株式会社ファーストプラン の求人・仕事・採用

仕事内容建築が好き。その気持ちが応募資格です。自由な働き方を実現！■未経験OK在宅OK×フレックス×年休110日  ＼未経験から建築のプロへ／ 在宅勤務OK×フレックスタイム制 「現場監督は忙しい・休めない」 そんなイメージを変える働き方を実現。 一人ひとりが無理なく働ける環境を整えています。 「建築が好き」 「家づくりに興味がある」 そんな気持ちがあれば大歓迎！ 木造住宅や医院・クリニックなどの 建築工事を支える施工管理スタッフを募集します。 ■未経験OK ■資格取得支援あり ■在宅勤務OK ■フレックスタイム制 ■年間休日110日 ■基本土日休み 社長や設計士との距離も近く、 建築の知

仕事内容現場監督の働き方を、もっと自由に。経験を正当に評価します。在宅勤務OK×フレックス×年休110日  ＼経験を活かして、もっと自由に働く／ 在宅勤務OK×フレックスタイム制 「現場監督の仕事は好きだけど、 もっと自分らしく働きたい」 そんな方に選ばれている環境です。 当社では木造住宅や医院・クリニックなど、 地域に根差した建築を手掛けています。 ■月給32万円以上 ■在宅勤務OK ■フレックスタイム制 ■年間休日110日 ■基本土日休み ■賞与年2回 現場確認以外の事務作業は在宅勤務も可能。 スケジュールも自分で調整しながら 効率よく働けます。 社長・設計士との距離も近く、アイデ

仕事内容2026年秋オープン！＊未経験OK＊制服手当有／交通費支給 【年休120日・賞与年2回】ファーストリテイリンググループで新たなキャリアプランを描いてみませんか？ ご来店されたお客様に対してフィッティングなどの接客販売、レジ応対、品出し、店内清掃、販売計画、店内ディスプレイ等を担当いただきます。大人の生活シーンに対応した着回しのきくシンプルなアイテムが多く、上質なのに求めやすい価格設定で20代・30代・40代と幅広いお客様が来店されます！ 【【接客を、大切にする。】】 毎日多くのお客様にご来店いただく中で、PLSTの魅力を唯一直接お客様に伝えられる販売のお仕事です。 商品の説明だけでなく、

仕事内容【プラステ】アパレル販売スタッフ大募集！制服手当あり！・未経験OK！ シフト制で自由度高い働き方ができる！ファーストリテイリンググループで新たなキャリアプランを描いてみませんか？ ご来店されたお客様に対して接客販売を中心に、レジ応対、品出 し、店内清掃などを担当いただきます。カジュアルラインを中心 に、大人の生活シーンに対応した着回しのきくシンプルなアイテ ムが多く、上質なのに求めやすい価格設定のブランドです。 20代・30代・40代と幅広いお客様が来店されます。 【【プラステとは】】 私たち「プラステ」は、ユニクロ（UNIQLO）・ジーユー（GU）を擁するファーストリテイリングの一員。

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 土曜日・日曜日・祝日休み。居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です＠神戸市灘区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務 ※社用車あり ・ケアプラン作成 ・給付管理訪門 ・事業所や行政機関との連絡調整 ・ケアマネジャーの教育・管理業務 など 【応募条件】 主任介護支援専門員 【おすすめポイント】 居宅介護支援事業所で主任ケアマネジャー・ケアマネジャーの募集 ・直行直帰可能 ・休暇制度や福利厚生が充実 お問い合わせお待ちしております。 【給与詳細】 【月給】282,200円-341,600円 ※面

仕事内容土日祝休み！年間休日125日／訪看併設／AI活用で事務作業時間大幅削減中／ファーストで「在宅で過ごせる方」を増やしていきませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ■お仕事内容 地域にお住まいの利用者様が安心して生活できるよう、下記業務をご担当いただきます。 ・ケアプラン作成 ・給付管理訪門 ・事業所や行政機関との連絡調整 など オープンしたばかりなので、事業所作りの経験もできます！ 業務の変更範囲：会社の定める範囲 資格: 介護支援専門員（ケアマネジャー）資格をお持ちの方 勤務時間: 8：45～17：45 ※休憩60分 ※残業ほとんどなし 休日・休暇: ◎年間休日125日

