ハローワーク 書類作成 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◯書類作成・手続きなど（Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄができるかた歓迎 ） ◯労務管理 ◯給料計算 ◯電話対応 ◯保護者対応 ◯清掃 変更範囲：当法人の定める業務

勤務時間就業時間１：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：時間は応相談 １２：００～１３：００ 休憩（一斉） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会社の定める夏季・年末年始の休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・書類の作成、ＰＣ入力 ・申込書のチェック、整理、取りまとめ ・電話応対（読者からの購読開始、中止の対応・処理等） ・その他支社内業務におけるサポート業務 ・経験のない方でも丁寧に指導します 業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・夏期休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容空調衛生設備の工事現場の安全書類等の作成を行います。 ・安全書類の作成（施工体制台帳、作業員名簿等） ・工事写真の整理（蔵衛門クラウドを使用） ・ＷｏｒｄやＥｘｃｅｌを使用した書類作成 就業場所は本社及び現場事務所（横浜市内がほとんど） ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）で応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急な離職等突発的な欠員等の時は、６回を限度として１ヶ月７８時 間、１年７２０時間までできる。 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容病気やケガで生活に困窮している方々の「障害年金受給」を支える 、社会貢献度の高いお仕事です。 １ヒアリング・相談受付：お客様からこれまでの病状や生活状況、 お困りごとを詳しく伺います（対面・電話・メール）。 ２書類作成サポート：役所へ提出する「病歴・就労状況等申立書」 の作成。お客様の声を正確に文章化します。 ３医療機関・行政との連携：診断書作成の依頼や、年金事務所での 納付要件確認、書類の提出代行。 ４進捗管理：申請から受給決定までのスケジュール管理や、お客様 への定期的な状況報告。 変更範囲：変更なし

仕事内容●過去のご経験活かせます！ 建設系の企業で安全衛生業務に従事していた方、 また携わっていた方必見！ ブランクがある方もご相談ください！ ■安全書類に関する業務 ・客先に提出する為の資料回収及び書類作成 ・官公庁（労基署）に提出する書類の作成 ・社内安全書類の管理及び従業員への作成指導 ■従業員向け安全指導（安全衛生・安全品質） ・新入社員への入社時の教育・指導 ・既存社員への定期的な教育・指導 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は10時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談（１日あたり概ね３時間～６時間） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、夏期休暇、ＧＷ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・ＰＣによるデータ入力 ・賃貸関連書類作成 ・お客様との電話対応 ※お客様との物件内覧はございません。 ＊不動産業に関する知識・興味があれば尚可 ＊普通自動車運転免許あれば尚可 ＊宅地建物取引士資格あれば尚可 ＊賃貸不動産経営管理士資格あれば尚可 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間３：9時00分〜16時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・ＧＷ・お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容書類作成、ファイリング、データ入力、伝票処理・整理、郵便物の 発注・仕分け、備品管理・発注、電話・メール対応、来客対応、他 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時45分〜17時45分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・書類作成、発送業務、パソコンデータ入力等のデスクワーク 未経験者でも仕事を通じて学び成長できる環境で、又少人数 なので風通しも良くコミュニケーションも取りやすい職場です。 【変更範囲：会社が定める業務】 ＊訓練修了生の応募も歓迎します。

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：所定労働時間３時間～８時間で面接時応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日について相談可

仕事内容・不動産物件のデータ入力 ・販売用資料（チラシ）・簡単な書類作成 ・問い合わせ対応（電話・メール） ・契約書類の準備・ファイリング ・その他、庶務業務 〔変更範囲：会社の定める業務〕

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜13時30分 就業時間２：13時30分〜18時15分 就業時間に関する特記事項：（１）、（２）シフト制 ※どちらの時間もできる方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容アミューあつぎ託児室「わたぐも」での事務業務 ・窓口での予約及び受付 ・窓口、電話での問い合わせ対応 ・利用関係書類の作成 等 変更範囲：変更なし （請負業務）

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：9時30分〜18時30分又は7時00分〜19時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：週５日勤務かつ７時～１９時の間で６～８時間勤務 （１）～（３）シフト例 就業時間：相談可 休憩時間：勤務時間６時間以上の場合４５分、８時間の場合６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、ＧＷ、有給休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容保育園内の事務室や園内のバックヤードなどで、業務勤怠管理（出 勤管理簿のチェック等）、書類（契約書）の作成、資料の整理や官 公庁への書類提出、電話対応、来客対応、給与計算や社保取扱い、 連絡調整などの秘書業務、用務や買い出し、その他法人内業務など もお願いします。また、保育園業務にもあたっていただきます。 ＊車の運転免許をお持ちの方は社用車にて外出業務も可。 「変更範囲：会社の定める業務」 ※保育士・幼稚園教諭・正看護師・准看護師、いずれかの資格が必 須です。

