ハローワーク 医療事務 - 北海道小樽市 の求人・仕事・採用

仕事内容【院内における医療事務業務全般】 ・受付、会計 ・レセコン、レセプト業務 ・その他、上記に付随する業務全般 ＊３～４ヶ月に１回程度、当番医を行っています。 その場合の出勤の相談は可能です。 ＊お子様の行事等にも対応しています。 ＊木曜・土曜など、交代で有給を取得することも可能です。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容１．医療介護請求事務 ２．電子カルテ入力等の医師及び看護師の事務補助 ３．受付、会計、電話対応 ４．医師補助業務 ５．連携窓口 ・事務は基本的に３名体制 ・日曜祝日に救急当番の場合あり（振替休日で対応します） 週４０時間以内の勤務 ・毎月、第２・第４週土曜日は休診 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容・受付、会計業務 ・電話応対 ・請求事務（レセプト） ・電子カルテ業務 ・その他関連業務 ＊業務の変更範囲：変更無し

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：8時30分〜17時45分 就業時間３：8時30分〜12時15分 就業時間に関する特記事項：（２）火・木曜日 （休憩時間７５分） （３）水・土曜日 休憩なし ＊週３日以上の勤務、労働日数について相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：8時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、お盆、夏期 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・外来受付、会計等窓口業務全般 ・外来レセプト業務 ・電話対応 ・その他上記に付随する業務全般 ＊業務の変更範囲：当院の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 盆休 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：１日６～８時間（就業時間相談可） 週３０時間未満（扶養の範囲で働きたい方）、 週３０時間以上（社会保険加入で働きたい方）どちらの働き方でも 可能です 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始（１２／３０～１／５）、ＧＷ、お盆休みあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間、労働日数は相談可能です ＊土曜は１３時までとなります 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始５日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容総合病院での医事課業務全般 ・入院または外来診療費計算請求業務 ・レセプト請求、総括業務 ・査定、返戻管理業務 ・各種委員会、会議、他部署連携業務 ・医事課業務に関する業務 等 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：月１２０時間程度の勤務（月：１５日程度） シフト制／週により繁閑が変動します。残業は繁忙週の想定です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ、欠員発生時の支援が限度時間内に終了しな い等、月８０時間（月４５時間超は年６回限度）年７２０時間迄 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフトによる／繁忙期は勤務日が増えます。 ＊年次有給休暇は、所定労働日数により変動します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【入院業務】 ・入院患者登録 ・入院費算定 ・納入通知書の発行 ・レセプト 等 ※入院費の算定を医事システムで行います。 「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定企業） ＊業務の変更内容：会社の定める業務