北海道札幌市西区のプロデューサーの求人・仕事・採用

仕事内容【児童指導員】月給20万円～/日祝休み◎ 北海道エリアで6施設を展開中の法人！/「個性はチカラ」であるをモットーとした療育多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～250,000円 【月給】200,000円～250,000円 ※上記金額に処遇改善手当、資格手当、役職手当を含む。 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 車両手当 上限20,000円/月(車両借り上げ制度) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(業績による) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 北海道札幌市西区 八軒

仕事内容【児童指導員】月給20万円～/日祝休み駅チカ 北海道エリアで6施設を展開中の法人！/「個性はチカラ」であるをモットーとした療育多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～250,000円 【月給】200,000円～250,000円 ※上記金額に処遇改善手当、資格手当、役職手当を含む。 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 車両手当 上限20,000円/月(車両借り上げ制度) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(業績による) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 北海道札幌市西区

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給21万円～/未経験可 残業ほぼなし/一人ひとりのニーズや状況に合わせた個別支援個性を活かす活動♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～250,000円 【月給】210,000円～250,000円 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 残業手当(固定残業代なし) 処遇改善費 昇給あり(4,200円～6,300円/月※過去実績) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 北海道札幌市西区 西町南21丁目2番15号 募集情報 ◆みんなちがって、みんないい。 札幌市西区にある、多機能型施設です。 当施設

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 合同会社みのり こころと育ちの支援のびや花 【児童指導員】月給19.5万円～/年間休日120日/ブランク可 正社員 賞与年3回あり子どももスタッフも笑顔で和気あいあい家庭的な環境で成長をサポート/多機能型施設/正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、札幌市で児童発達支援・放課後等デイサービスを運営している法人。 「集団から外れているかもしれない」「子どもとどう接したら良いか分からない」といったご家族の不安や、子どもたちの社会参加の困難など、悩みや心の痛みを抱える方々に向けた福祉サービスを提供しています。 ◆しあわせに生きていける力

仕事内容【保育士】多機能型施設/4週8休制 OFF-JT、スキル研修など教育体制子どもたちの未来のために、スタッフもともに成長していく月給19.9万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 199,000円～ 【月給】199,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限18,000円/月 扶養手当 子一人につき2,000円 車両借上手当 上限2,000円 昇給あり(年1回、10月) 賞与あり(年2回：計2～3か月分※業績による) 決算賞与あり(3月または6月※業績による) ■試用期間3～6か月/期間中は処遇改善費の支給なし、その

勤務時間月～金 10:00～19:00

仕事内容幅広いデザイン案件に関わりながら、自身の強みを活かして成長できるポジションです ・Webサイトのデザイン制作 （コーポレートサイト、LP、Webサービスなど） ・UI／UXデザイン設計 ・サイト内ビジュアル制作 ・グラフィックデザイン（紙媒体など） ・チームでのプロジェクト進行 経験やスキルに応じて、アートディレクションや企画などにもステップアップ可能です♪ デザイナーとして「幅を広げたい」方に非常に適したポジションです！ Webまたはグラフィックどちらかの経験でも応募可能で、 実務を通じてスキルを横断的に伸ばせる点が特徴です！ さらにナショナルクライアント案件に携われるため、 実績づく

仕事内容【保育士】多機能型施設/年休126日/土日祝休み育休取得実績あり よろこびと感動の共有を目指す！/可能性を伸ばし自己肯定感を高める療育月給23万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～ 【月給】230,000円～ ※上記には固定残業代10,000円(5時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限25,000円/月) 賞与あり(年2回：計2か月分※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 北海道札幌市西区 八軒五条西1丁目2-22 トヨタビル1F 募集情報

仕事内容【保育士】多機能型施設/4週8休制 OFF-JT、スキル研修など教育体制子どもたちの未来のために、スタッフもともに成長していく月給19.9万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 199,000円～ 【月給】199,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限18,000円/月 扶養手当 子一人につき2,000円 車両借上手当 上限2,000円 昇給あり(年1回、10月) 賞与あり(年2回：計2～3か月分※業績による) 決算賞与あり(3月または6月※業績による) ■試用期間3～6か月/期間中は処遇改善費の支給なし、その

仕事内容【児童指導員】月給20万円～/年休126日/土日祝休み育休取得実績あり よろこびと感動の共有を目指す！/可能性を伸ばし自己肯定感を高める療育多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～ 【月給】200,000円～ ※上記には固定残業代10,000円(6時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限25,000円/月) 賞与あり(年2回：計2か月分※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 北海道札幌市西区 八軒五条西1丁目2-22 トヨタビル1F 募集情

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 株式会社DST 放課後等デイサービス オハナ二十四軒 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/週休2日制 正社員 スキルアップ手当＆資格取得支援あり/個別療育＆専門講師による学習支援で成長をサポート！/月給20万円～/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 札幌市西区にある放課後等デイサービス。 特別な支援が必要な小学生～高校生を対象に、一人ひとりに合わせた学習支援・集団活動を中心とした療育をおこなっています。 わたしたちが大切にしているのは、子どもたちにとって安心して過ごせる居場所づくり。 個々の発達段階や、心身の成長に合わせた細か

仕事内容掲載期間：08/04（火）～08/31（月） 合同会社サポ・ゼミ 児童発達支援・放課後等デイサービス サポ・ゼミ 【児童指導員】月給21万円～/未経験可/残業ほぼなし 正社員 一人ひとりのニーズや状況に合わせた個別支援個性を活かす活動多機能型施設/正社員/資格必須 ◆みんなちがって、みんないい。 札幌市西区にある、多機能型施設です。 当施設のモットーは、「みんなちがって、みんないい。」 子どもたち一人ひとりの個性を尊重し、個性を活かすための活動を大切にしています。 早い段階から適切なサポートを実施し、子どもたちが社会に出ていく勇気と自信をもてる世界を実現します。 ◆マンツーマンの支援を

