療養病棟 - 福岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容福岡市博多区/正社員/慢性期病院での病棟看護業務全般 看護職・介護職のお仕事お探しの方､何でもお気軽にご相談ください！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 257,000円～320,500円 ■基本給 174,000円～222,500円 ■手当等 職務手当 30,000円、住宅(一律)手当 3,000円～18,000円、処遇改善手当 10,000円、夜勤手当10,000円/回(2交替)、深夜手当5,500円/回(3交替)、準夜手当4,500円/回(3交替) ※夜勤月4回程度 賞与：年2回(4.2ヵ月分) 昇給年1回 【勤務地】 福岡県福岡市博多区 募集情報

勤務時間1日あたりの実働時間：最大8時間/日 (1)8:00～13:00 (2)14:30～19:30 ※勤務時間、勤務曜日、日数は応相談 ※日祝勤務あり

仕事内容【介護施設／調理スタッフ】パート・アルバイト｜福岡市博多区｜日曜・祝日は時給１００円アップ｜福利厚生充実｜無資格・未経験ＯＫ ■ アピール 調理員(パート) 綺麗な職場で働きませんか？未経験OK♪ ――――――――――――――――――――――――――― 「24時間365日対応の医療介護が自宅で安心して受けられる社会を HYUGA PRIMARY CAREを通じて世の中の当たり前にしたい。」 ――――――――――――――――――――――――――― かつて、代表は他の薬局が空いていない正月に在宅療養中の 末期がんの患者様へ「モルヒネ坐剤」を処方しそのまま患者様の看取りに立ち会いました。

仕事内容新しい挑戦を応援する職場、医療法人十連会 介護医療院 十連で調理スタッフ募集！ ◆募集職種 調理師・調理スタッフ 契約社員 ◆仕事内容 調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給182,649円 ≪基本給≫ 182,649円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 給食手当:160円/日 ◆資格 有資格者歓迎：調理師 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 西牟田駅から1.4km 三潴駅から1.8km 大善寺駅から2.4km ◆勤務時間※7月13日更新 ①6:00〜15:00（休憩60分） ②8:45〜17:45（休憩60分） ③10:00〜19:00（休

仕事内容正看護師／内科のケアミックス型病院の募集です。 内科のケアミックス型病院（１９９床）での看護業務。 急性期一般病棟、地域包括ケア病棟、回復期リハビリテーション病棟、障害者施設一般病棟、療養病棟の５つの病棟があり、入院患者の看護（処置、検査、注射など）や療養上のお世話（食事、入浴、排せつなどの介助）、環境整備、診療の補助などを行います。 その他、委員会活動や研修（Ｅラーニング導入）などもあります。主な設備：電子カルテ、ベッドパンウォッシャーなど完備 ＊他職種とのチームワークで業務に取り組んでいます。 ＊未経験の方やブランクがある方も可 ＊業務の変更はありません。

仕事内容【アピールポイント】 【あなたの「これから」を一緒に考える会社です】 正職員！療養病棟でゆったり看護 提携託児所あり 担当のキャリアアドバイザーが、あなた専任でサポート。 求人のご紹介から内定後のフォローまで一貫してお手伝いします。 【仕事内容】 医療や福祉に携わりたい方と「これから」を一緒に考え、ピッタリな求人が見つかるまでサポートを行う当社。 そんな当社では、看護師スタッフを募集しています。 【おもな仕事内容】 医療療養病棟(43床)での看護業務及び付随業務をお願いします 夜勤：2交代制で月に4～7回(休憩120分) 3名体制(看護師又は准看護師2名と看護補助1名) 夜勤

仕事内容【糟屋郡宇美町】残業ほぼなし！経験不問◎思いやりをもった病院で、正職員の看護助手（介護職）として働きませんか？ 募集職種: 看護助手 仕事内容: 医療療養病棟での介護全般 ・入浴介助 ・食事介助 ・オムツ交換 他 資格: 学歴、経験不問 無資格可 60歳以上も応募可 勤務時間: シフト制 （1）9:00～17:30 休憩60分 （2）17:00～翌9:30 休憩120分 （3）早出 7:30～16:00 休憩60分 （4）遅出 10:30～19:00 休憩60分 残業ほぼなし 休日・休暇: シフト制 年間休日111日 休診日 お盆、年末年始 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生

