高収入 - 下赤塚駅 の求人・転職・中途採用（2ページ目）正社員

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 池袋の小さなお店から始め、 お客様の役に立ちたい喜ばれたいという想いで75年間走り続けてきました。 成増・志木といえば三栄グループ、 と呼ばれることが“老舗“と呼ばれる私たちの目標です。 そのために私たちが最も重視していることはスタッフの育成。 研修を通じて、 言葉遣いや礼儀などの接客マナーの向上はもちろん、 お客様にどうしたら喜んでもらえるかを常に考えられる人を目指しています。 相手に喜ばれるということは最終的には自分の喜びへとつながります。 行動理念でもある「それってお客様が喜ぶの？」を自分自身に問いかけなが

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 私たち「ミリオン」は、 東京（練馬区・杉並区）、 埼玉（朝霞市・和光市）に計１１の店舗を展開しています。 ２０２４年、 お客様そして私たちの周りのすべての人たちに支えられ、 創業７５年を迎えます。 長く続く企業には、 「独自の発想力」や「社員を大切にする風土」「地域社会への貢献」など、 いくつかの共通する特徴があると言われます。 当社もこれらの特徴を有していますが、 根本に大きくあるのは「人（＝社員）」の力です。 当社は、 社員一人ひとりの考え・アイデアを出発点に、 社員間やプロジェクトのメンバー間で対話や意見交換

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 私たち「ミリオン」は、 東京（練馬区・杉並区）、 埼玉（朝霞市・和光市）に計１１の店舗を展開しています。 ２０２４年、 お客様そして私たちの周りのすべての人たちに支えられ、 創業７５年を迎えます。 長く続く企業には、 「独自の発想力」や「社員を大切にする風土」「地域社会への貢献」など、 いくつかの共通する特徴があると言われます。 当社もこれらの特徴を有していますが、 根本に大きくあるのは「人（＝社員）」の力です。 当社は、 社員一人ひとりの考え・アイデアを出発点に、 社員間やプロジェクトのメンバー間で対話や意見交換

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 コンチェルトは、 コンサートホールという屋号で関東を中心に東日本エリアで店舗展開しています。 コンサートホールのテーマは、 「もっと楽しく。 もっと安心。 もっと新しく」 より多くのお客様に喜んでもらえる理想の「快適遊空間」を目指しています。 環境・福祉・防犯など地域社会への貢献も重視し、 出店地域とともに成長していける地域密着型営業を実践している会社です。 さらに、 クレディセゾングループという強力なバックボーンを持ち、 そのスケールメリットを活かした事業展開を行っているコンチェルト。 そんな磐石な基盤は、 社員

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 当社は1958年の創立以来、 建材の販売業を経てパチンコ業界に進出しました。 私たちは急激な成長を望んでいるのではなく、 一歩一歩着実な成長を目指しています。 なぜかと言うと、 「全社員の幸せ」をとても大切にしているから。 全社員の人生にとって、 より良い会社であるために、 常勝よりも無敗。 派手な勝利の強さよりも、 地味でも決して負けない強さが大切だと思います。 社員一人ひとりの個性を尊重し、 全社員がゆとりある豊かな生活と働く喜びを感じ、 お互いに誇りを持つことができる企業になる為に、 たくさん話し、 協力し合

仕事内容掲載期間：05/01（水）～05/31（金） 株式会社ツクイスタッフ 東京オフィス東京第1グループ 【板橋区/管理職候補】高収入!管理職候補募集! 正社員 板橋区/有料老人ホーム/正社員/年間休日110日以上/有料老人ホームの管理職経験者大歓迎です。 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 年間休日110日以上,残業なし・少なめ,資格取得支援,研修制度あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 職種 医療・介護・福祉系 医療・介護・福祉

仕事内容新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、弊社ではオンライン・お電話での面談を実施しております。 【介護老人保健施設/正看護師・准看護師/常勤・正社員】資格必須/地下鉄赤塚駅4分/月給33万円以上/医療費免除制度あり/昇給・賞与あり/社宅あり/高待遇で働きやすい環境です ◆介護老人保健施設での看護業務 給与：月給 295,000円 ～ 400,000円 ◆看護師 337,000～400,000円/月 ◆准看護師 295,000～353,000円/月 上記には、夜勤(月5回試算）、業務、皆勤手当等を含みます。 休みの取りやすさ：急なお休みも取りやすい環境です 選考フロー・選考

