広島県広島市佐伯区の介護施設 看護師の求人・転職・中途採用

仕事内容 ■この求人のポイント!! 《外来と訪問診療の兼務》マイカー通勤OK☆未経験OK！☆残業なし☆内視鏡検査経験者歓迎★ ■アドバイザーからの一言 中村内科医院は、2009年7月開院の腎臓内科・内科・人工透析内科のクリニックです！ 外来と訪問診療の兼務となります。 「残業が全くないですよ！」とスタッフの方からお言葉を頂きました♪ しっかりとしたカリキュラムがありますので、不安なく勤務スタートできます。お子様の学校行事や急な病気などによるお休みについては、柔軟に対応して頂けますので、子育て中の方も安心です◎ ご興味をお持ちの方は、是非お気軽にお問い合わせください。 「転職して良かった」と思ってい

勤務時間【勤務時間/timeshift】 8時30分～17時30分（休憩60分）

仕事内容【タイトル】 湯来訪問看護ステーション 作業療法士 【仕事内容】 【仕事内容】 ◇訪問看護ステーションでの作業療法士業務全般 【事業所名】 湯来訪問看護ステーション 【応募資格】 ◇作業療法士 ◇普通自動車免許（AT限定可） ◇作業療法士実務経験者 【施設形態】 【法人名】 一般社団法人佐伯地区医師会 【勤務地】 広島県 広島市佐伯区 湯来町和田333 【アクセス】 ＪＲ山陽本線(神戸－門司)「廿日市駅」(バス・車53分) 【勤務時間】 8時30分～17時30分（休憩60分） 【給与詳細】 【その他手当】 ・研修手当 ・自家用車手当（訪問看護で自家用車を

仕事内容未経験から始める入居者様の健康支援 ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 特別養護老人ホームで入居者様に寄り添う准看護師！日勤専従で無理なく専門性を活かせます ◆ お仕事内容 特別養護老人ホームで、准看護師として入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様に寄り添った看護業務 ・施設内での健康管理 ・日勤専従での勤務 ◆ 働き方の特徴 生活の場である特別養護老人ホームで、入居者様の毎日に寄り添いながら看護を行います。 夜勤のない日勤専従のため、生活リズムを整えながら働きたい方にも適した勤務形態です。 ◆ こんな方におすすめ ・入居者様との関わりを大切にしたい方 ・病院

仕事内容 ■この求人のポイント!! 《外来と訪問診療の兼務》マイカー通勤OK☆未経験OK！☆残業なし☆内視鏡検査経験者歓迎★ ■アドバイザーからの一言 中村内科医院は、2009年7月開院の腎臓内科・内科・人工透析内科のクリニックです！ 外来と訪問診療の兼務となります。 「残業が全くないですよ！」とスタッフの方からお言葉を頂きました♪ しっかりとしたカリキュラムがありますので、不安なく勤務スタートできます。お子様の学校行事や急な病気などによるお休みについては、柔軟に対応して頂けますので、子育て中の方も安心です◎ ご興味をお持ちの方は、是非お気軽にお問い合わせください。 「転職して良かった」と思ってい

仕事内容 ■この求人のポイント!! 《外来・通所リハ・訪問リハ》日祝固定休み＊残業少なめ＊育児休業取得実績あり＊整形外科疾患に特化したクリニック！ ■アドバイザーからの一言 「和光整形外科クリニック」にて看護師さんを募集しています。令和7年度より2診制にするための募集です！日祝は固定でお休みとなっており、先付の予定も立てやすいですよ◎残業も月10時間程度と少なめで、オンとオフのメリハリをつけてお仕事が出来ますよ◎育児休業の取得実績があり、子育てしやすい環境づくりに取り組んでいる職場です。気になる方はぜひお気軽にアドバイザーまでお問い合わせください◎詳しいお話をさせていただきます！ あなたの希望条件

仕事内容デイサービス（正・准）看護師（正社員）の募集です。 ☆明るく開放的なフロアでご利用者さまに食事や入浴、機能訓練やレクリエーションなどを提供し、穏やかに過ごしていただけるようサポートする仕事です。 〇デイサービス利用者（定員２５名）への健康管理など看護業務 ☆ひろしま企業健康宣言事業所として、健康的な職場環境に法人全体で取り組んでいます。 ＊業務の変更はありません。

