株式会社ファーストプラン の求人・仕事・採用

仕事内容SNS運用スタッフ/フレックス/未経験OK/賞与あり 「好き」を仕事に◎SNS運用、始めませんか？■フレックスタイム制 ■未経験OK [お仕事内容] SNS好き"をキャリアに／ 発信するだけじゃない、 "反響をつくる"SNS運用スタッフ募集！ Instagram・TikTok・LINEなどを活用し、 当社の家づくりや理想の暮らしを発信。 「どんな投稿が見てもらえる？」 「どうすれば反響につながる？」 そんなことを考えながら、 企画・撮影・投稿まで幅広く携われます。 ■ 未経験スタート歓迎 ・SNSを見るのが好きでOK ・投稿作成や運用は丁寧にサポート ・できることから少しずつ成長可

仕事内容専用ＣＡＤを使用して建築鉄骨の設計及び積算業務を行っていただ きます。 ・鉄骨施工図の作成 ・積算資料の作成 ・その他付随する業務 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容＼在宅勤務OK×フレックスタイム制／自由な働き方を実現！■年間休日110日 ■未経験OK ＼在宅OK×フレックスで働き方を変える／ “無理しない現場監督”という選択 「現場監督は忙しい・休めない」 そんなイメージを変える働き方を実現。 在宅勤務やフレックスタイム制を取り入れ、 一人ひとりが無理なく働ける環境を整えています。 ■ 柔軟な働き方 ・在宅勤務OK ・フレックスタイム制 ・スケジュールは自分で調整可能 ■ プライベートも大切に ・基本土日休み ・年間休日110日 ・長く続けられる環境 ■ やりがいある仕事 木造住宅や医院など、 多様な建築に携われます。 “作る面白さ”を感じ

仕事内容「好き」を仕事に◎SNS運用、始めませんか？■フレックスタイム制 ■未経験OK ＼“SNS好き”をキャリアに／ 発信するだけじゃない、 “反響をつくる”SNS運用スタッフ募集！ Instagram・TikTok・LINEなどを活用し、 当社の家づくりや理想の暮らしを発信。 「どんな投稿が見てもらえる？」 「どうすれば反響につながる？」 そんなことを考えながら、 企画・撮影・投稿まで幅広く携われます。 ■ 未経験スタート歓迎 ・SNSを見るのが好きでOK ・投稿作成や運用は丁寧にサポート ・できることから少しずつ成長可能 ■ 幅広いスキルが身につく ・SNS運用（Instagram／T

仕事内容＼在宅勤務OK×フレックスタイム制／自由な働き方を実現！■年間休日110日 ■未経験OK ＼在宅OK×フレックスで働き方を変える／ “無理しない現場監督”という選択 「現場監督は忙しい・休めない」 そんなイメージを変える働き方を実現。 在宅勤務やフレックスタイム制を取り入れ、 一人ひとりが無理なく働ける環境を整えています。 ■ 柔軟な働き方 ・在宅勤務OK ・フレックスタイム制 ・スケジュールは自分で調整可能 ■ プライベートも大切に ・基本土日休み ・年間休日110日 ・長く続けられる環境 ■ やりがいある仕事 木造住宅や医院など、 多様な建築に携われます。 “作る面白さ”を感じ

仕事内容【主任ケアマネ募集】土日祝休み◎訪看併設／AI活用で事務作業時間大幅削減中／ケアマネのキャリアに悩んでいる方！ファーストで「在宅で過ごせる方」を増やしていきませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ■お仕事内容 地域にお住まいの利用者様が安心して生活できるよう、下記業務をご担当いただきます。 ・ケアマネジャーの教育・管理業務 ・ケアプラン作成 ・給付管理訪門 ・事業所や行政機関との連絡調整 など 業務の変更範囲：会社の定める範囲 就業場所の変更の範囲：会社の定める範囲 資格: 必須：主任介護支援専門員 勤務時間: 8：45～17：45 ※休憩60分 ※残業ほとんどなし 休日・

仕事内容＊お客様の夢をカタチにしていくために、お客様の窓口となって リフォーム計画を進めていって頂きます。 ＊ヒアリングから見積り作成、プラン提案から施工管理のや引渡し の窓口担当となって頂きますが、他部署やチームで相談しながら 進めて頂きます。 ＊お客様ファーストを行動基準として定めており、特に傾聴を大切 にしております。そのための様々なツールやノウハウがあります ので、チームで物件ミーティングを重ねながらお客様ファースト のプランを提案しています。 【変更範囲】事業所内の定める業務内

