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管理スタッフ - 東京都西東京市 の求人・転職・中途採用正社員

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新着:指定なし

在庫管理スタッフ/在庫管理スタッフ1年目月収36万円可

株式会社コプロコンストラクション

  • 西東京市

  • 月給29.1万円

  • 正社員

  • 急募
  • 特別休暇
  • 残業手当あり
  • 既卒歓迎
  • 厚生年金加入
  • 長期
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 週休2日制
  • 住宅手当あり
  • 職場内禁煙
  • 年間休日120日以上
  • 若手活躍中
  • 雇用保険完備
  • 社会保険完備
  • 制服貸与
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 在宅ワーク
  • 残業月20時間以内
  • 第二新卒歓迎
  • 自社サービス
  • 交通費支給
  • 寮完備
  • 土日休み
  • 産休・育休実績あり
  • 研修あり
  • 昇給あり

仕事内容<仕事内容> 在庫管理スタッフ◆1年目月収36万円可/土日祝日休み/9~10連休/残業月平均16.3h/未経験歓迎 建物の建設に必要な資材の発注や在庫管理などシンプルワークからスタート。20代~30代活躍中! <お仕事内容> ■建設用資材の発注・在庫管理 ■協力会社の手配・進捗の確認 ■様々な図面や資料、請求者や伝票の作成 ■様々なデータの入力 ■現場管理・進捗確認 ■実際のプロジェクト現場での打ち合わせ&写真撮影 【”縁の下の力持ち”として活躍!】 先輩から詳しく内容を教えてもらいながら、フォーマットに沿って資料を作成。過去の似たような建設プロジェクトの資料を参考にできるので、安心です

エンゲージ

業界トップクラス好環境!バーガーブランド/ホールスタッフ

株式会社フレッシュネス【東証プライム上場グループ企業】

  • 田無町 四丁目 / 田無駅 徒歩1分

  • 月給25万円〜40万円

  • 正社員

  • 年間休日110日以上
  • 残業手当あり
  • シフト制
  • 資格不問
  • 17時前退社
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 時短勤務あり
  • 昇給あり
  • 研修あり
  • 上場企業
  • 昇格あり
  • オープニングスタッフ
  • 住宅手当あり
  • 社会保険完備
  • 18時前退社
  • 制服貸与
  • 家庭都合休み調整可
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 経験者優遇
  • 接客あり
  • 年間休日120日以上

仕事内容【定着率80%以上】業界の新たな働き方を 提案する安定企業で可能性の幅を広げよう! 将来性抜群!オープニングスタッフも募集中 ー誰もが知ってる『FRESHNESS BURGER』からの稀少なオファーをお届け!ー 丁寧に手づくりした“こだわりのメニュー”が口コミで広がり、富ヶ谷の小さなお店が全国へ展開するまでに成長を遂げ、現在は180店舗以上にまで拡大する飲食企業に成長しました。 “大人がくつろげるバーガーカフェ”がコンセプトとなっており、扱う食材は勿論、仕込み・メニュー・店舗の雰囲気にまでこだわった店舗づくりを徹底する、「いつ行っても安定した美味しさ」が楽しめる人気ブランドです。 ー1

グルメキャリー

業界トップクラス好環境!バーガーブランド/調理師・キッチンスタッフ

株式会社フレッシュネス【東証プライム上場グループ企業】

  • 田無町 四丁目 / 田無駅 徒歩1分

  • 月給25万円〜40万円

  • 正社員

  • 接客あり
  • シフト制
  • 昇給あり
  • 特別休暇
  • 交通費支給
  • 17時前退社
  • 家庭都合休み調整可
  • 資格不問
  • 年間休日100日以上
  • 経験者優遇
  • 残業手当あり
  • 年間休日120日以上
  • 研修あり
  • 年間休日110日以上
  • オープニングスタッフ
  • 住宅手当あり
  • 第二新卒歓迎
  • 社会保険完備
  • 制服貸与
  • 18時前退社
  • 上場企業
  • 学歴不問
  • 賞与・ボーナスあり
  • 時短勤務あり
  • 職場内禁煙
  • 昇格あり
  • 未経験OK

仕事内容【定着率80%以上】業界の新たな働き方を 提案する安定企業で可能性の幅を広げよう! 将来性抜群!オープニングスタッフも募集中 ー誰もが知ってる『FRESHNESS BURGER』からの稀少なオファーをお届け!ー 丁寧に手づくりした“こだわりのメニュー”が口コミで広がり、富ヶ谷の小さなお店が全国へ展開するまでに成長を遂げ、現在は180店舗以上にまで拡大する飲食企業に成長しました。 “大人がくつろげるバーガーカフェ”がコンセプトとなっており、扱う食材は勿論、仕込み・メニュー・店舗の雰囲気にまでこだわった店舗づくりを徹底する、「いつ行っても安定した美味しさ」が楽しめる人気ブランドです。 ー1