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 池袋の小さなお店から始め、 お客様の役に立ちたい喜ばれたいという想いで75年間走り続けてきました。 成増・志木といえば三栄グループ、 と呼ばれることが“老舗“と呼ばれる私たちの目標です。 そのために私たちが最も重視していることはスタッフの育成。 研修を通じて、 言葉遣いや礼儀などの接客マナーの向上はもちろん、 お客様にどうしたら喜んでもらえるかを常に考えられる人を目指しています。 相手に喜ばれるということは最終的には自分の喜びへとつながります。 行動理念でもある「それってお客様が喜ぶの？」を自分自身に問いかけながら、

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 池袋の小さなお店から始め、 お客様の役に立ちたい喜ばれたいという想いで75年間走り続けてきました。 成増・志木といえば三栄グループ、 と呼ばれることが“老舗“と呼ばれる私たちの目標です。 そのために私たちが最も重視していることはスタッフの育成。 研修を通じて、 言葉遣いや礼儀などの接客マナーの向上はもちろん、 お客様にどうしたら喜んでもらえるかを常に考えられる人を目指しています。 相手に喜ばれるということは最終的には自分の喜びへとつながります。 行動理念でもある「それってお客様が喜ぶの？」を自分自身に問いかけながら、

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・創業75年｜東京・埼玉で店舗展開する堅実経営企業 ・高待遇｜月給25万円以上 ・家族寮・財形貯蓄制度｜安心して働ける環境や制度 ・人が財産｜対話を重ね新しい価値をつくる社風 ▼働くメリット ・表彰や認定制度などスキルアップできる環境がある ・働き方改革で働きやすさバツグン ・能力や感性を生かしてイキイキ働ける ・担当業務以外にも工夫や貢献度を評価 仕事内容： 最初は、接客対応、ホールオペレーションの基本を学びます。 慣れてきたら、スタッフの育成、 販売促進・広告等の企画制作、空間演出（装飾）、景品や備品の発注管理などをお任せします。 さらに、キャリアアップに従い

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・創業75年｜東京・埼玉で店舗展開する堅実経営企業 ・高待遇｜月給25万円以上 ・家族寮・財形貯蓄制度｜安心して働ける環境や制度 ・人が財産｜対話を重ね新しい価値をつくる社風 ▼働くメリット ・表彰や認定制度などスキルアップできる環境がある ・働き方改革で働きやすさバツグン ・能力や感性を生かしてイキイキ働ける ・担当業務以外にも工夫や貢献度を評価 仕事内容： 最初は、接客対応、ホールオペレーションの基本を学びます。 慣れてきたら、スタッフの育成、 販売促進・広告等の企画制作、空間演出（装飾）、景品や備品の発注管理などをお任せします。 さらに、キャリアアップに従い

仕事内容・担当していただくエリア内の顧客管理をお任せします。購読契約更新のご提案や新規開拓が主な業務です。 新聞購読中のお客様が、引き続き契約してくださるかお伺いしたり、新たに購読してくださるお客様を新規開拓する仕事です。営業系の仕事に興味がある方なら未経験でも大丈夫！成果が分かりやすいので、やりがいを感じられますよ。 ・経験が浅い方から長く働いているベテランの方まで幅広く在籍しています。どなたでも活躍できる仕事です。 先輩が仕事をイチから丁寧に教えてくれるので、経験を問わず始められます。新人をフォローする体制が整っているため、仕事から離れていた方の復帰にもピッタリ。1つずつ仕事を覚えてあなたのペース

仕事内容PR：私たちはNEXT PLANNINGです！ 東京都、神奈川を中心に防水工事をやっています！ ■私たちのビジョン・目指しているもの 「やらなくていいことはやらない」「やるべきことはとことんやる」をモットーに仕事をしています。 一人の成長は企業の成長！それをモットーに社員への支援は怠りません。 一緒に働く仲間の幸せを第一に働けることを目標としています。 ■職場の雰囲気 今までのやり方に囚われず、努力して成果を出すことが評価される社風です。 社員一人ひとりの声が、事業や経営を動かす。組織の歯車ではなく、コアメンバーの一人として働きたいあなたへ。 あなたの悩みはみんなの悩み！わからなければみん

仕事内容【居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー】 ・ケアプランの作成・給付管理業務などのケアマネ業務。 事業所の運営や、加算取得に向けた業務、実習生の受け入れ等。 今のお仕事からさらにステップアップしたい方にお勧めです。 【高収入】月給25.5万円賞与!地下鉄赤塚駅・徒歩6分♪ 応募資格: 主任介護支援専門員 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間) ※サービスにより勤務時間前後する場合あり ※4ヵ月単位の変形労働時間制 休日・休暇: 土日祝休み※ 夏期休暇 冬期休暇 慶弔休暇 有給休暇 産休・育休(取得実績あり) (年休111

