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仕事内容【職種】IT技術職＞サーバーエンジニア（構築・運用） 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▍募集背景 Asobicaは「顧客中心の経営をスタンダードにする」をビジョンに掲げています。 その背景には、生活者の価値観が「モノの所有」から「良質な体験」へとシフトした現代において、多くの企業が顧客との真のつながりづくりに課題を抱えているという現状があります。 私たちはこの課題を解決するため、顧客の「行動（What）」だけでなく、その裏側にある「本音（Why）」までを可視化する、ホンネデータプ

仕事内容株式会社アイエンター 【仙台／リモート可】プロジェクトマネジメント ※フレックス（中抜け可）で柔軟な働き方可／残業5hほど 【仕事内容】 【仙台／リモート可】プロジェクトマネジメント ※フレックス（中抜け可）で柔軟な働き方可／残業5hほど 【具体的な仕事内容】 ～従業員の働きやすさを追求～ 基本常駐なし（受託開発中心）／フレックス（中抜け可）／リモート可／残業5hほど～ ■職務内容 ・自社／顧客向けプロダクトのWebアプリ開発PJを担当します。 ・ラボ型の開発を行っており、案件ごとに2～3名のユニットを組み業務を行っています。 ・上長・先輩サポートのもと、要件定義～開発工程をご担当いた

仕事内容【宇都宮市内】2025年10月オープン！ICT導入で書類作業もらくらく♪ 残業ほぼなし・週休2日でプライベート充実◎ 発達支援に情熱を持って取り組める臨床心理士さん募集！ 募集職種: 公認心理師/臨床心理士 仕事内容: 発達に特性のある児童（小学生～高校生）が通う放課後等デイサービス「インクルー宇都宮第2教室」での臨床心理士業務です。少人数の施設で、一人ひとりに寄り添った支援をお願いします。みんなで協力して魅力的な教室を作っていきましょう！主な仕事内容は以下のとおりです。 療育活動のサポート -個別支援計画に基づき、遊びや学習を通じて子どもの成長をサポートします。季節のイベントや社会スキル

仕事内容株式会社アイエンター 【仙台／リモート可】PM※フレックス（中抜け可）で柔軟な働き方残業5hほど 【仕事内容】 【仙台／リモート可】PM※フレックス（中抜け可）で柔軟な働き方残業5hほど 【具体的な仕事内容】 ～従業員の働きやすさを追求～ 基本常駐なし（受託開発中心）／フレックス（中抜け可）／リモート可／残業5hほど～ ■職務内容 ・自社／顧客向けプロダクトのWebアプリケーション開発PJを担当します ・具体的には、顧客折衝・要件定義、スケジュール・進行管理、見積作成、メンバー育成などをお任せいたします ・受託開発メインのため、基本的に常駐なし ・配属組織：約21名在籍（平均35歳）

仕事内容【宇都宮市宮園町】2025年夏オープン！週休2日◎サービス管理責任者として活躍しませんか？ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 個別支援計画の作成 モニタリングの実施 保護者面談対応 職員とのミーティング 児童の送迎 事務作業はHugのシステム導入を行い、ICT化されています。 ※オープンまでは近隣の教室で勤務可能 ・従事すべき業務の変更なし ・就業場所の変更：宇都宮市内の同法人事業所への転勤の可能性があります 資格: サービス管理責任者の要件を満たす方 勤務時間: シフト制 10:00～19:00(実働8時間) 9:00～18:00(実働8時間) 休憩60分 平均所定労働時間（

仕事内容富士通株式会社 【川崎】プロジェクトリーダー◆大手自動車メーカー様向け新規ビジネス促進◆EB25e0050 【仕事内容】 【川崎】プロジェクトリーダー◆大手自動車メーカー様向け新規ビジネス促進◆EB25e0050 【具体的な仕事内容】 ●ICTサービス売上国内1位、大型案件に携われる ●家賃補助・扶養手当など福利厚生充実＆平均勤続年数約20年で長期就業可能 ●ポスティング制度やキャリア相談などキャリアサポート制度充実 ■募集範囲と具体的業務内容： ・グローバルエクセレントカンパニーである大手自動車メーカー様向けのアカウントエンジニア。 ・お客様の事業戦略の中核にある電動化（BEV／バッ

仕事内容株式会社アイエンター 【沖縄／リモート可】PM※フレックス（中抜け可）で柔軟な働き方残業5hほど 【仕事内容】 【沖縄／リモート可】PM※フレックス（中抜け可）で柔軟な働き方残業5hほど 【具体的な仕事内容】 ～従業員の働きやすさを追求～ 基本常駐なし（受託開発中心）／フレックス（中抜け可）／リモート可／残業5hほど～ ■職務内容 ・自社／顧客向けプロダクトのWebアプリケーション開発PJを担当します ・具体的には、顧客折衝・要件定義、スケジュール・進行管理、見積作成、メンバー育成などをお任せいたします ・受託開発メインのため、基本的に常駐なし ・配属組織：約21名在籍（平均35歳）

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし GLOBAI TREE（ハッピーライフケア／ハッピーホールディング株式会社）です。 弊社は障がいのある児童の療育ケアから、就労移行支援・グループホーム運営など、「1歳〜シニア」までを対象とした、福祉分野のトータルライフケアを展開しています。 児童分野においては、放課後等デイサービスである「グローバルキッズメソッド」や児童発達支援を行う「グローバルキッズパーク」を運営。創立の立ち上げ当初からの揺るぎない信念、「子どもファースト」の運営は変わることなく、お陰様でグループ全体で170店舗以上の運営をしております。 【全ての個性に敬意を。障がいのある子ども達が切り拓く、ミ

仕事内容株式会社アイエンター 【札幌／リモート可】プロジェクトマネジメント ※フレックス（中抜け可）で柔軟な働き方可／残業5hほど 【仕事内容】 【札幌／リモート可】プロジェクトマネジメント ※フレックス（中抜け可）で柔軟な働き方可／残業5hほど 【具体的な仕事内容】 ～従業員の働きやすさを追求～ 基本常駐なし（受託開発中心）／フレックス（中抜け可）／リモート可／残業5hほど～ ■職務内容 ・自社／顧客向けプロダクトのWebアプリ開発PJを担当します。 ・ラボ型の開発を行っており、案件ごとに2～3名のユニットを組み業務を行っています。 ・上長・先輩サポートのもと、要件定義～開発工程をご担当いた

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・SEとしてフロントエンド・バックエンド開発の経歴5年以上 ・何かしらのJavaScriptFW，ライブラリ環境下での開発経験 【歓迎要件】 ・要件定義やマネジメントの経験 ・メンバー育成の経験 【求める人物像】 ・自ら率先的に仕事を取りにいける方。また課題を見つけそれを解決することも可能な方。 ・認識合わせをしながら仕事を進める意識を持っている方。 ・コードの品質だけではなく、人に伝えるための文章の品質にも目を向けることができる方。 【職種名】 【Webエンジニア】管理・テックリード募集/評価制度/好きなAIサービス補助/前給保証/資格支援 【仕事

仕事内容株式会社アイエンター 【大阪／リモート可】プロジェクトマネジメント ※フレックス（中抜け可）で柔軟な働き方可／残業5hほど 【仕事内容】 【大阪／リモート可】プロジェクトマネジメント ※フレックス（中抜け可）で柔軟な働き方可／残業5hほど 【具体的な仕事内容】 ～従業員の働きやすさを追求～ 基本常駐なし（受託開発中心）／フレックス（中抜け可）／リモート可／残業5hほど～ ■職務内容 ・自社／顧客向けプロダクトのWebアプリ開発PJを担当します。 ・ラボ型の開発を行っており、案件ごとに2～3名のユニットを組み業務を行っています。 ・上長・先輩サポートのもと、要件定義～開発工程をご担当いた

仕事内容株式会社アイエンター 【北見／リモート可】PM※フレックス（中抜け可）で柔軟な働き方残業5hほど 【仕事内容】 【北見／リモート可】PM※フレックス（中抜け可）で柔軟な働き方残業5hほど 【具体的な仕事内容】 ～従業員の働きやすさを追求～ 基本常駐なし（受託開発中心）／フレックス（中抜け可）／リモート可／残業5hほど～ ■職務内容 ・自社／顧客向けプロダクトのWebアプリケーション開発PJを担当します ・具体的には、顧客折衝・要件定義、スケジュール・進行管理、見積作成、メンバー育成などをお任せいたします ・受託開発メインのため、基本的に常駐なし ・配属組織：約21名在籍（平均35歳）

仕事内容【職種】IT技術職＞インフラエンジニア 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります お客様のクラウド化/基盤構築を牽引するプロジェクトマネージャーを募集します。 AWSやAzure、GCPなどを活用したクラウドプロジェクトにて私達と一緒にご活躍いただけませんか？ オンプレミスのご経験・スキルも大歓迎です。 【業務内容】 ・プライムベンダーとしてお客様システムの構築プロジェクト、もしくは運用プロジェクト全体をリードし、プロセス全体に渡ってお客様との合意形成を図り、成功裡なサービスイン、もしくは

仕事内容 ◆ お仕事内容 高齢者福祉施設での介護業務 ・食事や入浴、着替えなどの身体介助 ・掃除や洗濯、買い物など生活サポート ・レクリエーション （ゲーム・お話・外出支援など） ・巡回や安全確認、体調チェック ・記録業務（タブレット端末で簡単入力） ※定員100名／ケアスタッフ40名体制 ※ご利用者様：職員＝おおよそ3：1 20代～40代を中心に幅広い世代が在籍 ◆ 研修体制 ◎特養・有料などからの転職も歓迎 老健での業務の流れは 先輩が丁寧にOJTでサポートします！ ICT導入により記録負担も軽減♪ ◎キャリアアップ 入職3年でリーダーへ昇格した例もあり！ 管理職も現場との距離が

仕事内容株式会社アイエンター 【北見／リモート可】プロジェクトマネジメント ※フレックス（中抜け可）で柔軟な働き方可／残業5hほど 【仕事内容】 【北見／リモート可】プロジェクトマネジメント ※フレックス（中抜け可）で柔軟な働き方可／残業5hほど 【具体的な仕事内容】 ～従業員の働きやすさを追求～ 基本常駐なし（受託開発中心）／フレックス（中抜け可）／リモート可／残業5hほど～ ■職務内容 ・自社／顧客向けプロダクトのWebアプリ開発PJを担当します。 ・ラボ型の開発を行っており、案件ごとに2～3名のユニットを組み業務を行っています。 ・上長・先輩サポートのもと、要件定義～開発工程をご担当いた

仕事内容求人情報の一部をご紹介しております。求人への応募をご検討いただく際にはより詳細な内容をお伝えいたします。 情報確認日：2025/09/18 求人ID：417928 コベルコ建機日本株式会社 宇都宮営業所 建機メーカー販売店／営業求人 ｜正社員｜その他｜休み多め｜土日祝いずれか休み｜ 年収： 400万円 〜 500万円 勤務地： 栃木県宇都宮市今宮4丁目18番9号 募集職種： 板金・塗装,工場長・工場長候補,自動車検査員,自動車整備士（メカニック）,サービスフロント・アドバイザー,サービスマネージャー,パーツ管理・ワランティ,技術アジャスター,車両査定・車両管理,受付・洗車・回送,店長

仕事内容【職種】営業＞営業支援・プリセールス 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 業務内容 顧客へのPBXの導入・運用支援における、回線の手配・設定・仕様確認など専門的な対応をセールスやプロダクトチームと密に連携し、技術的な側面から顧客体験を支えることがミッションです。 ・顧客へのPBX導入に際する、電話回線に関する仕様確認・整理 ・電話会社との回線手配、番号取得、ポータビリティなどに関する各種調整業務 ・セールスチームと連携した、顧客への技術的説明・サポート ・導入後の技術トラブルシュー

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし GLOBAI TREE（ハッピーライフケア／ハッピーホールディング株式会社）です。 弊社は障がいのある児童の療育ケアから、就労移行支援・グループホーム運営など、「1歳〜シニア」までを対象とした、福祉分野のトータルライフケアを展開しています。 児童分野においては、放課後等デイサービスである「グローバルキッズメソッド」や児童発達支援を行う「グローバルキッズパーク」を運営。創立の立ち上げ当初からの揺るぎない信念、「子どもファースト」の運営は変わることなく、お陰様でグループ全体で170店舗以上の運営をしております。 【全ての個性に敬意を。障がいのある子ども達が切り拓く、ミ

仕事内容持ち帰りなし GLOBAI TREE（ハッピーライフケア／ハッピーホールディング株式会社）です。 弊社は障がいのある児童の療育ケアから、就労移行支援・グループホーム運営など、「1歳〜シニア」までを対象とした、福祉分野のトータルライフケアを展開しています。 児童分野においては、放課後等デイサービスである「グローバルキッズメソッド」や児童発達支援を行う「グローバルキッズパーク」を運営。創立の立ち上げ当初からの揺るぎない信念、「子どもファースト」の運営は変わることなく、お陰様でグループ全体で170店舗以上の運営をしております。 【全ての個性に敬意を。障がいのある子ども達が切り拓く、ミライの可能性

仕事内容オープニングスタッフ/ピアノなし/持ち帰りなし GLOBAI TREE（ハッピーライフケア／ハッピーホールディング株式会社）です。 弊社は障がいのある児童の療育ケアから、就労移行支援・グループホーム運営など、「1歳〜シニア」までを対象とした、福祉分野のトータルライフケアを展開しています。 児童分野においては、放課後等デイサービスである「グローバルキッズメソッド」や児童発達支援を行う「グローバルキッズパーク」を運営。創立の立ち上げ当初からの揺るぎない信念、「子どもファースト」の運営は変わることなく、お陰様でグループ全体で170店舗以上の運営をしております。 【全ての個性に敬意を。障がいのある