介護施設 介護福祉士 - 京都府 の求人・仕事・採用

仕事内容京都府京都市北区の介護福祉士、保育士 (正社員) | 社会福祉法人 聖ヨゼフ会 聖ヨゼフ医療福祉センター ▼仕事内容 一般病院、医療型障害児入所施設及び療養介護施設での療育業務です。 ※６５歳定年で処遇面安定してます。 ※残業も殆ど無く女性も男性もとても働き易い職場です※いつでも見学ＯＫです ＊仕事内容の変更範囲：法人内のお持ちの資格に適した業務内で転換の可能性がございます。 (京都府京都市北区) ▼職種 介護福祉士、保育士(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給222290〜415450円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)173900〜349500

仕事内容■会社名 京都府京都市上京区猪熊の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設の介護福祉士/チームで支える介護。協力し合える職場 ■コメント ・チームで支える体制。相談しやすい職場です ・生活支援中心。丁寧なケアで寄り添えます ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設の介護福祉士 ■仕事内容 介護施設の現場でヘルパーをお任せします。 利用者様の生活や気持ちに寄り添い、日々の支援をお願いします。見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。 幅広い年代が活躍している職場です。介護福祉士の資格を活かしてご活躍いただけます。ぜひ現場の雰囲気を体感してください。

仕事内容■メインキャッチ 社保完備 ★ ＜介護老人保健施設 介護職員＞で活躍しよう ■職種 介護職員 ■職務内容 【仕事内容】 介護老人保健施設における介護業務全般 ◇高齢者の方の自立支援、在宅復帰に向けた生活援助 ■給与 月給 192,000円 ～ 315,900円 ■給与備考 昇給：月あたり2,500円～6,000円（実績） ◆給与内訳 ・基本給 164,300円～313,200円 ・洗濯手当 1,000円～1,000円 ・共済手当 1,700円～1,700円 ◆その他手当 ・通勤手当実費支給 上限月額40,000円 ・日祝日出勤手

仕事内容★5連休を年4回取得可能★借り上げ社宅制度／資格取得助成制度アリ♪障害福祉事業所で児発管候補のお仕事♪「なりたい自分」への成長を全力でバックアップします！全国約500拠点展開中のビオネストグループでの募集◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/社会保険完備/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 【児童発達支援管理責任者】 ご利用者の支援計画書の作成、相談業務、送迎業務 療育時の介助業務 保護者との連絡 【児童発達支援管理責任者候補】 児童発達支援管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（児童指導員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 ご利用

仕事内容★5連休を年4回取得可能★借り上げ社宅制度／資格取得助成制度アリ♪障害福祉事業所でサビ管候補のお仕事♪「なりたい自分」への成長を全力でバックアップします！全国約500拠点展開中のビオネストグループでの募集◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/社会保険完備/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 【サービス管理責任者】 生活介護の支援計画の作成 モニタリング等を行っていただきます。 ※現場でのご利用者対応や送迎・入浴介助も業務内容に含みます。 【サービス管理責任者候補】 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同

仕事内容福祉介護施設長／現場 経営を担うマネジメント職 月給43万円以上 副施設長 施設長候補 ／ 施設の未来を創る、次期リーダーへ。 経営を担う「副施設長（施設長候補）」を募集します。 ＼ お任せするのは現場管理にとどまらず、組織運営・人材育成・経営補佐まで担う中核ポジション。約100名の組織を動かし、施設の価値を高めていただきます。将来的には施設長として、経営の意思決定にも関わっていただきます。 【運営・経営補佐】 施設長の右腕として、稼働率・入居調整・加算管理・監査対応など運営全般を担い、経営視点を身につけます。 【人材マネジメント】 約100名規模の職員の育成・面談・評価を実施。採用・

仕事内容特養での介護業務／介護福祉士／介護職／KGS398 ▼仕事内容 特養での介護業務全般 入浴、清拭、排泄、食事、移動いずれも全介助あり その他、散歩、レクレーションなど 施設定員138名（要介護3〜5）、介護スタッフ約55名（常勤換算） 残業少なめ◎各種手当＆福利厚生が充実しており、長く働きやすい環境です★ 高年収450万円以上で賞与3.5ヶ月以上とたいへん高給与！しっかり稼ぎたい方におすすめです◎ (京都府京都市左京区) ▼職種 特養での介護業務／介護福祉士／介護職／KGS398(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 ＜介護福祉士＞ 月給：316,000円?

