助産師 託児所あり - 宮城県仙台市 の求人・仕事・採用

勤務時間（1）12:15～20:15（2）13:15～20:15 労働時間制度 シフト制

仕事内容＼遅番勤務★日祝勤務可能な方／ブランクOK◇週2日～◇時給2,000円◇マイカー通勤OK◇ ●遅番＆日祝勤務できる方を歓迎します☆彡子育てがひと段落し、日祝などお時間に余裕がある方にもおススメです♪ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 2,000円 【時給】2,000円※わずかですが処遇改善等加算も支給致します※使用期間3ヶ月は1,950円になります 【勤務地】 宮城県仙台市太白区八本松1-15-18クレセール八本松1F 有限会社ワンアベニュー はやて保育園 長町八本松 募集情報 有限会社ワンアベニュー はやて保育園 長町八本松 パートの求人です

仕事内容スーツケース修理／スーツケース修理 スーツケース修理の受付（来店、電話、メール、ライン含む）をお願いします。 マニュアルがありますので、最初は知識がなくても大丈夫です。 空き時間にはスーツケース修理もお願いしております。 最初は先輩スタッフの横で見たり聞いたりしながら覚えていただき、実際に修理をしていただきます。 スーツケース修理 未経験OK,学歴不問,シニア歓迎,育児支援・託児所あり,服装自由,駅から徒歩5分以内

勤務時間シフト制 8:00～16:00の間の5～6時間(休憩なし) ※週3～5日(相談可) ※残業なし

仕事内容２０２６年４月リニューアル【認可保育園／調理スタッフ】パート｜仙台市太白区｜育児支援・託児所あり｜５～６時間勤務×週３～５日｜勤務日数相談可 ■ アピール 資格なしで憧れの保育園で働ける！/認可保育園の調理スタッフパート募集！ ＜LateralKidsグループで働きませんか？＞ 「子育てをするために、会社を辞めさせてください。」という一人の従業員の申し出から、保育事業を始めました。 重症心身障害児の受け入れ先がなく、働けず心身ともに疲弊している保護者の姿を目の当たりにして重症心身障害児支援事業を始めました。 今では多様な保育関連サービスを仙台を拠点に全国50施設まで展開しています。 今

仕事内容【オススメポイント】 ☆年間休日110日以上でお仕事とお休みの両立ができる施設です♪ ☆敷地内に院内託児所があり子育て中の方も安心♪ ☆賞与4か月、退職金制度もあり福利厚生充実♪ 【主な業務内容】 高齢者の皆さまが地域で安心して生き生きと暮らしていけるよう、保健医療の向上や福祉の増進を支援する仕事です。

仕事内容[募集背景顧客との接点強化による売上の最大化、および東北エリアにおける営業体制強化のため。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 米菓を中心とする菓子の企画提案営業です。商社様、量販店様に向けたルートセールスを行っていただきます。本部に蓄積された市場データを用いた提案等、営業が裁量を持って幅広い提案をすることが求められます。 具体的には ・商品及び売り場提案 ・既存商品の回転率を向上させるための施策提案 ・店頭における販売促進活動の企画、運営 ・量販様店頭フォロー ・東北エリアにおける顧客接点強化 等 【担当部署（組織）構成】 東北営業所への配属となります。担当エリアは東北エリア全域となり

勤務時間【パート・アルバイト】8:00～19:00の（実働4～5.5時間） ※週3～6日勤務 ※土曜日も出勤あり

仕事内容放課後や学校休業日の学童保育 募集職種: 放課後児童支援員/学童指導員 仕事内容: ・放課後の学童保育 ・学童保育指導員、または補助員 資格: ・放課後児童支援員認定資格 ・保育士資格 ・教諭（教員免許） 勤務時間: 【パート・アルバイト】8:00～19:00の（実働4～5.5時間） ※週3～6日勤務 ※土曜日も出勤あり 休日・休暇: 日曜日・祝日 福利厚生: 社会保険完備 昇給賞与あり(業績による) 従業員割引あり 交通費月上限15,000円まで支給 社内・近隣に従業員向け保育園あり 資格手当支給 特徴: ブランク可 / 駅近(5分以内) / 社会保険完備 / 社会福祉士 / 残業

勤務時間月・火・金 9:20～18:00 水・土 8:50～17:00 休憩70分 ※新患、再来共、受付時間有りの為、残業無 ※土曜勤務可能な方 勤務曜日相談可 ※勤務開始、終了時間共相談可

仕事内容週2日から３日で勤務日ご相談OK◎残業ほぼなし♪レキシントンプラザ八幡内にあるクリニックで自分らしくいきいきと働いてみませんか？ 募集職種: 医療事務/受付 仕事内容: 医療事務および受付業務全般 ・受付業務全般（チェックイン～会計まで） 電話応対 ・電子カルテ入力（患者登録、問診票入力など）、スキャンデータ保存 ・パソコン基本操作、入力、文章作成など ・診療補助（医療器具メンテナンスや準備担当者がお休みの時にお手伝い頂く場合あり) 業務変更範囲:クリニックの定める業務 雇用期間の定め：なし 土曜勤務有り 資格: 医療事務資格あれば尚可(レセプト業務はありませんが知識は必要な為) 医院受付

