店舗企画 - 群馬県 の求人・仕事・採用

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容店長の補佐として担当売場の管理をお任せします。 ・接客 ・商品の発注や陳列 ・売上管理 ・スタッフの指導 等 <業務の変更の範囲> 店舗：商品の陳列・販売・製造その他付帯業務 調剤薬局：事務・その他薬局補助業務 本社：各部署における業務全般 <配属先の変更の範囲> 採用地から片道 60 分で通勤できる会社が定める拠点で転居は伴わない 株式会社クスリのアオキは全国各地に調剤薬局併設のドラッグストアおよび調剤専門薬局を1,000店舗以上展開中！今後も店舗拡大を予定している成長企業です。 ＼安定とやりがいを両立しませんか？／ 地元の方々から直接いただく 「本当に助かりました」「いつもありがとう」と

仕事内容株式会社アディスミューズ ＼年々5%以上の賃上げを実施／【企画営業】*年休125日*土日祝休 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【既存顧客中心】＼ゼロからカタチになる仕事／百貨店・有名店のディスプレイや店舗空間、イベントブースの企画提案などをお任せ★20～30代活躍中！▼ご要望をヒアリング 「ディスプレイに必要な資材がほしい」 「こういうイベントブースをつくりたい」など ▼企画提案～見積作成 ▼施工チームへの発注 ＼多彩な施工実績をご紹介！／ ▼新潟 ■長岡駅ウィンドウディスプレイ 朝

勤務時間シフト制

仕事内容少人数スクール制予防型ジムトレーナー／少人数制／スクール制／予防型ジム／トレーナー スモールジムは、延床30坪前後・会員120名規模の「予防型ジム」です。 最大5名までの少人数制で、一人ひとりに寄り添った個別指導を行います。 主な事業内容： ・運動指導（姿勢改善・筋力アップ・コンディショニング） ・健康カウンセリング/生活習慣改善のサポート ・会員管理（カウンセリング、予約調整、フォロー） ・店舗運営業務補助（SNS発信、イベント企画など） 未経験の方も導入研修があるので安心！ 将来的には店長や複数店舗オーナーを目指せます。 その他： ・受付業務（予約管理、入退会手続き） ・施設内

仕事内容店長の補佐として担当売場の管理をお任せします。 ・接客 ・商品の発注や陳列 ・売上管理 ・スタッフの指導 等 <業務の変更の範囲> 店舗：商品の陳列・販売・製造その他付帯業務 調剤薬局：事務・その他薬局補助業務 本社：各部署における業務全般 <配属先の変更の範囲> 法人内の事業所で全国転勤あり 株式会社クスリのアオキは全国各地に調剤薬局併設のドラッグストアおよび調剤専門薬局を1,000店舗以上展開中！今後も店舗拡大を予定している成長企業です。 ◆ナショナル社員の魅力◆ 幹部候補生としての扱いになるため 今後の将来のキャリアアップに非常に有利！ ・入社3～5年で店長に ・その後は適性に応じて店

仕事内容 未経験から事業づくりに挑戦！ 次世代コアメンバー募集 ◎ 研修制度充実 ◎ 経験・学歴不問 ◎ 若手メンバー活躍中 ◎ 頑張りは昇給・賞与で還元 ◎ 将来的なマネジメントポジションも目指せる 事業拡大に伴い、新たに中古のブランド品の査定・買取事業を展開する仲間を大募集します！ 「新しいことに挑戦したい」 「成長できる環境で働きたい」 「将来的にはキャリアアップして収入を増やしたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します！ 現時点で経験や専門知識がなくてもOKです◎ ■ お任せする業務 まずはお客様対応や運営業務など、 基礎的な業務からスタートしていただきます！ 【

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容店長の補佐として担当売場の管理をお任せします。 ・接客 ・商品の発注や陳列 ・売上管理 ・スタッフの指導 等 <業務の変更の範囲> 店舗：商品の陳列・販売・製造その他付帯業務 調剤薬局：事務・その他薬局補助業務 本社：各部署における業務全般 <配属先の変更の範囲> 採用地から片道 60 分で通勤できる会社が定める拠点で転居は伴わない 株式会社クスリのアオキは全国各地に調剤薬局併設のドラッグストアおよび調剤専門薬局を1,000店舗以上展開中！今後も店舗拡大を予定している成長企業です。 ＼安定とやりがいを両立しませんか？／ 地元の方々から直接いただく 「本当に助かりました」「いつもありがとう」と