仕事内容介護施設の介護福祉士/京都府宇治市/常勤（夜勤）/月給249000円~ 介護施設において入居者の介護全般をお願い致します。 ?入浴介助：入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート ?食事介助：入居者の摂食、服薬等のサポート ?排泄介助：入居者のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート ?レクリエーション他 ?通院付添 駅から徒歩5分★年間休日110日★老健の介護福祉士募集

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時00分 就業時間３：10時00分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：＊シフト制 ＊時間相談：可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容（１）食事、入浴、排泄等の日常生活援助 （２）誕生会、季節行事のレクリエーションなどの企画と実施 （３）介護記録作成 ＊施設のベッド数は１１１床です （雇入れ直後）：介護福祉士業務全般 （変更の範囲）：施設が定める業務

仕事内容安心と信頼の訪問介護サービスであなたのキャリアを築く「訪問介護 空 伊勢田店」 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、利用者宅訪問、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000〜500,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） インセンティブ手当:売上55万円を超えた分に対して40パーセント支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：初任者研修（旧ヘルパー2級） 有資格者歓迎：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転

仕事内容京都府京都市伏見区の介護職 (正社員) | 社会福祉法人 伏見福祉会 介護老人保健施設 醍醐の里 ▼仕事内容 ＊施設内での介護業務 ＊施設入所されている高齢者（要介護者）に対する生活及び身体介助 ・食事介助 ・排泄介助入所フロア ・居室内での身の回りの介助※入浴介助 ・定期シーツ交換 ・居室環境整備は専門スタッフが実施【変更範囲：変更なし】 (京都府京都市伏見区) ▼職種 介護職(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給195500〜235500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）)135000〜170000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3ヶ月

仕事内容特養での介護業務／介護福祉士／介護職／KGS397 ▼仕事内容 特養での介護業務全般 入浴、清拭、排泄、食事、移動いずれも全介助あり その他、散歩、レクレーションなど 施設定員100名（入居者約10名の単位をベテラン職と共に担当して頂きます） 駅チカ徒歩5分！マイカー通勤も可能なので通勤には困りません★ 高年収400万円以上とたいへん高給与です♪ 研修にも力を入れているので、新人からベテランそれぞれが力を発揮できる環境です◎ (京都府京都市左京区) ▼職種 特養での介護業務／介護福祉士／介護職／KGS397(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 ＜介護福祉士

仕事内容【オススメポイント】 ☆無資格からでもOK♪ ☆賞与年間5か月分支給！ ☆社員寮もあるため単身の方も安心して働ける♪ 【主な業務内容】 介護老人保健施設における介護業務全般

仕事内容★5連休を年4回取得可能★借り上げ社宅制度／資格取得助成制度アリ♪障害福祉事業所で児発管候補のお仕事♪「なりたい自分」への成長を全力でバックアップします！全国約500拠点展開中のビオネストグループでの募集◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/社会保険完備/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 【児童発達支援管理責任者】 ご利用者の支援計画書の作成、相談業務、送迎業務 療育時の介助業務 保護者との連絡 【児童発達支援管理責任者候補】 児童発達支援管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（児童指導員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 ご利用

仕事内容福祉施設の栄養士/宇治市/正社員 福祉施設の栄養士業務全般をお任せします。 ACT正社員施設?3690 幅広い年代の方が活躍中/管理栄養士/介護施設/厨房

仕事内容【オススメポイント】 ☆介護職平均年収493万円の高給与求人♪ ☆年間休日118日でプライベートも充実！ ☆離職率7％の希少求人♪ 【主な業務内容】 老人保健施設での介護職

仕事内容■会社名 京都府京都市上京区の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームでのリーダー業務全般／介護福祉士／介護職/幅広い年齢層の方が活躍中！昇給随時!頑張りをしっかり評価していただける環境のため、ご自身の経験を活かしてお仕事できます!福利厚生も充実しているため、長く安定して働ける環境が整っています! ■コメント 有給消化率90％以上◎夏季休暇や冬季休暇などしっかりお休みをとれる環境のため、メリハリをつけてお仕事していただけます♪残業はほぼないため、お仕事終わりのプライベートの時間も大切にしていただけます★ ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームでのリーダー業

仕事内容【オススメポイント】 ☆高給与求人で賞与も3.5か月あるので安心！ ☆頑張り次第で昇給・給与が大きくアップします ☆扶養手当・住宅手当支給有と福利厚生充実～ 【主な業務内容】 特別養護老人ホームにおける介護業務全般

仕事内容所長／デイサービス／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度 【職種】 介護福祉士 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 所長として施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします！ ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など） ・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応） ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理

仕事内容■会社名 京都府京都市上京区の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームでのサブリーダー業務全般／介護福祉士／介護職/幅広い年齢層の方が活躍中！昇給随時!頑張りをしっかり評価していただける環境のため、ご自身の経験を活かしてお仕事できます!福利厚生も充実しているため、長く安定して働ける環境が整っています! ■コメント 有給消化率90％以上◎夏季休暇や冬季休暇などしっかりお休みをとれる環境のため、メリハリをつけてお仕事していただけます♪残業はほぼないため、お仕事終わりのプライベートの時間も大切にしていただけます★ ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームでのサブリ