株式会社アドバンス - 愛媛県 の求人・仕事・採用

仕事内容自宅のリフォームを検討されているお客様に対しての提案営業全般がお仕事に なります。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ヒアリング ・ご提案 ・資材手配 ・アフターフォロー ★テレアポ・飛び込み どちらもナシ！ ＊自家用車を使用します ＊変更範囲：変更なし

仕事内容自宅のリフォームを検討されているお客様に対しての 提案営業全般がお仕事になります。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ヒアリング ・ご提案 ・資材手配 ・アフターフォロー ★テレアポ・飛び込み どちらもナシ！ ＊経験者や有資格者 （１級・２級建築士、１級２級施工管理技士） は優遇します。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・リフォーム営業（戸建住宅、マンション） ＊訪問販売はありません。（イベント営業中心） ＊自家用車持込み（ガソリン手当支給） 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 普通自動車第一種運転免許 ＼【お人柄採用／学歴不問】未経験の方も大歓迎です！／ 【歓迎】 ■第二新卒の方■携帯ショップの業務経験■営業経験 ＼おすすめポイント4選！／ 【1】9年連続売上120%の超成長企業！業績好調企業で働けます。 【2】頑張った分だけ評価！インセンティブ制度もございます。 【3】丁寧な研修や教育が強み！営業スキルを高めたい方にオススメ 【4】平均月残業20hほど。ワークライフバランス充実の環境。 【こんな方と一緒に働きたい！】 ・自分自身をもっと高めていきたい ・幅広い企業とネットワークを築きたい ・頑張りが収入に反映される環境を求めて

仕事内容<仕事内容> 【松山/オフィス機器法人営業】☆第二新卒歓迎☆スキルアップが目指せます！ ＜10年連続売上120％成長企業＞ 複合機やインターネットセキュリティ等幅広い商品ラインナップの中から、世界に一つだけのお客様に寄り添ったご提案するお仕事を先輩社員と一緒にしていただきます。 「誰でもできる営業ノウハウ」と「商品知識」を習得するための充実した研修カリキュラムと十分な研修期間を用意しています。 第二新卒として入社したYさんにインタビューをしました◎ ☆この会社に入社して良かったなと思う事 他社よりも評価制度がきっちりしており、年齢や経験関係なく正当に評価され、やった分だけ、昇格や昇給に繋が

仕事内容☆一人ひとりに合わせた安心の導入研修をご用意！ ―――――――――――――――――――――――― 携帯ショップや家電量販店などで、商品・サービスのご案内をお任せします。入社後、まずはあなたのレベルに適した導入研修からスタート！配属先は、適性や規模を考慮して決定するので、未経験の方もご安心ください！ ＞入社後の流れは3ステップ！ ▼STEP1【導入研修】 入社後すぐ、社内ルールやサービスなどをWeb（リモートワーク）で実施します！ ▼STEP2【OJT研修】 入社1～2ヶ月程度、配属先で先輩社員が横について業務を1つずつ教えます！ ▼STEP3【独り立ち】 個人差はありますが、入社3～6ヶ

仕事内容◆リフォーム（お客様のニーズにあわせたリフォームの提案等をし て頂きます）の営業 ※専門知識は必要ありません ※販売エリアは四国中央市内です ＊訪問販売なし（来店・イベント中心） ◎自家用車持込み可能な方 変更範囲：変更なし ＃三島

仕事内容株式会社アドバンスホールディングス ＜未経験OK/第二新卒歓迎＞【愛媛/営業】インセン有/教育体制充実 【仕事内容】 ＜未経験OK/第二新卒歓迎＞【愛媛/営業】インセン有/教育体制充実 【具体的な仕事内容】 【9年連続売上120％成長企業】県内の企業様に対して、営業を行っていただきます。最適なオフィス環境の提案・課題解決の提案をお任せいたします。インセンティブもあり、頑張った分だけ評価いたします。 【具体的には】オフィス機器、ホームページ、モバイル、オフィス家具等、幅広い商品ラインナップの中から、世界に一つだけのお客様に寄り添った、コストの最適化をご提案するお仕事をしていただきます。 【

仕事内容株式会社アドバンスホールディングス ＼未経験可/第二新卒歓迎／【愛媛/営業】モバイルソリューション 【仕事内容】 ＼未経験可/第二新卒歓迎／【愛媛/営業】モバイルソリューション 【具体的な仕事内容】 【9年連続売上120％成長企業】法人向けに携帯、スマホ、タブレット端末のプランニングやお客様の通信コスト、経費などの削減を中心とした顧客解決型のご提案をお任せいたします。 【具体的には】まずは既存のお客様に対して、機種変更や切り替えをご提案いただきます。少しずつ、電話でのアプローチからお客様の新規ニーズを探り、アポイントをいただいた後お客様先に訪問します。先輩社員との営業同行からスタートし半

