- 若手活躍中
- シニア活躍中
- 社会保険完備
- 残業月20時間以内
- 賞与・ボーナスあり
- 土日休み
- シフト制
- 週休2日制
- 年間休日100日以上
- 年間休日110日以上
- 特別休暇
- 退職金制度あり
- 職場内禁煙
- 雇用保険完備
- 厚生年金加入
- 産休・育休実績あり
- 託児所あり
- スキルアップ
仕事内容仕事内容 ①「雇用の質」を高める勤務環境改善の企画 ・就業規則、各種規程の整備、改定、展開(改正法へのタイムリーな対応等)、36協定等 ・職員の健康支援としてのストレスチェックの運用と改善 ・福利厚生制度の企画・改善 ②労務における知識の伝達者として、スタッフのスキル向上をサポート ※得意な分野で活躍していただければと思います。 ・労務チーム活動推進による底上げ(定期勉強・検討会等) ・各病院における労務担当向け教育研修企画 ③医療法人の組織実行力を高める人事制度の構築(主に人事企画) ・給与制度、目標評価制度等(等級・評価・報酬)の再構築・改善 ・人事制度・施策の管理・運営 ※上記はあくま