仕事内容【主任ケアマネ募集】土日祝休み！訪看併設／AI活用で事務作業時間大幅削減中／ケアマネのキャリアに悩んでいる方！ファーストで「在宅で過ごせる方」を増やしていきませんか？ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: ■お仕事内容 地域にお住まいの利用者様が安心して生活できるよう、下記業務をご担当いただきます。 ・ケアマネジャーの教育・管理業務 ・ケアプラン作成 ・給付管理訪門 ・事業所や行政機関との連絡調整 など 業務の変更範囲：会社の定める範囲 就業場所の変更の範囲：会社の定める範囲 資格: 必須：主任介護支援専門員 勤務時間: 8：45～17：45 ※休憩60分 ※残業ほとんどなし 休

仕事内容地域に根ざしたケアで安心を提供する『ファーストケアプランセンター東灘』で主任ケアマネジャーを募集！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給282,200〜341,600円 ≪基本給≫ 246,200〜298,100円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） SNS出演手当:2,000円/回 バイク手当:小型バイク取得補助 暑いけど寒いけど頑張ろう手当:5,000円※6/16-9/15, 12/16-3/15に付与 ≪賞与≫ 賞与あり 合計2ヶ月

仕事内容お客様と、しっかり向かい合える。きちんとしていたい時の「毎日服」をご提案する仕事。 【年休120日・賞与年2回】ファーストリテイリンググループで新たなキャリアプランを描いてみませんか？ ご来店されたお客様に対して接客販売、レジ応対、品出し、店内 清掃、販売計画、店内ディスプレイ等を担当いただきます。カジ ュアルラインを中心に、大人の生活シーンに対応した着回しのき くシンプルなアイテムが多く、上質なのに求めやすい価格設定で 20代・30代・40代と幅広いお客様が来店されます！ 【【接客を、大切にする。】】 「ここで実感するのは、接客を非常に重視しているということ。先日、卒業式にお召しになる

仕事内容【応募資格】 [必須] ■建設業界に興味をお持ちの方 ■普通自動車第一種運転免許（AT限定可）をお持ちの方 【職種名】 設備設計（店舗） 【仕事内容】 ■店舗・商空間の設備設計を担当していただきます。 【具体的には】 ・営業担当と一緒にクライアントとの打ち合わせ・アドバイス、プランニングの確認 ・店舗設計：レイアウト・ファーストプランの作成（ベクターワークス使用）、スケジュール調整、実施設計（ベクターワークス使用） ・設備設計：関係会社（厨房会社等の設備会社）との調整（※特殊な設備が発生する場合は、それぞれ専門の業者と打ち合わせを行います）、コスト確認 ※早朝・深夜勤務が発生することがあり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 在宅で過ごせる人を増やしていきたい方、大歓迎◎ケアマネ未経験、居宅未経験でもOKです！一緒に地域No.1を目指しませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ■お仕事内容 地域にお住まいの利用者様が安心して生活できるよう、下記業務をご担当いただきます。 ・ケアプラン作成 ・給付管理訪門 ・事業所や行政機関との連絡調整 など 業務の変更範囲：会社の定める範囲 就業場所の変更の範囲：会社の定める範囲 求人ID 971793

勤務時間[1]日勤 [2]早番 [3]遅番 ※休憩1時間 ※[2][3]は介護職兼務の場合 ※詳細はお尋ねください 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。 労働時間制度 シフト制

仕事内容＜蕨市錦町＞週1勤務でもOK！少人数担当で一人ひとりと向き合い、入居者様ファーストのケアプラン作成！ 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,550円～1,570円 ※介護福祉士をお持ちの方は1,560円～1,580円 ※上記時給には処遇改善加算、 ベースアップ支援加算を含み、 総労働時間に対して支給されます。 ※特定処遇改善加算金は夏・冬・春、 年3回に分けて支給されます。 ※早番の早朝8時までと遅番の18時以降は、 時給25％割増の早番・遅番手当あり ※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当) ※年末年始手

仕事内容神戸市の「ファースト ケアプランセンター灘」で主任ケアマネジャーを募集！心温まる環境で働きませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給282,200〜341,600円 ≪基本給≫ 246,200〜298,100円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） SNS出演手当:2,000円/回 暑いけど寒いけど頑張ろう手当:5,000円 ※6/16～9/15、12/16～3/15に付与 奨学金返済支援:10,000円/月 バイク手当:小型バイク取得

