京都ポルタ 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容京都府京都市下京区の料理人（幹部）／三重人ポルタ京都店 (正社員) | 奥山安蔵商店株式会社 ▼仕事内容 ○店舗全般の管理一般社員 ・キッチンでの調理、仕込みなど料理長候補 ・売上管理、労務管理、仕入れ等の食材管理など【業務拡大につき、基幹となれる方を募集！】出店計画多数に付き、やる気のある方はどんどんお仕事任せます！料理長したい！管理業務は苦手など、その人の「良さ」を大切にしたい会社です。 「変更範囲：変更なし」 (京都府京都市下京区) ▼職種 料理人（幹部）／三重人ポルタ京都店(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給280000〜400000円 (基本給（月額平均）又は時間額

仕事内容・レディースブランドを展開するアイアは”商品力”と”接客力”に力を入れています。 企画～販売まで手掛けるSPAのアイアだからこそ、「本物の良さがわかる女性たちへの提案」というコンセプトのもと 完成度・価格競争力・マーケティングにこだわりレベルの高い商品づくりを目指しています。 商品に対する愛情や知識が深いため、お客様に自信を持っておすすめしています。 ＊BRANDS＊公式Instagramページ LOUNIE（ルーニィ）／httpswww.instagram.com/lounie_jp/ Stola.（ストラ）／httpswww.instagram.com/stola.jp/ COCO D

仕事内容【募集要項】 昭和4年、13席の総本店から急成長を遂げ 関西を中心とした国内での展開だけでなく、 今や海外にも店舗を構え、2022年8月には京都ポルタにも出店。 国内16店舗を運営しています。 当社の特徴でもある「高い定着率」の秘密は、 社員を大切にする社風。 社員だけでなく、その家族も大切にしています。 【仕事内容】 【売上ノルマはありません！伸び伸びと働いて下さい】店舗実務、店舗運営・管理をはじめ複数店舗の運営まで 【具体的には】 まずはお客様の誘導・テーブルのセッティング・仕込みなど 接客や基本的な事を身に付けて下さい。 その後は「揚げ」の研修を始めます。

仕事内容Zoffでは店舗拡大に伴い、 Zoff 京都ポルタ店で販売スタッフの募集しています。 【業務内容】 ■ 基本業務（入社から1年で習得） ・お客様一人ひとりに合わせたアイウェアのご提案 ・検眼、フィッティング、調整、レンズ加工 ■ 店舗マネジメント（2年目以降に担当する可能性あり） ・売上管理、在庫管理 ・店舗の目標達成に向けた施策立案 ■ スタッフ育成 ・新人スタッフの教育、OJT ・接客スキル、技術スキルの指導 ・モチベーション管理、キャリア支援 ・チームビルディング 【組織体制】 基本的に正社員（契約社員含む）は社員5名以上の体制で運営しています。 スタッフは20～30代がメインで、和

仕事内容定着率90％以上！希望店舗で勤務可能！完 全週休2日制★社員平均月給37万円★腰を 据えて長く勤められる納得の理由が! 株式会社フクナガ・・・ 創業100周年を目指す老舗、株式会社フクナガ。「リプトン」の喫茶店から始まり、京風とんかつ「かつくら」、炭火串焼き「串くら」など、多くのブランドを生み出し、運営しています。店舗スタッフ→店長→エリアマネージャーと順当なステップアップはもちろん、料理長や本部スタッフなど柔軟なキャリアプランを用意。 ≪充実のフォロー体制≫ 成長やスキルアップの機会を会社側が積極的に用意してくれて、努力するほどにキャリア・給与がアップ。「気にかけてくれる人がいる」「頑張

仕事内容有名和菓子店のレジSTAFF募集 雇用形態：正社員 ■お仕事内容■ ・店舗運営管理（売上、在庫、アルバイトの管理業務） ・和菓子のお土産の販売（商品包装、レジ業務） ・テイクアウト商品の提供や片付け など ■入社後の流れ■ 商品知識や接客方法を他店舗も交えて研修していただきます。 （他店舗には店長や責任者がおり、何でも質問できる体制になっています） 慣れてきたら売上げやスタッフ管理などの店舗運営にも携わっていただき、 店長を目指していただければと考えています。 ご希望や適性を考慮しながら進めていきますので、ご安心ください！ ■外国語スキルが活かせる■ 店舗は観光地に面しており、修

仕事内容【Ｔ＆Ｄクラブオフ導入☆】月8・9休 みで3連休も可能◎商業施設の中だから深夜 営業なし！長く働ける秘密がここに！ 「森口産業株式会社」とは？ 大阪を中心に関西にカフェや、定食屋、蕎麦屋、居酒屋など20店舗以上展開しており、年1回ペースで新規出店している成長企業です。 ▼当社は20代～30代の方が中心に働いており、仲良く働ける環境が整っております。真剣に取り組みながら冗談も言い合えるフレンドリーな関係も当社の魅力の一つです。 ▼当社指定のステップアップ制度を設けており、経験の浅い方でもキャリアアップしています。中には1年で店長になった人も！ ▼当社は研修制度もしっかりしており、お店につ

