モーター - 千葉県松戸市 の求人・仕事・採用

仕事内容■仕事内容 同社は小型直流モーター専業メーカーとして、 複数の製品で世界シェアトップを誇る高い収益性の会社です。 自動車電装機器分野ではドアミラー、ドアロックなどで世界シェア50%以上を獲得し、 家電民生機器分野でもインクジェットプリンタや自動走行ロボットなどに同社のモーターが使用されています。 海外生産比率100%、海外販売比率90%以上と国際的なビジネスを展開し、 グローバルな環境で業務を進めています。 新製品開発活動では製品設計、試作品製作・評価、海外工場での立ち上げ活動などを担当します。 ブラシレスモーターの駆動・制御回路の開発業務も営業とともに担当し、新たなニーズに応えていきます。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・TOEIC500点以上相当の英語力 ■いずれかの経験 ・自動車電装業界での営業経験 ・部品メーカーでの営業経験 【職種名】 モーター専業メーカーの法人営業【千葉／車通勤可！】【東証PRM上場／海外出張あり／平均残業10h】 【仕事内容】 電動化推進に向けた様々なニーズに対し、車載電装領域の営業活動を担当していただきます。 ■業務内容 ・既存顧客に対する、パワーウインドウ用モーターの拡販活動 (オペレーション営業) ・新規顧客に対する、パワーウインドウ用モーターの拡販活動 (オペレーション営業) ・市場分析、マーケティングを通じて、新製品の企画提案、DR活動、PPAP

仕事内容【応募資格】 [必須] ・J-SOX基準での監査経験 ・TOEIC500点以上（現在スコアがなくても問題ありません。業務ではメールのやりとりは発生します。） 【職種名】 内部監査（松戸）【マイカー通勤可／代表直下組織／世界シェアトップクラス製品多数／フルフレックス制】 【仕事内容】 内部監査及び内部統制報告制度(J-SOX)に基づいた業務を担っていただきます。 ・監査計画の策定、監査スケジュールの管理、室内業務分担の立案、拠点幹部や会計士とのコミュニケーション、監査報告書の作成など ・J-SOX基準など関連法令を踏まえた監査の実施 ※海外拠点を含めると約20拠点、6，7社M&Aしており今後も増

仕事内容【仕事内容】 ＼ 業務用ミシンを“ゼロから仕上げる”組立作業 ／ ● まずは部品を確認。手のひらサイズのパーツを、図面通りに配置します ● 電動ドライバーでスッとネジを締めていくと、少しずつ“かたち”になっていく ● 最後にモーターを組み込んで、カバーをつければ…完成！ 1台1台、まるで自分の作品みたいに仕上がっていく感覚。 部品を「並べる→締める→動かす」の繰り返しだから、覚えるほどにリズムが生まれていきます◎ 【この仕事に向いている方】 ・モノづくりの流れをじっくり体験してみたい ・1つの製品を丁寧に仕上げる作業が好き ・プライベートと両立できる仕事を探してい

仕事内容マブチモーター株式会社 【松戸】法人営業（パワーウィンドウ用モーター）◇世界シェアトップクラス／プライム上場／年休127日 【仕事内容】 【松戸】法人営業（パワーウィンドウ用モーター）◇世界シェアトップクラス／プライム上場／年休127日 【具体的な仕事内容】 ＜～小型モーター世界トップクラスシェア／グループ従業員数18,000名超え／グローバルで活躍／年間休日127日／技術革新への挑戦を続けている創立70年以上の老舗メーカー～＞ ■業務概要： 自動車電装市場におけるパワーウィンドウ用モーターの営業活動を担当いただきます。既存顧客への深耕営業に加え、新規顧客への提案活動も行い、製品の拡販

仕事内容【応募資格】 [必須] ・連結決算経験 ・英語での読み書きに抵抗がない方 【職種名】 経理（決算・子会社担当）【世界シェアトップクラス製品多数／フルフレックス】 【仕事内容】 子会社（特に被買収企業、将来案件も想定）の決算業務を中心にお任せします。 ・連結決算業務 ・子会社の年次決算 ・本社年次決算 ・経理業務フローの整備 ・システム導入検討/サポート ・資金繰り 決算実務を中心に担当いただきますが、M&Aや買収先の子会社の業務フローの整備やシステム統合などにも着手していただくことを期待しています。 ※為替対応や国際税務、管理会計は現在他メンバーが担っているため、経験は不問ですが手を挙

