ビジネスホテル - 滋賀県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容≪ 創業から連続黒字達成 ≫ 成長が続く大手ホテルチェーン！ ………………………………………… ◎賞与年2回／毎年欠かさず支給 ◎昇給年2回／全社員7年連続昇給 ◎住宅手当／月最大7.5万円支給 ◎安定経営／新店舗も続々展開 ………………………………………… ■具体的には ・宿泊予約の受付 ・チェックイン／アウトの応対 ・お客様からのお問い合わせ応対 ・ネット管理 ・売上管理 ・スタッフ指導、育成 など ■まずはお客様のご案内から 先輩が横で丁寧にお教えします。 マニュアル(動画・画像解説有)も あるため、未経験でも無理なく 成長していただけます。 ■研修内容 礼儀・マナー・言葉遣いな

仕事内容ビジネスホテルのフロント職（ホテルフロント経験者）／独立系で複数ブランド展開／転勤無／残業月2～3H 【仕事内容】 フロントでのチェックイン／チェックアウト業務をはじめ、電話およびネットでの予約受付、観光マップの作成などの業務をお任せします。正社員は、熟練度に応じて新人教育やアルバイトのシフト管理もお任せします。 ・チェックイン・チェックアウト対応 ・お客様や旅行会社等からのお問い合わせ対応 ・メンバーズカードの入会案内 ・時節に応じたホテル内の飾り付け ・新しい宿泊プランの企画立案 ・アルバイトスタッフの指導 など <業務の特徴> ・オペレーション改善やシフト管理を行うための従業員との打

仕事内容≪ 創業から連続黒字達成 ≫ 成長が続く大手ホテルチェーン！ ………………………………………… ◎賞与年2回／毎年欠かさず支給 ◎昇給年2回／全社員7年連続昇給 ◎住宅手当／月最大7.5万円支給 ◎安定経営／新店舗も続々展開 ………………………………………… ■具体的には ・宿泊予約の受付 ・チェックイン／アウトの応対 ・お客様からのお問い合わせ応対 ・ネット管理 ・売上管理 ・スタッフ指導、育成 など ■まずはお客様のご案内から 先輩が横で丁寧にお教えします。 マニュアル(動画・画像解説有)も あるため、未経験でも無理なく 成長していただけます。 ■研修内容 礼儀・マナー・言葉遣いな

仕事内容≪ 創業から連続黒字達成 ≫ 成長が続く大手ホテルチェーン！ ………………………………………… ◎賞与年2回／毎年欠かさず支給 ◎昇給年2回／全社員7年連続昇給 ◎住宅手当／月最大7.5万円支給 ◎安定経営／新店舗も続々展開 ………………………………………… ■具体的には ・宿泊予約の受付 ・チェックイン／アウトの応対 ・お客様からのお問い合わせ応対 ・ネット管理 ・売上管理 ・スタッフ指導、育成 など ■まずはお客様のご案内から 先輩が横で丁寧にお教えします。 マニュアル(動画・画像解説有)も あるため、未経験でも無理なく 成長していただけます。 ■研修内容 礼儀・マナー・言葉遣いな

仕事内容「ベッセルイン滋賀守山駅前」にて、支配人・副支配人候補をお任せいたします。 まずはフロント・清掃・朝食の各セクションを経験していただきます。 【具体的な業務内容】 ・ホテルフロントでの予約受付 ・チェックイン・チェックアウト業務（お客様へのご案内やコミュニケーションを丁寧に行ないます。） ・会計処理をはじめパソコンへの各種データの入力・集計 ・お客様の相談や質問への対応 ・清掃業務など ※業務に慣れたら各種予約詳細のシステム入力も担当 ※各セクションの業務を経験後、マネジメント業務をお任せいたします。 【従業員寮】 【選考フロー】 ▼おもてなしHRよりご登録 ▼面接（1回） ▼内定

仕事内容ホテル支配人候補 【仕事内容】 ホテル支配人候補の仕事は、売上・人員・施設管理や経理業務、本社報告です。予約の価格調整や旅行会社へのセールス業務なども行います。自らフロントにシフトインし、プレイングマネージャーとして一部ご勤務もいただきます。これらを通じて事業再生でリブランドした宿泊特化型のスマイルホテル・スマイルホテルプレミアムは、ホテルにより施設の特徴やお客さまの層もさまざま。豊富な経験を積むことが可能です。 ＜研修制度＞ 入社時研修以外にも、様々なスキルアップの機会をご用意しています。リーダーや支配人となるための「階層別研修」、「次期リーダー研修」などもあります。 【事業内容・会社の特

