株式会社アスモ - 静岡県静岡市 の求人・転職・中途採用

仕事内容【静岡市葵区】完全週休2日制（土・日曜日）＜ケアマネ実務経験者限定＞嬉しい福利厚生が充実♪笑顔の絶えない明るい居宅介護支援事業所でのお仕事です! 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネジャーの仕事は、援助を必要とする高齢者と家族からの相談で始まります。 介護生活が始まる前の段階から関わることができるのはケアマネジャーの仕事の特徴のひとつです。 ・ケアプランの作成・更新 ・サービス提供事業者との連携・調整 ・定期的なモニタリングと評価 ・行政や地域包括支援センター、病院との連携 ・研修会の参加 ※社有車あり（軽自動車） ★ケアマネ業務に生成ＡＩ導入★ 1）従事すべき業務の変更範囲：

仕事内容正社員の看護師として働きませんか☆資格手当を含むさまざまな手当あり☆介護業界がはじめての方も応募OK ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 身体介護、入浴介助、利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給256,000円〜 ≪基本給≫ 153,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 サービス手当:15,000円 地域手当:17,000円 資格手当:53,000円 交付金手当:12,000円 扶養手当:子：5,000円/人 家族介護手当:10,000円/人 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【静岡県/静岡市葵区】日曜固定休みの訪問入浴のお仕事です【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 訪問入浴における看護業務および付帯する業務 訪問入浴は、介護職員2人、看護職員1人のチームでお客様のご自宅に訪問し、入浴を提供するサービスです。 訪問入浴看護師はバイタルチェック、入浴の可否判断、着衣脱衣介助、入浴介助、記録を行います。 求人ID 485113

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【日勤のみ/日曜日固定休み】訪問入浴の看護師募集です。【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 訪問入浴の業務全般 ・備品の準備・積み込み ・お客様の体調チェック ・脱衣、着衣の介助 ・お客様の移乗 ・入浴介助（洗身・洗髪） ※お客様の移乗や入浴介助は、介護スタッフがメインで行います。 求人ID 685329

仕事内容株式会社アスパーク ものづくりサポート／土日祝休／在宅も有／総合職／E002ーE 【仕事内容】 【スキルが身につく研修充実◎】IT・ものづくりサポート／大手・優良企業勤務／案件常時8000件超 【具体的な仕事内容】 あなたの希望や適性に応じて、大手・優良企業のプロジェクトに配属。 エンジニアや技術職などのアシスタント・事務業務をメインに、ものづくりの現場を支える仕事をお任せします。 【取引先は1350社以上！】 ソニーグループ、Sky、NECグループ、NTTグループ、富士通 など大手企業との取引多数！ プロジェクト例 ◆書類作成（見積書・手順書・マニュアルなど） ◆プロジェクト進捗管

仕事内容株式会社アスパーク 技術系総合職／年休120日／未経験歓迎／昇給有／E002ーE 【仕事内容】 【大手メーカー勤務】技術系総合職／設計開発・CADオペレーター・評価・実験・テスト・解析等／研修充実 【具体的な仕事内容】 「現在のスキルを活かして専門性を磨きたい方」 「大手メーカーでのキャリアを考えている方」などを歓迎します！ ＼あなたの能力を発揮できる環境で活躍！／ ★川崎重工業、三菱重工業、日産グループ、本田技術研究所、トヨタグループ、SUBARU、日立製作所、ソニーグループ、ダイキン工業、パナソニックなど大手メーカーを中心としたものづくりのプロジェクトから、あなたの経験や適性を考慮

仕事内容株式会社アスパーク ヘルプデスク・運用保守／未経験歓迎／研修充実／E002ーI 【仕事内容】 【研修でITスキルを身につけて活躍！】ヘルプデスク・運用保守を中心にお任せします！ 【具体的な仕事内容】 POINT #研修・勉強会充実！ #年休120日以上 #賞与3.5カ月分 #転職で年収60万円～120万円UP事例あり #開発・設計以上の上流工程もあり お任せする仕事内容 8000件以上ある多彩なプロジェクトの中から、最適なポジションへ配属します。 大手ベンダー、大手メーカー、通信会社や医療機関、金融機関など優良企業との取引多数！ 上流工程の案件や、IoT、AI、ビッグデータなど最新技術

仕事内容株式会社アスパーク 技術総合職／機電・化学など／上流工程多数あり／E002ーE 【仕事内容】 機械・電気電子・化学系エンジニア／上流案件7割超／自動車、IoT、半導体、エネルギー、医薬品など 【具体的な仕事内容】 自動車、IoT、半導体、エネルギー、医薬品、先端材料など、次世代のモノづくりを支える最先端分野において、機械・電気電子・化学それぞれの専門性を活かし、製品開発・設計・プロセス開発・評価など幅広い業務に携わります。 ＼あなたの能力を発揮できる環境で活躍！／ ★川崎重工業、三菱重工業、本田技術研究所、トヨタグループ、日立製作所、ソニーグループ、ダイキン工業、パナソニック、製薬会社

仕事内容株式会社アスパーク 技術総合職／機電・組み込み／賞与平均3.5カ月／E002ーE 【仕事内容】 化学・機電・組み込み・ITエンジニア／エネルギー・医薬品・IoT・AIなど8000以上の多彩な案件 【具体的な仕事内容】 「専門性を磨きたい方」「最先端開発分野・領域へ挑戦したい方」 「大手メーカーでのキャリアを考えている方」などを歓迎します！ ＼あなたの能力を発揮できる環境で活躍！／ 川崎重工業、三菱重工業、日産グループ、本田技術研究所、トヨタグループ、SUBARU、日立製作所、ソニーグループ、ダイキン工業、パナソニックなど大手メーカーを中心としたものづくりのプロジェクトから、あなたの経験

仕事内容株式会社アスパーク ものづくりサポート／経験不問／在宅も有／総合職／E002ーE 【求人要約】 充実の研修★市場価値を高めるスキル＆資格も取れる 大手・優良企業で活躍できる★取引先は1350社以上 年休120日以上／賞与年2回／転勤無／一部在宅勤務 【仕事内容】 【研修充実！ゼロからスキルアップ】IT・ものづくりサポート／大手・優良企業勤務／案件常時8000件超 【具体的な仕事内容】 あなたの希望や適性に応じて、大手・優良企業のプロジェクトに配属。 エンジニアや技術職などのアシスタント・事務業務をメインに、ものづくりの現場を支える仕事をお任せします。 【取引先は1350社以上！】

仕事内容株式会社アスパーク ものづくりサポート／総合職／一部在宅勤務も有／E002ーE 【求人要約】 研修充実★ずっと役立つスキル＆資格取得もサポート 案件常時8000件以上★大手・優良企業で活躍できる 年休120日～／転勤なし／一部在宅勤務／賞与年2回 【仕事内容】 【研修充実！ゼロからスキルアップ】IT・ものづくりサポート／大手・優良企業勤務／案件常時8000件超 【具体的な仕事内容】 あなたの希望や適性に応じて、大手・優良企業のプロジェクトに配属。 エンジニアや技術職などのアシスタント・事務業務をメインに、ものづくりの現場を支える仕事をお任せします。 【取引先は1350社以上！】

仕事内容株式会社アスパーク 専門性を磨けるITエンジニア／研修充実／土日休／E002ーI 【仕事内容】 【専門性に特化！研修制度も充実！】業務システム・Web開発、ネットワーク・サーバー設計構築など 【具体的な仕事内容】 ＝POINT＝ #研修・勉強会充実 #常時8000件以上の多彩なプロジェクト #年休120日以上・土日祝休 #賞与3.5カ月分 #転職で年収60万円～120万円UP事例あり ＝お任せする仕事内容＝ 8000件以上ある多彩なプロジェクトの中から、最適なポジションへ配属します。 大手ベンダー、大手メーカー、通信会社や医療機関、金融機関など優良企業との取引多数！ 上流工程の案件や、

仕事内容大手介護企業で正社員：居宅ケアマネ募集♪完全週休2日制（土・日）、資格又は経験を活かしてください/50年余りの歴史の安定・堅実企業 居宅介護支援専門員（ケアマネジャー）は、お客様が適切な介護サービスを利用できるようサポートをするサービスです。 ★介護支援専門員は主にサービス計画の作成、お客様の利用するサービスの調整・管理を行います。 ★ケアマネ業務に生成ＡＩ導入 ・ケアプランの作成・更新 ・サービス提供事業者との連携・調整 ・定期的なモニタリングと評価 ・行政や地域包括支援センター、病院との連携 ・研修会の参加 ※社有車あり（軽自動車） ※ケアマネ実務経験者のみ 【ケアマネ1日のスケジ

仕事内容<仕事内容> 【25卒新卒】機械・電気エンジニア職/専攻不問！☆大手メーカーで働ける/内定まで2週間！/面接2回 ★ものづくり分野で新しい自分を発見★ 活躍するフィールドは、日本を代表する大手・優良メーカー。「自分にもできる？」「何が向いている？」と不安な方も大丈夫。学生時代の学びを活かす道だけでなく、まったく新しい道に挑戦する道も応援します。 ★一人ひとりが輝けるようにサポート★ 興味やスキル、成長のペースをふまえて多彩な選択肢をご用意します。さらに、エンジニアのみなさんの声から生まれた「フェアな評価制度」も整備。自分の成長や貢献度が可視化されるので、モチベーション高く働けます。 【チ