仕事内容広島市佐伯区/特別養護老人ホームでの看護師/日勤のみ/正社員 【広島市佐伯区】特別養護老人ホームでの看護職員募集！介護業務少なめ！うれしい年間賞与4.5ヶ月分！ 特別養護老人ホーム「やすらぎの里」での看護業務全般を行っていただきます。 ・入居者様の日々の健康チェック ・保健衛生上の指導及び看護 ・薬の管理 ・オンコールの対応 など 特別養護老人ホーム「やすらぎの里」での看護業務全般を行っていただきます。 ・入居者様の日々の健康チェック ・保健衛生上の指導及び看護 ・薬の管理 ・オンコールの対応 など ★アピールポイント★ ・看護師と介護職員は業務が分かれております！ ・車通勤OK！無料駐車場が

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容広島市佐伯区で准看護師としてスキルを活かすチャンス！陽光の家 通所介護事業所で働きませんか？ ◆募集職種 准看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 日勤専従で働きやすいデイサービスの准看護師！利用者様に寄り添う看護のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 ・デイサービスにおける准看護師業務 ・日中の時間帯を中心とした看護業務 ・利用者様に寄り添いながら、安心して過ごせるよう支えるお仕事 ◆ 働き方のポイント ・夜勤のない日勤専従 ・生活に身近なデイサービスでの勤務 ・利用者様との関わりを大切にしながら働けます ◆ こんな方におすすめ ・准看護師の資格を活かして働きたい方 ・日勤中心の

勤務時間17時～翌9時（休憩2時間）

仕事内容夜勤専従募集／1回約15,000円／月10回程度想定／車通勤可能マリモグループが運営するグループホーム／ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ー お仕事内容 ー マリモソーシャルソリューションズが運営する介護サービス包括型のグループホームにて勤務していただきます。 食事の用意・洗濯等の簡単な身の回りの支援 お困りごとの相談・お手伝い 入居定員5名で、積極的な支援が少ない方が入居しています ご利用者様は、日中就労など外出しているため、メインは夜間支援になります オープンして間もなく1年◎新しい環境で挑戦したい方や更なるステップアップをしていきたい方におススメです！ 家庭的な雰囲気の事業所で

勤務時間◆日勤専従 ①6:30〜15:00（休憩60分） ②8:30〜17:00（休憩60分） ③12:30〜21:00（休憩90分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容未経験から始めやすい、資格を活かせる介護 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様に寄り添う介護を実践！グループホームで日勤専従の介護業務 ◆ 具体的な業務内容 グループホームで、介護職・ヘルパーとして入居者様の生活を支える業務をお任せします。 ・入居者様の日常生活を支える介護業務 ・一人ひとりの状態や生活リズムに配慮したケア ・安心して過ごしていただくための見守りやサポート ・入居者様とのコミュニケーションを大切にした関わり ◆ 日勤専従での勤務 日中の時間帯を中心に、入居者様の様子を見守りながら必要な介助を行います。

仕事内容【業務内容】 身体ケア 排泄介助・入浴介助・清拭・食事介助・口腔ケア・整容等バイタルチェック・点滴注射及び管理・処置等・検査等 フリー業務 遅出業務（浣腸・摘便・経腸栄養準・備実施・薬の準備）等々日替わりで業務を行う 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤1：08:30～17:00/早出：07:30～16:30/遅出2：10:00～18:30/遅出1：10:30～19:00 【給与情報】 月給22万円～25万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、託児所あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通

勤務時間（1）08:00〜17:00（休憩60分） （2）08:30〜17:30（休憩60分） （3）09:00〜13:00（休憩なし） ※1ヶ月変形労働時間（週実働平均40時間以内）

仕事内容※食事や入浴、排せつなどの介助 ※レクリエーションの企画、実施 ※他スタッフと連携してのケア業務全般 ※送迎・添乗業務 ※各種記録業務など ★＼サービス・職種の魅力／ 「今私たちに求められていることは何だろう」「どんな工夫をしたら喜んでいただけるだろう」他職種で連携しながら創意工夫し支援していきます。感謝の言葉を直接いただけたり、信頼関係を築いていくことができます。日勤のみで働け介護度も比較的高くないため、体に負担が少ないのも魅力の一つです。

勤務時間週所定労働日数1日 〜 4日

仕事内容子どもたちの「できた」を支える、看護のやりがいを日常に。 ◆募集職種 准看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 障がいのあるお子さまに寄り添う、日勤専従の准看護師として働くお仕事です ◆ お仕事内容 放課後等デイサービス・障がい児支援の場で、准看護師として利用者様の支援に携わっていただきます。 ◇ 障がいのあるお子さまへの看護業務 ◇ 放課後等デイサービスでの支援業務 ◇ 一人ひとりに寄り添った見守り・サポート ◆ 働き方の特徴 日勤専従のため、生活リズムを整えながら働きやすい勤務形態です。 障がい児支援に関心があり、准看護師の資格を活かしてお子さまの成長を支えたい方に適したお