仕事内容事務スタッフ／ヘルパー事務局員／経験を活かして働ける安定環境 【業務内容】 ・訪問介護事業所の事務対応全般 ・電話応対、利用者様対応 ・サービススケジュールの管理、調整 ・書類作成、保管、整理 ・スタッフ間の情報共有、連携 【この求人のおすすめポイント】 ️20代・30代・40代・50代が活躍中 ベテランスタッフのノウハウと 若手のエネルギーがうまく融合しています♪ ️子育てサポート 働くパパママを会社全体で応援♫ 会社全体で柔軟な働き方を応援しています！ ️しっかりと評価される職場 日々の頑張りをしっかりと評価するので、 モチベーションUPに繋がる◎ 【施設について】 従業

仕事内容NPO職員／夏採用／市民活動を支える／仙台市市民活動サポートセンタースタッフ せんだい・みやぎNPOセンターでは、市民活動・NPOの支援を一緒に活動する仲間を募集しています。2026年9月から勤務出来る方を募集しています。 （より早い時期の入職を希望される方も歓迎です） 市民と行政が協働で創った全国初の公設NPO営施設「仙台市市民活動サポートセンター（サポセン）」で、市民の想いを地域につなぐ架け橋になりませんか？ 地下1階から7階までの複合施設で、多様な市民が活動を「はじめる」「行う」場所として運営。1999年の開設以来、5,000団体超の市民活動を支え、仙台のまちづくりを下支えしてきま

勤務時間08:30～17:30 週勤務日数：5日~5日

仕事内容給与： 時給1038円~ 仕事内容： ワタキューセイモア株式会社のクリーニング工場での仕上げ業務 ◎クーニング工場での洗濯業務に従事していただきます。 ・商品毎の選別や出荷作業 ・商品の検品、結束など 扱う商品はシーツ等の寝具類や浴衣、タオルなどです。 大部分は機械にて作業をしますので、その補助（機械へ商品を投入、またはセットする作業）をお願いします。 ※機械で補えないところを、人の手で対応します。 [アピールポイント1 ★働きやすい条件です ・8時半～17時半のうち4h～相談OK！ ・勤務曜日の相談も可能 ・未経験者大歓迎 ・マイカー、バイク通勤可 ・社会保険完備 [アピー

勤務時間勤務日：月～土曜日の中で週2日から何日でもOK 1日の勤務時間は3時間からでもOK（その場合限られた内容になることご了承ください） 勤務時間：14:00～19:00

仕事内容★ダブルワークの方 大歓迎！関係先への配達・送迎のお仕事！ ■配達・送迎 ■その他、荷造り等の軽作業 隙間時間で稼ぎたい方歓迎 複雑な仕事が苦手な方も大丈夫 社内には保育園もあり、育児中のママも働きやすい環境となっています。 仙台市内の当社店舗や材料屋さんへの配達 当社学童保育・放課後等デーサービスのお子さんの送迎 応募方法： ここまでお読みくださり、誠にありがとうございます。 お気軽に「応募する」ボタンをご利用下さい。 エントリー確認後、こちらより折り返しのご連絡をさせて頂きます。 ★WEBエントリーは24時間いつでも受付できます。 面接時には履歴書（写真貼付）をご持参下さい。

仕事内容主婦（夫）・シニア世代活躍中！ヨークベニマルのアルバイト（惣菜製造スタッフ）求人 調理経験をお持ちの方は優遇します！美味しいお惣菜をお客さまに届けるお仕事。家事経験も立派なスキルです！ ヨークベニマルにて惣菜製造スタッフを募集中！各店舗内の惣菜 部門において弁当・惣菜の製造・盛り付けなどをお任せします。 難しい作業はないので、安心してお仕事スタートが可能です。空 き時間を有効利用して働きたい方にピッタリ。週20時間未満の勤 務を希望される方を歓迎しています。 【提携保育園の利用が可能！】 ヨークベニマルでは、働くスタッフのさまざまな働き方を応援し たいと、企業主導型保育事業を推進中。ご希

勤務時間又は9時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は上記時間の中で相談可能です。 例 ９：００～１３：００まで（午前のみ） ９：００～１２：３０／１４：３０～１６：３０まで など 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日，土曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他お盆休み（８／１３～８／１５） 年末年始（１２／２９～１／３）

