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不動産業界 - 山形県 の求人・転職・中途採用正社員

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不動産営業 未経験スタート多数/平均年収849万972円/3ヶ月の研修あり/年間休日125日

大東建託株式会社(東証プライム上場)

  • 山形県

  • 年収849万円

  • 正社員

  • 年間休日110日以上
  • AT限定OK
  • U・IターンOK
  • 研修あり
  • ブランクOK
  • 16時前退社
  • 教育充実
  • 高収入
  • 週休2日制
  • 17時前退社
  • 東証一部上場企業
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • 退職金制度あり
  • 第二新卒歓迎
  • 車通勤OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 18時前退社
  • 社会保険完備
  • 産休・育休実績あり
  • 残業手当あり
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 介護休暇あり
  • ミドル活躍中
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制
  • 歩合制
  • 年間休日100日以上
  • 転勤なし
  • インセンティブあり
  • 長期

仕事内容土地オーナー様の悩みを解決します。 土地オーナー様は、税金や土地の管理などたくさんのお悩みを抱えています。その解決法の1つとして賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“悩みを一緒に解決する”というスタンス。まずは世間話などから距離を縮め、少しずつ信頼関係を築いてください。 ▼まずは顔を覚えてもらうことから。 訪問エリアが割り振られるので、自分の担当地域をまわりながら、なるべくたくさんの土地オーナー様に会いに行きます。「当社と営業スタッフを信頼していただく」というのが、当社が大切にしているスタンス。ですので、はじめのうちは「ご挨拶に来た

エン転職

既存のお客さまのフォロー・損保営業(SOMPOグループ)

損保ジャパンパートナーズ株式会社

  • 山形市 城北町

  • 月給25万円

  • 正社員

  • 交通費支給
  • 長期
  • 賞与・ボーナスあり
  • 介護休暇あり
  • 住宅手当あり
  • 長期休暇あり
  • 年間休日120日以上
  • 17時前退社
  • インセンティブあり
  • 年間休日110日以上
  • 教育充実
  • 残業月20時間以内
  • 土日休み
  • 18時前退社
  • 特別休暇
  • 雇用保険完備
  • 社会保険完備
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 週休2日制
  • 研修あり
  • 産休・育休実績あり
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK

仕事内容■仕事内容 【既存のお客さま対応で安心★損害保険の営業のお仕事】 大手損害保険ジャパンの保険代理店の営業職をご案内します! 退職する社員や提携代理店・パートナー企業の引退に伴い、 担当者が不在になった、すでにご契約を頂いている 既存のお客さまを新たに引き継ぎ、サポートいただきます。 契約更新の手続きや見積書作成などの保険内容の見直しなどを軸に、 お客さまに寄り添ったご提案を行なっていきます。 一からの白地開拓ではなく、すでに当社でご契約をいただいている 既存のお客さまのフォローから始めるので安心です。 また特許取得のシステムで、顧客対応も万全です。 SOMPOグループ間での見込み客の

かんたん応募登録エントリー

不動産営業/不動産営業/おしゃべり好き/が高収入につながるお仕事です

大東建託株式会社

  • 鶴岡市 砂田町 / 鶴岡駅 車3分

  • 月給26.9万円

  • 正社員

  • 土日休み
  • 賞与・ボーナスあり
  • 厚生年金加入
  • 教育充実
  • 特別休暇
  • 住宅手当あり
  • 年間休日100日以上
  • 車通勤OK
  • 未経験OK
  • 週休2日制
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 退職金制度あり
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • AT限定OK
  • 年間休日120日以上
  • 寮完備
  • 福利厚生充実
  • 年間休日110日以上
  • 研修あり
  • 高収入
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 長期
  • 長期休暇あり
  • フレックスタイム制
  • 介護休暇あり

仕事内容<仕事内容> 不動産営業《平均年収850万円》「おしゃべり好き」が高収入につながるお仕事です! 土地オーナー様の悩みを解決します。 土地オーナー様は、税金や土地の管理などたくさんのお悩みを抱えています。 その解決法の1つとして賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“悩みを一緒に解決する”というスタンス。 まずは世間話などから距離を縮め、少しずつ信頼関係を築いてください。 ▼まずは顔を覚えてもらうことから。 訪問エリアが割り振られるので、自分の担当地域をまわりながら、なるべくたくさんの土地オーナー様に会いに行きます。「当社と営業スタ

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