鳥取県鳥取市のハローワーク 保育園の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜15時15分 就業時間２：9時00分〜16時45分 就業時間３：10時00分〜17時45分又は7時30分〜19時00分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：１日の就業時間は６時間～８時間となります。早番と遅番の勤務可 能者を優先募集しております。その他時間についても相談可能です 。 土曜日勤務いただける方、大歓迎。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：0時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 こども園休日カレンダーに準ずる（年間休日１２０日以上） 有給休暇は法定通り付与

仕事内容生後６ヶ月～就学前までの担任補助業務、グループ担当補助業務、 又は一時預かり事業担当補助業務、子育て支援センター補助業務 変更の範囲：本園が定める業務

勤務時間就業時間１：18時00分〜20時00分 就業時間２：6時00分〜8時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）をそれぞれ週２～３日程度勤務していただける方。勤 務日数、組み合わせは要相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他有給休暇は法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎路線バス運行に関する点呼業務 運行管理者補助者として、点呼業務に従事していただきます。 ・運転者の出勤時の電話点呼や対面点呼業務補助 ☆運行管理者資格（旅客）のある方は歓迎します。無い方は講習を 受けていただきます。 ☆運行管理者が一緒に勤務しますので安心です。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：労働時間について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，水曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 休日・出勤日の相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○定員８名の保育園で保育士の補助をしながら愛情いっぱいに保育 してください。 ＊子どもが大好きな方であれば、 未経験の方、６０代以上の方も気にせずご応募ください。 ＊もし仕事に慣れなくても必ず職員がおりますので何でも聞いて下 さいね。 【子育て応援求人】 ＊当園は休みも取りやすいので、子育て中の方も大歓迎です。 ※事前の事業所見学対応いたします。 是非１度見に来て下さい。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：12時30分〜18時30分又は16時30分〜18時30分の時間の間の2時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容小規模保育事業所（定員１２名）において、午後から閉園までの保 育業務を担当していただきます。子どもの見守り、降園対応、保護 者対応、保育室の環境整備などを行います。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜13時30分 就業時間２：12時30分〜18時30分 就業時間３：13時00分〜19時00分又は7時30分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：１日の就業時間は６時間（うち３０分休憩）となります。早番と遅 番勤務可能者を優先募集しております。土曜日就業可能な方、大歓 迎。その他、就業時間の長短等、相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 こども園休日カレンダーに準ずる 有給休暇は法定通り付与

仕事内容０歳から就学前までの子どもの保育補助業務 ・クラス担任補助 ・加配保育業務 ・小グループ保育補助 ・生活支援 （食事・着替え・排泄等） ・環境整備、安全管理 主担任や他職員と連携し複数職員体制で保育を行っています。 変更範囲：法人が定める業務

仕事内容・企業主導型保育事業所の運営 ・保育業務全般 ・保育対象：０～５歳 ・２０２７年４月１日より雇用開始 新卒・中途どちらでも応募可能 （変更範囲：変更なし）

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：・週３０時間勤務を基本とする ・土曜日勤務の場合あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他

仕事内容・鳥取市立保育園に勤務し、給食調理業務等 ・災害時の応急対応業務 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：７：００から勤務、または１８：００まで勤務のいずれか５時間以 上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇むつみこども園において園児の生活のお世話や遊びの見守りをす る業務に従事していただきます。 〇施設内の環境整備、清掃 等 ＊基本、クラス担任の指示に従って業務を行っていただきます。 変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）又は（２）のいずれか 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる。 ★土曜日は営業日です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○スーパーに納品する野菜・果物を、パック・袋詰め します。 ★育児中のスタッフも多数活躍しています。 家庭と仕事の両立ができる仕事です！ 保育園・学校・ＰＴＡ行事など止むを得ない場合などは、 柔軟に対応します。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：11時15分〜17時15分又は8時15分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：１日の就業時間は６時間（休憩時間含）となります。就労時間につ いては相談可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ※有給休暇は法定通り付与