仕事内容調理師が未経験でもOK！正社員として病院で働きませんか ◆募集職種 調理師・調理スタッフ 正社員 ◆仕事内容 調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給168,978円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：調理師 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 新飯塚駅から2.5km 浦田駅から3km 飯塚駅から3km ◆勤務時間 ①5:00〜13:30（休憩60分） ②8:30〜17:00（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし ◆休日・休暇 有給消化促進、年間休日110日以上、産休あり、育休あり、介

仕事内容JR九大本線「久留米高校前駅」から徒歩9分♪週休2日！マイカー通勤OK！無料駐車場あり◎2016年2月新規移転したキレイなクリニックです♪ ブランク可/日勤のみ可/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 クリニック透析室での臨床工学業務 【主な業務内容】 透析医療機器管理 透析液水質管理 【職場環境】 透析患者数：32～34名/日 病床数：16床（一般病床：7床 / 療養病床：9床）+透析36床 透析機器：ニプロ 回転数：月水金2クール / 火木土1クール 日勤帯：ME2名体制 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデ

仕事内容■会社名 福岡県筑紫野市の病院・クリニック ■メインキャッチ 病院・クリニックの理学療法士/月給25万円以上×年間休日113日!! ■コメント おすすめポイント ●療養病棟及び地域包括ケア病棟、デイケアでのリハビリ業務全般をお願いいたします！訪問リハビリテーション業務をお願いすることもございます。 ●年間休日113日、残業月5時間程度とほぼナシ！日曜・祝日休みで、ご家族を優先して働きたい方にもおすすめの環境ですよ◎ ●託児所もあり、子育て中の方も安心してご勤務いただけます！ライフステージの変化にも柔軟に対応していただけます♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 病院・クリニックの理学療法士

仕事内容温かなケアと成長の場を提供する、介護のプロフェッショナルを募集中 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給178,000〜241,000円 ≪基本給≫ 120,000〜150,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:19,500円 職務手当:13,000円 調整手当:23,000〜37,000円 資格手当:3,000円 介護処遇改善手当:19,000〜38,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.96ヶ月分 ≪昇給

仕事内容自然豊かな環境で心温まる看護を提供しませんか？－小富士病院 介護医療院 看護師募集－ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給187,000〜227,000円 ≪基本給≫ 170,000〜190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 職務手当:5,000〜10,000円 調整手当:10,000〜25,000円 入院・外来評手当:2,000円 夜勤手当:8,000円/回、別途、深夜割増手当あり 保育手当:10,000円(対象者のみ) ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.5ヶ月分 ≪昇給≫ 2,000円〜

勤務時間《勤務時間》 （1）8時30分～17時30分（2）7時30分～19時00分の間の4時間以上8時間以内（3）16時30分～翌9時00分から選択可能。1ヶ月単位の変形労働時間制です。 《休憩時間》 勤務時間により異なり、60分または法定通りの休憩時間を設定しています。 《勤務の特徴》 週3日～5日の勤務日数を相談に応じて調整できます。基本は日勤のみですが、夜勤専従の勤務も可能です。月平均残業時間は2時間程度です。

仕事内容■勤務地 福岡県大牟田市小川町30-1 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 菅原病院の療養病棟（60床）において、看護補助スタッフとしての業務全般をお任せします。看護職員をサポートし、患者様が快適に過ごせる環境づくりに貢献するやりがいのあるお仕事です。 《具体的な内容》 ・患者様の日常生活援助（食事、排泄、入浴等のサポート） ・病室の清掃・環境整備 ・医療機器や医療材料の準備・片付け ・患者様の移動や移送のサポート ・看護職員の診療補助業務 ■募集情報 ＼菅原病院で看護補助スタッフを募集中／ 「療養病棟での経験を活かしたい」「自分のペースで働きたい」「夜勤で収入を増やしたい」「ブランクがある

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：（２）休憩なし 〇就業時間はご相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容医療療養病棟での入浴介助業務 ＊未経験の方でも丁寧に指導しますので安心です 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間週所定労働日数4日 〜 5日