仕事内容小児科外来での一般業務 主に、計測、診察の介助、採血・点滴等 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【タイトル】 株式会社シーユーシー・ホスピスReHOPE仙台青葉正看護師 【仕事内容】 ◆地域連携看護師として宮城県内の在宅ホスピス運営に従事 ・新規地域展開に際し、現地の中核病院と連携を構築し、利用者獲得を促進する ・新規出店地域の病院・提携医療機関の選定と薬局等の連携先を調査する ・初期配属は仙台市、将来的に宮城エリアへ領域を拡大する可能性がある ・出張を伴う業務となる 【事業所名】 ReHOPE仙台青葉 【応募資格】 #NAME? 【施設形態】 訪問看護 【法人名】 株式会社シーユーシー・ホスピス 【勤務地】 宮城県仙台市青葉区 【アクセス】 仙台駅 バス

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容テレフォンアポインター／時給1,200円スタート／昇給あり 【主な業務内容】 介護施設にお電話し、「採用でお困りのことはありませんか？」とお伺いする業務です。ニーズがあれば営業担当へバトンを渡します。押し売りやセールスは一切ありません。 【研修・教育について】 トークスクリプトの練習から始め、初回は先輩の横で見学。その後も1件ごとにフィードバックがもらえる体制です。 【求人のポイント】 ・営業感ゼロの聞き役テレアポ ・週3日から、1日4時間～OK ・40～60代のスタッフも活躍中！ （介護予防）通所介護事業 機能維持、向上及び自立支援を目的とした機能訓練（リイサービス２店舗営業中。日本

仕事内容未経験から、治安の番人に。 ―――――――――――――――― 全国には、約26万人の警察官が在籍しています。そのうちの1人として、あなたがこの日本の治安を守るのです。警察官としての一歩を今日、踏み出しませんか。 必要なことは警察学校で習得。 採用後は、各都道府県の警察学校に入校。6ヶ月（大卒程度）または10ヶ月（高卒程度）同期と過ごし、警察官になる上での基礎知識を学べます。基礎体力も付くので、卒業後の不安もなし。警察学校も時代の変化に合わせてルールをアップデート。自由時間にはスマホを見たり、同期とお喋りしたり、厳しいだけの場所ではありません（各都道府県警察により、警察学校の規則等は異なりま

仕事内容エステティシャン／エステサロンのフロントスタッフ募集中／日曜定休の完全週休／日制／長期休暇あり／社員割引 【業務内容】 エステサロンでの受付・フロント業務全般に携わっていただきます。 ・受付業務 ご来店されたお客様の受付・ご案内、電話対応、予約受付、レジ対応、契約書作成など ・サロン運営業務 店内清掃、在庫管理、商品情報管理など ・エステティシャンのサポート業務 簡単な美容機器の操作や、コース・メニュー説明、商品説明など お客様が安心して通えるサロンづくりを支える大切なポジションです。 【AILE独⾃の働き⽅】 AILEでは、お客様だけでなく働くスタッフも笑顔でいられる環境づくりを

勤務時間■営業時間：9:00～20:00 ■ フルタイム ※週5日間シフト制、実働8時間（休み希望も受付可） ※基本シフトは9：00～18：00、11：15～20：15

仕事内容[仕事内容] ～会員様がご利用中のパソコンなどの修理受付の窓口です～ ◇光回線やモバイルルータ契約中のお客様がご利用中の パソコン・タブレット、テレビ、周辺機器が対象です。 ◇落下や水漏れ、衝突などによる過失故障や破損などが 発生した際に、補償対象かどうか、切り分けと修理受付を 行います。 例えば・・・ ・落下により破損してしまった ・水漏れで動かなくなってしまった など (1)お客様からの入電受付、又は発信。 ↓ (2)電話による故障補償受付切り分け 又は受付中のお客様への進捗連絡 ↓ (3)対応履歴入力 「知識がないから不安・・・」 そんなあなたにも安心！ 研修期間は1

勤務時間シフト制 (1)9時00分～15時00分 (1)9時00分～15時00分 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 幼稚園にて、子どもたちの教育・保育業務全般をお任せします。 年齢や発達段階に合わせた活動を行いながら、自主性や協調性を育む支援をしていただきます。 また、健康管理、行事運営、保育記録や各種書類作成、保護者対応など、教育現場を支える幅広い業務を担当していただきます。 HO-2664(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳幼児保育・障がい児支援・療育支援経験をお持ちの方優遇 U

仕事内容【仕事内容】 ◆難病や障害を持つ方が暮らす施設内における、看護業務全般をお任せいたします。 １）医務室：太白ありのまま舎の進行する病を持つ入居者も安心して生活出来るよう、医療の充実を主たる目的として設置 ２）健康管理：胸部Ｘ線検査実施、体調不良時の診察、加療、処置、インフルエンザ予防接種の実施 ３）原疾患に対する対応：定期薬の処方、定期受診の実施、痰吸引、経管栄養、人工呼吸器対応、薬の服薬等の医療的ケア ４）急変に対する対応：救急処置、加療、病院紹介・事前かかりつけ医の確保 ５）難病ホスピスとしての取り組み：看護計画作成、ケアスタッフへの医療的ケアの講習・指導 ６）スタッフ健康管理：夜勤者健康