社会福祉法人京都福祉サービス協会 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 社会福祉法人京都福祉サービス協会高野事務所 【給与】 月収 180000~233500円 賞与：年2回（3.5ヶ月） 給与その他： 基本給：175000円～213500円（これまでの就業経験によりことなる。昇給制度あり） 定期手当：資格業務手当 参考：無資格5000円、初任者研修修了10000円、介護福祉士20000円 【住所】 京都府京都市左京区高野西開町5京都市左京合同福祉センター3F 【アクセス】 叡山電鉄叡山本線元田中 【必須資格】 介護福祉士

仕事内容【６月２４日開催 福祉職場就職説明会専用求人】 施設内デイサービスセンター（定員３０名）における 送迎、リハビリテーション、食事、入浴、排泄、レクリエーション など、高齢者が在宅生活をできる限り長く続けていただけるための 支援全般 ※多くの経験を有し、一定の指導を受けた指導職員が日常業務を通 じ、マンツーマン指導を行います （プリセプターシップ制度） ※初めての方も着実に能力を身につけることができます ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容特別養護老人ホーム、デイサービスセンターにおける高齢者の食事 、入浴、排せつ、レクリエーション等日常生活の支援をしていただ きます。プリセプター制度により独り立ちまで研修を行います。 ＊デイサービスセンターでのお仕事です。 ＊送迎業務あり 送迎の範囲：京都市内 使用車：軽自動車及びワゴン車 ＊変更範囲：法人の定める業務

仕事内容サービス提供責任者としてケアマネジャーおよびヘルパーと利用者の間を取り持つ、介護サービスの管理・調整役をお願いします。 ・利用者様、ご家族様との面談・面接 ・訪問介護計画書の作成 ・訪問サービス、同行訪問、モニタリング ・ヘルパーのサポート、研修指導 など ［訪問エリア］京都市中京区 ［移動手段］社用自転車がメイン、バイクも可 ◎サ責業務とヘルパー業務の割合など相談OK！得意分野を軸に調整できます♪ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 公休月10〜11日（2月のみ9日） シフトにより月3回程度土日祝出勤あり 年間休日122日 完全週休2日制 有給休暇（採用月より最大20日付与。時間単

仕事内容デイサービスでの介護業務が主な内容です。 食事や入浴などの日常生活の支援やレクリエーションの企画、また 車での送迎業務にも従事して頂きます。 春日丘センターのデイサービスはワンフロア型で、１日２０名～２ ５名ほどが利用されています。デイの他に特養やショートステイ、 訪問介護が併設されており、四季にちなんだレクリエーションや壁 面に飾る創作物の制作などにも積極的に取り組んでいます。 変更範囲：法人の定める業務 【６／２５福祉のお仕事フェア参加求人】

仕事内容【仕事内容】 【京都市北区】訪問介護事業所でのサービス提供責任者求人 訪問介護・居宅介護に関する利用者様との相談業務、 訪問介護計画書の作成、関係機関との連携・調整、 ヘルパー派遣・労務管理などを行います。 身体介護などの支援業務も含みます。 ～お仕事先情報～ ・最寄駅 北大路駅より徒歩18分 ・市バス 北大路堀川バス停下車 徒歩5分 ・昭和61年設立 【給与詳細】 月給：195,000円～233,500円 ＜内訳＞ 基本給：175,000円～213,500円 資格手当：20,000円 ＜その他＞ 通勤手当 上限45,000円/月 昇給：年1回（前年度実績0～3,500円） 賞与：年2

仕事内容京都福祉サービス協会北事務所で新たな一歩を、一緒に踏み出しませんか？ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給195,000〜233,500円 ≪基本給≫ 175,000〜213,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:45,000円 資格手当:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.5ヶ月分 ≪昇給≫ 0〜3,500円 （月あたり） ◆資格 いずれか資格

仕事内容【仕事内容】 京都市上京区の定員25名の小規模多機能ホーム ・通い、泊り、訪問の複合サービス ・通い12名、泊り6名、訪問は生活援助がメイン ・入浴、排せつ、食事介助 ・食事準備、配膳、下膳 ・服薬管理 ・書類作成 ・送迎業務 ・季節行事や外出などイベントも豊富 ・制服は自由！ ・『家』を意識した取り組みをしています ・利用者様一人ひとりに向き合いたい方へオススメ ・駅近でアクセス良く通勤も便利 ・賞与3.5か月分 ・住宅・扶養手当も完備 ・送迎は軽自動車が運転できればOK ・資格取得支援や研修制度も充実 【給与詳細】 【月給制】 185,000円～299,500円 基本給 175,00

仕事内容特養の施設内で要介護高齢者の心身のケア 入浴・排泄・食事の介助やレクリエーションなどを行い、ここで生 活される多くのご利用者の生活に寄り添う仕事です。 京都老人ホームは従来型の特養となっております。 ブランクのある方、介護現場での勤務経験のない方も、先輩職員が 丁寧に指導いたします。 資格取得支援も手厚く、介護福祉士実務者研修の受講費用を法人負 担で受講が可能です。 ＊職業訓練修了者歓迎！ 変更範囲：会社の定める業務（異動が伴う場合もあり） 【６／２５福祉のお仕事フェア参加求人】

仕事内容【仕事内容】 小規模多機能型居宅介護での介護業務全般をお任せします。 「通い」「泊まり」「訪問」の3つのサービスをひとつの拠点で提供する施設です。 ■通い（デイサービス相当） 食事・入浴・排泄介助、レクリエーション、機能訓練補助 ■泊まり（ショートステイ相当） 夜間の見守り・排泄介助、緊急時対応 ■訪問（訪問介護相当） ご自宅への訪問、身体介護・生活援助 ■送迎 ご自宅と施設間の送迎（運転できる方） 同じご利用者様に継続して関われるため、深い信頼関係を築けるのが特徴です。

