公務員 - 千葉県船橋市 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 ※週1日～、1日3時間～ 曜日のご希望も承ります。お気軽にご相談ください。 【働き方例】 １、7：00～10：00（3時間勤務） 週3日勤務希望 ※土日不可 ２、9：00～13：00（4時間勤務） 週2日勤務 ※土日のみ ３、10：00～16：00（5時間勤務） 週4日勤務希望 ※平日のみ ４、9：00～18：00（8時間勤務） 日勤シフトのみ 上記は一例です 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。

仕事内容・ メリットたくさん！ 整った環境の施設でお仕事始められます ICT化(デジタル化)による業務効率UP 車・バイク・自転車通勤OK ・ポイント1 ALSOKグループが支える！充実の研修制度でスキルアップ 当社では職階別研修や自己啓発研修、 資格取得セミナーなど、 年間60回以上の研修を開催しています。 著名な講師をお招きしたり、行政と 連携したり、プログラム内容も充実。 働きながらスキルアップが目指せます。 資格取得支援も充実！働きながら スキルアップ・キャリアップが実現できます。 ・ポイント2 介護支援専門員の資格維持のための研修費用を、会社が負担します。 当社ではケアマネジャーとして

勤務時間シフト制 06:45～20:00 ※6:45～20:00の間で3～8時間 ご勤務ができる方を募集します。 曜日指定や扶養範囲内での勤務も 可能ですのでお気軽にご相談ください！ 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！

仕事内容・ メリットたくさん！ 日勤のみ！夜勤なしでライフワークバランスも 短時間勤務やフルタイムなど選択可能！ 育児が落ち着いたブランクある主婦活躍中 教育体制が整っているので初心者もOK！ 経験やスキルを活かす経験者も活躍中！ ・保育業務をお任せ。日々変化する子どもの様子にしっかり目を配り、少しずつサポートしていきましょう！ 具体的には… 食事の補助 絵本の読み聞かせ 運動の手伝い など。 毎日変化していく子どもの お世話はとても刺激的。 とびきりの笑顔を見せてくれた時は やりがいを感じますよ ・保育士の資格を持っていれば、経験は問いません。「前に保育士をやっていた」という方も大歓迎です！

勤務時間★週2日～、1日3時間～ 曜日のご希望も承ります。お気軽にご相談ください。 【働き方例】 １、7:00～10:00（3時間勤務） 週3日勤務希望 ※土日不可 ２、9:00～13:00（4時間勤務） 週2日勤務 ※土日のみ ３、10:00～16:00（5時間勤務） 週4日勤務希望 ※平日のみ ４、9:00～18:00（8時間勤務） 日勤シフトのみ 上記は一例です 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【船橋市山手】★週2日～OK！日中帯のみOK！必要なスキルは「笑顔」だけ！サービス付き高齢者向け住宅のケアスタッフ（パート） 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 【ご入居者様への介助（介護業務）】 ■食事介助 …摂取サポート、声かけ、見守り、配膳など ■排泄介助 …トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ■入浴介助 …衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ■生活支援 …居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範

勤務時間シフト制 ※週2日～、1日3時間～ 曜日のご希望も承ります。お気軽にご相談ください。 【働き方例】 １、7：00～10：00（3時間勤務） 週3日勤務希望 ※土日不可 ２、9：00～13：00（4時間勤務） 週2日勤務 ※土日のみ ３、10：00～16：00（5時間勤務） 週4日勤務希望 ※平日のみ ４、9：00～18：00（8時間勤務） 日勤シフトのみ 上記は一例です 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。

仕事内容・ メリットたくさん！ 整った環境の施設で活躍できます ICT化(デジタル化)による業務効率UP 車・バイク・自転車通勤OK ・【お任せするお仕事】住宅型有料老人ホームの利用者様への機能訓練指導 利用者様と一緒に機能訓練プログラムを考え、 指導と訓練を実施し、その人らしい生活を 取り戻すための手助けお仕事です。 ・空いた時間に資格を有効活用！ 週2日、1日3時間～、時間は応相談！ 空いた時間を有効活用しませんか？ ※この求人の詳細情報は、掲載元にてご確認ください。

仕事内容【仕事内容】 保育園における保育業務および付帯する業務 具体的には… ■食事の補助 ■絵本の読み聞かせ ■運動の手伝いなど。 毎日変化していく子どものお世話はとても刺激的。 とびきりの笑顔を見せてくれた時はやりがいを感じますよ◎ 働き方改革！残業はほぼありません。もちろん持ち帰り仕事もありません。 子どもたちの笑い声が聞こえる賑やかな職場！みんなでフォローし合いながら業務に励んでいます。 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 【給与】 月給244,820円 月給244,820円～ ●月給内訳 基礎給：120,600円 職能給：4

