宮城県仙台市宮城野区のベビーシッターの求人・仕事・採用

勤務時間【平日】10：00～19：00 【土祝】09：00～18：00 ◇ 休憩時間：60分 ◇ 1ヶ月単位の変形労働時間制 ◇ 所定労働日数：週2日以上 ◇ 残業時間：5時間程度/月

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【東北本線「東仙台駅」徒歩5分】年2回の昇給あり！週2日～OK！夏季・年末年始の長期休暇あり！《療育・運動未経験も大歓迎◎》有休も取りやすく、雰囲気も良好！スポーツ療育を通して、子どもたちの『ココロの体力』を育みませんか？ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：作業療法士 【業務内容】： ◇作業療法士としての業務全般◇ 【主な業務】 ● サッカーを通した運動療法 ● 定期的な体力測定の実施 ● 専門職員としての支援 ● 事務作業（連絡ノートの記入など） その他、子どもたちのワークや見守りサポート、送迎などもご担当いただきます

仕事内容サッカー中心の運動療育を行う施設です☆彡 スポーツを通して生活能力や社会性を育む、 活気あふれる明るい職場です◎ スポーツを楽しみながら考える力、 チームプレーから得られるコミュニケーション能力や仲間を思いやる気持ち、 1つのことを継続していく力、努力する精神力、自己肯定感、 そして、体力など子どもたちが成長するうえで必要な 「ココロ の体力」をスポーツ療育を通じて育んでいきます。 放課後等デイサービスLEIFでは、サッカーを中心としたスポーツ療育を行っています。 ※本格的なサッカー指導は専門のスタッフが行います。 【主な仕事内容】 ・サッカーを通した運動療法 ・定期的な体力測定の実施 ・

仕事内容【児童指導員】月給22.8万円～/残業ほぼなし＆休暇制度充実！ 研修＆資格取得支援楽しく成長！サッカー療育に特化した放デイ放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 228,000円～246,000円 【月給】228,000円～246,000円 <内訳> 基本給 158,105円～173,745円 固定残業代 29,895円～32,255円(20時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 40,000円 <別途支給手当> 通勤手当 家族手当 20,000円(配偶者)、10,000円(18歳未満の子1名につき) マイカー業務使用手当 昇給

仕事内容サッカー中心の運動療育を行う施設です☆彡 スポーツを通して生活能力や社会性を育む、 活気あふれる明るい職場です◎ スポーツを楽しみながら考える力、 チームプレーから得られるコミュニケーション能力や仲間を思いやる気持ち、 1つのことを継続していく力、努力する精神力、自己肯定感、 そして、体力など子どもたちが成長するうえで必要な 「ココロ の体力」をスポーツ療育を通じて育んでいきます。 放課後等デイサービスLEIFでは、サッカーを中心としたスポーツ療育を行っています。 ※本格的なサッカー指導は専門のスタッフが行います。 【主な仕事内容】 ●子どもたちの練習や見守りのサポート ●支援内容の提案

仕事内容リーフラス株式会社【NASDAQ上場企業】 【宮城】経験者歓迎！スポーツインストラクター◇子どもの生きる力を育てる◇業界認知残業月約20H 【仕事内容】 【宮城】経験者歓迎！スポーツインストラクター◇子どもの生きる力を育てる◇業界認知残業月約20H 【具体的な仕事内容】 【スクール数・会員数・部活動支援受託数2年連続国内トップクラスの企業◇マイカー通勤可能／研修充実／私服OK／残業月20H程度】 ■業務内容： スポーツ指導員として、野球・サッカー・陸上・バスケットボール・ダンスなどのスポーツ教室で、幼児から小学生までを指導します。 入社後約1ヵ月は予習期間として指導法などを学べます。

勤務時間【平日】10：00～19：00 【土祝】09：00～18：00 ◇ 休憩時間：60分 ◇ 1ヶ月単位の変形労働時間制 ◇ 所定労働日数：週2日以上 ◇ 残業時間：5時間程度/月

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【東北本線「東仙台駅」徒歩5分】年2回の昇給あり！週2日～OK！夏季・年末年始の長期休暇あり！《療育・運動未経験も大歓迎◎》有休も取りやすく、雰囲気も良好！スポーツ療育を通して、子どもたちの『ココロの体力』を育みませんか？ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：保育士 【業務内容】： ◇保育士としての業務全般◇ 【主な業務】 ● 子どもたちの練習や見守りのサポート ● 支援内容の提案 ● 親御さんへの対応 ● 事務作業（連絡ノートの記入など） ● 送迎業務 1人1台パソコンとスマホを貸与。事務作業での「パソコン待ち」はござい