仕事内容楽天トータルソリューションズ株式会社 【楽天G正社員｜群馬】楽天ショップスタッフ◆未経験歓迎｜楽天経済圏の総合提案～店舗企画◆退職金あり 【仕事内容】 【楽天G正社員｜群馬】楽天ショップスタッフ◆未経験歓迎｜楽天経済圏の総合提案～店舗企画◆退職金あり 【具体的な仕事内容】 【「楽天グループの顔」としてグループ商材の総合提案×店舗づくりに携わる／所定労働時間7.5H×残業月平均10～15H／月8日～休み】 楽天モバイルショップに来店されるお客様へ、スマートフォン・料金プラン・楽天カード・楽天市場・楽天ポイントなど、楽天経済圏の幅広いサービスを総合的にご提案します。 単なる携帯販売ではなく、

仕事内容少人数スクール制予防型ジムトレーナー／少人数／スクール制ジムトレーナー／研修あり／店長候補 スモールジムは、延床30坪前後・会員120名規模の「予防型ジム」です。 最大5名までの少人数制で、一人ひとりに寄り添った個別指導を行います。 主な事業内容： ・運動指導（姿勢改善・筋力アップ・コンディショニング） ・健康カウンセリング/生活習慣改善のサポート ・会員管理（カウンセリング、予約調整、フォロー） ・店舗運営業務（SNS発信、イベント企画など） 未経験の方も導入研修があるので安心！ 将来的には店長や複数店舗オーナーを目指せます。 その他： ・受付業務（予約管理、入退会手続き） ・施

仕事内容飲食店スタッフ／飲食店スタッフ ＜仕事内容＞ 店長候補として調理またはホールの業務をお願いします。 どちらをメインにするかはあなたの経験に応じて選択OK！ 調理 ・時期に合わせたメニューなどの開発 ・仕込み作業 ・洗い物や片付けなど ホール ・店内清掃 ・お客様のご案内 ・オーダー取り ・ドリンク作り ・料理や飲み物のご提供 ・テーブルの片付け ・レジ業務 など 店長業務 ・いいお店作り ・店舗の企画戦略 ・スタッフの採用・配置（アルバイトスタッフの面接） ・仕入れ、人件費等のFLコストの計算（ホールの場合は調理と共同） マニュアルというマニュアルはあ

仕事内容【仕事内容】 道の駅の集客に関わる企画の実施や広報・営業活動を担当いただきます。 【具体的には】 イベントプランニング・実施・運営 自主事業の企画運営、地域との連携事業実施運営 ・自主事業（年間約120件）の規格及び運営 ・外部持込企画の対応及び調整 ・自主事業等の月次、年次報告 ・地域及び前橋市の事業への協力及び支援、実施対応 ・地域及び行政連携、広場などの使用状況ンほ月次、年次報告 ・既存道の駅（3駅）及び周辺自治体の道の駅との連携検討 営業・広報・プロモーション 広報業務、旅行代理店への営業活動 ・定期的なチラシの作成発行、季刊誌の作成発行、ポスターの作製掲載 ・HPの作成・管理、H

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年

仕事内容店舗の売上管理やスタッフのマネジメント、イベントの企画など、お店の責任者としてお迎えします。 業務は多岐に渡るため、その分ご経験や能力を活かせるお仕事です。 責任あるポジションであると同時に、高収入を得られます。

仕事内容平均年収500万円以上も！ 未経験から店長を目指せる環境です。 【具体的な仕事内容】 ・店内での接客業務（オーダー対応・配膳・レジ対応など） ・簡単な調理業務および仕込み作業 ・パート・アルバイトスタッフの教育・指導 ・店舗の売上・利益管理 ・従業員の採用・教育・労務管理 ・店舗・業態改善につながる提案・企画 ・本部方針に沿ったオペレーションの実行 など 【配属先について】 ・「熱烈中華食堂日高」「焼鳥日高」「来来軒」のいずれかの直営店へ配属となります。 ・各店舗に社員は１〜２名、アルバイト・パートは約25名在籍しており、フォロー体制が整った環境です。 【働きやすいポイント】 ・希望休