介護施設 - 唐崎駅 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 (1)6時00分～8時00分(2)11時00分～13時30分(3)16時00分～18時30分 (1)6時00分～8時00分 (2)11時00分～13時30分 (3)16時00分～18時30分 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容現場を横断して各施設の安心を支える 資格とキャリアを活かして活躍できる！ 介護のラウンドスタッフ募集！ 株式会社RANOKは、大阪府を中心に関東にも高齢者施設を展開している企業です。 今後滋賀県にも続々と施設展開を予定しています。 この度「介護のラウンドスタッフ」を募集します！ 当社が運営する滋賀県下の住宅型・介護付き有料老人ホームを回り、各施設での介護業務をお任せします。 ［仕事のポイント］ 〇介護福祉士（月給34.8万円以上） 〇残業ほぼなし（月平均5h程度） 〇年間休日110日+誕生日休暇 ＼施設見学OK！説明見学会随時開催中／ 勤務日数や働き方などで聞きたいことは、施設担当

勤務時間【勤務時間】 シフト制 シフト制 ①7:00～16:00 ②9:00～18:00 ③11:00～20:00 ④17:50～翌9:05 ※休憩60分（夜勤は休憩120分） 〇基本的に残業ほぼなし！ 【休日】 休日は応相談(週2日～勤務OK) ＊土日祝休み（平日のみ勤務）相談OK ＊土日祝のみ勤務（平日休み）歓迎 〇誕生日休暇1日 〇6ヶ月経過後有給休暇付与（法定通り） 有休消化率も高く、有給休暇の使いやすい社内環境です。

仕事内容残業ほぼなし！うれしい賞与あり♪有料老人ホームで介護スタッフとして働きませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 介護業務全般 ・生活支援全般 ・入浴介助 ・レクリエーションの企画・運営等 ・その他、関連業務（委員会活動や計画の作成など） 業務の変更範囲:法人が定める業務 転勤の可能性あり（転勤範囲：大津市下阪本、別保にある事業所） 資格: 無資格可 18歳～59歳（深夜業務/定年上限のため） 学歴不問 勤務時間: 変形労働時間制 1ヶ月単位 7:15～16:00 10:30～19:30 16:00～翌9:00 シフト制 休憩60分 残業ほぼなし 休日・休暇: シフト制

仕事内容【大津市蓮池町】研修制度あり！子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎スキルアップできる介護のお仕事です！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる） ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■訪問介護 高齢者や障がいをお持ちのご利用者様のご自宅を訪問し、ご利用者様が充実した生活がおくれるよう支援を行う仕事です。 訪問先では訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービスを提供します。 ＜主な業務内容＞ ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等）

勤務時間シフト制 ※8時00分～17時00分の間の6時間程度 ※8時00分～17時00分の間の6時間程度 【休憩】:45分 【残業時間】:月平均5時間

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 居宅介護支援事業所 / 特別養護老人ホーム / 老人デイサービスセンター / 老人短期入所施設 / 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームデイサービスにおけるサービス提供責任者の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 190000~200000円 【住所】 滋賀県大津市見世1-17-1 【アクセス】 JR湖西線唐崎徒歩15分 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労

勤務時間08:00 ～ 09:00,17:00 ～ 18:00

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 居宅介護支援事業所 / 特別養護老人ホーム / 老人デイサービスセンター / 老人短期入所施設 / 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 特別養護老人ホームデイサービスにおけるヘルパー・介護職の業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【給与】 月収 150000円 賞与：年 2回 賞与：年 2回 【住所】 滋賀県大津市見世1-17-1 【アクセス】 JR湖西線唐崎徒歩15分 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 /

仕事内容共に支え合う、温もりある介護の未来をつくる管理職の募集 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給295,000〜405,000円 ≪基本給≫ 240,000〜320,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 役職手当:30,000〜50,000円 資格手当:10,000円 特別手当:15,000〜25,000円 皆勤手当:5,000円/月 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 ◆アクセス 駅近、自動