仕事内容マブチモーターエンジニアリング株式会社 【千葉県松戸市】生産管理（設備／量産計画）◇年休127日／残業10h程度／リモート可 【仕事内容】 【千葉県松戸市】生産管理（設備／量産計画）◇年休127日／残業10h程度／リモート可 【具体的な仕事内容】 ■部門の業務内容： 当社では、マブチモーターの新製品開発プロジェクトに参画し、内製生産設備・金型設計製造の大・中日程計画を策定しています。計画に基づく設備手配と納期管理を行い、手配過程の問題解決に取り組みながら、新製品の量産を実現しています。 ■具体的な業務内容： ・内製生産設備・金型設計製造の大・中日程計画策定・管理 ・新製品の量産化や既存

勤務時間8：30～17：25 （実働7時間55分）休憩60分 【残業】5時間以内

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 【モーターメーカー・事業企画部でのサポート業務】 ◇新用途探索、市場調査・事業戦略立案 ◇既存用途に関する事業戦略サポート ◇競合情報把握・分析、アクション提案 ◇資料作成 ◇グループ内プロジェクトに付随する業務 ＊出張・展示会の視察（月1.2回程度） ＊顧客訪問（数か月に1回） ≪おすすめポイント♪≫ ◎在宅OK！（週2日程度） ◎車通勤OK！ ◎残業少なめ♪ 【キャリアサポートで自分を磨く】 なりたい姿をめざして アドバイザーと個別相談したり、 PC操作などスキルアップできる 研修・講座・eラーニングをご用意しています。 パソナは

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・製造現場でのITシステム導入経験 ・製造業の生産現場での改善業務の経験 【職種名】 生産改善（生産現場IT化推進）◆世界シェアトップクラス製品多数／年休127日 【仕事内容】 製造分野のデジタル化を推進し、生産情報のデータ化・データ連携・データ活用の手段や方法の検討、提案を行い、 意思決定のスピードアップ、生産性の向上を目指していただきます。 ■業務内容 ・海外生産現場のIT化の目的と手段の整理、提案 ・提案に沿って必要なツールを選定もしくは開発し、生産現場へ導入 ・デジタルデータを分析し、改善効果の創出 ・デジタルデータの活用がで

仕事内容【応募資格】 [必須] ・メーカーでの資材調達経験 ・TOEIC500点以上相当の英語力 【職種名】 部材調達【松戸】グローバルに活躍／ 世界シェアトップクラスモーター製品多数 【仕事内容】 同社の安価で高品質、高利益のものづくり支えるため、金属加工品、樹脂加工品に対しての購買戦略、購買企画、新規サプライヤ選定、価格交渉など調達・管理・企画に関する業務全般を担当していただきます。 ・市場調査、開拓及び調達方針立案業務 ・生産能力確保業務 ・価格交渉業務 ・品質管理業務 【社風や働きやすさについて】 社風はとてもアットホームで離職率も低水準と大変優良な環境です。郊外の本社オフィスはとても広々と

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大学卒以上 ・PPT/Excel/Wordでの資料作成能力 ・マーケティング業務の経験、知識（BtoBビジネスにおける経験だと尚良し） ・社内外の調整能力 ・TOIEC500点以上 [歓迎] 【歓迎条件】 ・問題解決、ロジカルシンキング、原価、会計の知識を有し、人に教えることが出来る ・ファシリテーション実施及び課題を構造化することがでる ・モーターおよびその周辺製品に関する知識 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 マーケティング 【仕事内

勤務時間[1]08:45〜17:45（実働: 8時間、休憩: 60分） [2]20:00〜05:00（実働: 8時間、休憩: 60分） 平均所定労働時間：1ヶ月あたり168時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 【勤務時間補足】 60分休憩あり 2交替制

仕事内容【未経験OK】自動車用モーターの製造スタッフ募集 コツコツ作業が得意な方歓迎◎ ＼手に職をつけて、安定して働きたい方へ／ ハイブリッド車や電気自動車に搭載される自動車用モーターの製造に関わるお仕事です ・未経験歓迎 イチから丁寧に教えます ・ライン作業＆マニュアル完備で安心スタート ・クリーンルームで年中快適な作業環境 ・土日休み＋長期休暇ありでプライベートも充実 ・正社員登用実績あり キャリアアップも可能 ・週払いOK◎急な出費にも対応できます ・寮完備 遠方からの応募も歓迎です 【仕事内容】 【仕事内容】 自動車に使われるモーターの組立・検査・加工などをお任せします。 ＜具体

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・製造業での勤務経験 ・海外生産拠点と信頼関係を築き、協働できるコミュニケーション力をお持ちの方 【尚可】 ・IE／製造原価知識 ・生産関連技術者としての生産現場経験 ・工程設計経験 ・設備設計／組立技術経験 ・シーケンス制御設計経験 ・英語スキル（TOEIC500点以上） ■海外出張：年間0～10回程度（海外出張手当あり） ※現在はコロナウイルス感染状況に応じて対応しています。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・主体的に考え、行動できる方 【職種名】 【千葉】製造技術エンジニア ※土日休み

