建物管理 - 大阪府高槻市 の求人・仕事・採用

仕事内容建築施工管理 経験がなくても問題ありません。建築施工管理は、 知識もスキルも入社後にしっかり身につけていける仕事です。 先輩社員が基礎から丁寧にサポートし、現場での実務を通じて着実に成長できます。 「手に職をつけたい」「将来に強いスキルを身につけたい」そんな方を歓迎しています。 【仕事内容】 ■応募から採用までの面接は１回のみ ※内定後には定着率UPのために面談を実施しています ＜仕事内容＞ 当社の施工管理は、単なる監督業務にとどまらず、 施工計画の立案、安全・品質・工程管理、予算管理、協力会社との連携、完成引き渡しまで、 プロジェクト全体を通して関与いただきます ＊施工計画

仕事内容営業／「積極採用中」2027卒・既卒 年間休日120日の賃貸仲介営業 ／高槻店 ≫≫ココが魅力ポイント！≪≪ ★東証上場企業で安定！ ＜テレアポや飛び込みなし＞ ★昇給あり！頑張りをしっかり評価！ ★入社前・入社後の研修が充実 ★年間休日120日！週休二日制！プライベートも充実！ ★資格手当あり！スキルアップも実現！ 【仕事内容】 「賃貸のエリッツ」では、学生からファミリーまで幅広いお客様のお部屋探しをサポート。お客様一人一人のご要望をお伺いしながら、最適な物件をご提案します。 お客様と接する現場だからこそ、「ありがとう」と言って頂ける機会がたくさんあります！ 具体的には、 ・パソコンを

仕事内容賃貸建物の建築工事における安全・品質・工程等の現場管理、 「配置図」の作成、建築費の積算業務 「働き方改革関連認定企業」 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容【応募資格】 [必須] 社会人経験1年以上 [歓迎] ・営業経験者 ・長期目線で努力を積み重ねることができる方 ・数字を追いかけたり、目標達成意欲の高い方 【職種名】 【大阪】土地活用の企画提案営業：完全週休二日制／年収3000万円目指せる【未経験可】 【仕事内容】 土地活用を通して、資産形成に寄与するコンサルティング営業を行っていただきます。 高い収益性が見込める地域のお客様（個人・法人）に対し、賃貸マンション経営による「土地資産活用」を提案していただきます。 最近では相続税や贈与税の改正に伴って、お客様からは「既存事業からの転換を考えたい」「老朽化したアパートを立て替えたい」「自宅兼賃貸

仕事内容個人営業／未経験OK／資格も経験も積める営業職／年休120日以上／エリッツJR高槻店 あなたは今、下記の悩みを１つでもお持ちではありませんか？ 「今よりも収入もキャリアも積める企業で働きたい！」 「夜勤はもうこりごり！日中働ける企業で働きたい！」 「しばらくパート・アルバイトだったけど、正社員になりたい！」 「でも、資格もキャリアも自信がないから、 自分を採用してくれる企業があるのか心配……」 １つでも当てはまるアナタに、 ピッタリのお仕事内容になっています！ 当社が業界・営業未経験のアナタにピッタリな理由3選！ 社内営業体制と先輩のサポートにより、丁寧にお客様と接することができる

仕事内容不動産仕入営業／「得意なスタイルで成果を追求」不動産仕入営業 ／残業は月平均7時間台 東証プライム上場グループの資金力を活かし、多様な不動産を仕入れる営業職です。仕入れ・企画・販売までグループ内で一貫しています。 ◆仕入れる不動産の種別・金額は不問 大手企業から地域密着企業まで、様々な不動産会社にアプローチ。土地・中古戸建・中古マンションなど、金額に関わらず買い取れます。 ◆「付加価値」の加え方も多種多様 仕入の段階で事業計画を立案。「土地のまま販売」「リフォームして販売」「リゾート物件を建築して販売」など、地域に合った付加価値をつけて売り出します。 ◆あなたの得意なスタイルで営業

仕事内容消防設備点検 年収 450万円～520万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 大阪府高槻市野見町4-8 仕事内容 ■オフィスビルや商業施設等における消防設備、照明、空調等の設備点検をご担当いただきます。 （ザイマックスグループのメンテナンスファクトリー関西社での直接雇用となります） 【具体的には】 ■ザイマックスグループの管理物件での消防設備や照明設備、空調設備等の定期点検を担当いただきます。 ■担当物件：オフィスビルや商業施設等（主にオフィスビルが6割、その他商業施設等が4割） ■担当設備：火災報知器、スプリンクラー、非常灯や誘導灯の電灯点検など 電灯の電池切れや消火器の交換など、

勤務時間固定時間制

仕事内容プロジェクトの事務サポート／まっさらな履歴書でOK／経験ゼロから同期と一緒に月収40万円以上を目指せます／au ＼ 「自己PR、特になし」でも大丈夫。 “やってみたい”の気持ちさえあれば十分です。 ／ 入社後は、同じタイミングで入社した仲間とともに、10日間の集合研修からスタート。最大50名規模のチーム制で、まるで学校のような雰囲気のなか、図面の読み方・建設業界の基礎知識・ビジネスマナーなどを楽しく学んでいきます。研修最終日には集合写真を撮ったり、打ち上げをしたり。職場は別でも“同期”という絆はずっと続き、心の支えになります。 研修は「1限目→休憩→2限目」と授業形式で進行。図解や動