仕事内容もっと充実した人生を！インストラクターから本部職異動も！月収例34万！インストラクター未経験者9割 ＼「スキ」「得意」「興味がある」を仕事に！／ 異業界出身の未経験スタートが9割！ 充実の研修制度があるので未経験の方もご安心ください◎ 【FEELCYCLEとは】 “IT'S STYLE. NOT FITNESS.”をコンセプトに、 今までのフィットネスの常識を覆した暗闇フィットネス のパイオニア。 運動習慣が無かった人も、ただ楽しく、精神的に満たされ、 多くの人のライフスタイルの一部に。 そんなエンターテイメントのような特別な体験を、FEELCYCLEは提供しています。 【具体的な仕事内

仕事内容【オススメポイント】 ★年間休日は120日以上!日祝がお休みの4週8休制のため,プライベートとの両立もしやすい職場です！ ★残業は少なめ!毎日あなたのペースで働けるのが魅力です♪ 【主な業務内容】 ・クラスでの担任業務 ・書類業務 ・清掃業務 ・保育活動に於ける準備・片付け ・その他会社から依頼する業務

勤務時間※休憩1時間 ■勤務日数応相談、扶養内勤務OK！ ■WワークOK(時間・日数に制限あり) ＼副業と両立しているスタッフはこんな働き方♪／ ＜例A＞他社で週1日勤務＋当社で週2回夜勤勤務 ＜例B＞他社で週3日勤務＋当社で週1回夜勤勤務 ＜例C＞他社で週5日勤務＋当社で月2回夜勤勤務 ※副業は週合計の労働時間が40時間以下でお願いします。 ※あくまで例となります。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 労働時間制度 シフト制

仕事内容＜2024年5月OPEN！＞週1回OK！★夜勤で昼間の時間も有効活用！住宅型施設の夜勤専門スタッフ あなたの優しさが十分に活かせる福祉のパート☆ 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 日給 28,280円～29,600円 【夜勤1回あたり】 ※上記給与には一律処遇改善加算及び 一律ベースアップ支援加算を含み、 総労働時間に対して支給されます。 ※特定処遇改善加算金は夏・冬・春、 年3回に分けて支給されます。 ※ヘルプ手当あり(近隣施設への応援勤務手当) ※年末年始手当あり ※残業代別途支給(1分単位で支給) ※試用期間3ヶ月(条件変更なし) 【勤務地】 千葉県船橋市旭

仕事内容【オススメポイント】 ★年間休日は120日以上!日祝がお休みの4週8休制のため,プライベートとの両立もしやすい職場です！ ★残業は少なめ!毎日あなたのペースで働けるのが魅力です♪ 【主な業務内容】 ・クラスでの担任業務 ・書類業務 ・清掃業務 ・保育活動に於ける準備・片付け ・その他会社から依頼する業務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★年間公休120日！★未経験歓迎！独自の教育システムでしっかりサポート◎ALSOKの介護で働く主任ケアマネジャー（正社員）【船橋市旭町】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 【住宅型有料老人ホームの入居者様へのケアプラン作成】 ・主任ケアマネジャー業務 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・その他付随する業務（ご利用者様への簡単な見守り程度はお任せすることもございます。） ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容【オススメポイント】 ★年間休日は120日以上!日祝がお休みの4週8休制のため,プライベートとの両立もしやすい職場です！ ★残業は少なめ!毎日あなたのペースで働けるのが魅力です♪ 【主な業務内容】 ・クラスでの担任業務 ・書類業務 ・清掃業務 ・保育活動に於ける準備・片付け ・その他会社から依頼する業務

仕事内容【オススメポイント】 ★年間休日は120日以上!日祝がお休みの4週8休制のため,プライベートとの両立もしやすい職場です！ ★残業は少なめ!毎日あなたのペースで働けるのが魅力です♪ 【主な業務内容】 ・クラスでの担任業務 ・書類業務 ・清掃業務 ・保育活動に於ける準備・片付け ・その他会社から依頼する業務

仕事内容短時間勤務の正社員募集！預かり保育の保育士 1日5.5時間勤務・時間外なし・駅徒歩3分 栄光幼稚園 【特徴・メリット】 経験者優遇 学歴不問 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 社会保険完備 健康保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 屋内禁煙 屋内原則禁煙 【職種】 教育・保育・公務員・農林水産・その他 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円 【勤務時間】 13:15〜18:45（実働5時間25分） 休憩：なし 時間外労働：なし 【試用・研修】 試用・研修の有無：本文中に記載 【勤務地】 〒274-0816 千葉県船橋市

仕事内容【営業職】※千葉採用 火水休/賞金制度有/平均年収700万以上/宅建資格取得支援あり/働きがいのある会社ランキング8年連続受賞/新築戸建住宅の販売営業職の募集です！ 【業務内容】 新築戸建住宅を主に20代～30代のファミリー層や単身者に向けて、住宅販売営業をお任せ致します。 【営業スタイルについて】 建築予定地や、建築物件周辺エリアの賃貸住宅のお客様へご挨拶しながら訪問し、お客様の今後のライフプランや持ち家のメリットを伝えながら物件見学の機会や、資産形成やファイナンシャルプラン相談のお時間を頂きます。また、SUUMOやWEＢマーケティングなどからのお客様の問い合わせに対応し、販売ま