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・モータのメカ・磁気・材料・制御等に関する総合知識 ・知的財産に関する知識・業務経験 ・TOEIC600点（それに準ずるご経験） 【尚可】 ・弁理士 ・知的財産管理技能検定等 ・知的財産に関する資格 ・モータ開発経験 ・ITスキル（データ解析スキル） ・英語以外の語学力 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【千葉】知的財産管理 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 福利厚生充実／グローバルでチャレンジできる環境が整っています！ 【職務概要】 発明発掘、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・研修企画の経験 ・英語での読み書きに抵抗がない方 【職種名】 社内教育企画※世界シェアトップクラス製品多数／フルフレックス制 【仕事内容】 国内外のグループ会社を含む人材の能力向上に向けた人材開発における研修企画、施策をお任せします。 ・人材育成計画の策定 ・国内外のグループ会社の教育制度の整備、研修の実施 ・階層別研修の企画 ・能力開発研修の企画 ・各事業部との折衝、課題ヒアリング 新たに注力する事業に関してどのような能力や技術が必要なのかを定め、標準化していく必要があります。既存領域のブラッシュアップも含め、研修育成体制を作っていただくことを期待しています。

仕事内容マブチモーター株式会社 【松戸】法人営業（民生・産業領域）成長事業に携われる◇小型モーター世界シェアNO.1/マイカー通勤可 【仕事内容】 【松戸】法人営業（民生・産業領域）成長事業に携われる◇小型モーター世界シェアNO.1/マイカー通勤可 【具体的な仕事内容】 ～小型モーター世界トップクラスシェア／グループ従業員数18,000名超え／グローバルで活躍／年間休日127日／技術革新への挑戦を続けている創立70年以上の老舗メーカー～ ■職務内容： 民生・産業領域（家電・医療系・産業用機器等）における製品の用途開拓を担う法人営業職です。自動車のEV化やロボット活用など、電動化が進む市場に対し

仕事内容マブチモーター株式会社 【松戸】貿易事務◇プライム上場／大手モーターメーカー／リモート可／フレックス制／年休127日 【仕事内容】 【松戸】貿易事務◇プライム上場／大手モーターメーカー／リモート可／フレックス制／年休127日 【具体的な仕事内容】 【小型モーター世界トップシェア/海外生産比率100%、グローバルに事業を展開/収益性の高い安定企業、直近5年で10％売り上げが成長/売上・経常利益3年連続増/フレックスタイム制/月平均残業10時間/年休127日/リモート可】 ■業務概要： 当社における貿易業務に携わっていただきます。ご経験に合わせて、下記のような業務いずれかをお任せします。

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下、いずれかの要件を満たす方 部品検査業務や測定業務の実務経験 自動測定機器の導入やプログラム作成経験 ISO/IATF基準に則った検査手法構築や改善経験 分析や検査を自社で行っている企業での業務経験（例：原料分析、異物検査、不良品測定など） 【職種名】 モータ構成部品の検査担当◇世界シェアトップクラス／年休127日／フルフレックス／残業月平均10H 【仕事内容】 検査方法に特化したグループにて、品質、検査方法、海外展開の手順書などを作成するなど、品質保証側の業務を担っていただきます。 ■業務内容 ・モータ構成部品について、検査方法の検討及び手順書類（検査説明書・検

仕事内容【応募資格】 [必須] 製造メーカーにおける品質保証業務経験（電装用途歓迎） 【職種名】 新製品対応・品質保証担当【松戸】世界シェアトップクラス製品多数 【仕事内容】 車載電装用モーターを中心としたモーターの品質保証活動を通じ、品質向上に関する業務を担当していただきます。 【業務内容】 ・新製品開発プロセスにおける品質検証（海外出張を伴う可能性有） ・お客様からの製品品質に関する対応 ・関係会社や関連部門からの品質関連業務依頼への対応 ・品質/環境システムに関連する業務 【社風や働きやすさについて】 社風はとてもアットホームで離職率も低水準と大変優良な環境です。郊外の本社オフィスはとても広

仕事内容マブチモーター株式会社 【千葉】人事(社内教育の企画実行)◇福利厚生充実/プライム上場/小型モーター世界シェアトップクラス 【仕事内容】 【千葉】人事(社内教育の企画実行)◇福利厚生充実/プライム上場/小型モーター世界シェアトップクラス 【具体的な仕事内容】 【研修企画でキャリアアップしたい方向け！/東証プライム上場/グローバル企業/同社独自の標準化戦略で高品質・低コスト化を実現/年間休日127日・有給休暇年10日以上取得義務有・リフレッシュウィークとして年1回連続5日の有休取得可・平均残業10-20時間】 ■業務内容 社内の教育部門として、主に人材開発に関する、国内外のグループ会社