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サービスエンジニア - 群馬県高崎市 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

システムエンジニア/将来/システムエンジニアになりたい

NB Style Tokyo

  • 高崎市 八島町

  • 月給20万円〜50万円

  • 正社員

  • 雇用保険完備
  • 交通費支給
  • 独立支援あり
  • 第二新卒歓迎
  • 厚生年金加入
  • 週1日からOK
  • リモートワーク
  • 未経験OK
  • 年間休日110日以上
  • 教育充実
  • 研修あり
  • ベンチャー企業
  • 年間休日100日以上
  • 長期休暇あり
  • スキルアップ
  • 特別休暇
  • 在宅ワーク
  • 学歴不問
  • 週休2日制
  • 完全週休2日制
  • 残業なし
  • 年間休日120日以上
  • WEB面接OK
  • 資格取得支援制度
  • スキル不問
  • 既卒歓迎

仕事内容<仕事内容> 将来、システムエンジニアになりたい!働きながら学べる!未経験者の為に充実した研修環境あり! 【具体的な仕事内容】 未経験でも可能な理由 Step1 『弊社独自のサービスと研修制度を通してシステムエンジニアとしてのスタートラインに立つ』 ベンチャー企業ならではの代表直々やプロの講師を招き、必要なスキルと知識を週一回のオンラインで学ぶことができます。 充実した研修期間があることが1番の理由です!研修期間中は、日中は弊社の協力会社先の就業先にて就業し、営業力や提案力といった対人スキルを磨くために活動します。就業先は、販売・営業・コールセンターの中から適性の合ったものを選択し決

エンゲージ

サービスエンジニア

高信化学株式会社

  • 高崎市 大八木町

  • 年収370万円〜450万円

  • 正社員

  • 年間休日110日以上
  • 週休2日制
  • 完全週休2日制
  • 社会保険完備
  • 研修あり
  • バイク通勤OK
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 住宅手当あり
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 福利厚生充実
  • 車通勤OK
  • 18時前退社
  • 残業手当あり
  • 資格取得支援制度
  • 有資格者歓迎
  • 自転車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 残業月20時間以内
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 経験者優遇
  • 退職金制度あり
  • 履歴書不要
  • 家族手当あり
  • 年間休日100日以上
  • 長期休暇あり
  • 土日休み
  • 厚生年金加入

仕事内容〇企業ポイント ・夜間の急な呼び出しや遠方出張なし! ・増益増収の右肩上がり! ・業務状況に応じて早上がり申請可能! 既存企業の工場や研究所、大学に卸した装置の据付と据付に係る設備の提案やメンテナンス、点検をお願い致します。 〇具体的な業務内容 ・メーカーの方と装置の据え付け ・営業担当が受注した機器設備の修理・点検 ・定期的なメンテナンスの提案、業務 ※製造メーカーの研修に参加し多種多様の機械メンテナンスの資格を取得します。 ※1名2~3種類の専門機械を担当していただきます。 ※夜間の緊急呼出し・遠方出張はございません。 ★安定企業で新技術をサポート ★小人数制で約6割は中途採用者に

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サービスエンジニア/未経験OK

株式会社アイディ・ブレイン

  • 高崎市 新保町 / 井野駅 徒歩約20分

  • 月給19.9万円〜80万円

  • 正社員

  • 年間休日100日以上
  • 交通費支給
  • 家族手当あり
  • 第二新卒歓迎
  • 賞与・ボーナスあり
  • 車通勤OK
  • 年間休日110日以上
  • U・IターンOK
  • AT限定OK
  • 未経験OK
  • 特別休暇
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • インセンティブあり
  • スキルアップ
  • 個人経営
  • 18時前退社
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 週休2日制
  • フリーター歓迎
  • 祝い金あり
  • 学歴不問
  • 既卒歓迎
  • 長期休暇あり
  • 厚生年金加入

仕事内容<仕事内容> サービスエンジニア(住宅設備・空調・家電) 大手電機メーカーの担当サービスエンジニアとして、住宅・店舗・事務所・公共施設などを訪問し、「家電」「空調」「設備」等の保守・点検・修理を行う仕事です。 配線の手直し・故障診断・部品の交換等、現場で行う作業は多岐にわたりますが、入社後は先輩社員からマンツーマンで仕事を教わり、講習を通じてしっかりと基礎を学ぶことができます。 お客様と直接やりとりすることも多いので、接客のスキルを重要視しています。 勤続年数や学歴、年齢に関係なく成果を上げた者が評価される人事制度を取り入れています。 また、社内の資格取得制度も充実しており、仕事をしながら

エンゲージ

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