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：週２日からで相談に応じます ＊月１回シフト作成、希望休ほぼ通ります ＊お子さんの行事などの希望休日取得もＯＫ ＊曜日固定ＯＫ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：入所者の健康異変やその他の事情により臨時対応のため 年６回を限度として１ヶ月７５時間、１年７２０時間延長できる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 シフト制 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します（前借り制度有） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容見守りやコミュニケーションを大切にした支援が中心です 利用者様の笑顔がやりがいに繋がるお仕事です！ ■利用者様の送迎（施設内、外） ■バイタルチェック・見守り・声かけ ■身体介助（入浴・排泄・食事） ■レクリエーションの企画・実施（体操・ゲームなど） ■介護記録の作成 ※利用者様の平均介護度１，８１、定員数１４名 ＊雇用期間満了後、１年毎の契約更新 ＊業務の変更範囲：当社の指定する業務

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給20万円～/日祝休み◎ 駅チカ/北海道エリアで6施設を展開中の法人！/「個性はチカラ」であるをモットーとした療育♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～280,000円 【月給】200,000円～280,000円 ※上記金額に処遇改善手当、資格手当、役職手当を含む。 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 車両手当 上限20,000円/月(車両借り上げ制度) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(業績による) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 北海道札幌市西

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 株式会社ケアイノベーション さくらるーむ二十四軒 【児童指導員】月給20万円～/日祝休み駅チカ 正社員 北海道エリアで6施設を展開中の法人！/「個性はチカラ」であるをモットーとした療育多機能型施設/正社員/資格必須 ◆「個性はチカラ」をモットーに♪ 札幌市西区にある、多機能型施設です。 当施設のモットーは、「個性はチカラ」であるということ。 子どもたち一人ひとりと向き合い、個性を理解したうえでそれぞれにあった療育を提供しています。 ◆歌やダンス、農業体験など、さまざまな活動を提供◎ リトミック・自己表現・協調性の療育を兼ねた歌とダンスによる

仕事内容【児童指導員】月給21万円～/週休2日制/日曜休み/残業ほぼなし◎ 未経験・ブランクOK！/運動を通してコミュニケーション力＆こころの成長をはぐくむ多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～ 【月給】210,000円～ <内訳> 基本給 200,000円～ 資格手当 10,000円(児童指導員任用資格、社会福祉士、精神保健福祉士、各種教員免許) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限14,000円/月) 残業手当(固定残業代なし) 経験手当 経験年数×4,000円(幼稚園・認可保育園・養護学校・

仕事内容★フォトスタジオのプランナー（受付・接客）スタッフを募集します★ ベビー・キッズの七五三など 「幸せな瞬間」をお手伝いできるお仕事です。 当スタジオでは、単なる接客だけに留まりません。 「こんなイベントがあったら喜ばれそう！」 「SNSでこのキッズ衣装をもっとアピールしたい！」など、 お店づくりや企画、SNS運用など、あなたのアイデアを幅広く活かせる環境です♪ 最初は先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、未経験の方も安心してスタートしてくださいね。 【具体的なお仕事内容】 記念日をご検討中のお客様へのご案内や、お衣装選びをお任せします。 ◇カウンセリング・ご案内 プランのご説明や、

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/年休123日育休取得実績あり よろこびと感動の共有を目指す！/可能性を伸ばし自己肯定感を高める療育月給16万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 160,000円～ 【月給】160,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限25,000円/月) 固定残業代 10,000円(7時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 15,000円～20,000円 昇給あり 賞与あり(年2回※入社6か月以上で支給対象) ■試用期間3か月/期間中は処遇改善手当の支給なし、ほか待遇に変更なし

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 株式会社ほのぽの ほのぽのリノ 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設 正社員 OFF-JT、スキル研修などの研修プログラムあり子どもたちの未来のために、スタッフも成長していく月給27.5万円～/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 札幌市西区にある、児童発達支援事業所・放課後等デイサービスです。 「周りから愛される人になってほしい」という想いで、今だけではなく将来を見据えた療育支援を実施。 子どもたちの未来の為に、スタッフ同士が応援し合い、人として成長していくあたたかい風土があります。 ◆ビジョントレーニング、SST、自立課題など総合的

仕事内容システムサポート 保守運用担当 【移住支援金対象求人】コープさっぽろのシステムサポート 保守運用担当担当┃北海道最大級の小売エンタープライズ企業がシステムサポート保守運用担当を募集 【移住支援金対象求人】 ◆コープさっぽろについて◆ "コープ"の愛称で知られる「生活協同組合」。 「コープさっぽろ」は、北海道全域で事業を展開する歴史の長い生活協同組合です。 生協は、協同組合の一つで、消費者一人ひとりがお金(出資金)を出し合い組合員となり、協同で運営・利用する組織です。 2023年10月には、北海道の世帯数の約80%以上が加入し、組合員数も200万人に到達しました。 コープさっぽろは、北

仕事内容【保育士】月給20万円～/年間休日114日以上/日祝休み 未経験・ブランク可子どももスタッフも笑顔で和気あいあい家庭的な環境で成長をサポート/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～240,000円 【月給】200,000円～240,000円 <内訳> 基本給 170,000円～ 保育士手当 10,000円 処遇改善手当 10,000円～30,000円 職務手当 10,000円～20,000円(能力による) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限なし) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり