児童発達支援管理責任者 - 神奈川県川崎市 の求人・転職・中途採用（2ページ目）正社員

仕事内容■お仕事内容 児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 ・発達に気がかりのある０歳～５歳の子どもの支援計画立案と実施 ・施設形態に応じ、マンスリー（生活の中心での支援）、個別指導、グループ指導の実施、日々の指導準備、記録の作成、 ・運営に関する業務全般 ・保護者様からの相談対応 「にんげん力。育てます。」の保育理念を掲げる当グループでは、”子どもにとって必要な体験は何か”をイチから考えて実行できます。 より良い保育を目指して創意工夫をしたいと考えている方にピッタリの職場です。 【仕事の特徴・魅力・ポイント】 ■次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育園です。 ■充実した研修

仕事内容放課後等デイサービスで働く児童発達支援管理責任者の募集です。ワークライフバランスを重視しております。お持ちの資格を活かして働きたい方、ご応募お待ちしております。 【職種】 アットスクール鹿島田 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、ブランク有OK、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、男性活躍中 【仕事内容】 放課後等デイサービスにおける、 児童発達支援管理責任者業務を お願いいたします。 【具体的には…】 ・ 放課後等デイサービス計画(支援計画)に 基づく支援の提供 ・ 医療ケア支持に基

仕事内容【勤務地】 神奈川県川崎市川崎区宮前町2-2 川崎エヌズビル1階 【施設名】 LIBOらぼ かわさき園 【PRメッセージ】 ◆一人ひとりの成長に合わせるクラス別＆マンツーマン療育・集団療育 当施設では、保育士や作業療法士、公認心理師などが中心となり、系列施設が開発・提供しているプログラムを提供しています。 言語や運動などを遊びや学習を通して伸ばすことを目的に、可能性を最も引き出せる幼児期により良い支援をおこない、研究の成果を一人でも多くの子どもたちに届けたいと考えています。 具体的な支援は、JASPERなどをもとにした個別レッスン、2歳と3歳を対象とした集団療育、マンツーマン＆小集団療育

仕事内容★全教室・希望教室含む エリア選考となります！★ （通勤可能圏にある全教室での選考） ●具体的なお仕事内容 ・子ども達の個性に合わせた 個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画、管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など 指導員や保護者の方と連携を取りながら 子どもの個性に合わせた支援計画の作成と 教室全体の管理・運営をお任せします。 ●コペルプラスジュニアとは 【児童発達支援事業所拠点数 日本一！】 ※帝国データバンク（2022年12月期） 発達の遅れが気になる小学生の お子さまを対象とした 成長サポートスクール！ 「

仕事内容■会社名 神奈川県川崎市多摩区菅の個別療育児発放デイ施設 ■メインキャッチ 個別療育児発放デイの児童発達支援管理責任者/児発管資格をお持ちの方！日曜固定で年間休日120日！個別療育で送迎なし！ ■コメント 児童発達支援管理責任者のお仕事です。資格と経験を活かして働きませんか？ ■雇用形態 正社員 ■職種 個別療育児発放デイの児童発達支援管理責任者 ■仕事内容 児童発達支援管理責任者兼管理者として教室運営を担当していただきます。 【おすすめポイント】 ・個別療育で、児童指導員の方と利用者さんの1対1で支援を行っています。集団療育とは異なり、児発管がずっと支援に入っていなければ、現場が

仕事内容コペルの児童発達支援管理責任者は厚待遇 ★業界最高水準月給40万円以上！ ★育休からの復職率89.8％！ ★残業月10時間以内！ ★年間休日120日 保育士・幼稚園教諭の資格を活かして、 コペルで児童発達支援管理責任者として働きませんか？ 事前研修も充実！資格がある方だったら業務未経験でも大歓迎！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ ＜仕事内容＞ 児童発達支援スクールの児童発達支援管理責任者をお任せします。 ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など コペルが一

仕事内容【仕事内容】 【お仕事内容】 ・子どもの個性に合わせた個別支援計画書の作成 ・プログラムの企画、進行 ・支援、活動記録の記入 ・保護者からの相談対応 ・指導員のフォローやアドバイス ・施設の管理業務 など 生活の見守り支援だけではなく、漢検・数検などの 資格取得を含めた学習サポートに力を入れています。 ＜お仕事の流れ＞ ・送迎車にて学校までお迎え、教室までの通所 ↓ ・始まりの挨拶 ↓ ・メニューによるグループ分け 日々の課題や、算数・国語・英語・漢字検定、算数検定 eトレ(プリント学習)等に挑戦しています 希望に応じてコグトレ(認知作業トレーニング)や ロボット教室等も取り入れてい

仕事内容■会社名 神奈川県川崎市高津区新作の個別療育児発放デイ施設 ■メインキャッチ 個別療育児発放デイの児童発達支援管理責任者/児発管資格をお持ちの方！日曜固定で年間休日120日！個別療育で送迎なし！ ■コメント 児童発達支援管理責任者のお仕事です。資格と経験を活かして働きませんか？ ■雇用形態 正社員 ■職種 個別療育児発放デイの児童発達支援管理責任者 ■仕事内容 児童発達支援管理責任者兼管理者として教室運営を担当していただきます。 【おすすめポイント】 ・個別療育で、児童指導員の方と利用者さんの1対1で支援を行っています。集団療育とは異なり、児発管がずっと支援に入っていなければ、現場

仕事内容コペルの児童発達支援管理責任者は厚待遇 ★業界最高水準月給40万円以上！ ★育休からの復職率89.8％！ ★残業月10時間以内！ ★年間休日120日 保育士・幼稚園教諭の資格を活かして、 コペルで児童発達支援管理責任者として働きませんか？ 事前研修も充実！資格がある方だったら業務未経験でも大歓迎！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ ＜仕事内容＞ 児童発達支援スクールの児童発達支援管理責任者をお任せします。 ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など コペルが一

仕事内容放課後等児童デイサービス「ティーンズ」は、発達に凸凹のある お子さんの「はたらく力」を高める為のプログラム（お仕事体験、 個別セッション等）を実施しています。 具体的には、行政とのコーディネートや手続き、サービスの運営管 理などです。 現在首都圏１０ヶ所で展開。既存拠点の他、東京都下、埼玉、千葉 、神奈川に計画中の新拠点での勤務も可能です。 変更範囲：当社が定める業務

仕事内容<仕事内容> 川崎市幸区小倉 児童発達支援管理責任者 【主な仕事内容】 ・保護者様からの相談対応 ・他の先生と一緒に発達支援プログラムの実施 ・教材や玩具の準備や作成 ・記録等の書類作成 ・運営に関する業務全般 利用者数：10人/日 (就学前のお子さん) 【私たちの目標】 様々な体験を通して、好きなことを増やし、その子の得意なことを活かして苦手なことを伸ばします！ 子どもの自主性・自発性を尊重し、成功体験を積む中で自己肯定感を高めていけるように支援します！ 動くことを学び、動きを通して「からだ(動くこと)・あたま(考えること)・こころ(感じること)」の全体的な発達を支援します！ 【系列

仕事内容■会社名 神奈川県川崎市中原区の個別療育児発放デイ施設 ■メインキャッチ 個別療育児発放デイの児童発達支援管理責任者/児発管資格をお持ちの方！日曜固定で年間休日120日！個別療育で送迎なし！ ■コメント 児童発達支援管理責任者のお仕事です。資格と経験を活かして働きませんか？ ■雇用形態 正社員 ■職種 個別療育児発放デイの児童発達支援管理責任者 ■仕事内容 児童発達支援管理責任者兼管理者として教室運営を担当していただきます。 【おすすめポイント】 ・個別療育で、児童指導員の方と利用者さんの1対1で支援を行っています。集団療育とは異なり、児発管がずっと支援に入っていなければ、現場が回

仕事内容従業員数は全部で11人 ・常勤の児童指導員さん 2名 ・時短勤務の方 1名 ・パートさん 8名 お子さんがいる方が多く 皆さん長く働いています お子さんの行事や体調不良などにも配慮してくれて とても働きやすい職場です☆ 仕事内容 アットホームな施設で 放課後等デイサービスのお仕事♪ 小学校1年生～高校3年生相当 1日10人が定員です☆ （登録人数は23人） ◆子どもたちと行う楽しい レクリエーションの準備や 遊びを通した学習サポート ◇食事やお散歩、トイレなどの生活支援 ◆学校→施設→自宅までの送迎（AT車） ※運転免許(AT可)必須です キャラバンなどの大きな車もありますが、 不慣れ