仕事内容■メインキャッチ ≪未経験歓迎≫?特別養護老人ホーム 介護職員? ★ 年休120日以上／社保完備 ■職種 介護職員 ■職務内容 【仕事内容】 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ◇身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） ◇レクリエーションや趣味活動のサポート ■給与 月給 182,000円 ～ 225,900円 ■給与備考 ◆給与内訳 ・基本給：160,000円-203,900円 ・処遇改善手当：2,000円 ・夜勤手当：20,000円（5,000円/回 月4回程度） ◆別途支給手当 ・扶養手当：(配偶者)6,000円 (子ども)1

仕事内容■メインキャッチ 【特別養護老人ホーム 介護職員】 ／ 社保完備 ■職種 介護職員 ■職務内容 【仕事内容】 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ◇食事・入浴・排泄・移動の介助 ◇掃除・リネン交換 ■給与 月給 180,000円 ～ 223,900円 ■給与備考 ◆給与内訳 ・基本給：160,000円-203,900円 ・夜勤手当：20,000円（5,000円/回・月4回程度） ◆その他手当 ・扶養手当：配偶者6,000円、子10,000円 ・年末年始出勤手当：日勤者3,000円、夜勤者5,000円 ・出手当：500円/回 ・遅出手

仕事内容【仕事内容】 【京都市伏見区】居宅介護支援事業所でのケアマネ業務 ・利用者様やご家族の相談対応 ・アセスメント、ケアプラン作成 ・サービス担当者会議の開催・調整 ・事業所や医療機関との連携 ・モニタリング訪問 ・給付管理（レセプト業務） ・介護保険に関する申請代行など ・正社員求人です ・年間休日122日 ・日中勤務のみ ・最寄りバス停より徒歩3分 ・ケアハウス、デイサービス併設 【給与詳細】 月給：213,888円～252,388円 ＜内訳＞ 基本給：175,000円～213,500円 資格業務手当：35,000円 処遇改善手当：3,888円 ＜その他＞ ・年末年始出勤手当：3,00

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 210000~248500円 賞与：年2回（3.5ヶ月） 【住所】 京都府京都市伏見区醍醐大構町16内海ビル1F 【アクセス】 京都市営地下鉄東西線醍醐 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日122日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 オンコール手当 / 職務手当 / 超過勤務手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 オンコール手当： あり (詳細

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ◇入浴・食事・排せつ介助 ◇レクリエーションの実施 ◇清掃等 ※本求人は人材紹介求人です。 紹介会社：株式会社キャリアデザイン（カイキャリプラス） ご応募後、紹介会社の担当者よりご連絡いたします。 【給与詳細】 昇給：年1回 ◆給与内訳 ・基本給：175,000円～187,000円 ・資格業務手当：無資格 5,000円、初任者・実務者 10,000円、介護福祉士・社会福祉士 20,000円 ・夜勤手当：20,000円（5,000円×月4回） ※上記は夜勤手当月4回分込の給与例です。 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮

仕事内容【五条駅スグ】特養の介護スタッフ（資格不問）募集！ 年間休日122日！ワークライフバランス取りやすい職場です♪ 【こちらの求人募集は、雇用先からの依頼に基づき、株式会社大新社紹介事業部（ディースターNEXT）が応募受付や面接調整等を担当しております。募集内容ついて気になる点やご質問等がございましたら、ディースターNEXTへお問合せください】 地下鉄五条駅より徒歩5分にある特養（特別養護老人ホーム）にて、介護スタッフを募集しています。 介護業務の経験や資格は不問です。無資格未経験からスタートOK！ また、生活支援員や看護助手（ナースエイド）の経験者も歓迎です。 マンツーマンの指導はもち

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・施設入所申込受付／相談／面談 ・訪問／モニタリング／アセスメント ・ケアプラン作成 ・地域との連携 ・利用者様、家族様への支援／相談業務 ・・・等 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：居宅介護支援事業所 総数：479名 開設：2012年1月 【おすすめポイント】 ・賞与3.5か月支給。 ・退職金共済の加入あり。 ・年間休日122日。 ・阪急「大宮駅」徒歩10分。 【給与詳細】 月給：210,000円?248,500円 基本給：175,000円?213,500円 資格業務手当：35,000円 そ

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 195000円 【住所】 京都府京都市山科区椥辻平田町184 【アクセス】 京都市営地下鉄東西線椥辻 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日122日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サ

仕事内容■メインキャッチ 年休120日以上／社保完備！特別養護老人ホーム 介護職員のお仕事です ■職種 介護職員 ■職務内容 【仕事内容】 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ◇食事・入浴・排泄・移動の介助 ◇掃除・リネン交換 ■給与 月給 180,000円 ～ 233,500円 ■給与備考 昇給：あり 1月あたり1,500円～3,000円 ◆給与内訳 ・基本給：17万5,000円～21万3,500円 ・職務手当：5,000円～2万円 ◆その他手当 ・早出手当：350円 ・遅出手当：300円 ・夜勤手当：5,000円 ■休日/休暇

仕事内容【６月２４日開催 福祉職場就職説明会専用求人】 特別養護老人ホームにおける食事の準備・後片付け、食事・入浴・ 排泄介助、その他生活支援になります。 ※当施設では個別ケアを大切にしており、高齢であっても、認知症 があっても一人の人として、一人の大人として、少しでも自分ら しい生活が送れるように支援しています。 ※初めての方でも丁寧に指導させていただきますので、未経験・無 資格の方でも安心して働けます。 ＊仕事内容の変更範囲：法人の実施するサービス内での変更 （本人との面談有）