勤務時間★週1日～、1日3時間～ 曜日のご希望も承ります。お気軽にご相談ください。 【働き方例】 １、7:00～10:00（3時間勤務） 週3日勤務希望 ※土日不可 ２、9:00～13:00（4時間勤務） 週2日勤務 ※土日のみ ３、10:00～16:00（5時間勤務） 週4日勤務希望 ※平日のみ ４、9:00～18:00（8時間勤務） 日勤シフトのみ 上記は一例です 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【船橋市旭町】★週1日からOK！◎ 住宅型有料老人ホームのケアマネジャー（パート） 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 【住宅型有料老人ホームの入居者様へのケアプラン作成】 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・その他付随する業務（ご利用者様への簡単な見守り程度はお任せすることもございます。） ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 求人ID 84

勤務時間★週1日～、1日3時間～ 曜日のご希望も承ります。お気軽にご相談ください。 【働き方例】 １、7:00～10:00（3時間勤務） 週3日勤務希望 ※土日不可 ２、9:00～13:00（4時間勤務） 週2日勤務 ※土日のみ ３、10:00～16:00（5時間勤務） 週4日勤務希望 ※平日のみ ４、9:00～18:00（8時間勤務） 日勤シフトのみ 上記は一例です 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【船橋市山手】★週1日からOK！◎介護業務なしのケアマネ専業もOK！ サービス付き高齢者向け住宅のケアマネジャー（パート） 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 【サービス付き高齢者向け住宅の入居者様への介助（介護業務）】 夜間帯の入居者の生活サポート業務 ・定期巡回：夜間帯の入居者様の巡視、コール対応など ・排泄介助：トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ・就寝介助：口腔ケアや就寝着への更衣介助など ・起床介助：衣類の更衣介助、洗顔等の身支度の補助など ・調理業務は専門の調理スタッフが行いますので

仕事内容【営業職】※東京採用 火水休/賞金制度有/平均年収700万以上/宅建資格取得支援あり/働きがいのある会社ランキング8年連続受賞/新築戸建住宅の販売営業職の募集です！ ■業務内容 新築戸建住宅を主に20代～30代のファミリー層や単身者に向けて、住宅販売営業をお任せ致します。 【営業スタイルについて】 建築予定地や、建築物件周辺エリアの賃貸住宅のお客様へご挨拶しながら訪問し、お客様の今後のライフプランや持ち家のメリットを伝えながら物件見学の機会や、資産形成やファイナンシャルプラン相談のお時間を頂きます。また、SUUMOやWEＢマーケティングなどからのお客様の問い合わせに対応し、販売まで

仕事内容株式会社ユニマットライフ 全国募集♪【ルートセールス】転勤なし★年休124日★土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【 運転中は、自分だけの自由時間♪ 】担当エリアの決まったお客様を訪問☆報奨金有でモチベーションUP ★長距離運転はありません！◆お客様は？ オフィスコーヒーやレンタル用マットをご契約いただいている 企業・店舗・ホテル・学校・病院等。 定期訪問し、商品の納品・交換・提案をします！ ―☆こんな働きやすさ＆POINT 社用車でお客様訪問。長距離運転なし。 この仕事で大切なの

勤務時間〈夜勤〉17:00～翌10:00（休憩1時間） ※週1回～勤務OK！ご希望の回数をお伝えください。 ※施設によりシフト時間に多少の前後がございます。 ＼副業と両立しているスタッフはこんな働き方♪／ ＜例A＞他社で週1日勤務＋当社で週2回夜勤勤務 ＜例B＞他社で週3日勤務＋当社で週1回夜勤勤務 ＜例C＞他社で週5日勤務＋当社で月2回夜勤勤務 ※副業は週合計の労働時間が40時間以下でお願いします。 ※あくまで例となります。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 時間外労働：月平均7.1時間

仕事内容＼介護福祉士限定★日給29280円～／週1回～勤務OK！有休消化率は全国平均以上◎サ高住の夜勤専任スタッフ【船橋市山手】 【サービス付き高齢者向け住宅の入居者様への介助（介護業務）】 夜間帯の入居者の生活サポート業務 ・定期巡回：夜間帯の入居者様の巡視、コール対応など ・排泄介助：トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ・就寝介助：口腔ケアや就寝着への更衣介助など ・起床介助：衣類の更衣介助、洗顔等の身支度の補助など ※入居者様の睡眠時の様子を把握できる見守り支援システムを導入！ 募集概要 職種：介護職員（夜勤専任/介護福祉士限定） 雇用形態：パート 施設形態：サービス付き高齢者向

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください サ責手当大幅UP！【船橋市旭町】★「どのように過ごしたいか」を実現するお仕事！住宅型有料老人ホームのサービス提供責任者（正社員） 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： 【併設の住宅型有料老人ホームの入居者様にケアプランに則った介護サービスの提供】 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス指示書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・モニタリング ・介護職員の育成（指導、アドバイス） ・サービス担当者会議へ出席、多職種との連携 ・身体介護、生活援助業務（必要に応じて） ・従事すべき業務の変更の範