兵庫県 の求人・転職・中途採用

正社員, 年収450万円〜
21,663

総務/人事労務管理/大手鉄鋼メーカー/テレワーク・フレックス制度有/経験者歓迎/人事(採用・労務・教育など)

非公開

  • 神戸市中央区 脇浜海岸通 / 春日野道駅 徒歩約7分

  • 年収600万円〜1,149万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 障がい者採用
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 長期
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • 上場企業
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業における人事労務業務の経験をお持ちの方 (特に労務管理や労働組合の折衝等、労務のご経験ある方) [歓迎] ・製造業での労務管理業務の経験がある方 ・労働法令の知識のある方 【募集年齢(年齢制限理由)】 長期勤続によりキャリア形成を図るため ( 長期勤続によりキャリア形成を図るため ) 【職種名】 【兵庫】人事労務管理◆年収610万~1120万/大手鉄鋼メーカー/テレワーク・フレックス制度有 【仕事内容】 採用後は、神戸本社で働く従業員の労務管理に従事いただきます。 【メイン業務】 ・従業員の労務管理に関する業務(労働時間管理、組合対応、個別労務対応等) ・基幹職の

管理会計/財務・会計/経理責任者ポジション/一級建築士が立ちあげたこだわりのワッフル専門店/経理

非公開

  • 神戸市中央区

  • 年収450万円〜699万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 残業月20時間以内
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • U・IターンOK
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • スキルアップ
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 決算までの一連の経理経験3年以上 [歓迎] ・流通・小売関連の業界で経理経験をお持ちの方 ・システム導入・システムリプレイス等の経験をお持ちの方 ・効率化や改善などに前向きかつ主体的に取り組める方 ・新しいことに挑戦することが好きな方 【職種名】 【神戸三宮勤務/経理責任者ポジション】一級建築士が立ちあげたこだわりのワッフル専門店 【仕事内容】 同社管理部にて経理責任者(将来の管理部門責任者)として以下の業務に従事いただきます。 ・債権債務管理 ・入出金・支払い業務 ・月次・年次決算 ・固定資産管理 ・管理会計 ・各種外部対応 ・会計システム管理 など 今後、会計業務

庶務/人事労務担当/経験者歓迎/転勤なし/完全週休二日制/フレックス可/在宅/人事(採用・労務・教育など)/兵庫県/正社員

非公開

  • 兵庫県

  • 年収500万円〜699万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 社割あり
  • 経験者優遇
  • 語学力不問
  • マネージャー採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務担当としての実務経験 ※製造業、物流・運輸業、大型店舗等における人事・労務のご経験5年以上 ・人と組織の労務課題に現場管理者または現場担当者として主体的に取り組んだご経験 ・高度なコミュニケーション能力(様々な雇用形態の社員との適切なコミュニケーションスキル) ・社会保険労務士資格もしくは同等の労働関連法に関する知識を持ち、漏れなく法改正情報の把握・更新を行うスキル [歓迎] ・人事・労務関連の各種仕組みの構築と運用のご経験 ・社会保労務士資格 【フィットする人物像】 ・現場を顧客として捉えたうえでの顧客志向をお持ちの方 ・現状に満足せず、変革・改善により、

レジャー施設/接客/製造サイト品質管理/ラボ機器・システム管理/担当/担当課長/経験者歓迎/生産管理・品質管理・品質保証・工場長(メディカル)

非公開

  • 神戸市

  • 年収800万円〜999万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 海外出張あり
  • グローバル企業
  • 大手企業
  • 理系歓迎
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 経験者優遇

仕事内容【応募資格】 [必須] ・理系の大学卒以上 ・(医薬品・医療機器・化粧・化学業界にて)3年程度又はそれ以上の品質管理・分析業務試験(理化学試験・微生物試験)又は試験に使用する機器又はシステムの管理業務経験 ・医薬品/医療機器の製造プロセス、品質マネジメントシステムに関する知識及び専門性 ・日本語及び英語での口頭及び書面でのコミュニケーションスキル(日本語:ネイティブレベル、英語:ビジネスレベル(TOEIC 700程度、versant47程度) ・プロジェクト管理、論理的思考、問題解決スキル、戦略策定・実行スキル、チームワーク ・職位・職域を問わず、関係者と円滑にコミュニケーションをとることが出

物流事務/サービスエンジニア/船用機器/プライム上場/精密機器メーカー/年間休日127日/サービスエンジニア・整備士・メカニック/兵庫県/正社員

東京計器株式会社

  • 神戸市中央区 京町 / 三ノ宮駅 徒歩9分

  • 年収500万円〜699万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 海外出張あり
  • 駅チカ
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験・知識をお持ちの方 ・保守やメンテナンス経験 ・電気工事や施工管理の経験 ・学生時代に電気系を専攻していた方 ・電気知見あるいは船舶知見 【職種名】 サービスエンジニア(船用機器)【神戸】◆プライム上場/精密機器メーカー/年間休日127日 【仕事内容】 操船に必要な航海計器をトータルでお届けする世界的メーカーの同社にて、サービスエンジニアをお任せします。 ■業務内容 ・顧客および協力会社サービスエンジニアからの技術トラブル対応およびアドバイス ・顧客からの修理、定期整備の対応(見積書作成、協力会社への技師および部品手配等) ・協力会社への技術指導お

レジャー施設/接客/船舶工務監督/主任~課長代理/転勤なし/完全週休二日制/語学力不要/土日祝休み/サービスエンジニア・整備士・メカニック

非公開

  • 神戸市中央区 / 三ノ宮駅 徒歩10分

  • 年収550万円〜749万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 社員旅行あり
  • 福利厚生充実
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ・工務監督のご経験お持ちの方 ※工務監督の経験がなくとも、エンジンメーカーや造船会社の勤務歴があれば可 ・船員(機関部)のご経験お持ちの方 【職種名】 【神戸三宮】船舶工務監督(主任~課長代理) 【仕事内容】 【神戸/三宮】船舶工務監督~海運会社/コンテナ輸送のリーディング企業/自社船の保全・保守、新造船の艤装/年休125日/土日祝休み/転勤無/福利厚生充実で働き方◎ ・自社船の保全・保守、新造船の艤装 ・日々の定期的な点検 ・船で事故が起こった際などの対応 ・修理などの予算や工程の管理 など 【雇入れ直後】工務監督 【変更の範囲】当社業務全般 【事業内容・会社の特

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