維持管理 - 秋田県 の求人・仕事・採用

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東北/総合職(施工管理/営業/維持工事配置技術者)賞与年2回

東亜道路工業株式会社

  • 秋田市

  • 年収490万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • 資格不問
  • AT限定OK

仕事内容東亜道路工業株式会社 【プライム市場】 東北/総合職(施工管理/営業/維持工事配置技術者)賞与年2回 【求人要約】 【設立95年のプライム上場企業】東北エリアの募集 【待遇】年休128日・賞与年2回・月収例45万円も 【手当】家賃補助や資格手当あり・時間外手当支給 【仕事内容】 【月収例45万円・年休128日】高速道路や国道などの工事で地域を支える◆設立95年の豊富な実績が強み 【具体的な仕事内容】 『東亜道路工業株式会社』は、道路を中心とした土木工事や、スポーツ施設・景観などの工事を日本全国で行っています。官公庁から民間まで幅広いプロジェクトを担っており、私たちが暮らす“足元”を

レジャー施設/接客/施工管理/電気通信/正社員/ビル自動制御システム/完全週休二日制/土日祝休み/施工管理(設備)/秋田県

ジョンソンコントロールズ株式会社

  • 秋田市 川尻大川町

  • 年収500万円〜599万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 外資系企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 有資格者歓迎
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 制御設備、電気設備、通信設備に関する下記いずれかの経験をお持ちの方 ・設備設計 ・施工管理 ・フィールドエンジニア ・保守メンテナンス ・技術的な知識や知見を要する業務 ■ 求める資格 資格不問 ※ 下記いずれかの資格をお持ちの方、歓迎 ・2級電気通信工事施工管理技士 ・2級電気工事施工管理技士 ・1級計装士 ・2級計装士 【職種名】 施工管理(電気通信)<正社員_秋田>※ビル自動制御システム※ 【仕事内容】 【業務内容】 ビル自動制御システム導入に伴う施工管理&システム構築を担当していただきます。 ・施工図の作成 ・施工管理(協力会社の管理) ・制

レジャー施設/接客/設備管理/建物/正社員/完全週休二日制/土日祝休み/ファシリティマネジメント・設備管理/秋田県

日本メックス株式会社

  • 秋田市 中通 / 秋田駅 徒歩約13分

  • 年収450万円〜649万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 土日休み
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 1日4時間以内OK
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • スキルアップ
  • 語学力不問
  • 1日6時間以内OK

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 設備管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 下記1又は2の資格要件を満たしている方 1.下記いずれかの資格をお持ちの方 ・第2種電気主任技術者 ・第3種電気主任技術者 ・建築物環境衛生管理技術者 ・エネルギー管理士 2.電気工事士(第1種又は第2種)の資格を含め下記いずれかの資格をお持ちの方 ・1級ボイラー技士 ・2級ボイラー技士 ・第2種冷凍機械責任者 ・第3種冷凍機械責任者 ・危険物取扱者 ・消防設備士 【職種名】 設備管理(建物)<正社員_秋田> 【仕事内容】 【業務内容】 管理施設の設備管理を担当していただきます。 ・各種設備運転監視 ・

レジャー施設/接客/橋梁の維持管理に不可欠な劣化診断業務を担当していただきます/建設コンサル/建築・土木技術開発・建設コンサルタント

非公開

  • 秋田県

  • 年収550万円〜849万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 長期
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 経験者優遇
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ・建設業界、特にインフラ系(道路、橋梁、河川など)の業務経験 ・関係各所と円滑に調整できるコミュニケーション能力 ・公共性の高い仕事に責任感を持って取り組める方 [歓迎] ・1級or2級土木施工管理技士 ・技術士 ・RCCM(シビルコンサルティングマネージャ) ・コミュニケーションを取りながら仕事を進めるのが好きな方 ・橋梁や道路、河川、上下水道などインフラに関する設計や点検の経験 【募集年齢(年齢制限理由)】 ~64歳 ( 長期勤続によりキャリア形成を図るため ) 【フィットする人物像】 ・インフラ整備や公共事業を通じて社会に貢献したい方 ・生活基盤を支える「縁の下の

レジャー施設/接客/転勤なし/橋梁の維持管理に欠かせない劣化診断業務をお任せ/建設コンサル/建築・土木技術開発・建設コンサルタント/秋田県/正社員

非公開

  • 秋田県

  • 年収550万円〜849万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 長期
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 経験者優遇
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ・建設業界、特にインフラ系(道路、橋梁、河川など)の業務経験 ・関係各所と円滑に調整できるコミュニケーション能力 ・公共性の高い仕事に責任感を持って取り組める方 [歓迎] ・1級or2級土木施工管理技士 ・技術士 ・RCCM(シビルコンサルティングマネージャ) ・コミュニケーションを取りながら仕事を進めるのが好きな方 ・橋梁や道路、河川、上下水道などインフラに関する設計や点検の経験 【募集年齢(年齢制限理由)】 ~64歳 ( 長期勤続によりキャリア形成を図るため ) 【フィットする人物像】 ・インフラ整備や公共事業を通じて社会に貢献したい方 ・生活基盤を支える「縁の下の

秋田/施設管理/大手企業の施設・店舗の保守メンテナンス及び包括管理/年休123日/平均残業20h

株式会社JM

  • 秋田県

  • 年収450万円〜600万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 夜勤
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 教育充実

仕事内容株式会社JM 【秋田/施設管理】大手企業の施設・店舗の保守メンテナンス及び包括管理/年休123日/平均残業20h 【仕事内容】 【秋田/施設管理】大手企業の施設・店舗の保守メンテナンス及び包括管理/年休123日/平均残業20h 【具体的な仕事内容】 ~建物の保守・メンテナンス事業を展開する企業/地域活性化に貢献/年休123日/土日祝休/平均残業20h程度/副業OK/時短制度有/転勤無/出産・育児支援制度/資格・研修制度が充実~ 【「人に寄り添い、皆でハッピーに!」を理念に、建物・施設の保守メンテナンス・修繕・改装工事、維持管理事業を全国展開する】当社にて、ICT技術を活用した施設管理(

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