仕事内容【タイトル】 社会福祉法人 友朋会 りつりん館アドバンス正看護師／准看護師 【仕事内容】 看護師は「診療の補助」と「療養の世話」を通じて病気やけがの治療を受ける人々や介護を必要とする人々、体や心の健康上の様々な問題を抱えながら生活する人々を支えます。 ・入所者５９名、ショートステイ１１名、ケアハウス３０名、１０ ０名程度の健康管理 ・担当医との連絡 ・お薬の管理 ・病院の付き添い など ＊トライアル雇用併用求人 変更の範囲：変更なし 【事業所名】 社会福祉法人 友朋会 りつりん館アドバンス 【応募資格】 看護師免許 【施設形態】 介護施設 【法人名】 【勤務地】 愛

仕事内容・リフォーム営業（戸建住宅・マンション） ※訪問販売はありません。（イベント営業中心） ※自家用車持込み（ガソリン手当支給） 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 【松山/モバイル法人営業】☆第二新卒歓迎☆営業を通じてあなたの成長をサポートします！ 【10年連続売上120％成長企業】法人向けに携帯、スマホ、タブレット端末のプランニングやお客様の通信コスト、経費などの削減を中心とした顧客解決型のご提案をお任せいたします。 【入社後】まずは先輩社員との営業同行からスタートし既存のお客様に対して、機種変更や切り替えをご提案いただきます。慣れてきたら電話でのアプローチからお客様の新規ニーズを探り、アポイントをいただいた後お客様先に訪問します。「誰でもできる営業ノウハウ」と「商品知識」を習得するための充実した研修カリキュラムを用意しています。 第

勤務時間 就業時間１：14時30分〜19時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別の事情の時は６回を限度とし、１カ月６０時間 １年間６３０ 時間までできる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制による月１２日休 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【仕事内容】 農業用選果・選別システムおよび農業用設備機器メーカーでのCADオペレータ業務 ・部品設計図の修正、作成（使用CAD：Auto、GMM、アドバンスなど） ・書類整理などの事務 ※オフィス内には50名程の方がお仕事をされています。 【給与詳細】 基本給：136,864円～265,000円 能力開発手当：62,000円～68,000円 【昇給】有 【賞与】有（年２回／計3ヶ月分） 【手当】家族手当、超過勤務手当、休日手当、運転手当、通勤手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社クリエアナブキ 提供元：JOBOLE

勤務時間9:30～20:30（シフト制） 「早番15時上がり」「夕方16時から」など、 家事や学業などプライベートと両立して勤務が可能です！ もちろん、フルタイムで入りたいという方も大歓迎です！

仕事内容・介護業務全般 食事介助・入浴介助・排泄介助・レクリエーションなど ＊施設の利用者がより快適な生活を送れるよう、援助していきます 食事・入浴・排泄の世話をはじめ、身体を動かす必要のあるとき には介助し、清潔を保つなど細かいケアをします。 ＊夜勤あり（月４回程度）１７：３０～９：３０ 変更範囲：変更なし

仕事内容介護業務全般 食事介助・入浴介助・排泄介助・レクリエーションなど ＊施設の利用者がより快適な生活を送れるよう、援助していきます 。食事・入浴・排泄の世話をはじめ、身体を動かす必要のあると きには介助し、清潔を保つなど細かいケアをします。 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> ◆『JINS』接客スタッフ/正社員登用制度あり！/平均年齢26.7歳/残業5.8ｈ程度/面接1回 ＼メガネ業界の安定的なトップシェアを誇る、あのJINSで接客スタッフ／ ★上場グループ大手で働ける！ ★面接1回のみのスピード選考！ 主なお仕事内容 メガネ選びからお渡しまで、店頭でのお仕事をお任せします。 ・メガネのフレーム選び ・お客様の視力測定 ・レンズの加工 などなど 入社後のキャリアアップ 試験に合格すると、ランクアップができる評価制度！できることが増えると随時昇給します！ 年間で研修や検定を開催しおります！ご自身の好きなタイミングで受講が可能です！

仕事内容店舗スタッフとして 接客・販売やコーディネート提案をお任せします。 ・フレーム選びのアドバイス ・視力測定 ・レンズの加工など 「ご案内」から「お渡し」までお願いします。 フレームの形や素材… お客様のお好みやお求めの印象… 顔なじみ… ベストなメガネがご提案できるよう 少しずつポイントを覚えていきましょう！ ◆働きやすさ抜群！やりがいも ・月9日の公休は取得率100％ ・1分単位で勤怠管理 ・ノルマなし、お客様に寄り添う接客を ・現場の要望を重視します ・全員にチャンス（現店長64％が契約社員～登用） ・プロとしての専門知識を教えます ・社保完、社割あり…働きやすい制度をもっと充実させます