コープおおいた の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：＊臨時の供給促進、繁忙期の供給促進など ＊月５０時間、年４００時間、年６回限度 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊年始（１月１日～３日） ＊年次有給休暇は法定通り（表示は週４日勤務の場合） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【仕事内容】 地域の組合員さんへ食品や日用品を届けるルート配送です。 ・高齢者との会話が多く介護経験が活かせる ・運転＋作業のバランスが良く、外仕事が好きな方にぴったり。 ・AT車・バックモニター付き ・同じルートで覚えやすく続けやすい 【働きやすさ】 ・夜勤なし ・土日休み ・残業少なめ（5〜10h/月） ・生活リズムが整う安定職 【求める人物像】 ・人と話すのが好き ・介護・福祉の経験を活かしたい ・長く働ける安定職を探している 【応募条件】 普通運転免許（AT限定可）／未経験OK ＼人に喜ばれる仕事、地域を支える誇り／ 私たちコープの宅配は、単に

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【仕事内容】 地域の組合員さんへ食品や日用品を届けるルート配送です。 ・高齢者との会話が多く介護経験が活かせる ・運転＋作業のバランスが良く、外仕事が好きな方にぴったり。 ・AT車・バックモニター付き ・同じルートで覚えやすく続けやすい 【働きやすさ】 ・夜勤なし ・土日休み ・残業少なめ（5〜10h/月） ・生活リズムが整う安定職 【求める人物像】 ・人と話すのが好き ・介護・福祉の経験を活かしたい ・長く働ける安定職を探している 【応募条件】 普通運転免許（AT限定可）／未経験OK ＼人に喜ばれる仕事、地域を支える誇り／ 私たちコープの宅配は、単に

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：＊臨時の供給促進、繁忙期の供給促進など ＊月５０時間、年４００時間、年６回限度 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊年始（１月１日～３日） ＊年次有給休暇は法定通り（表示は週５日勤務の場合） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：17時00分〜20時00分又は9時00分〜20時00分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：（１）休憩０分 ※９：００～２０：００の間の８時間（土、日、祝の勤務時間） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他要相談

仕事内容食品・雑貨配達の1.5tトラック運転手 固定ルートだから未経験でも すぐに覚えられます!! 土日休みでプライベートも充実♪ 昇給・賞与あり◎ [お仕事内容] °°°°°°° コープ商品の配送ドライバー募集!! 土日休み×固定ルートで働きやすい♪ ドライバーデビューの方も大歓迎！ °°°°°°° ＼普通自動車免許があればOK!!／ AT車両もあるので、 AT限定免許の方でも大丈夫！ バックモニター付きの 運転しやすい車両です♪ 毎週土日がお休みなので、 しっかり休めてしっかり稼げます！ 家族との時間も、自分の時間も 大切にしながら働ける環境が整っています◎ お子様の行事等でのお休み希望に

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊時間・曜日は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【仕事内容】 コープ宅配をご利用のお宅へ、食品や日用品をお届けするルート配送です。 ・毎週同じルートで道を覚えやすい ・再配達なし ・AT車（バックモニター付き） ・先輩の横乗り研修あり ・「ありがとう」が毎週もらえる地域密着の仕事 【働きやすさ】 ・土日休み（毎週連休） ・8:15〜17:15 ・残業 月10時間 程度 ・家族との時間を確保できる安定勤務 【求める人物像】 ・未経験から安定した仕事をしたい ・家族や生活リズムを大切にしたい ・地域の役に立ちたい 【応募条件】 普通運転免許（AT限定可）／未経験OK ＼人に喜ばれる仕事、地域を支える誇り

勤務時間就業時間１：17時30分〜20時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる休日 年末年始休暇は、イレギュラーあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時45分 就業時間２：8時30分〜13時00分 就業時間３：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊月平均５時間程度の「時間超過勤務」の可能性があります。 １：月曜（８：００～１２：４５）火曜～金曜（８：３０～１３： ００）週５日勤務 ２：水・木曜２日勤務（１３：００～１７：００） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる休日 年末年始休暇は、イレギュラーあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【仕事内容】 コープ宅配をご利用のお宅へ、食品や日用品をお届けするルート配送です。 ・毎週同じルートで道を覚えやすい ・再配達なし ・AT車（バックモニター付き） ・先輩の横乗り研修あり ・「ありがとう」が毎週もらえる地域密着の仕事 【働きやすさ】 ・土日休み（毎週連休） ・8:15〜17:15 ・残業 月10時間 程度 ・家族との時間を確保できる安定勤務 【求める人物像】 ・未経験から安定した仕事をしたい ・家族や生活リズムを大切にしたい ・地域の役に立ちたい 【応募条件】 普通運転免許（AT限定可）／未経験OK ＼人に喜ばれる仕事、地域を支える誇り

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時00分〜19時30分の時間の間の7時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ローテーションによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間14時30分～18時30分 週3程度 休憩:勤務時間による

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：＊臨時の供給促進、繁忙期の供給促進など ＊月５０時間、年４００時間、年６回限度 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊年始（１月１日～３日） ＊年次有給休暇は法定通り（表示は週４日勤務の場合） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間就業時間１：8時00分〜11時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【タイトル】 コープみらい北本介護センター【居宅】 【仕事内容】 コープみらい北本介護センター【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろん、コープみらい北本介護センター【居宅】における居宅介護支援、特にケアマネ（介護支援専門員）の業務内容について詳しく説明いたします。 業務内容の特徴 1. ケアプランの作成 ケアマネージャーの主な業務の一つは、利用者一人ひとりに適したケアプランを作成することです。利用者の健康状態や生活環境、家族のサポート状況などを総合的に評価し、必要な介護サービスを計画します。このプロセスには、利用者やその家族との面談、医療機関や他の介護サービス

勤務時間就業時間１：14時30分〜19時30分 就業時間２：15時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（２）は月に４回程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：6時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他年始休み１／１～１／４ ＊休日はシフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時00分〜19時30分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：８：００～１９：３０の間の６～７時間程度でご相談ください 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：＊ 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ローテーションによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間シフト制

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間２：11時00分〜18時00分 就業時間３：12時00分〜19時00分又は10時00分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は１０：００～１９：００の間の６時間程度 ＊就業時間については相談可 ＊（１）～（３）は就業時間の例 ＊固定の時間帯での勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：＊突発的な商品事故発生への対応など ＊月５０時間、年４００時間、年６回限度 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊年始（１月１日～３日） ＊年次有給休暇は法定通り（表示は週５日勤務の場合） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日