体育館 - 大阪府堺市 の求人・仕事・採用

仕事内容スポーツ施設の運営スタッフ 好きを仕事に スポーツ好きにピッタリのおシゴト 【地域限定】 誰もが知っているスポーツブランド「ミズノ」で、好きを仕事に ミズノスポーツサービス株式会社は、ミズノ株式会社100％出資の子会社。 公共スポーツ施設やフィットネス施設の運営を中心に、スポーツ教室・イベントの企画、 健康づくりのサポートなど、幅広い事業を展開しています。 「スポーツが好き」「人と関わる仕事がしたい」そんな方にピッタリの環境です。 【仕事内容】 金岡公園体育館で施設運営のお仕事です。 【主な業務内容】 ●受付、利用者対応 ●予約対応、電話応対 ●ショップ対応（レジ・POP制作） ●施

勤務時間(1)6:30-9:00 (2)9:00-12:00 (3)12:00-17:00 (4)17:00-22:00 ※(4)週2日・1日5h～OK

仕事内容コンビニスタッフ 空いた時間を有効活用しませんか？WワークもOK 当店は、美原体育館から徒歩5分にある店舗です。 地域のお客様に気持ちよくお買い物をしていただき喜ばれるお店を目指しています。 そのためにもスタッフさんには、楽しく仕事をしてもらっています。 高校生、大学生、主婦、フリーター、年齢層も幅広く勤めており、シニアの方も大歓迎です。 コンビニのアルバイトが初めてだと心配事があると思いますが、研修もありますしマニュアルも充実しています。先輩スタッフも丁寧に教えますので、安心してください。 仕事は徐々に覚えれば大丈夫です。まずは簡単な仕事から。 週1日3時間～OKなので勤務時間は

仕事内容国立大学や博物館などで構成される当グループ。その配属先で「施設に関する技術業務」または「教育・研究支援に関する技術業務」をお任せします。社会貢献性の高いお仕事です。 ―――【施設に関する技術業務】――― ＜仕事内容＞ ■新設工事に関する計画・設計 ■施工監理（現場への指示出し・品質管理） ■維持管理（定期点検や修繕計画の作成など） ■省エネルギー対策の企画・実施 など 学生や教員が教育・研究に打ち込めるよう、より良い環境を創るお仕事です。電気、機械、土木、建築分野などがあります。 ＜手掛ける施設・設備例＞ ◎講義棟、研究棟 ◎病院、図書館、体育館 ◎ガス・空調・電気などの設備 ―――

仕事内容【要実務経験】賞与最大年4回★完全週休2日制で月25万～ 賞与年2回！3年目は年3回、4年目以上は年4回！ 完全週休2日制＝土日はお休み可 子どもたちの成長を感じられるお仕事！ 20～60代の方が活躍中 【仕事内容】 障がいをもっている児童の支援や見守り、送迎業務をお願いします｡ 宿題の手助けや一緒に遊ぶことで、子どもたちと楽しい時間を過ごすことがお仕事です！ ☆ 最初は子ども達の送迎の添乗からスタート！（学校や自宅への送迎） 先輩がサポートし出来ることからお任せします。浅経験の方も徐々に慣れて行ってもらえればＯＫ。 もちろん、資格や経験をお持ちの方は即戦力としてご活躍いただけます

勤務時間シフト制 ＜勤務時間について＞ ＜勤務曜日・時間＞ 10:00～18:30(応相談） ＊ほぼ残業なし 【休日休暇】 週2日・１日３時間～OK 土曜・日曜休み 残業ほぼなし