仕事内容土日祝休み◎年間休日125日／訪看併設／AI活用で事務作業時間大幅削減中／ファーストで「在宅で過ごせる方」を増やしていきませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ■お仕事内容 地域にお住まいの利用者様が安心して生活できるよう、下記業務をご担当いただきます。 ・ケアプラン作成 ・給付管理訪門 ・事業所や行政機関との連絡調整 など オープンしたばかりなので、事業所作りの経験もできます！ 業務の変更範囲：会社の定める範囲 資格: 介護支援専門員（ケアマネジャー）資格をお持ちの方 勤務時間: 8：45～17：45 ※休憩60分 ※残業ほとんどなし 休日・休暇: ◎年間休日125日

仕事内容神戸市の「ファースト ケアプランセンター」で主任ケアマネジャーを募集！心温まる環境で働きませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給282,200〜341,600円 ≪基本給≫ 246,200〜298,100円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） SNS出演手当:2,000円/回 暑いけど寒いけど頑張ろう手当:5,000円 ※6/16～9/15、12/16～3/15に付与 奨学金返済支援:10,000円/月 バイク手当:小型バイク取得補

仕事内容お客様の夢を形にする、木造注文住宅の意匠設計業務全般をお任せします。 【具体的な仕事の流れ】 ファーストプランの企画: お客様へのヒアリングを通してご要望を深く理解し、敷地条件を最大限に活かした設計プランのたたき台を作成。 お客様にご納得いただければご契約へと進みます。 詳細打ち合わせ: ご契約後、お客様と設計プランについてさらに詳細な打ち合わせを重ねます。 内外装のデザイン、素材選定、間取りなど、お客様が心から満足いくまで、約5～6ヶ月かけて入念にすり合わせを行います。 施工管理担当との連携・着工: 設計計画が固まったら、施工管理担当へスムーズにバトンタッチ。着工後も、お客様との現地立ち会い

仕事内容神戸市で新たなキャリアを！あなたの力を活かせる居宅介護支援職場 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給282,200〜341,600円 ≪給与の備考≫ ■年俸 3,950,800〜4,782,400円 ≪基本給≫ 246,200〜298,100円 ≪手当≫ 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の固定残業代として36,000円～43,500円～支給。超過分は別途支給。 バイク手当:小型バイク取得補助 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回

仕事内容【応募資格】 [必須] ■建設業界に興味をお持ちの方 ■普通自動車第一種運転免許（AT限定可）をお持ちの方 【職種名】 設備設計（店舗） 【仕事内容】 ■店舗・商空間の設備設計を担当していただきます。 【具体的には】 ・営業担当と一緒にクライアントとの打ち合わせ・アドバイス、プランニングの確認 ・店舗設計：レイアウト・ファーストプランの作成（ベクターワークス使用）、スケジュール調整、実施設計（ベクターワークス使用） ・設備設計：関係会社（厨房会社等の設備会社）との調整（※特殊な設備が発生する場合は、それぞれ専門の業者と打ち合わせを行います）、コスト確認 ※早朝・深夜勤務が発生することがあり

仕事内容お客様と、しっかり向かい合える。きちんとしていたい時の「毎日服」をご提案する仕事。 【年休120日・賞与年2回】ファーストリテイリンググループで新たなキャリアプランを描いてみませんか？ ご来店されたお客様に対して接客販売、レジ応対、品出し、店内 清掃、販売計画、店内ディスプレイ等を担当いただきます。カジ ュアルラインを中心に、大人の生活シーンに対応した着回しのき くシンプルなアイテムが多く、上質なのに求めやすい価格設定で 20代・30代・40代と幅広いお客様が来店されます！ 【【接客を、大切にする。】】 「ここで実感するのは、接客を非常に重視しているということ。先日、卒業式にお召しになる

勤務時間※休憩1時間 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。 労働時間制度 シフト制

仕事内容＜宮本町＞週2日～OK！介護業務なしのケアマネ専業もOK！入居者様ファーストのケアプラン作成を！ 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,550円～1,570円 ※介護福祉士をお持ちの方は1,560円～1,580円 ※上記時給には処遇改善加算、 ベースアップ支援加算を含み、 総労働時間に対して支給されます。 ※特定処遇改善加算金は夏・冬・春、 年3回に分けて支給されます。 ※早番の早朝8時までと遅番の18時以降は、 時給25％割増の早番・遅番手当あり ※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当) ※年末年始手当