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート ＼高齢者看護をじっくり学べる職場です ナカムラ病院は、地域に根差して高齢者医療と認知症ケアを支えてきた医療機関です。法人内には介護老人保健施設やグループホームなどもあり、医療だけでなく介護・福祉まで幅広く学べる点が魅力です。残業は月平均1時間程度と少なく、院内保育所や送迎バスなど働きやすいサポート体制も充実。 未経験の方もチャレンジしやすく、患者様一人ひとりと丁寧に向き合いながら高齢者看護の専門性を高めていきたい方におすすめの職場です。 ――――――――――――――― ■ 「残業ほぼなし」で無理なく働ける♪ ――――――――――――――― 仕事とプライベ

仕事内容【求人概要】 佐伯区石内/特別養護老人ホーム/正社員/賞与4か月以上/車通勤可 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 特別養護老人ホームの看護職・正社員求人です。 【施設概要】 開設：2014年5月 種別：特別養護老人ホーム 定員：140名（うちショートステイ10名） 【施設のおすすめポイント】 ・職員用の無料駐車場が完備です！ ・施設内の行事や入居者さんとの外出に力を入れており、明るく活気

勤務時間オンコールなし （1）:08時00分～17時00分（休憩60分） （2）:08時30分～17時30分（休憩60分） ■（1）（2）のシフト制 ■週3～4日程度にて勤務日数・曜日は相談可

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 広島県広島市にある特別養護老人ホームでの看護職員の募集です！未経験者やブランクのある方も歓迎されており、時給1，300円からと高時給が魅力です。シフトは週3日から相談可能で、育児休業の取得実績もあるため、ライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。職場の雰囲気も良好で、風通しの良い環境が整っています。ご興味がある方は、ご面接のポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。 ■給与 【時給】1300円～1500円 アクセス ●広島電鉄宮島線 「楽々園」駅 バス・車5分 雇用形態 パート・アルバイト 勤務時間 オンコールなし （1）:08時00

仕事内容看護師 / 一般内科 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・リハビリに関わりながら、利用者様の身体機能の維持・向上を支援できる仕事です。 ・勤務時間は8:30～17:30を含むシフトです。 ・福利厚生は、車通勤可などが用意されています。 勤務先 社会医療法人清風会 五日市記念病院 勤務地 〒731-5156 広島県広島市佐伯区倉重1-95 職種 正看護師 業種・サービス形態 クリニック・健診、病院 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・以下の勤務場所での看護に関する業務 ・外来兼手術室 ・急性期病棟（地域包括ケア含む） ・回復期リハビリ病棟 希望の勤務場所を

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間帯は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他デイサービスは日曜日・元旦が休業日になります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容☆明るく開放的なフロアでご利用者さまに食事や入浴、機能訓練や レクリエーションなどを提供し、穏やかに過ごしていただけるよう サポートする仕事です。 〇デイサービス利用者（定員２５名）への入浴、食事、排泄介助 など ☆ひろしま企業健康宣言事業所として、健康的な職場環境に法人全 体で取り組んでいます。 ※業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜22時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：シフトによる ※休憩時間は法定どおり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他相談による シフト制 ※年次有給休暇は法定どおり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護施設において、身体介護（食事・入浴・排泄介護など） ならびに生活面での援助（洗濯・掃除など）の業務を一人 ひとり向き合って行っていただきます。 ＊ハローワークの紹介状を、持参してください。 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容2027年4月開設予定の訪問看護ステーションにおける管理者業務および訪問看護業務をお任せします。 【開設前／2027年1～3月】 ・訪問看護ステーションの開設準備 ・運営体制、業務フローづくり ・スタッフ受け入れ、チームづくり ・訪問看護に必要な各種運用準備 ・病院、クリニック、居宅介護支援事業所、相談支援事業所等への挨拶・関係構築 ・地域の医療・介護・福祉関係機関とのネットワークづくり ・開設後の利用者受け入れに向けた準備 など 【開設後】 ・訪問看護ステーションの運営、管理 ・スタッフのマネジメント、育成 ・勤務体制、訪問スケジュール等の管理 ・関係機関、主治医、