勤務時間8:30～17:15（休憩60分） 9:15～18:00（休憩60分）

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 / 特別養護老人ホーム / 老人デイサービスセンター / 老人短期入所施設 / 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームデイサービスにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 150000円 賞与：年 2回 賞与：年 2回 【住所】 滋賀県大津市見世1-17-1 【アクセス】 JR湖西線唐崎徒歩15分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 /退職金制

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム / 特別養護老人ホーム / 老人デイサービスセンター / 軽費老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームグループホームデイサービスにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 248360円 賞与：年3回（2.5ヶ月） 賞与：年3回（2.5ヶ月） 【住所】 大阪府高槻市唐崎南3-30-5 【アクセス】 京阪本線枚方市バスにて「唐崎」下車 徒歩約5分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日96日 【休暇制度】 有給休

仕事内容【仕事内容】 身体介護や生活援助などの訪問介護業務全般を担当していただきます。 ～お仕事先情報～ ・訪問介護事業所 ・JR湖西線 唐崎駅より徒歩5分 ・子育て支援制度充実 ・研修制度あり ・大手法人運営で安心の体制 【給与詳細】 月給：216,920円～305,920円 ＜内訳＞ 基本給：216,920円～234,920円 ＜その他＞ ・資格手当：10,000円～18,000円 ・子ども手当：3,000円／人 ・通勤手当：実費支給（上限5万円） ・賞与：年2回 ・昇給：年1回 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：セントスタッフ株式会社 提供元：JOBOLE

勤務時間▼勤務時間詳細 7：00～16：00 10：30～19：30 ※各シフト60分休憩 1日5～6時間勤務もOK ※時間外勤務なし

仕事内容大津市唐崎／デイサービス／契約社員／介護職/6022_153299 デイサービスでの介護業務・送迎業務 ・身体介助（歩行介助、衣服着脱） ・排せつ介助（トイレ誘導） ・入浴介助（一般浴、機械浴） ・レクリエーション企画、実施 ・送迎業務、添乗業務 ・介護記録、デイルーム清掃 等 デイサービスの介護職・契約社員求人です。 【施設概要】 開設：2000年 定員：18名 【施設の特長】 大津に数多く事業所を構える法人です。 【おすすめポイント】 ・大津市が出資してできた社会福祉法人です。 ・資格取得があるのでスキルアップもできます！ ・研修費用補助制度もあり！ ・楽しくアットホームな職場で

勤務時間シフト制 (1)6時00分～8時00分(2)10時00分～13時00分(3)15時00分～18時00分 (1)6時00分～8時00分 (2)10時00分～13時00分 (3)15時00分～18時00分 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

勤務時間17:50～9:05（休憩120分）

仕事内容「無資格・未経験からのスタートを全力応援！」OJT・研修充実！慣れるまで夜勤なし！和やかな職場◎シフト柔軟 【応募後の流れ】もご確認下さい！ 応募後【06-6367-0511】よりお電話します！ 《グループホームの介護ヘルパー｜パート》 ＼家庭的であたたかな雰囲気の中で、利用者さまの暮らしをサポートしませんか？／ 【お仕事内容】 認知症のある高齢者の方々が、自分らしく安心して暮らせるようサポートをお願いします。 ・食事・入浴・排泄などの介助 ・身の回りのお世話 ・簡単な調理（ご家庭の延長のような内容です！） ※夜勤は週1回程度。無理なく働ける体制です。 ☆当施設の特徴☆ 1）少人数

仕事内容<仕事内容> 営業職（福祉用具専門相談員） 介護保険の指定事業所で、個人の顧客向けに福祉用具の選定の援助、調整、納品等や介護リフォームの提案営業を行って頂く業務です。 病院や施設のケアマネージャーを訪問し、サービスをご紹介します。商品の売り込みをすることはなく、お話を伺った上で必要なモノを提案します。 ＊専門的な知識や経験も必要ですが、私達が最も大切にしていることは、ご利用者様の声に耳を傾けることです。＊６名の小さな事業所ですが、社員全員が常に利用者様とのコミュニケーションを大切にしながら、親切丁寧に対応させて頂くことを心がけています。＊私達と笑顔で楽しくお仕事をしてみませんか？ <給与