仕事内容育ちの広場ルリにおける一時預かり保育の担当。 主に０～２歳児を中心とした乳幼児の保育を行い、子ども一人ひと りの気持ちや発達段階に寄り添いながら、安全で安心できる時間を つくる。 保護者からの簡単な聞き取りや引き継ぎ、活動準備、環境整備、記 録作成などを含む。認定こども園との連携もあり、地域の子育てを 支える役割を担う。 変更の範囲：法人が定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時15分〜19時15分 就業時間に関する特記事項：１８：１５または１９：１５までの勤務のいずれか４、５時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇めぐみ保育園において通常の保育補助業務をしていただきます。 ＊基本、クラス担任の指示に従って業務を行っていただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容鳥取医療センター「のびのび保育園」にて、保育業務全般に従事し ていただきます。 ※定員２９名（常時１５名ほどが登園しています） ０歳～就学前までのお子様対象 ※開園時間 ８：００～１８：００（月曜日～土曜日） 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜14時30分又は7時30分〜15時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業開始時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊土曜日の出勤は月１日程度 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容保育園給食施設において、調理業務（調理、配膳、盛付、洗浄） を行います。 ＊雇用期間：１年間（原則自動更新） ［変更範囲：変更なし］

勤務時間又は8時00分〜22時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：宴会に合わせた設営時間に勤務していただきます 希望時間帯は履 歴書へ記入いただくか面接時にご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：年６回を限度として１ヶ月８０時間まで延長することができる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他※有給休暇は法定通り付与

仕事内容ホテル宴会場の設営作業を担当していただきます。 テーブル・椅子・備品の配置、会場レイアウトの変更、備品の搬入 出、簡単な清掃などが主な業務です。 イベント内容に応じて、 チームで協力しながら会場を整えていきます。 体を動かす仕事が好きな方 ・チームワークを大切にできる方 ・時間を守り、丁寧に作業できる方 ・未経験歓迎、経験者優遇 ・会場設営、イベント運営、引越し作業などの経験 ・土日祝勤務が可能な方 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容○保育業務 ・０～５歳児の保育教育 ・クラス担任や全体フリー（休みの先生の補充）、支援の必要な 子どもの支援など ・パソコンを使っての保育記録の作成や学年だより等の作成 ・行事などの立案、運営 ・園バス添乗員が休みの際の園バス添乗 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：（２）は月７回程度、休憩２時間を１人で担当 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：年６回限度 １カ月８０時間迄延長 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容ボイラー取扱 監視点検 ホテル館内外施設の営繕（ドア壁床水回りなどの軽微な修繕） 空調設備管理（点検 フィルター清など） 電気設備管理（簡易な交換作業など） 施設の安全で快適な環境を維持するため、設備全般の保守管理を幅 広く担当していただきます。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容０～５歳児の保育業務です。 子ども一人ひとりを大切にする 保育を行っています。園見学歓迎。 【主な業務】 ・遊びや生活を通した成長支援 ・食事、排泄、午睡などの援助 ・保育活動や行事の準備・運営 ・ＩＣＴ「パピーナ」を活用した 保護者との連絡・記録業務 ・保護者との連絡・相談対応 先輩職員が丁寧にサポートします。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜13時30分又は7時30分〜18時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：１日、６～８時間 週４日～５日 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：顧客の需要に応じるため、通常の勤務時間内では処理が困難な時 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・認可保育園のの運営 ・保育業務全般 ［変更範囲：変更なし］ ＊雇用開始日：随時

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：・就業時間については３～５時間で相談に応じます。 ・６ヶ月後の年次有給休暇日数については法定通り付与します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始

仕事内容■主な業務 月～金までの放課後、小学生～高校生までの児童・生徒との関わり が中心です。（長期休暇は１日の場合があります。） 対象の児童・生徒は、最大１０名程度です。 児童指導員としての業務全般（児童支援／利用者様の心理状態のモ ニタリング／利用者様との面談／ご家族の相談対応／送迎など） ■仕事の特徴 ・夜勤や不規則な勤務はありません。 家庭と仕事の両立ができます。 ・指導時間は十分あり、経験が浅めの方やブランクのある方も安心 です。 変更範囲：変更なし ＊ＷワークＯＫです。

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分又は6時30分〜18時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：休憩時間は就業時間により変更あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 土曜日の出勤について相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容０～５歳児の保育業務です。 子ども一人ひとりを大切にする 保育を行っています。園見学歓迎。 【主な業務】 ・遊びや生活を通した成長支援 ・食事、排泄、午睡などの援助 ・保育活動や行事の準備・運営 ・ＩＣＴ「パピーナ」を活用した 保護者との連絡・記録業務 ・保護者との連絡・相談対応 先輩職員が丁寧にサポートします。