仕事内容神戸市で新たなキャリアを！あなたの力を活かせる居宅介護支援職場 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給282,200〜341,600円 ≪給与の備考≫ ■年俸 3,950,800〜4,782,400円 ≪基本給≫ 246,200〜298,100円 ≪手当≫ 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の固定残業代として36,000円～43,500円～支給。超過分は別途支給。 バイク手当:小型バイク取得補助 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回

仕事内容トヨタホーム東京株式会社 【神奈川】戸建注文住宅・分譲住宅営業◇トヨタの生産方式導入／福利厚生◎年休121日 【仕事内容】 【神奈川】戸建注文住宅・分譲住宅営業◇トヨタの生産方式導入／福利厚生◎年休121日 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： 展示場にご来場いただいたお客様や、トヨタグループ各社からご紹介いただいたお客様に対し、トヨタホームブランドの注文住宅の提案・販売業務をお任せ致します。 お客様との出会いから住宅完成まではもちろん、完成後もお客様と末永くお付き合いをするスタイルを大切にしています。 ※社内研修制度有 ■業務内容： 初回接客から、敷地調査やファーストプランの作成、見積

仕事内容TOPPANテクニカル・デザインセンター株式会社 【福岡】プロジェクトマネージャー(半導体のターンキーサービス)※凸版印刷G／リモート可／年休127日 【仕事内容】 【福岡】プロジェクトマネージャー(半導体のターンキーサービス)※凸版印刷G／リモート可／年休127日 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： LSI製品のプロジェクトマネージャーとして、顧客の要求に沿ったＡＳＩＣ製品仕様の立案から量産化に至るまで、開発全般に関する業務をご担当いただきます。 設計業務は、社内エンジニアへ委託、製造関係は国内外の委託先へアウトソーシングしておりますので、社内の専門エンジニアと連携し、要求仕様の立案か

仕事内容【アピールポイント】 ■月給35万〜70万円、経験を正当に評価 ■年5ヶ月分の賞与で成果に還元 ■待遇と成長の両立が叶う、他にない設計環境 【仕事内容】 2026年3月、名古屋・久屋大通への新店舗オープンに伴うスターティングメンバーの募集です。 組織の歯車ではなく、ブランドを共に創り上げるコアメンバーとしてお迎えします。 ※入社時期は応相談 注文住宅の意匠設計を通じて、 お客様の要望を整理し、 ゴールから逆算してプランを構築する設計業務です。 ■具体的には ・お客様へのヒアリング、プラン提案 ・間取りや外観、内装の設計業務(自由設計) ・自由設計による住宅の意匠設計 ・図面・パースの作

仕事内容TOPPANテクニカル・デザインセンター株式会社 【埼玉/新座市】プロジェクトマネージャー(半導体のターンキーサービス)※凸版印刷G／年休127日 【仕事内容】 【埼玉/新座市】プロジェクトマネージャー(半導体のターンキーサービス)※凸版印刷G／年休127日 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： LSI製品のプロジェクトマネージャーとして、顧客の要求に沿ったＡＳＩＣ製品仕様の立案から量産化に至るまで、開発全般に関する業務をご担当いただきます。 設計業務は、社内エンジニアへ委託、製造関係は国内外の委託先へアウトソーシングしておりますので、社内の専門エンジニアと連携し、要求仕様の立案から量産化

勤務時間9：00～17：00（休憩60分） ◇所定労働日数：週3日から ◇時短勤務も可能 ◇残業時間なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆パート/介護支援専門員募集中☆★年間休日110日以上！完全週休2日制！夏季・年末年始休暇あり！未経験OK！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 《居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務全般》 求人ID 843725

仕事内容木造住宅の新築、リノベーションの設計、監理 ＜仕事の内容＞ 個人の顧客からの注文住宅、リノベーションになります 元請工務店なのでお客様と一緒に夢を叶えることが出来ます 初めのファーストプランから詳細図までを打合せをしながらのお仕事です 楽な仕事では無いですが建物が完成した時に「ありがとう」と 言っていただけるやり甲斐のある仕事です 女性の設計スタッフが多い職場です 有名建築家とのコラボも多数あります 全国の有名工務店との交流も活発にあるのでスキルアップになります 各種の研修も充実してますので建築技術者として人間として成長を第一に考えてます