仕事内容高時給1300円～★1日3h～OK／資格を活かして柔軟に働く 週2～OK！子どもたちの成長を見守れるやりがいあるお仕事！ 元保育士、元教員の方はその資格や経験を活かして働けます〇 20代～60代のスタッフが活躍中 ――――――――――――――――――― 【仕事内容】 障がいをもっている児童の支援や見守り、送迎業務をお願いします｡ 宿題の手助けや一緒に遊ぶことで、子どもたちと楽しい時間を過ごすことがお仕事です！ ☆ 最初は子ども達の送迎の添乗からスタート！（学校や自宅への送迎） 送迎は主に富田林市の他、河内長野市・大阪狭山市・河南町・太子町・千早赤坂村などの支援学校です。 ☆ 先輩

仕事内容【要実務経験】 完全週休2日制〇ブランクありの方も歓迎！ 保育士もしくは教員免許をお持ちの方、児童指導員の資格要件を満たす方歓迎！ ・。・。・。・。・。・。・。・。 賞与年2回！3年目は年3回、4年目以上は年4回！ 完全週休2日制＝土日はお休み可 子どもたちの成長を感じられるお仕事！ ❖20～60代の方が活躍中❖ ・。・。・。・。・。・。・。・。 【仕事内容】 障がいをもっている児童の支援や見守り、送迎業務をお願いします｡ 宿題の手助けや一緒に遊ぶことで、子どもたちと楽しい時間を過ごすことがお仕事です！ ＊ 最初は子ども達の送迎の添乗からスタート！（学校や自宅への送迎） 先輩がサポートし出

勤務時間【勤務時間】 09 ： 00～18 ： 00 13 ： 00～18 ： 00 ※選べる時間 ＊実働8時間 ＊休憩60分 ・途中のトイレ休憩などはお声がけで自由です。 ＊残業1日1時間程度見込んでいます。 できない場合は相談できます。 期間：長期(3ヶ月以上) まずは短期からOK 採用予定人数：若干名

仕事内容【お仕事内容】 【案件No.KHP-1957】 『ここポイント』 ・未経験 ・土日休み ・友人同士の応募 ＊ドラックストア商品を陳列棚から探す。 ↓ ＊ハンドスキャナーでバーコードを読み取り、間違いが無いかチェック。 ↓ ＊確認後、台車に載せて、指定場所に運搬する。 ↓ ＊パレットに積み替える。 お仕事の流れはこんな感じです。 未経験でもできますよ()- 学校の体育館位の広さがあり、圧迫感などはありません。 伸び伸びと作業できます。 使用するのは、ハンドスキャナーと台車のみなので、難しい作業もありません。 分からないことはすぐに確認できますよ 選べる時間多数追加です。 きっとぴったり

仕事内容[仕事内容] ＜第二新卒歓迎・賞与昨年3回・未経験OK＞ 企業様に訪問して、短期・単発で利用できる人材サービスのご紹介が主な仕事です。 ～仕事の流れ～ 【１】まずは企業にアプローチ 新規のお客様、既存のお客様に対して、短期・単発のアルバイトニーズをヒアリングします。 ▼ 【２】求職者と企業をマッチング 短期・単発のお仕事検索サイト『バイトレ』を使いながら、登録スタッフさんとお仕事をマッチング。 ▼ 【３】次につなげるフォロー営業 定期的に訪問して他部署や他拠点の人材ニーズをヒアリング。次の提案につなげていきます。 入社から半年間はビジネスマナーや、仕事の基礎を覚えていただきます。 ロ

仕事内容人材コンサルタント＜第二新卒歓迎・賞与昨年3回・未経験OK＞ 企業様に訪問して、短期・単発で利用できる人材サービスのご紹介が主な仕事です。 ▼仕事内容 【業界・営業未経験歓迎！】応募条件は、「なりたい自分がある」こと。あなたの成長したい意欲を全力でサポートします！ 〜仕事の流れ〜 【１】まずは企業にアプローチ 新規のお客様、既存のお客様に対して、短期・単発のアルバイトニーズをヒアリングします。 ▼ 【２】求職者と企業をマッチング 短期・単発のお仕事検索サイト『バイトレ』を使いながら、登録スタッフさんとお仕事をマッチング。 ▼ 【３】次につなげるフォロー営業 定期的に訪問して他部署や他拠点