仕事内容【募集要項】 昭和4年、13席の総本店から急成長を遂げ 関西を中心とした国内での展開だけでなく、 今や海外にも店舗を構え、2022年8月には京都ポルタにも出店。 国内16店舗を運営しています。 当社の特徴でもある「高い定着率」の秘密は、 社員を大切にする社風。 社員だけでなく、その家族も大切にしています。 【仕事内容】 【売上ノルマはありません！伸び伸びと働いて下さい】店舗実務、店舗運営・管理をはじめ複数店舗の運営まで 【具体的には】 まずはお客様の誘導・テーブルのセッティング・仕込みなど 接客や基本的な事を身に付けて下さい。 その後は「揚げ」の研修を始めます。

仕事内容【募集要項】 昭和4年、13席の総本店から急成長を遂げ 関西を中心とした国内での展開だけでなく、 今や海外にも店舗を構え、2022年8月には京都ポルタにも出店。 国内16店舗を運営しています。 当社の特徴でもある「高い定着率」の秘密は、 社員を大切にする社風。 社員だけでなく、その家族も大切にしています。 【仕事内容】 【売上ノルマはありません！伸び伸びと働いて下さい】店舗実務、店舗運営・管理をはじめ複数店舗の運営まで 【具体的には】 まずはお客様の誘導・テーブルのセッティング・仕込みなど 接客や基本的な事を身に付けて下さい。 その後は「揚げ」の研修を始めます。

仕事内容【募集要項】 昭和4年、13席の総本店から急成長を遂げ 関西を中心とした国内での展開だけでなく、 今や海外にも店舗を構え、2022年8月には京都ポルタにも出店。 国内16店舗を運営しています。 当社の特徴でもある「高い定着率」の秘密は、 社員を大切にする社風。 社員だけでなく、その家族も大切にしています。 【仕事内容】 【売上ノルマはありません！伸び伸びと働いて下さい】店舗実務、店舗運営・管理をはじめ複数店舗の運営まで 【具体的には】 まずはお客様の誘導・テーブルのセッティング・仕込みなど 接客や基本的な事を身に付けて下さい。 その後は「揚げ」の研修を始めます。

仕事内容有名和菓子店の販売STAFF募集 雇用形態：正社員 ■お仕事内容■ ・店舗運営管理（売上、在庫、アルバイトの管理業務） ・和菓子のお土産の販売（商品包装、レジ業務） ・テイクアウト商品の提供や片付け など ■入社後の流れ■ 商品知識や接客方法を他店舗も交えて研修していただきます。 （他店舗には店長や責任者がおり、何でも質問できる体制になっています） 慣れてきたら売上げやスタッフ管理などの店舗運営にも携わっていただき、 店長を目指していただければと考えています。 ご希望や適性を考慮しながら進めていきますので、ご安心ください！ ■外国語スキルが活かせる■ 店舗は観光地に面しており、修

仕事内容【募集要項】 昭和4年、13席の総本店から急成長を遂げ 関西を中心とした国内での展開だけでなく、 今や海外にも店舗を構え、2022年8月には京都ポルタにも出店。 国内16店舗を運営しています。 当社の特徴でもある「高い定着率」の秘密は、 社員を大切にする社風。 社員だけでなく、その家族も大切にしています。 【仕事内容】 【売上ノルマはありません！伸び伸びと働いて下さい】店舗実務、店舗運営・管理をはじめ複数店舗の運営まで 【具体的には】 まずはお客様の誘導・テーブルのセッティング・仕込みなど 接客や基本的な事を身に付けて下さい。 その後は「揚げ」の研修を始めます。

仕事内容【募集要項】 昭和4年、13席の総本店から急成長を遂げ 関西を中心とした国内での展開だけでなく、 今や海外にも店舗を構え、2022年8月には京都ポルタにも出店。 国内16店舗を運営しています。 当社の特徴でもある「高い定着率」の秘密は、 社員を大切にする社風。 社員だけでなく、その家族も大切にしています。 【仕事内容】 【売上ノルマはありません！伸び伸びと働いて下さい】店舗実務、店舗運営・管理をはじめ複数店舗の運営まで 【具体的には】 まずはお客様の誘導・テーブルのセッティング・仕込みなど 接客や基本的な事を身に付けて下さい。 その後は「揚げ」の研修を始めます。