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談可です。 生活環境に合わせた勤務が組み立てられるか、 一緒に考えます。 介護、子育て他、ご事情に即した勤務時間をご提案します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土日祝日はお休み。 ＧＷ、夏季休暇、年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容建設現場事務所における事務業務を 担当していただきます。 現場スタッフと協力しながら業務を 行っていただきます。 主な業務内容 ・グリーンサイトを使用した安全書類作成 ・工事関係書類の作成、整理 ・Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄでの資料作成 ・協力会社提出書類の確認 ・電話対応、来客対応など ２０２８年夏頃までの勤務予定です ※変更範囲：変更予定なし

勤務時間又は10時30分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務日 ：週２～３日 月・木・金（応相談） 勤務時間：１日４～６時間（応相談） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季・年末年始・慶弔 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容主な仕事の内容 ・Ｅｘｃｅｌを使用したデータ入力 ・書類作成の補助業務 ・法務局、横浜市役所への書類提出・受取 ・書類整理、ファイリング ※専門知識は不要です 業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時30分〜15時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制／会社のシフトカレンダーによって決定 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊書類作成・管理 ・請求書の作成・書類の整理・その他 ＊電話・来客対応 ・取引先や顧客からの受注、問い合わせ対応 ＊データー入力・集計 ・エクセルや専用システムへの入力 ・伝票発行・仕入入力・その他 ＊事務所内清掃業務 【変更の範囲】変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：相談いただければ調整可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容弁護士の業務を支える事務スタッフとして、法律相談の受付、来客 対応、掃除、相談内容の簡単な整理、書類作成補助、資料収集、郵 送・ファイリング、裁判所や法務局へ提出する書類の準備・発送、 スケジュール管理などを担当していただきます。案件ごとに弁護士 の指示のもとで業務を進めますが、期限管理や正確な事務処理が求 められる仕事です。当事務所初めてのスタッフ採用となるため、業 務の進め方や事務体制を一緒に整えていくことを想定しています。 電話対応は外部の電話受付サービスを活用する可能性があります。 また、Ｇｏｏｇｌｅ、クラウドストレージ、オンライン会議、チャ ットツール等のデジタルツールを活用して業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間については応相談。（１）もしくは（２）を選択、または （１）（２）両方ともできる方歓迎。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・勤務シフト制 ・就業日数は応相談 ・４週８休

仕事内容介護付有料老人ホームにおける事務全般です 電話対応、窓口対応、書類作成、書類整理 請求書の作成、発行、郵送 等 入居者の生活全般に関わる事務処理 介護付有料老人有料ホーム ５４室 ショートステイ（短期入所生活介護） １５室 変更内容：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）で応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急な離職等突発的な欠員等の時は、６回を限度として１ヶ月６０時 間、１年６３０時間までできる。 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・事務所内庶務業務（来客受付、書類の整理とファイリング） ・簡単な資料の作成及び入力作業 ・電話受付 ・経理、請求業務 ・レンタルオフィス管理業務 ・その他関連業務 ※パソコンはワード、エクセル他専用ソフトを使用します。 専用ソフトは指導いたします。（簡単な文書作成や表作成程度） 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：所定労働時間３時間～８時間で面接時応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日について相談可

仕事内容・不動産物件のデータ入力 ・販売用資料（チラシ）・簡単な書類作成 ・問い合わせ対応（電話・メール） ・契約書類の準備・ファイリング ・その他、庶務業務 〔変更範囲：会社の定める業務〕

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：9時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間は、（１）または（２）で応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土曜・日曜・祝日以外の休日は、応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容輸出入貿易およびＥＣ事業に関する一般事務業務です。 主にパソコンを使用したデータ入力、書類作成、注文情報の確認、 簡単なメール対応などを行っていただきます。 業務内容は丁寧に指導しますので、未経験の方でも安心して 働いていただけます。 勤務時間は１日３時間程度で、家庭やプライベートと両立しやすい 環境です。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：週４～５日の勤務ができる方 平日（９：００～１５：００のうち実働４～５時間） 土曜（９：００～１２：３０／実働３時間３０分） ※土曜日の勤務については応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：0時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容医師事務作業補助（紹介状返書作成業務） ＊パソコン操作のできる方（ワードを使って書類作成ができる程度 ） 「変更範囲：会社の定めるすべての業務」