グルメキャリー

昇給・賞与・社宅・115日休の集団調理/調理師・キッチンスタッフ

株式会社グリーンヘルスケアサービス(グリーンハウスグループ)

  • 西東京市 向台町 / 田無駅 徒歩10分

  • 月給25万円〜35万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 職場内禁煙
  • 車通勤OK
  • 制服貸与
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 週休2日制
  • 資格不問
  • 交替勤務制
  • 16時前退社
  • 17時前退社
  • 経験者優遇
  • バイク通勤OK
  • 介護休暇あり
  • 学歴不問
  • シフト制
  • 福利厚生充実
  • 18時前退社
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 交通費支給
  • 社割あり
  • 夜勤
  • 年間休日110日以上
  • 研修あり

仕事内容昇給・賞与支給・社宅・年間115日休◎ 和食・洋食・中華のオールジャンル経験歓迎 グリーンハウスグループで安定性抜群な環境 【グリーンヘルスケアサービス】 ヒットブランド「とんかつ新宿さぼてん」を展開しているグリーンハウスグループの当社。別会社では、ホテルマネジメント事業部もありグループとして全国にホテルを保有。 グループ全体で事業も多岐に渡っているからこそ安定性抜群なステージ!当社は、病院、特養、老健、有料老人ホーム等の関連施設と食堂・カフェレストランの経営を基幹事業としています。 休みもしっかりとれる職場 年間休日115日取得でき仕事とプライベートのメリハリがしっかりしています。

グルメキャリー

一般事務(書類チェック精算など/SOMPOグループ)

SOMPOビジネスサービス株式会社

  • 西東京市 新町

  • 年収312.1万円〜354.6万円

  • 正社員

  • 17時前退社
  • ピアス・ネイルOK
  • 年間休日110日以上
  • 厚生年金加入
  • 長期休暇あり
  • 残業月20時間以内
  • 昇給あり
  • 年間休日100日以上
  • 時短勤務あり
  • 雇用保険完備
  • 休憩室あり
  • 職場内禁煙
  • 完全週休2日制
  • 土日休み
  • 年間休日120日以上
  • 長期
  • 週休2日制
  • リモートワーク
  • 介護休暇あり
  • 18時前退社
  • 服装自由
  • 在宅ワーク
  • 産休・育休実績あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 育児サポートあり
  • 社会保険完備

仕事内容■仕事内容 【SOMPOグループで正社員!長期でキャリア形成】 損害保険の契約書類のチェックなどの事務をお願いします。 付随する精算・請求書作成に関する事務もご担当いただく予定です。 ▼詳細 ・お客さまよりお申込みいただいた契約申込書や 関連書類などに不備がないかチェック ・システムから検出されたエラーを訂正 ・書類などに不備があった場合の関連部署への連絡 ▼ご本人のご経験や成長具合により下記も担当 ・業務の進行管理に関する企画・立案 ・スタッフ・パートタイマーの業務進捗管理 ・スタッフ・パートタイマーの教育・勤怠管理 ・イレギュラー・問題事象発生時の社内や営業店との連絡・調整など

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人材管理スタッフ/正社員/西東京市/大量募集/05月新着

株式会社コプロコンストラクション

  • 西東京市

  • 月給29.1万円〜

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 年間休日100日以上
  • 既卒歓迎
  • 未経験OK
  • 年間休日120日以上
  • 介護休暇あり
  • 職場内禁煙
  • 第二新卒歓迎
  • 寮完備
  • 雇用保険完備
  • 18時前退社
  • 長期休暇あり
  • 週休2日制
  • 特別休暇
  • 年間休日110日以上
  • 昇給あり
  • 自社サービス
  • 厚生年金加入
  • 若手活躍中
  • 17時前退社
  • 長期
  • 経験者優遇
  • 住宅手当あり
  • 研修あり
  • 在宅ワーク
  • 大量募集
  • 制服貸与
  • 残業手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 交通費支給

仕事内容【仕事内容】 建築・土木・設備・電気・プラントなどの建設プロジェクトで、スタッフの勤怠管理や配置決めを担当します。20代~30代活躍中! 【主な仕事内容】 ■スタッフの勤怠管理 ■勤務スケジュールの管理 ■配置人数の調整 ■現場で働く人々の安全管理 ■実際のプロジェクト現場での打ち合わせ&写真撮影 ■書類作成 ⇒担当するプロジェクトの規模や種類・工事の進捗状況をふまえて、スタッフをどこに、何名配置するか、検討。さらに担当スタッフの勤怠管理も行ないます。 【1日の流れ(例)】 ▼08:00…出社/1日のスケジュールをチェック ▼08:15…プロジェクトの進捗状況をチェック ▼10:00…勤怠

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