ・ホールでの接客 ・キッチンにて盛り付け（はやい・うまいはここが決め手！） ・レジ会計・締め ・清掃 など ≫運営のお仕事 ・スタッフの指導やシフト管理 ・お店の保守・保全 ・原価や利益管理 など 飲食業界での勤務経験 店長経験のある方、必見です！ あなたはどんなお店にしていきたいですか？ スタッフとの信頼関係や、お客様への接客を通して 理想のお店を作り上げていってくださいね！ ≪キャリアステップのイメージ≫ 初級アシスタントマネージャー（店長

仕事内容株式会社はなまる（吉野家ホールディングスグループ） 店長候補／未経験歓迎／福利厚生充実／賞与年2回（・・・） 【仕事内容】 【全国募集／はなまるうどん】直営店長候補 ※早期キャリアUP！未経験から最短1年で店長を目指せる！ 【具体的な仕事内容】 ★「はなまるうどん」の店長候補として、接客、調理、店舗マネジメント業務などをお任せします。 ＝ココがポイント！＝ ◎まかない制度 ◎社宅制度 ◎海外研修 ◎早期キャリアアップ可能 ◎全国募集 【具体的な仕事内容】 ■接客業務 ■調理業務 ■店舗マネジメント ■アルバイトスタッフへの指導、教育 ※各種調理機械の導入により、店舗のオペレーショ

仕事内容スキマ時間で収入UP！フードデリバリーなら出前館で！ 出前館のデリバリースタッフ 【仕事内容】 【仕事内容】 『出前館』で活躍していただく配達員募集です♪ ご自身でお持ちの自転車・バイク・車（軽貨物など）を使って配達いただきます。 ★ご応募から最短1日で配達開始可能です♪ 【出前館の強み】 ・業界最高水準の報酬！ ・配達時間は都合でＯＫ！好きな時間に配達できます！ ・未経験歓迎！安心のサポート体制！ ・地域の店舗とお客様を繋げるお仕事！ ・配達員限定の特典プログラム！ 【お仕事の流れ】 (1)配達したいタイミングで配達員専用アプリを起動 (2)配達オファー（ご注文）を受託 (3)配

仕事内容スキマ時間で収入UP！フードデリバリーなら出前館で！ 出前館の配送スタッフ 業界トップクラスの報酬！ 配達員満足度3冠獲得！ 副業OK！ 【仕事内容】 【仕事内容】 『出前館』で活躍していただく配達員募集です♪ ご自身でお持ちの自転車・バイク・車（軽貨物など）を使って配達いただきます。 ★ご応募から最短1日で配達開始可能です♪ 【出前館の強み】 ・業界最高水準の報酬！ ・配達時間は都合でＯＫ！好きな時間に配達できます！ ・未経験歓迎！安心のサポート体制！ ・地域の店舗とお客様を繋げるお仕事！ ・配達員限定の特典プログラム！ 【お仕事の流れ】 (1)配達したいタイミングで配達員専用ア

仕事内容スキマ時間で収入UP！フードデリバリーなら出前館で！ 「出前館」のフードドライバー 【仕事内容】 【仕事内容】 『出前館』で活躍していただく配達員募集です♪ ご自身でお持ちの自転車・バイク・車（軽貨物など）を使って配達いただきます。 ★ご応募から最短1日で配達開始可能です♪ 【出前館の強み】 ・業界最高水準の報酬！ ・配達時間は都合でＯＫ！好きな時間に配達できます！ ・未経験歓迎！安心のサポート体制！ ・地域の店舗とお客様を繋げるお仕事！ ・配達員限定の特典プログラム！ 【お仕事の流れ】 (1)配達したいタイミングで配達員専用アプリを起動 (2)配達オファー（ご注文）を受託 (3)

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・小売業および飲食等箱型ビジネスにおける本部・店舗運営いずれかの実務経験（食品スーパーマーケット経験者歓迎） ・数値管理力：PL/BS理解とKPIマネジメントによる改善経験 ・経営ポジション（部長・店長等）として意思決定を行ってきたご経験 ・現場と経営の橋渡しを行える、実行力と柔軟なコミュニケーション力 [歓迎] 【歓迎（WANT）】 ・業務標準化、仕組み構築、マニュアル整備等の実務実績 ・複数店舗の管理経験、スーパーマーケットのエリアマネジメント等の経験 ・小規模法人でのハンズオン型マネジメント経験 ・組織フェーズの転換期（多店舗化・仕組み化）を