仕事内容あなたのスポーツ経験を活かして働きませんか？ 陸上の運営に携わりたい方を正社員として募集！ 【この求人のポイント】 ・未経験歓迎！スポーツ経験が活きる正社員求人 ・種目は陸上のみ！種目に自信がなくても安心 ・スポーツを通して、子どもの教育に携われる！ ・拠点拡大、マネジメントなど長期キャリア形成 ・業界No.1だから待遇も安定・福利厚生も充実！ 【スクール運営未経験・教育未経験でもOK】 陸上をバリバリやってきた方でなくても大丈夫！ スポーツ経験を活かして、子どもの教育に携わってみたい！ そのような想いがある方を歓迎いたします。 【主な仕事内容】 まずは、幼児～小学生のスクール運

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【東北本線「東仙台駅」徒歩5分】年2回の昇給あり！週休2日制！年間休日113日！《療育・運動未経験も大歓迎◎》有休も取りやすく、雰囲気も良好！スポーツ療育を通して、子どもたちの『ココロの体力』を育みませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ◇児童指導員としての業務全般◇ 【主な業務】 ● 子どもたちの練習や見守りのサポート ● 支援内容の提案 ● 親御さんへの対応 ● 事務作業（連絡ノートの記入など） ● 送迎業務 1人1台パソコンとスマホを貸与。事務作業での「パソコン待ち」はございません◎ ※ 対

仕事内容あなたのスポーツ経験を活かして働きませんか？ ダンスの運営に携わりたい方を正社員として募集！ 【この求人のポイント】 ・未経験歓迎！スポーツ経験が活きる正社員求人 ・種目はダンスのみ！種目に自信がなくても安心 ・スポーツを通して、子どもの教育に携われる！ ・拠点拡大、マネジメントなど長期キャリア形成 ・業界No.1だから待遇も安定・福利厚生も充実！ 【スクール運営未経験・教育未経験でもOK】 ダンスをバリバリやってきた方でなくても大丈夫！ スポーツ経験を活かして、子どもの教育に携わってみたい！ そのような想いがある方を歓迎いたします。 【主な仕事内容】 まずは、幼児～小学生のスク

仕事内容株式会社ハイヤーフォース IT事務サポート／完全未経験6割／丁寧な研修有／残業4.5h 【求人要約】 オーダーメイド研修◆ITの基礎から身につく！ 定期的に面談実施◆理想のキャリアを一緒に創る 資格取得支援あり◆約330種類の資格取得を応援！ 【仕事内容】 完全未経験スタート◆大手通信会社や有名IT企業などで活躍できる！データ入力など、事務作業からスタート 【具体的な仕事内容】 主業務は事務作業！ V データ入力など、PCまわりのお問合せ対応など、 あなたに合ったお仕事からお任せします。 具体的には？ V ・データ入力・管理（専用画面へ数字や文字を入力） ・パソコン周りの簡単な事

仕事内容Ｔｅｓｌａ Ｊａｐａｎ合同会社 テスラの店舗責任者／未経験歓迎／年収800万円以上保証 【求人要約】 世界トップクラスの時価総額／AIやエネルギーも牽引 2026年までに日本拠点を50カ所以上へ拡大を計画 週休2日制／年収800万円～／自社株配布 【仕事内容】 【未経験歓迎】ストアマネージャーとしてスタッフ教育など、ショールームの店舗運営全般を担う 【具体的な仕事内容】 ◇ミッションは“超豊かな世界を創る”こと 単に車を販売するのではなく、 AIや電気自動車などのテクノロジーを通じて 持続可能でより豊かな未来を 広げていくことを目指しています。 お客さまにテスラの価値を伝えるこ

仕事内容【仕事内容】 .｡･ﾟ｡･ﾟ｡･ﾟ｡･ﾟ｡･ﾟ＋ 児童発達支援管理責任者として、 ともに施設の未来を創りませんか？ .｡･ﾟ｡･ﾟ｡･ﾟ｡･ﾟ｡･ﾟ＋ 月給30万円スタート 現任からの丁寧な引き継ぎあり 土日休みの完全週休2日制 残業なし ＜仕事内容＞ 児童発達支援管理責任者として、 以下の業務をお任せします！ ●個別支援計画の作成 ●アセスメントおよびモニタリング ●保護者面談 ●保育士・児童指導員への助言やOJT ●事業所運営・安全管理 ●関係機関との連携 ＜施設の特徴＞ ●定員：10名 ●小学校低学年〜中学生中心 ※担当制はとっておりません。 ＼POINT／ 公園や博物館

仕事内容Ｔｅｓｌａ Ｊａｐａｎ合同会社 テスラ車の販売営業／未経験歓迎／初年度年収800万円以上可 【求人要約】 世界トップクラスの時価総額／AIやエネルギーも牽引 2026年内に日本拠点を50カ所以上へ拡大を計画 年収400～800万円+インセンティブ+自社株 【仕事内容】 【ディーラー（代理店）による販売なし】店舗での接客や試乗を通じ、電気自動車の魅力を伝える販売営業職 【具体的な仕事内容】 ■ミッションは“超豊かな世界を創る”こと 単に車を販売するのではなく、 AIや電気自動車などのテクノロジーを通じて 持続可能でより豊かな未来を 広げていくことを目指しています。 お客さまにテス