仕事内容★全教室・希望教室含む エリア選考となります！★ （通勤可能圏にある全教室での選考） ●具体的なお仕事内容 ・子ども達の個性に合わせた 個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画、管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など 指導員や保護者の方と連携を取りながら 子どもの個性に合わせた支援計画の作成と 教室全体の管理・運営をお任せします。 ●コペルプラスジュニアとは 【児童発達支援事業所拠点数 日本一！】 ※帝国データバンク（2022年12月期） 発達の遅れが気になる小学生の お子さまを対象とした 成長サポートスクール！ 「

仕事内容放デイ/正社員/高月給駅チカ/児発管 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴∴‥∵‥∴‥∴ 即日でご勤務頂ける児童発達支援管理責任者 の方、募集しています！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴∴‥∵‥∴‥∴ 《特徴》 段階別のセラピーを行っています♪ ◇仕事内容 ・個別支援計画を作成 ・療育を主導 ・少人数クラスでの集団活動 ・個別療育 ・ホームセラピー ・保育所訪問支援 …等 子どもたちやご家族の トータルサポートを実施★ ・管理責任者として 教室の管理業務 少人数クラスでの集団活動や個別療育を一人ひとりに合わせて行い、 ホームセラピーや保育所訪問支援も組み合わせて子どもたちやご家族を トータルサポートして

仕事内容特徴 児童発達支援・放課後等デイサービス、昇給あり、賞与あり、社会保険完備、交通費支給あり、年間休日120日以上、残業ほぼなし、年齢不問、駅近（5分以内） 仕事内容 〈仕事内容〉 対象児童年齢：主に0歳～6歳（未就学児） 定員：一日あたり10数名 個別支援計画の作成 児童の療育指導・介助・相談 児童発達支援事業所での業務全般・事務 イベント・レク等の企画・計画・実行 立ち上げの集客（体験対応や保護者のお困りごとのヒアリングなど） その他付帯する業務  待遇及び 福利厚生 【長期的貢献への感謝として】 ●ペンタポイント 勤続年数に応じたポイント制度！勤続途中での申請or退職時にポイントとして受け

仕事内容コペルの児童発達支援管理責任者は厚待遇 ★業界最高水準月給40万円以上！ ★育休からの復職率89.8％！ ★残業月10時間以内！ ★年間休日120日 保育士・幼稚園教諭の資格を活かして、 コペルで児童発達支援管理責任者として働きませんか？ 事前研修も充実！資格がある方だったら業務未経験でも大歓迎！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ ＜仕事内容＞ 児童発達支援スクールの児童発達支援管理責任者をお任せします。 ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など コペルが一

仕事内容【児童発達支援管理責任者】正社員/年間休日120日以上！昇給&賞与あり！完全週休2日制！交通費支給あり！ 【施設名】： 株式会社クレシタ 児童発達支援クレシタ（仮称） 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【給与情報】： 月給268,000円～ ※月給にはキャリア構築支援手当、精勤手当、資格手当を含む 【別途支給】 ・約付手当：20,000円/月 ・処遇改善手当 ・家族手当 【昇給】 ・あり：年1回 【賞与】 ・あり：年2回（6月、12月） 【業務内容】： ◇児童発達支援における児童発達支援管理責任者としての業務全般◇ ・児童発達支援事業の療育スタッフ

仕事内容コペルの児童発達支援管理責任者は厚待遇 ★業界最高水準月給40万円以上！ ★育休からの復職率89.8％！ ★残業月10時間以内！ ★年間休日120日 保育士・幼稚園教諭の資格を活かして、 コペルで児童発達支援管理責任者として働きませんか？ 事前研修も充実！資格がある方だったら業務未経験でも大歓迎！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ ＜仕事内容＞ 児童発達支援スクールの児童発達支援管理責任者をお任せします。 ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など コペルが一

仕事内容コペルの児童発達支援管理責任者は厚待遇 ★業界最高水準月給40万円以上！ ★育休からの復職率89.8％！ ★残業月10時間以内！ ★年間休日120日 保育士・幼稚園教諭の資格を活かして、 コペルで児童発達支援管理責任者として働きませんか？ 事前研修も充実！資格がある方だったら業務未経験でも大歓迎！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ ＜仕事内容＞ 児童発達支援スクールの児童発達支援管理責任者をお任せします。 ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など コペルが一