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須となる資格・スキル・経験など】 下記いずれかを満たす方 ・メカ部品の調達実務経験のある方 ・光学または機械の製品化実務の経験があり図面読解出来る方 [歓迎] 【歓迎要件】 ・機械設計のご経験をお持ちの方 ・語学力（英語、中国語でメールのやりとりが出来る、仕様書などの文書を読む事が出来るなど） 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・自立的に課題を発見し、行動に繋げられる人財 ・積極的に関係者や取引先とコミュニ

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務、および付帯する業務 ■アピールポイント ■病院特徴 ・1956年に開設し1万坪の敷地に13病棟652床のベットを保有している精神科単科病院です。スーパー救急2病棟は全国有数の設備です。 ・大阪府下でも珍しい児童精神科を有しています。 ■勤務条件 ・高給与！賞与約4ヶ月分程度☆ ・年間休日120日以上＆有給休暇消化率も高いです。 ■家庭／プライベート両立 ・産休育休取得後、ほとんどのスタッフが復帰しています。 ■教育体制 ・新卒採用を行っており、座学から現場教育まで教育ノウハウがあります。 ・精神科は未経験・・・という方でも安心☆ ■職

仕事内容高度化するサイバー攻撃や法規制に対応し、将来を見据えた情報セキュリティ施策の企画、技術導入、認証対応、インシデント対応まで担う専門人材を募集。最新技術に触れながら事業成長にも貢献できます。 【具体的には】 ・将来を見据えた情報セキュリティ対策の企画・提言 ・各種セキュリティガイドライン点検、認証取得/更新の支援 ・セキュリティ技術対策の導入検討と導入支援（POC） ・平時、有事の際のテクニカル対応（フォレンジック等） 【同社について】 各種軸受け製品やステアリング(車の曲がる機能)、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。 トヨタグループ内でも同社の軸受け、工作機械、FA

仕事内容募集概要 【部門役割】 品質本部は、コニカミノルタグループ全体の製品・サービス品質に対する最終責任を担う部門です。品質保証に関するガバナンスや共通基盤の整備を通じて、事業部門と連携しながら品質課題の未然防止・再発防止を推進し、顧客信頼と事業価値の向上を支えています。 コニカミノルタセンシング事業における品質保証部門は、光・色計測を中心としたセンシング製品・ソフトウェア・サービスの品質確保を通じて、事業価値の最大化と顧客信頼の向上を担っています。開発部門、製造部門、販社、海外拠点と密接に連携し、市場・顧客の声を品質活動に反映させるとともに、不具合の未然防止・再発防止に取り組んでいます。また、単な

仕事内容【業界・営業未経験まで歓迎！】 応募条件は、「なりたい自分がある」こと。 あなたの成長したい意欲を全力でサポートします！ 企業様に訪問して、短期・単発で利用できる人材サービスのご紹介が主な仕事です。 ～仕事の流れ～ 【１】まずは企業にアプローチ 新規のお客様、既存のお客様に対して、短期・単発のアルバイトニーズをヒアリングします。 ▼ 【２】求職者と企業をマッチング 短期・単発のお仕事検索サイト『バイトレ』を使いながら、登録スタッフさんとお仕事をマッチング。 ▼ 【３】次につなげるフォロー営業 定期的に訪問して他部署や他拠点の人材ニーズをヒアリング。次の提案につなげていきます。 入社から半年

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 人材コンサルタント＜第二新卒歓迎・賞与昨年3回・未経験OK＞ 企業様に訪問して、短期・単発で利用できる人材サ-ビスのご紹介が主な仕事です。 業務内容(詳細) 【業界・営業未経験歓迎！】応募条件は、「なりたい自分がある」こと。あなたの成長したい意欲を全力でサポ-トします！ ～仕事の流れ～ 【１】まずは企業にアプロ-チ 新規のお客様、既存のお客様に対して、短期・単発のアルバイトニ-ズをヒアリングします。 ▼ 【２】求職者と企業をマッチング 短期・単発のお仕事検索サイト『バイトレ』を使いながら、登録スタッフさんとお仕事をマッチング。 ▼ 【３】次につなげるフォロ-