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【東北本線「東仙台駅」徒歩5分】年2回の昇給あり！週休2日制！年間休日113日！《療育・運動未経験も大歓迎◎》有休も取りやすく、雰囲気も良好！スポーツ療育を通して、子どもたちの『ココロの体力』を育みませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： ◇保育士としての業務全般◇ 【主な業務】 ● 子どもたちの練習や見守りのサポート ● 支援内容の提案 ● 親御さんへの対応 ● 事務作業（連絡ノートの記入など） ● 送迎業務 1人1台パソコンとスマホを貸与。事務作業での「パソコン待ち」はございません◎ ※ 対象児童：

勤務時間07:00～10:00 週勤務日数：2日~None日

仕事内容給与： 時給1085~1135円 仕事内容： ★子どもたちの“おもいっきり”を応援！★ ニチイの認可保育園で【保育士】募集 やさしい先輩があなたをしっかりサポート！ 子どもと一緒に笑顔の毎日を過ごしませんか？≪お仕事内容≫ 0～5歳児の保育業務を行っていただきます。 ＊着替え、食事の補助 ＊保育環境の整備（園内清掃等） ＊保護者対応（連絡長の作成等） ＊製作物等の作成 ※早番のみのお仕事でも可能です。 ※勤務時間は相談可能です。 ≪園情報≫ ＜求める人物像＞ ・明るくコミュニケーションが取れる方 ・協調性のある方 ・子育てや家事と両立しながら働きたい方 ・ハローワークでお仕事をお探しの方

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【東北本線「東仙台駅」徒歩5分】年2回の昇給あり！週休2日制！年間休日113日！《療育・運動未経験も大歓迎◎》有休も取りやすく、雰囲気も良好！スポーツ療育を通して、子どもたちの『ココロの体力』を育みませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：理学療法士 【業務内容】： ◇理学療法士としての業務全般◇ 【主な業務】 ● サッカーを通した運動療法 ● 定期的な体力測定の実施 ● 専門職員としての支援 ● 事務作業（連絡ノートの記入など） その他、子どもたちのワークや見守りサポート、送迎などもご担当いただきます！ 1人1台パソコンとス

仕事内容株式会社ハイヤーフォース Webサイト運用・改善／PC貸与・AI活用／年間休日120日 【求人要約】 未経験からWeb運用へ！事務からステップアップOK 資格取得も応援！フルカスタマイズ研修で成長できる ワークライフバランス！完全週休2日・残業月4.5h 【仕事内容】 大手ECや航空業界などの案件多数◆Web事務からスタートし、サイト運用や改善業務へステップアップ！ 【具体的な仕事内容】 【Web業界未経験の方も歓迎！】マニュアル完備の事務をメイン業務としてスタート！Webサイトの運用・改善業務を身に付けていけます。 ＜具体的には＞ ・Webサイト検証：キャンペーンページ等の表示

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/残業ほぼなし＆休暇制度充実！ 研修＆資格取得支援楽しく成長！サッカー療育に特化した放デイ月給22.8万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 228,000円～246,000円 【月給】228,000円～246,000円 <内訳> 基本給 158,105円～173,745円 固定残業代 29,895円～32,255円(20時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 40,000円 <別途支給手当> 通勤手当 家族手当 20,000円(配偶者)、10,000円(18歳未満の子1名につき) マイカー業務使用手当 昇給あり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【東北本線「東仙台駅」徒歩5分】年2回の昇給あり！週休2日制！年間休日113日！《療育・運動未経験も大歓迎◎》有休も取りやすく、雰囲気も良好！スポーツ療育を通して、子どもたちの『ココロの体力』を育みませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：作業療法士 【業務内容】： ◇作業療法士としての業務全般◇ 【主な業務】 ● サッカーを通した運動療法 ● 定期的な体力測定の実施 ● 専門職員としての支援 ● 事務作業（連絡ノートの記入など） その他、子どもたちのワークや見守りサポート、送迎などもご担当いただきます！ 1人1台パソコンとス

仕事内容★サッカー療育 放課後等デイサービス LEIF東仙台★ 放課後等デイサービスLEIFでは、サッカーを中心としたスポーツ療育を行っています。 ※本格的なサッカー指導は専門のスタッフが行います。 【主な仕事内容】 ・発達障がいを持つ子どもに対する個別支援計画の作成 ・相談支援業務 ・関係機関との調整業務 ・施設の運営、管理業務 【対象児童】 小学1年生～高校生 ＊1日のスケジュール例＊（平日） 10:00 出社・ミーティング ｜ スケジュール確認 ｜ 当日の運営準備 ｜ 12:00 休憩 ｜ 13:00 サービス担当者会議 ｜ 本日の療育ミーティング ｜ イベント等の事務作業 15:00 お迎