仕事内容≪ 創業から連続黒字達成 ≫ 成長が続く大手ホテルチェーン！ ………………………………………… ◎賞与年2回／毎年欠かさず支給 ◎昇給年2回／全社員7年連続昇給 ◎住宅手当／月最大7.5万円支給 ◎安定経営／新店舗も続々展開 ………………………………………… ■具体的には ・宿泊予約の受付 ・チェックイン／アウトの応対 ・お客様からのお問い合わせ応対 ・ネット管理 ・売上管理 ・スタッフ指導、育成 など ■まずはお客様のご案内から 先輩が横で丁寧にお教えします。 マニュアル(動画・画像解説有)も あるため、未経験でも無理なく 成長していただけます。 ■研修内容 礼儀・マナー・言葉遣いな

仕事内容「東横INN京都・琵琶湖大津」にて、支配人候補の業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・フロント業務（お客様のお見送り、お出迎え、チェックイン・アウト・電話対応フォロー） ・スタッフとの共有（各セクションでの朝礼で連絡事項や注意事項を共有） ・客室・建物のチェック（客室を確認しながら清掃スタッフへの声掛け） ・デスクワーク（メールチェックや会議資料） 【従業員寮】 【選考フロー】 まずはおもてなしHRからご登録ください 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更

仕事内容【アピールポイント】 【全くの異業種からも積極採用中】 ビジネスホテルの新スタッフ(幹部候補)募集 ～30代・40代のスタッフ活躍中～ ■週休2日制(月8日～9日お休み) ■希望休や連休もしっかり取得できます 【仕事内容】 京都駅から2駅9分。JR大津駅直結。琵琶湖を臨み、京都観光にも抜群の立地のビジネルホテルで新スタッフ(幹部候補)を募集します。 【PRポイント】 ■未経験も安心、研修やサポート体制万全 ■お客様からの感謝の言葉がやりがいに繋がる ■チーム一丸となってお仕事できます ■具体的なお仕事内容 【自律と尊重】をテーマにして対話型のマネジメントを行います。 店長や社員さ

仕事内容【正社員募集】スマイルホテルのフロントスタッフ求人 慣れるまでトレーナーがしっかりサポート！スマイルホテルのフロントスタッフ（正社員）求人。 フロントでのチェックイン／チェックアウト業務をはじめ、電話 およびネットでの予約受付、観光マップの作成などをお願いしま す。正社員は、熟練度に応じて新人教育やアルバイトのシフト管 理もお任せします。まずは一人前のフロントスタッフを目指し、 笑顔の接客や身だしなみ、丁寧な所作を習得していきましょう。 ＜福利厚生が充実＞ 交通費は当社規定に沿って支給し、加入条件を満たす方は社会保 険完備、制服も貸与いたします。また、従業員割引があり、スマ イルホテルや

仕事内容「東横INN米原駅新幹線西口」にて、支配人候補をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・フロント業務 お客様のお見送り、お出迎え、チェックイン・アウト・電話対応フォロー ・スタッフとの共有 各セクションでの朝礼で連絡事項や注意事項を共有。皆がイキイキ働ける環境を整えるのは支配人の役目です。 ・客室・建物のチェック 「汚れた所はないか」「不備のある所はないか」客室を確認しながら清掃スタッフへの声掛け ・デスクワーク メールチェックなど 【従業員寮】 【選考フロー】 ▼おもてなしHRよりご応募 ▼採用担当者からご連絡します ▼書類選考 ▼面接（2回）※1次のみ電話・WEB面接対応可、適性試

仕事内容フリックイン福井株式会社 【ホテルスタッフ】未経験歓迎*研修充実*残業月平均5h*賞与年2回 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【負担の大きな業務はほぼなし】ビジネスホテルにて、受付やお問合せ対応などのフロント業務をお任せ。お客様の荷物を運ぶポーター業務はありません！ フロントでの接客対応や手順に従ってデータ入力するデスクワークがメインです。 ◇チェックイン・チェックアウト対応 ◇ご予約の電話・メールの対応 ◇宿泊データの入力 ◇宿泊中のお客様からのお問合せに対応 など 配膳や清掃

仕事内容ホテルマネージャー候補/年収：430～520万/勤務地：全国（ご希望を考慮します） 【仕事内容】 全国にチェーン展開する成長著しいビジネスホテル事業会社でのホテルマネージャー候補の募集となります。 【具体的には】 チョイスホテルズ事業およびグリーンズホテルズ事業部におけるホテル責任者 ・ホテル全体の管理 ・人材採用・育成 【事業内容・会社の特長】 「おもてなしと生活文化の創造」をスローガンに昭和32年の創立以来、三重県四日市市を起点に、半世紀にわたり、ホテル経営の近代化と生産性の向上を追求し、着実に成長しています。 現在では、宿泊特化型ホテルを中心に全国主要都市へのチェーン展開を行うチョイス