仕事内容サーバ・ネットワーク・クラウド基盤の設計から運用までを担い、AWS／Azure移行やゼロトラスト導入を推進。 標準化や性能改善を通じて、企業IT基盤の安定と高度化をリードしていただきます。 【具体的には】 ・サーバ・ネットワーク・クラウド基盤の設計・構築・運用 ・クラウド移行プロジェクト（AWS/Azure）の実装 ・セキュリティ対策（認証基盤、脆弱性管理、ゼロトラスト導入） ・障害対応・性能改善・キャパシティプランニング ・社内インフラ環境の方針や標準づくりと展開・維持運用 【同社について】 各種軸受け製品やステアリング(車の曲がる機能)、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数有し

仕事内容人材コーディネーター／人材コンサルタント 第二新卒歓迎・賞与昨年3回・未経験OK 堺店 【業界・営業未経験まで歓迎！】 応募条件は、「なりたい自分がある」こと。 あなたの成長したい意欲を全力でサポートします！ 企業様に訪問して、短期・単発で利用できる人材サービスのご紹介が主な仕事です。 ～仕事の流れ～ 【１】まずは企業にアプローチ 新規のお客様、既存のお客様に対して、短期・単発のアルバイトニーズをヒアリングします。 ▼ 【２】求職者と企業をマッチング 短期・単発のお仕事検索サイト『バイトレ』を使いながら、登録スタッフさんとお仕事をマッチング。 ▼ 【３】次につなげるフォロー営業

仕事内容全社の業務効率化と働き方改革を目的に、社内事例展示会やデジタル活用イベントの企画・運営を通じて全社デジタル活用の啓発・文化醸成をお任せします。 【具体的には】 ・社内事例展示会やデジタル活用イベントの企画・運営 ・全社デジタル化推進の企画・実行 ・業務改善ニーズのヒアリングと最適なデジタルソリューションの提案 ・Microsoft365 Power Platformを活用した市民開発の推進 ・デジタル活用に関する教育・トレーニングの企画・実施 【同社について】 各種軸受け製品やステアリング(車の曲がる機能)、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。 トヨタグループ内でも同

仕事内容職種：生産技術(機械/メカトロ) 業種：電気/電子/半導体 職種名: 【大阪/堺】生産技術/設備導入（自動車工場向け検査装置）プロジェクトリーダー 会社名: コニカミノルタ株式会社 年収: 650万円〜1000万円 勤務地: 大阪府堺市堺区大仙西町3-91 ◆堺サイト 南海高野線「堺東駅」より南海バス10分、「大仙西町団地前」下車、徒歩5分、 南海高野線「堺東駅」より南海バス10分、「大仙中町」下車、徒歩10分 ※自動車・バイク通勤可能 ※勤務地変更の範囲 ：当社全事業所 ここに注目: ・画像AI、IoTの「IT経営注目企業」 ・海外比率80%超「課題提起型デジタルカンパニー」 ・

仕事内容基幹・周辺業務システムの運用管理を中心に、保守・改善や障害対応、性能向上を推進。 事業部門やベンダーと連携し、要件定義からリリースまで担いながら、次世代基幹システム連携にも関わるエンジニアを募集 【具体的には】 ・既存業務システムの運用管理 (保守・改善の企画～実行（軽微改修、UI/UX改善、バッチ最適化、ジョブ設計、品質管理）のため業務部門との要件定義～リリース対応) ・インシデント／問題管理(根本原因分析、恒久対策、変更管理／リリース管理など障害対応や性能改善) ・ベンダー・開発パートナーとの協業と管理(成果物レビュー、SLA運用、費用対効果) ・事業部門との要件定義／仕様調整／受入テス