仕事内容株式会社シュガー・マトリックス レディースアパレルの【店舗staff】*完全週休2日制 *転勤なし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【配属店舗での研修あり♪】自社ブランドの直営店舗にて接客・販売を中心とする店舗業務やSNSの更新などをお任せ！●接客・販売・コーディネイトの提案 ●店内ディスプレイ ●売れ筋アイテムのフィードバック ●SNSにて商品紹介 など 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 配属先の編成 スタッフが働きやすい環境作りに注力している当社。 店舗管

仕事内容【募集店舗】 「うなぎ四代目菊川 京都ポルタ店」「祇園店」 無形文化遺産となった和食・おもてなしの文化を、世界中の方々にお届けすることが私たちの使命。昔ながらの伝統継承だけでなく、今を生きる私たちだからこそできる変化や進化に向けて取り組み続けています。 日本文化は世界でも十分に戦っていける日本独自の強み。そして平均年齢35歳という若い世代で構成される当社には、どんな想いをも着実に形にしていける風土や組織体制があります！ぜひ「堅苦しさの一切ない日本食文化の請負人」として成長しませんか？ ＼希少性抜群！レアな業態は、どんな将来構築にも活かせます／ 和食の中でも鰻は取り扱いが難しく、希少な食材だ

仕事内容【募集要項】 昭和4年、13席の総本店から急成長を遂げ 関西を中心とした国内での展開だけでなく、 今や海外にも店舗を構え、2022年8月には京都ポルタにも出店。 国内16店舗を運営しています。 当社の特徴でもある「高い定着率」の秘密は、 社員を大切にする社風。 社員だけでなく、その家族も大切にしています。 【仕事内容】 【売上ノルマはありません！伸び伸びと働いて下さい】店舗実務、店舗運営・管理をはじめ複数店舗の運営まで 【具体的には】 まずはお客様の誘導・テーブルのセッティング・仕込みなど 接客や基本的な事を身に付けて下さい。 その後は「揚げ」の研修を始めます。

仕事内容SV（スーパーバイザー） ■募集の概要 国内131店舗を展開するラーメンチェーン「どうとんぼり神座」で、複数店舗を統括するマネージャーです。担当エリアの店舗を巡回し、店長の育成と店舗の数値責任を担います。 ■担当する業務 ・担当店舗の売上、原価、人件費の管理 ・店長の育成と評価 ・QSC基準の維持と店舗指導 ・人員配置と採用計画 ・新規出店の立ち上げ支援 ■現場に入るマネジメントです デスクワーク中心ではなく、店舗のオペレーションに自分も入りながら課題を見つけ、その場で手を打つ動き方が求められます。 ■出店が続いています 人手不足を埋める採用ではなく、新規出店に伴うポスト増に対する採

仕事内容【東京ドームシティ、フードホール内♪毎月１０日休み♪】クラフトビール専門店×スマッシュバーガー☆ 【給与備考】 ※給与は面接時に、能力・経験を考慮して応相談 ※固定残業代として、月40時間分・7万5,000円〜8万7,500円を含みます ※40時間を超過した残業手当は、別途支給いたします ※初月は研修期間（1〜2ヶ月程度）として、月給29.5万円スタート（各種保険は完備） ◆昇給あり（年2回あり／4月・10月） ◆決算賞与あり（在籍1年以上で、当社の規定による） ◆交通費全額支給 ◆インセンティブあり（毎月の達成度に応じて） ＼働き方が選べます！／ 月13〜14日休みも選べます！（月給24

仕事内容Cath Kidston 京都ポルタ店！スタッフ募集！ こちらのNEWSもご覧ください ↓ httpswww.stylinglife.co.jp/list/detail/000098/ ■Cath Kidston（キャスキッドソン）について Cath Kidston キャス キッドソンは1993年に英国ノッティングヒルで誕生したヴィンテージ感とモダンなデザインを融合させた独自のスタイルが魅力的なライフスタイルブランドです。 花柄やレトロなモチーフを取り入れたアイテムは、家庭的で温かみのある雰囲気を醸し出し、多くの人々に愛されています。特に、実用性とデザイン性を兼ね備えたバッグや生活雑貨は、日

仕事内容【募集要項】 昭和4年、13席の総本店から急成長を遂げ 関西を中心とした国内での展開だけでなく、 今や海外にも店舗を構え、2022年8月には京都ポルタにも出店。 国内16店舗を運営しています。 当社の特徴でもある「高い定着率」の秘密は、 社員を大切にする社風。 社員だけでなく、その家族も大切にしています。 【仕事内容】 【売上ノルマはありません！伸び伸びと働いて下さい】店舗実務、店舗運営・管理をはじめ複数店舗の運営まで 【具体的には】 まずはお客様の誘導・テーブルのセッティング・仕込みなど 接客や基本的な事を身に付けて下さい。 その後は「揚げ」の研修を始めます。