仕事内容福岡県久留米市三潴町西牟田の介護医療院で入居者様の暮らしを支えるケアサポーターのパート・アルバイトスタッフ募集 ◆募集職種 用務員・清掃員・営繕 パート・アルバイト ◆仕事内容 リネン交換、清掃・整頓 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,057円 ≪基本給≫ 1,000〜1,057円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:100円 給食手当:160円/日 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 西牟田駅から1.4km 三潴駅から1.8km 大善寺駅から2.4km ◆勤務時間 週所定労働日数4日 〜 5日 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、週4日から可、シフト自由

仕事内容昇給賞与あり◎未経験OK☆糸島市志摩久家の病院で、一緒にお仕事をしませんか？療養病棟の正看護師を募集 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 病院の看護業務（療養病棟） 入院患者様に対する看護業務全般 ※ベッド数は医療療養：39床 業務の変更範囲:他病棟（介護医療院）への異動あり 転勤なし 資格: 看護師 経験・学歴不問 ～59歳（定年制度のため） 勤務時間: 1ヶ月単位の変形労働時間制 8:00～17:00 9:30～18:30 16:30～翌9:00 休憩60分 残業月平均3時間 休日・休暇: シフト制 年間休日112日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金

勤務時間◆日勤専従 ①8:45〜17:15（休憩60分） 週所定労働日数5日

仕事内容未経験から始める医療事務のお仕事！魅力的な環境でスキルアップ ◆募集職種 医療事務 パート・アルバイト ◆仕事内容 医療事務、レセプト、一般事務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,100〜1,300円 ≪基本給≫ 1,100〜1,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ◆資格 有資格者歓迎：医療事務 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 教育大前駅から0.5km 赤間駅から2.4km 海老津駅から4.7km ◆勤務時間 ①8:45〜17:15（休憩60分） 週所定労働日数5日 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆

仕事内容あなたのキャリアを成長させる！小富士病院 介護医療院で作業療法士として働きませんか？ ◆募集職種 作業療法士 正社員 ◆仕事内容 機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給210,000〜270,000円 ≪基本給≫ 170,000〜220,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,400円 職務手当:25,000〜30,000円 調整手当:15,000〜20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.6ヶ月分 ◆資格 資格必須：作業療法士、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 加布里駅から4km 一貴山駅から4.2km 美咲が丘駅から4

仕事内容■会社名 福岡県糟屋郡宇美町の病院 ■メインキャッチ 病院の看護師/准看護師/療養病棟・透析室/保育料の補助あり/残業ほぼなし/福利厚生充実/病院送迎バス利用可能/ ■コメント 交通費支給／住宅補助あり／再雇用制度有／担当者オススメ／車通勤ＯＫ ■雇用形態 正社員 ■職種 病院の看護師/准看護師 ■仕事内容 ●医療療養病棟または透析室での看護業務全般をお任せします。 ●保育料の補助があるため、仕事復帰や継続がしやすい環境です！ ●残業は月2時間程度とほぼないので、ワークライフバランスを重視する方にもオススメです♪ ■給与 月給173950円~244100円 ■給与備考 【月給】1

仕事内容心温まるケアを提供する「小富士病院 介護医療院」であなたのスキルを活かしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,000〜270,000円 ≪基本給≫ 140,000〜180,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 職務手当:30,000〜40,000円 調整手当:20,000〜40,000円 保育手当:10,000円（対象者のみ） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.6ヶ月分業績連動 ≪昇給≫ 2％ （月あたり）

仕事内容■勤務地 福岡県福岡市博多区金の隈3丁目24番16号 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 慢性期病院における管理栄養士として、患者様の栄養管理業務全般を担当していただきます。総病床数395床（地域包括ケア病棟42床、医療療養病棟353床）の規模の中で、質の高い栄養管理サービスを提供します。給食管理業務は委託しているため、栄養管理業務に集中できる環境です。 《具体的な内容》 ・患者様の栄養状態の評価と栄養管理計画の策定 ・医師や看護師との連携による栄養指導と栄養ケア ・栄養関連データの記録・管理と栄養改善効果の評価 ・入院患者様の食事内容の検討と栄養バランスの確認 ・栄養に関する院内研修や勉強会