仕事内容【アピールポイント】 【2027年卒】◆圧倒的な成約率／完全反響営業／資格取得費用は全額会社負担◆ ～「良いものを安く」を追求した最強の商材。未経験からプロへ、社長が直接育てる最高の営業環境～ 【仕事内容】 横浜エリアを中心とした、ハイクラスな注文住宅（1案件：7,000万円〜1億円超）の提案営業をお任せします。 今後、注文住宅の比率をさらに拡大していくため、会社の未来を担う中核メンバーとしてお迎えします。 【具体的な業務フロー】 入社後は研修を通じて、住まいの知識をじっくり習得。その後、先輩のサポートを受けながら以下の業務に携わります。 ●ヒアリング：お客様の理想のライフスタイルやこだわ

勤務時間※休憩1時間 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。 労働時間制度 シフト制

仕事内容＜むさし野＞週2日～OK！介護業務なしのケアマネ専業もOK！入居者様ファーストのケアプラン作成を！ 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,550円～1,570円 ※介護福祉士をお持ちの方は1,560円～1,580円 ※上記時給には処遇改善加算、 ベースアップ支援加算を含み、 総労働時間に対して支給されます。 ※特定処遇改善加算金は夏・冬・春、 年3回に分けて支給されます。 ※早番の早朝8時までと遅番の18時以降は、 時給25％割増の早番・遅番手当あり ※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当) ※年末年始手当

仕事内容リフォームアドバイザー／リフォ ムアドバイザ お客様の暮らしに感動を チ ム制 ・お客様の夢をカタチにしするため、窓口となってリフォーム計画を進めていきます。 ・ヒアリング、見積作成、プラン提案、施工管理、引渡しの窓口担当となって頂きますが、他部署やチームで相談しながら進めます。 ・お客様ファーストを行動基準としており、特に傾聴を大切にしています。そのための様々なツールやノウハウを使い、チームで物件ミーティングを重ねながらお客様ファーストのプランを提案しています。 リフォーム工事 １.建築リフォーム ２.水まわりメンテナンス ３.浄化槽保守 未経験OK

仕事内容株式会社イムラ 【奈良市】意匠設計（木造）◆日本の木「吉野杉」を使った自然素材の家／世界に1つのデザインを創る◎ 【仕事内容】 【奈良市】意匠設計（木造）◆日本の木「吉野杉」を使った自然素材の家／世界に1つのデザインを創る◎ 【具体的な仕事内容】 【★設計士としてスキルアップしたい方★デザイン性高く、自由度も高い！お客様の「こうしたい！」をカタチにする仕事／年休125日◎】 ■仕事内容 当社が手掛ける「吉野杉の家」に共感いただき注文住宅の”設計申し込み”をいただいたお客様に対して、ヒアリングからプラン提案、設計までを担当します。 ＜イムラの設計の流れ＞ ・問い合わせがあったお客様に、

仕事内容★２０２６年１０月以降にオープン予定の神奈川県川崎市での リフォームショップスタッフを募集いたします。 ・オープンまでの期間は準備業務を行っていただきます。 ・リフォームアドバイザーは、お客様の夢をカタチにするため、 ヒアリング、見積作成、プラン提案、施工管理、引渡しの業務 を行います。 ・お客様ファーストを行動基準としており、特に傾聴を大切に しています。そのための様々なツールやノウハウを使い、プラン を提案しています。 【変更範囲】事業所内の定める業務内

仕事内容■お願いしたい仕事 ◎お客様の人生と理想を描き出す「建築家」 大海建設の設計士の仕事は、ただ図面を描くだけではありません。営業や現場と連携し、お客様の「叶えたい理想」を深く掘り下げ、自由で独創的かつ安全安心な暮らしを両立させる設計図を描き出す、まさに建築家としての役割です。 大海建設で働くメリット 「設計士として、もっと人の心に寄り添う建築をしたい」という想いを実現できる環境です。 【設計の自由度】 住宅、リゾート施設、介護施設など多様な建築物を手がけるため、オリジナリティあふれる設計に挑戦できます。机上の図面にとどまらず、お客様の生活に寄り添った提案が可能です。 【技術と実績】 パナソニ