仕事内容都内メインで住宅の元請工事からオフィス業界大手企業のお仕事まで幅広く手掛けることができます。 どんな感じ？ 正社員を募集しております。 年齢16～ 性別不問。女性でもできる仕事です。 普通自動車免許無くても大丈夫です。 ※ない場合は働きながら通って取ってもらうようになります 【時間】 7時事務所集合して、そこから現場に行きます。 だいたい17時くらいに現場から出ます。 もちろん早上がりで半休になる日もございます。 その場合も日給は保証しますのでご安心ください！ 【休み】 基本週1です。 ただ現場次第なので無い場合も週2,3休みになる場合もあります。 指定で休みたい日など取ることもできま

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・創業75年｜堅実経営・地域最大級パチンコチェーン ・女性比率4割｜産・育、介護休業制度も利用実績十分 ・住宅手当(最大3万円)あり｜全従業員が対象 ・再雇用・退職金制度あり｜ワーキングライフ◎ ▼働くメリット ・東上線沿線展開だから首都圏で勤務可能 ・地域貢献をテーマに新しい取り組みやチャレンジ歓迎 ・年8日のリフレッシュ休暇制度(消化率90％以上) ・通年採用制度だから自分のタイミングで入社可能 仕事内容： 開店作業からバックヤード業務、ホール業務を中心に沢山の経験ができます。 どれもお客様が快適に遊技を楽しんでもらえる上で、とても重要な業務です。 まずは店舗

仕事内容株式会社ツクイスタッフ 東京オフィス東京第1グループ 募集要項 【板橋区/管理職候補】高収入!管理職候補募集! 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 329,600円～373,800円 基本給: 175,000円 固定手当: 地域手当：30,000円 時間外特別調整手当 25,000円 特定処遇改善加算手当 69,600円 夜勤手当 30,000円/5回分 ※夜勤手当は回数に関わらず5回分を支給 給与詳細: 時間外調整手当は、時間外労働の有無に関わらず12時間分の固定残業代として支給。 賞与(前年度実績): 年2回(6月・12月/業績・人事評価による) 昇給(前年度実績):

仕事内容【メインとなるのは東武鉄道の電気改修工事、保守点検です】 ●電気改修工事 改修工事・新築現場・照明器具設置・コンセント工事 制御盤、配線工事など２人から３名のチームで作業を行います。 ●保守点検 東武鉄道の駅の照明関係・分電盤関係や鉄道に携わる 様々な器具のメンテナンス・保守を行います ●鉄道関係のホームや電車に近接した場所で作業するため 安全には細心の注意を図り作業していただきます。 ※未経験の方は先輩と一緒に現場に入り技術指導致します ※経験者の方は設計や積算などもできる即戦力になる方も募集中 どんな会社？ 主に東武東上線各駅の電気関係工事をしておりますので、乗客と工事者の安全第一

仕事内容<仕事内容> ＼引越しなし！松屋ならではの高待遇月収30万円～■賞与支給年2回■深夜限定での正社員 ＼飲食店での勤務経験が1年あればOK！東証プライム上場企業の正社員になりませんか？／ ■安定した給与、充実の福利厚生、”長く働ける業界”に。 神奈川県在住の深夜勤務の方で月30万、年収で400万と安定した給与が可能 月当たりの残業も20時間程度で次回出勤までのインターバルもしっかり確保できるため働きやすさも◎ また、何月入社であっても賞与は年2回支給！残業代は1円単位で100%支給など 給与・手当も安定した働き方が可能です！ ■働きやすさ、昇格スピードも大手ならでは 次回出勤までのインター

仕事内容開店作業からバックヤード業務、ホール業務を中心に沢山の経験ができます。どれもお客様が快適に遊技を楽しんでもらえる上で、とても重要な業務です。 まずは店舗スタッフとして仕事を始め、店舗運営における基本的な行動、経営スキルやノウハウを学びます。それらを身につけたら、成長に応じて次のステージを用意しています。 ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。20代・30代が活躍しています。具体的にはホール・カウンター業務、清掃、トラブル対応、広告・販促物の作成、景品の在庫管理、発注業務、金銭管理お店の施錠・開錠作業、遊技機の管理、アルバイトの教育・シフト管理、メーカーなどの業者対応・競合