学校教員 - 大阪府枚方市 の求人・仕事・採用

勤務時間【勤務時間例】 9:30～18:30 13:00～18:30 【時間外の有無】 なし 【休憩時間】 60分

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 校内における学生への指導業務及び付随する業務 ■アピールポイント ■事業所特徴 ・1979年3月に設立された香里ヶ丘有恵会病院を本院とする医療法人の看護専門学校(3年課程/全日制)です。 ・実習は全て大阪府下のため、実習に伴う出張や移動の負荷がございません。 ・離職率が低く、長く続けられる環境を整えられております。 ■勤務条件 ・日曜祝日休み、土曜日は半日勤務です。他春期休暇や夏季休暇、年末年始休暇等がございます。 ・日勤9時～17時(土曜日9時～12時)でプライベートと両立して勤務頂きやすい勤務時間です。 ■教育体制 ・専門学校の求人の中では、数少ない「未経験

仕事内容◎リーダー募集！◎放課後児童支援員・賞与年2ヵ月分 ★正社員登用制度あり★ 募集職種: 放課後児童支援員/学童指導員 仕事内容: ◆支援スタッフのマネジメント ◆自治体・学校・地域との連携・調整 ◆保護者対応 ◆求人対応 ◆事務作業（PC・スマホを貸与） ◆その他、運営に関する業務など 資格: 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・保育士、教員、社会福祉士 ・放課後児童支援員 未経験者やブランクのある方も研修を実施しますので 安心して働くことができますよ！ 勤務時間: 【平日】10:00-19:00（休憩60分） 【土曜日】8:00-19:00の間でシフト制（6ｈを超える場合の休憩は法定通

仕事内容【1日6時間からOK♪】【サブリーダー】学童施設の責任者サポート業務・月給制・賞与あり◎ 募集職種: 放課後児童支援員/学童指導員 仕事内容: 学童保育施設での児童指導員のお仕事です。 ●児童の見守り ●保護者対応 ●イベントの企画・運営 ●おやつの提供準備・提供 ●施設内清掃 ●その他、施設運営に係る業務全般 資格: 無資格の方でも可能 勤務時間: 【平日】 13:00～19:00の間で6時間程度（労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り） 【土曜日】 8:00～18:00（休憩60分） 【三季休業期間】 7：45～19：00の間でシフト制（労働時間が6時間を超えた場合の休

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時15分〜19時00分 就業時間２：8時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）学校がある日 １３時１５分～１９時（実働３．７５～５． ７５ｈ） （２）学校がない日 ８時～１９時（実働４～８ｈ） ★シフト制・１日４ｈ～ＯＫ・週２日～ＯＫ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時15分〜19時00分 就業時間２：8時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）学校がある日１３時１５分～１９時（実働３．７５～５．７ ５ｈ） （２）学校がない日８時～１９時（実働４～８ｈ） ※シフト詳細、求人特記事項記載 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時15分〜19時00分 就業時間２：8時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）学校がある日１３時１５分～１９時（実働３．７５～５．７ ５ｈ） （２）学校がない日８時～１９時（実働４～８ｈ） ※シフト詳細、求人特記事項記載 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容看護学校における教員業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時15分〜19時00分 就業時間２：8時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）学校がある日１３時１５分～１９時（実働３．７５～５．７ ５ｈ） （２）学校がない日８時～１９時（実働４～８ｈ） ※シフト詳細、求人特記事項記載 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◎放課後等デイサービス児童指導員を募集いたします。 ＊宿題の手伝い、遊び等の活動を通して障がいをもつ子ども達の 成長を支援します。 ＊送迎業務あり（車種：ハイエース・キャラバン） ＊２０～５０代の幅広い年代の方が活躍しています。 待遇 昇給制度あり 賞与年2回 計3.00ヶ月分（前年度実績） 通勤手当実費支給（上限なし） 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 定年年齢一律60歳 ＊賃金は年齢・経験等により決定します。 ＊有給休暇は３か月経過後付与（就業規則の定めによる） ＊入職時リフレッシュ休暇付与（就業規則の定めによる） 合計年間休日・休暇 １１１日 【マイカー通勤に関する特記事項】 ただ

仕事内容週休2日制☆未経験・ブランク可◎日曜が休みなので仕事とプライベートを両立しながら働けます！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ・新規オープンの児童発達支援・放課後等デイサービスにおいて、障がいのある児童の放課後を一緒に過ごし、遊びや宿題、発達支援サポートをおこなっていただきます ・土、祝日、長期学校休業（夏休み等）は終日児童を受け入れます ・送迎には社用車（AT）を使用します 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし 資格: 下記のいずれかに該当する方優遇 ・教員免許、幼稚園教諭、社会福祉士、児童指導員任用資格 ・障がい児、児童福祉での勤務経験が3年以上の

仕事内容給与： 月給253700~267600円 仕事内容： ・毎月ノー残業デーを実施！持ち帰り残業はもちろんNG。 ・年間休日125日以上◎連休取得で旅行を楽しむ方もいます ・賞与平均3ヶ月分・評価制度もありキャリアアップも♪ 当社が運営する放課後施設にて 施設長候補スタッフを募集いたします！ 支援員としての業務はもちろん、 施設運営やスタッフのマネジメントなどにも 深くかかわるお仕事ですのでやりがい◎ また全国で206施設を運営する当社だからこそ あなたが思い描くキャリアを切り拓いていけるよう 様々な制度やキャリアパスを用意しています！ ◆お仕事内容 ・育成日誌の作成 ・月次の出納

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時15分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）学校がある日１３時１５～１９時（実働３．７５～５．７５ ｈ） （２）学校がない日８時～１９時（実働４～８ｈ） ★シフト制・１日４ｈ～ＯＫ・週２日～ＯＫ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始

仕事内容年休125日以上 土日休み 賞与年2回 入社後有休即日3日付与 充実の福利厚生制度アリ◎ 募集職種: 放課後児童支援員/学童指導員 仕事内容: ・育成日誌の作成 ・月次の出納 ・経費管理 ・報告書作成 ・運営プログラム作成 ・保護者向けのお便り作成 ・おやつの購入 ・学習支援（宿題のサポート） ・自治体への活動内容の報告業務 ・学校や地域との連携 ・保護者対応 ・事務系業務など イベント企画や運営 子どもたちが楽しみにしている行事、 イベントの企画や運営をします。 未経験の方もご安心ください！ 社内本部の企画プログラムチームの立案リストを参考に 計画することもできます イベント例）

勤務時間【勤務時間】 ■勤務時間 09:30～18:30 13:00～18:30 ■時間外労働 なし ■休憩時間 60分

勤務時間 就業時間１：14時00分〜19時00分 就業時間２：10時00分〜15時00分 就業時間３：11時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）月～金 （２）（３）は土曜日・祝日・長期休暇の期間 （２）（３）の勤務はシフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 就業日数は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間13:00〜19:00 14:00〜19:00-

仕事内容放課後等デイサービスでの児童指導員として下記業務をお願いします。 ＊ ★障害を持つ児童を対象に、生活能力向上の為の訓練等を継続的に提供し、自立を促します。一緒に遊ぶことを通して、日常生活動作やコミュニケーションスキルなどの成長を見守るお仕事です。 ＊ ＜具体的には＞ ◇送迎業務 ◇療育時の介助 ◇保護者との連絡 ＊ ◎管理者兼務の方は事業所の管理運営業務をお願いします！ ＊ ＊ ◇雇用後の業務変更なし ◇雇用後の就業場所変更の可能性あり（転居を伴う異動なし）

勤務時間平日 12:30～19:00で希望に応じて。コアタイム13:30～17:30 土・祝 11:30～19:00で希望に応じて。コアタイム11:30～17:30 ※勤務時間が6時間を超える場合は、休憩60分。

仕事内容■事業所責任者兼管理者 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 現場でのご利用者の対応、送迎業務なども業務内容に含みます。 ■事業所責任者兼管理者候補 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（保育士など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 療育時の介助、保護者との連絡、送迎業務など 障害を持つ児童と一緒に遊ぶことを通して、日常生活動作やコミュニケーションスキルなどの成長を見守るお仕事です。 ■管理者