仕事内容【アピールポイント】 【全くの異業種からも積極採用中】 ビジネスホテルの新スタッフ(幹部候補)募集 ～30代・40代のスタッフ活躍中～ ■週休2日制(月8日～9日お休み) ■希望休や連休もしっかり取得できます 【仕事内容】 京都駅から2駅9分。JR大津駅直結。琵琶湖を臨み、京都観光にも抜群の立地のビジネルホテルで新スタッフ(幹部候補)を募集します。 ■具体的なお仕事内容 【自律と尊重】をテーマにして対話型のマネジメントを行います。 店長や社員さんとの面談などコミュニケーションを通してチーム(人財)の成長と業績の達成にコミットします。 フロント業務だけではなく、イベントや企画も沢山行

仕事内容【アピールポイント】 【未経験の方も積極的に採用中】 ビジネスホテルのフロントスタッフ募集 ■週休2日制(月8日～9日お休み) ■社員寮もあるので県外からの就業可 ■希望休や連休もしっかり取得できます 【仕事内容】 京都駅から2駅9分。JR大津駅直結。琵琶湖を臨み、京都観光にも抜群の立地のビジネルホテルで働いてみませんか？ 【PRポイント】 ■未経験も安心、研修やサポート体制万全 ■お客様からの感謝の言葉がやりがいに繋がる ■チーム一丸となってお仕事できます ■具体的なお仕事内容 【お客様の笑顔を咲かせ、記憶に残る旅と人生の記念の１ページを作る仕事です】フロント業務だけではなく、

仕事内容リニューアルオープンした草津第一ホテルで新しいスタッフを募集します◎ 【職種】 ホテル・旅館・ペンション 草津第一ホテル [正]案内(インフォメーション/レセプション)・フロント、サービスその他 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 多くのお客さまに支えられている"草津第一ホテル" 現在、正社員の日勤・夜勤フロントスタッフを大募集！ 地元の方に愛される、 アットホームな雰囲

仕事内容【アピールポイント】 【全くの異業種からも積極採用中】 ビジネスホテルの新スタッフ(幹部候補)募集 ～30代・40代のスタッフ活躍中～ ■週休2日制(月8日～9日お休み) ■希望休や連休もしっかり取得できます 【仕事内容】 京都駅から2駅9分。JR大津駅直結。琵琶湖を臨み、京都観光にも抜群の立地のビジネルホテルで新スタッフ(幹部候補)を募集します。 【PRポイント】 ■未経験も安心、研修やサポート体制万全 ■お客様からの感謝の言葉がやりがいに繋がる ■チーム一丸となってお仕事できます ■具体的なお仕事内容 【自律と尊重】をテーマにして対話型のマネジメントを行います。 店長や社員さ

仕事内容【アピールポイント】 【未経験の方も積極的に採用中】 ビジネスホテルのフロントスタッフ募集 ■週休2日制(月8日～9日お休み) ■希望休や連休もしっかり取得できます 【仕事内容】 京都駅から2駅9分。JR大津駅直結。琵琶湖を臨み、京都観光にも抜群の立地のビジネルホテルで働いてみませんか？ 【PRポイント】 ■未経験も安心、研修やサポート体制万全 ■お客様からの感謝の言葉がやりがいに繋がる ■チーム一丸となってお仕事できます ■具体的なお仕事内容 【お客様の笑顔を咲かせ、記憶に残る旅と人生の記念の１ページを作る仕事です】フロント業務だけではなく、イベントや企画も沢山行っている当社。

仕事内容【転勤のない新卒・第二新卒 正社員募集】スマイルホテルのフロントスタッフ求人 転勤なし！地元に根ざしたスマイルホテルのフロントスタッフ（新卒正社員）求人。 フロントでのチェックイン／チェックアウト業務をはじめ、電話 およびネットでの予約受付、観光マップの作成などをお願いしま す。正社員は、熟練度に応じて新人教育やアルバイトのシフト管 理もお任せします。まずは一人前のフロントスタッフを目指し、 笑顔の接客や身だしなみ、丁寧な所作を習得していきましょう。 【転居が伴う転勤なし】 エリア限定社員は転居を伴う転勤はございません。 （社宅・寮・住宅手当などの支給なし） 社会保険完備、制服は貸与いた

仕事内容 仕事内容 チェックイン／チェックアウト、電話・ネットでの予約対応、観光マップ作成など。社員スタッフがそばにいるので、未経験の方も安心です。必要なのはとびきりの笑顔とおもてなし の心だけ！出来ることから少しずつお任せします。 待遇・福利厚生 ・服貸 ・昇給有 ・社会保険完備 ・深夜手当有 ・全国グループホテル、リゾート等の割引利用可 ・資格取得支援制度 ・社員登用制度有 未経験OK 交通費支給 シフト応相談 社員登用 駅チカ 土日祝のみOK フリーター 高収入 主婦・主夫 副業Wワーク 長期歓迎 学歴不問 ブランクOK 週2～3 早朝・朝から 夜勤